【 大田区のものづくり企業で次世代を担う若手技術者を募集！業界未経験歓迎の「切削装置オペレーター」求人！ 有給取得率70％以上・住宅手当あり 】
■取材担当からの会社紹介
平面研削・円筒研削・内面研削・治具研削・プロファイル研削等の各種研削加工を中心とした、精密部品製作を行っているものづくり企業です。約2000種類の砥石を使い分け、1000分の1ミリ単位で部品を研削して仕上げる技術者集団！工作機械や製造装置の中に使用されるプレス金型用部品や寸法を計測するのに使うゲージ、製造装置内の重要な部品といった精密部品を、どんな依頼であっても指定され…
給与(月給制)
20万1000円～ ※経験・スキルにより応相談
勤務地
本社工場（東京都大田区）もしくは第二工場（東京都大田区）
雇用形態
正社員
【★電気or電子or情報or機械制御系対象★大阪市内・年間休日121日◆未経験OKの「設計エンジニア」募集！】創業65年以上の歴史を誇り、関西国際空港からも表彰を受けた実力企業！常に新しい技術に挑戦し「試作・研究開発のパートナー」として、お客様の思いを「形」にしている「ものづくり」を支える技術集団で、新メンバーを募集します！
■事業内容
少数精鋭の技術者集団として、研究開発・生産技術分野で、社会に貢献している同社。各種電子機器、医療機器、太陽電池、医薬品、各種電子部品、半導体、製鉄・鉄鋼など、幅広い分野で、検査・計測・制御システム開発、電子機器開発を行っています。創業から６５年以上の豊富な実績・ノウハウは、「こんな検査ができないか？」「こんな制御システムができないか？」といった顧客から多くの相談を受けており、同社の高…
給与(月給制)
博士・ポスドク：254,000円～／修士了：234,000円～／大卒：214,000円～／高専卒：204,000円～／専門卒：194,000円～ ※経験・スキルによって応相談
勤務地
本社（大阪市福島区）
雇用形態
正社員
【 ★ 建設用軽仮設機材の卸レンタル会社で「メンテナンス職（機材管理）」募集／年休125日・土日祝休み・賞与実績6.7ヶ月・充実した福利厚生 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は創業以来、縁の下の力持ちとして、日本各地の建設現場や街づくりを支えてきました。
これまでに日本を代表する電波塔・観光施設や競技場といった公共施設、商業施設やマンションなど多くの現場に機材を提供しています。
≪レンタル事業はエコビジネス≫
昨今、SDGsをはじめ建設業界でも持続可能なビジネスへのシフトが喫緊の課題となっています。同社が創業以来取り組んでいる…
給与(月給制)
22万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万円＋センター手当1万円 ≪理論年収≫ 350万円～ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代（入社3年目）：320万円 30歳：400万円
勤務地
相模原機材センター（神奈川県相模原市）
雇用形態
正社員
建設用軽仮設機材の卸レンタル会社で「メンテナンス職（機材管理）」募集／年休125日～・土日祝休・残業平均月20h・賞与実績4ヶ月
■取材担当からの会社紹介
同社は創業以来、縁の下の力持ちとして、日本各地の建設現場や街づくりを支えてきました。
これまでに日本を代表する電波塔・観光施設や競技場といった公共施設、商業施設やマンションなど多くの現場に機材を提供しています。
≪レンタル事業はエコビジネス≫
昨今、SDGsをはじめ建設業界でも持続可能なビジネスへのシフトが喫緊の課題となっています。同社が創業以来取り組んでいる…
給与(月給制)
22万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万円＋センター手当1万円 ≪理論年収≫ 350万円～ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代（入社3年目）：320万円 30歳：400万円
勤務地
浦安機材センター（千葉県浦安市）
雇用形態
正社員
安全弁専門メーカーで「技術職」募集！ ／ 国内シェアNo.1・LNG船市場世界トップシェア（90％以上）
■取材担当からの会社紹介
1936年の創業以来、国内シェアNo.1・世界でもTOP3に入る安全弁専門メーカーとして、材料調達から機械加工、組立および検査を自社で行う事が出来る能力、設備を有し、世界のエネルギー産業にかかわるモノづくりを支えてきました。海洋・発電・資源開発の3つのマーケットをメインに、世界80か国以上へサービスを展開。『液化天然ガス』運搬船のマーケットにおいて、世界シェア90％以上…
給与(月給制)
院卒：22万8000円～ 大卒：22万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収（大卒）≫ 404万円～ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 30代前半：約500万円 40代：約600～700万円
勤務地
大阪本社（大阪府枚方市） ※マイカー・バイク・自転車通勤OK
雇用形態
正社員
【★創業135年以上！科学館や有名テーマパークの模型等を手掛けるメーカーで「造作設計」募集！／土日祝休み・年間休日120日・残業少★】
■取材担当からの会社紹介
同社は大きく2つの事業を展開しています。
①情報機器事業…帳票に印刷・印字されたデータを活用するためのフォーム処理機器、郵送物に関わるメーリング機器・検査機器及び、複合技術を用いた情報システム機器の開発と製造を一貫して行っています。この事業はクライアントのお仕事をEasyにする『楽』を提供しています。
②ディスプレイ事業…科学館、博物館や商業施設など子供からお年寄り…
給与(月給制)
21万8000円～26万6000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪理論年収≫ 316万円～ ≪モデル年収≫ 20代：350万円（320～370万円） 30代：390万円（360～430万円） 40代：…
勤務地
京都本社（京都市中京区）
雇用形態
正社員
【★産業用自動機・検査装置メーカーで「金属機械加工職」募集★土日祝休み・京都/宇治勤務・転勤なし・ボーナス平均年5ヶ月】業界最高水準の技術力でグローバルに事業を展開中！設計から製造までオーダーメイドで行う産業用装置メーカーで、若手新メンバーを募集します！
■事業内容
自動車、家電など、高品質・高性能で知られる日本製品の数々。同社は、そんな世界でも高い技術力を誇る日本のモノづくりを支える「産業用自動機（組付・搬送）」ならびに「検査装置」をつくっているメーカーです。「モノづくり」には、自動で部品を組み立てたり、不良・欠陥がないか確認するための検査工程が必要になります。同社ではこうした「モノづくり」の生産工程で使用される各種装置の開発を行っています。主…
給与(月給制)
年収350万円～（経験3年の場合）※経験内容・スキルにより応相談
勤務地
宇治本社（京都府宇治市）
雇用形態
正社員
【★産業用自動機・検査装置メーカーで「機械設計職」募集★土日祝休み・京都/宇治勤務・転勤なし・ボーナス平均年5ヶ月】業界最高水準の技術力でグローバルに事業を展開中！設計から製造までオーダーメイドで行う産業用装置メーカーで、若手新メンバーを募集します！
■事業内容
自動車、家電など、高品質・高性能で知られる日本製品の数々。同社は、そんな世界でも高い技術力を誇る日本のモノづくりを支える「産業用自動機（組付・搬送）」ならびに「検査装置」をつくっているメーカーです。「モノづくり」には、自動で部品を組み立てたり、不良・欠陥がないか確認するための検査工程が必要になります。同社ではこうした「モノづくり」の生産工程で使用される各種装置の開発を行っています。主…
給与(月給制)
年収350万円～（経験3年の場合）※経験内容・スキルにより応相談
勤務地
宇治本社（京都府宇治市）
雇用形態
正社員
【★産業用自動機・検査装置メーカーで「電気設計職」募集★土日祝休み・京都/宇治勤務・転勤なし・ボーナス平均年5ヶ月】業界最高水準の技術力でグローバルに事業を展開中！設計から製造までオーダーメイドで行う産業用装置メーカーで、若手新メンバーを募集します！
■事業内容
自動車、家電など、高品質・高性能で知られる日本製品の数々。同社は、そんな世界でも高い技術力を誇る日本のモノづくりを支える「産業用自動機（組付・搬送）」ならびに「検査装置」をつくっているメーカーです。「モノづくり」には、自動で部品を組み立てたり、不良・欠陥がないか確認するための検査工程が必要になります。同社ではこうした「モノづくり」の生産工程で使用される各種装置の開発を行っています。主…
給与(月給制)
年収350万円～（経験3年の場合）※経験内容・スキルにより応相談
勤務地
宇治本社（京都府宇治市）
雇用形態
正社員
【★産業用自動機・検査装置メーカーで「生産技術職」募集★土日祝休み・京都/宇治勤務・転勤なし・ボーナス平均年5ヶ月】業界最高水準の技術力でグローバルに事業を展開中！設計から製造までオーダーメイドで行う産業用装置メーカーで、若手新メンバーを募集します！
■事業内容
自動車、家電など、高品質・高性能で知られる日本製品の数々。同社は、そんな世界でも高い技術力を誇る日本のモノづくりを支える「産業用自動機（組付・搬送）」ならびに「検査装置」をつくっているメーカーです。「モノづくり」には、自動で部品を組み立てたり、不良・欠陥がないか確認するための検査工程が必要になります。同社ではこうした「モノづくり」の生産工程で使用される各種装置の開発を行っています。主…
給与(月給制)
年収350万円～（経験3年の場合）※経験内容・スキルにより応相談
勤務地
宇治本社（京都府宇治市）
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
