【 ★ インフラ整備に必要な鉄鋼製品を扱う老舗商社で「営業職」募集 ／ 年間休日125日・土日祝休み・墨田区勤務・転勤なし ★ 】
■企業担当からの会社紹介
ターミナル駅を支える柱や、高速道路の壁、ホームを支える補強材などさまざまな場所に用いられている同社の鉄鋼製品。創業から1世紀を迎えた同社は、鋼材加工で成長を遂げ、ゼネコンとの直取引を開始しオーダーメイドの製品を安定供給することで、社会情勢に左右されない安定基盤を築き上げてきました。今では大手ゼネコンやメーカー、商社、物流会社との取引があります◎また、『高輪ゲートウェイ駅…
給与(月給制)
23万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給＝基本給 ≪理論年収≫ 368万円～ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代（入社4年目）：480万円 30代前半：530万円 40代：600万円
勤務地
東京本社（東京都墨田区）
雇用形態
正社員
【広告業界で働きたい人必見！さまざまなプロモーションで販促をサポートする企業の「企画営業職」！／業界未経験OK・オシャレな外苑前勤務・大手広告代理店がクライアント・残業少】
■取材担当からの会社紹介
駅や町中で目を引く屋外広告やポスター、スマホや家電の説明するカタログ・リーフレット、有名アーティストのCDの初回限定版パッケージ、それに連動するイベントのパネルetc...。販促ツールの販売だけではなく、販促イベントの企画や運営も行う等、総合的なプロモーションもできるのが同社の強み。プロモーションの企画段階から関わることができるので、クライアントにゼロからヒアリングし「…
給与(月給制)
25万790円～ ※固定残業代30時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給15万円＋成果給4万円＋営業手当1万円＋固定残業代4万4790円（30時間分） ≪理論年収≫ 330万…
勤務地
東京本社（東京都渋谷区）
雇用形態
正社員
【語学求人！TOEIC700点以上／世界各国から試薬・資材・原料を輸入する商社が「技術営業」を募集！／業界未経験OK・年間休日125日】
■取材担当からの会社紹介
同社は医薬品、診断薬、農薬を含めたバイオ関連企業や大学をはじめとする研究機関に対し、新技術の紹介、ニーズに合致したサービスの紹介・提供、”試薬”と呼ばれる化合物やバイオ関連製品・キットの海外先端企業からの輸入・販売することが主な事業内容です。また、開発上必要な製品や既存の製品を製造する際に必要となる、医薬品中間体やバイオ関連の原料も広く輸入、供給しています。これらの入手…
給与(月給制)
26万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給＝基本給 ≪理論年収≫ 364万円～
勤務地
東京本社（東京都豊島区）
雇用形態
正社員
【化学・バイオ系を専攻されていた方必見！世界各国から試薬・資材・原料を輸入する商社が「マーケティング・技術営業」を募集！／業界未経験OK・年間休日125日】
■取材担当からの会社紹介
同社は医薬品、診断薬、農薬を含めたバイオ関連企業や大学をはじめとする研究機関に対し、新技術の紹介、ニーズに合致したサービスの紹介・提供、”試薬”と呼ばれる化合物やバイオ関連製品・キットの海外先端企業からの輸入・販売することが主な事業内容です。また、開発上必要な製品や既存の製品を製造する際に必要となる、医薬品中間体やバイオ関連の原料も広く輸入、供給しています。これらの入手…
給与(月給制)
26万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給＝基本給 ≪理論年収≫ 364万円～
勤務地
東京本社（東京都豊島区）
雇用形態
正社員
【★創業135年以上！科学館や有名テーマパークの模型等を手掛けるメーカーで「保守・営業職」募集！／土日祝休み・年間休日120日・残業少★】
■取材担当からの会社紹介
同社は大きく2つの事業を展開しています。
①情報機器事業…帳票に印刷・印字されたデータを活用するためのフォーム処理機器、郵送物に関わるメーリング機器・検査機器及び、複合技術を用いた情報システム機器の開発と製造を一貫して行っています。この事業はクライアントのお仕事をEasyにする『楽』を提供しています。
②ディスプレイ事業…科学館、博物館や商業施設など子供からお年寄り…
給与(月給制)
23万3000円 ～ 26万6000円円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪理論年収≫ 350万円～ ≪モデル年収≫ 20代：350万円（320～400万円） 30代：390万円（360～430万円） ※…
勤務地
東京営業所（東京都港区）
雇用形態
正社員
【 ★ 業界未経験の方のチャレンジを応援！『企画・営業職』募集 ／ 月給32万円スタート・年間休日125日・ 育休取得実績あり ★ 】
■取材担当からの会社紹介
30年以上にもわたり誰もが知る大手企業のITによる課題解決を手掛けてきた同社。今、第二創業期と位置づけ、より多くの企業様の課題解決をするためメーカーやSlerの下でシステムを構築するのではなく、自社製品を企画開発する「企画チーム」を発足させました。実際に営業部の声などを参考に自社プロダクトを制作。安定した事業基盤がありながら、ベンチャー企業のように新しいことにチャレンジ…
給与(月給制)
32万円～ ※固定残業代15時間分を月給内に含む（超過分支給なし） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給30万円＋固定残業代（営業手当）2万円（15時間分） ≪理論年収≫ 504万円～ ※固定残業代15時間分…
勤務地
東京本社（東京都豊島区）
雇用形態
正社員
人間の「音声」から「感情」を可視化するITソリューションを開発する同社にて「営業職」募集！ ／ ◎給与水準高め ◎アクセス良好 ◎成果・実績が正当に評価される風土！
■取材担当からの会社紹介
人間の「音声」から「感情」を可視化するITソリューションの音声感情解析を用いたソフトの開発販売及び保守を行う同社。人間の「音声」から「感情」を可視化するテクノロジーを使用し、発話者の音声から150を超える個々の感情の要素を抽出。約50種類の主要感情パラメータとして可視化することにより、コールセンター業務をはじめとした音声を扱う多様なサービスに活用できます。イスラエルの企…
給与(月給制)
28万円～ ※固定残業代40時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万3000円＋固定残業代6万7000円（40時間分） ≪理論年収≫ 336万円～
勤務地
本社（東京都豊島区）
雇用形態
正社員
【営業職募集】人間の「音声」から「感情」を可視化するITソリューションを用いたコンタクトセンターを展開！／ ◎給与水準高め ◎アクセス良好 ◎成果・実績が正当に評価される風土！
■取材担当からの会社紹介
2009年にコールセンター、コンタクトセンターの品質や運用の改善支援を目的に設立した同社。現在では日本全国に4拠点、計300席超のコンタクトセンターを展開しており、その顧客は大手家電量販店やGMS、Slerから自治体まで幅広く支援しています。また、施策をご提案するだけではなく、その後もさらなる改善に向けて効果検証を行い、次の改善行動へと繋げるコンサルテイングを行い、着実…
給与(月給制)
28万円～ ※固定残業代40時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万3000円＋固定残業代6万7000円（40時間分） ≪理論年収≫ 336万円～
勤務地
本社（東京都豊島区）
雇用形態
正社員
【 木のぬくもり溢れる温かみのあるオフィスです♪一般住宅のフローリング・ウッドデッキの施工・販売メーカーで「営業職」を募集！ ／ 定時間：9時～17時・残業代全額支給 】
■取材担当からの会社紹介
同社は、日本の住環境に適した天然木のフローリングやウッドデッキ、壁材、建築資材を扱うメーカーとして、2001年に創業。独自ルートで社員自らが木材を選んで輸入し、国内・海外にある複数の協力工場で製造を行うため、お客様の多様なニーズに合わせた製品を高品質・低コストで提供できることが強みです。また、世界の自然環境に配慮し、再生可能な産地からの輸入や植林事業への協力を推進。その…
給与(月給制)
院卒：26万円～ 大卒：25万円～ 専門・短大卒：22万円～ 高卒：20万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給＝基本給 ≪理論年収・大卒の場合≫ 350万円～ ※残業代全額支給 ≪…
勤務地
本社（東京都荒川区）
雇用形態
正社員
【★ 建物管理のトータルサポート企業の「営業職」募集／明確な評価制度あり・業績右肩上がり・研修充実・年間休日120日 ★】
■取材担当からの会社紹介
オフィスビルや商業施設などの”建物管理”のトータルサポートを提供している同社。建物は、定期清掃業務から、電気設備や消防設備、非常用発電機など各設備の点検・保守業務と、あらゆる”管理”によって、安心・安全が守られています。同社では、グループ内で建物管理に関するさまざまなサービスを一貫して担うことでローコストを実現し、遠隔監視システムや24時間緊急センターといった独自体制も…
給与(月給制)
28万円～ ※固定残業代30時間分を月給内に含む ※経験・能力を考慮の上決定 ≪内訳≫ 基本給22万円＋固定残業代6万円（30時間分） ≪想定年収≫ 380万円～ ※固定残業代30時間分を月給内に含む ≪モデル年収≫…
勤務地
東京支社（東京都港区）
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
