【 ★ 日本を代表する車検機器メーカーで「社内SE」募集！ ／土日祝休み・年間休日123日以上・教育体制充実・歴史ある安定企業・月平均残業15h ★ 】
■取材担当からの会社紹介
創業から105年以上の、日本を代表する検査機器メーカーです。お客様からのニーズをもとに、ブレーキ・スピードメーターテスターなど、自動車工場にとって欠かすことのできない検査設備を企画開発。全国の車検場や自動車ディーラー、自動車整備工場に設置される車検機器や整備・修理のために必要な機械工具を販売するアフターマーケット部門も備え、メーカー機能と商社機能の両面から、進化し続ける…
給与(月給制)
大卒：21万5030円～ 専門・短大卒：19万9472円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 322万円～ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代（入社3年目）：350万円 30代前半：4…
勤務地
本社（東京都港区）
雇用形態
正社員
【★ 建物管理のトータルサポート企業の「総務職」募集／プライベートも充実・業績右肩上がり・研修充実・年間休日120日 ★】
■取材担当からの会社紹介
オフィスビルや商業施設などの”建物管理”のトータルサポートを提供している同社。建物は、定期清掃業務から、電気設備や消防設備、非常用発電機など各設備の点検・保守業務と、あらゆる”管理”によって、安心・安全が守られています。同社では、グループ内で建物管理に関するさまざまなサービスを一貫して担うことでローコストを実現し、遠隔監視システムや24時間緊急センターといった独自体制も…
給与(月給制)
25万円～ ※固定残業代30時間分を月給内に含む ※経験・能力を考慮の上決定 ≪内訳≫ 基本給19万円＋固定残業代6万円（30時間分） ≪想定年収≫ 357万円～
勤務地
本社（名古屋市中区）
雇用形態
正社員
サロン向けヘアカラー・ヘアケア製品メーカーの「総務職」 ／自己資本比率90％超・無借金経営・土日祝休み・年間休日122日・新築自社ビル・社割あり
■取材担当からの会社紹介
同社は「ダメージレス＆ダメージケア」を製品開発のコンセプトに、プロ向けの頭髪化粧品を手がけるメーカーです。多数のサロンに導入されている圧倒的な製品力が強みであり、その実力は本音のコスメ批評誌「LDK the Beauty」のシャンプー＆コンディショナー部門で第1位を受賞するほど。知名度や評価の高まりを受けて新規の問い合わせも多くなっています。年々増加する理・美容室軒数か…
給与(月給制)
月給21万4300円～ ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 310万円～ ≪モデル年収≫ 25歳：340万円 30歳：440万円
勤務地
名古屋本社（名古屋市千種区）
雇用形態
正社員
【創業70年を超える歴史ある化学原料商社で「経理職」の募集／リモートワークあり・フレックスタイムあり・土日祝休み・海外展開 ・ 福利厚生充実！】
■取材担当からの会社紹介
1946年創業の老舗企業でありながら、”イノベーションに食らいつく、個性溢れる、専門性の高い、成長集団”でもある同社は、『化学品』と『フットウェア』の2つのコア事業を展開する、東アジアを中心に展開中のグローバル商社です。既存の枠組みに捉われず若いアイデアはどんどん取り入れ、若手社員が気兼ねなく挑戦できるような風土を意識した会社経営を実施。リモートワーク制度の導入（在宅支…
給与(月給制)
22万5000円～ ※総合職手当（固定残業代10時間分）を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万円～＋総合職手当（固定残業代10時間分）1万5000円 ≪初年度理論年収≫ 350万円～ ≪モデル…
勤務地
大阪本社（大阪市中央区） ※リモートワーク制度あり
雇用形態
正社員
【★業界職未経験歓迎！社内環境整備に携わりながら会社を縁の下の力持ちとして支える「総務職」募集！／ ◎年間休日120日以上◎交通費全額支給★】
■取材担当からの会社紹介
建物のエレベーターや空調等の電気設備を動かすための自動制御装置を設計し、製造する同社。1960年代に設立し、私たちの快適な生活を長年に渡り支えてきました。この業界は分業体制が一般的ですが、同社は、設計から製造・現場メンテナンスまで、自動制御盤に関する全てを一貫して行っています。また、自動制御設計において高い技術を誇っており、国内トップの実績！今後は、建物だけでなく他業種…
給与(月給制)
19万4000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより要相談 ≪内訳≫ 月給＝基本給 ≪理論年収≫ 320万円～ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収・25歳入社の場合≫ 入社5年後：400万円 入社10年後：430万円 …
勤務地
綾瀬本社（神奈川県綾瀬市）
雇用形態
正社員
【「時間をかけて育てる」がモットーの電子部品メーカーで「事務職（納期管理業務）」を募集！ ／ ◎事務系職種◎残業少なめ◎ワークライフバランス充実◎残業代全額支給◎ 】
■取材担当からの会社紹介
1950年代設立、横浜に本社を置く「コイル」の開発・設計・製造・販売を一貫して行う専業の電子部品メーカーです。デジタル家電製品、通信機器、カー電装品などに使用される、各種高周波コイル・チップインダクターを製造しており、主力製品はデジタルアンプ用インデクタやパワーインデクタなど。創業以来、製品の開発・設計から生産まで一貫して行う体制を確立することで、独創的な価値ある製品を…
給与(月給制)
23万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万5000円＋都市手当1万8000円＋調整給1万7000円 ≪理論年収≫ 326万円～ ※残業代は別途支給
勤務地
本社（横浜市鶴見区）
雇用形態
正社員
【★CAE解析リーディングカンパニーで「総務経理職」募集／土日祝休み・駅チカ・転勤なし・産休育休実績あり★】
■取材担当からの会社紹介
同社は、CAE解析というシミュレーション技術を扱う専門家集団。CAE業界のリーディングカンパニーで、世界最大の自動車メーカー、一流重工業メーカー、鉄道車両メーカー、大手電機メーカー等から直々に指名されている、業界内では有名な存在です。CAE解析によるシミュレーションは、耐久テストなど開発現場で必要な工程をPC上で解決できるため、コスト・時間両方を大幅に削減でき、製品開発…
給与(月給制)
20万円～21万5000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給：17万5000円 職能給：上記に加えて2万5000円 ≪初年度理論年収≫ 335万円（月20時間分の残業手当を含む） ≪モデル年収≫ …
勤務地
神戸本社（神戸市中央区）
雇用形態
正社員
【 ※ダイハツグループ※自動車部品を生産しているメーカーで「購買職」の募集！ ／ 土日祝日休み・社員食堂あり・弊社経由で入社した人も活躍中！ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は、70年以上の歴史を持つ、自動車部品のメーカーです。サスペンション部品、エンジン部品、ミッション部品、ブレーキ部品、ボディ部品、シートベルト部品などの自動車部品を、ダイハツ工業やトヨタ自動車に提供しています。中でも、ダイハツ工業とは戦後まもない1947年から70年以上にわたる長い取引が続いています。高度経済成長期もバブルも、共に乗り越えてきた同社への信頼は高く、2…
給与(月給制)
高卒：18万5000円～ 専門・短大：19万6000円～ 大卒：20万7000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪大卒／内訳≫ 基本給20万2000円＋居住手当5000円 ≪初年度理論年収≫ 330万円～ ≪モデ…
勤務地
本社・本社工場（兵庫県伊丹市）
雇用形態
正社員
【 上場企業グループ！月間85万PV以上の自社メディアを運営している企業で「法務ポジション」業務を募集します ／新宿エリア・土日祝休み・年間休日125日 】
■取材担当からの会社紹介
PCの技術書を刊行する出版社としてスタートした同社。現在では出版だけでなく、自社Webメディアを運営し、売上を伸ばしています。Webメディアで手がけているのは、最新テクノロジーの解説をはじめ、マーケティング、ビジネス、デザインまで幅広いテーマを扱っており、各分野の深堀した情報をわかりやすく説明されていることが大きな強み。一部の自社メディアは月間約85万PVとなっており、…
給与(月給制)
≪年収例≫ 約460万円／25歳 月給約27万円（固定給 約24万円＋時間外手当 約3万3000円） 約560万円／30歳 月給約32万円（固定給 約28万円＋時間外手当 約3万9000円） 約660万円／35歳 月給約38万円（固定給 約33万…
勤務地
東京本社（東京都新宿区）
雇用形態
正社員
【★東証スタンダード上場グループ！都市部に150以上の保育施設を運営・管理する企業の「労務ポジション」募集！／フレックスタイム制・年間休日120日～ ★ 】
■取材担当からの会社紹介
”子ども達の未来のために”を企業理念に都市部に150以上の保育施設を運営・管理している同社。2006年の創業から拡大し続け、現在はスタンダード市場へ上場。安定した財政基盤を誇っています。今回募集を予定している経営企画部では会社の経営に関する様々な業務を行うため、会社の根幹となる決定に携わることができます。主体的に物事を考え、自ら発信をしていける方をお待ちしています！…
給与(月給制)
24万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給＝基本給 ≪理論年収≫ 336万円～378万円 ※残業代は別途支給
勤務地
本社（東京都千代田区）
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
