【機械・電気系学部学科出身者必見！◆外資系メーカー・オペレーションエンジニア求人！】 スイスに本社を構える「世界トップの工業用計測機器メーカー」の日本法人が、府中本社でオペレーションエンジニアを募集！◎待遇・福利厚生抜群！長く安心して働ける会社です！
■外資系工業用計測機器メーカーG社って？
スイスに本社を置くグローバル企業（世界43か国／84拠点／全従業員12,000名）の日本法人G社。同グループは、工業プロセスエンジニアリングのための計測機器、サービス、ソリューションで世界をリードしており、“世界中で活躍する力強いパートナー”として、16年連続増収しています。
お客さまの業種は、化学、石油化学、食品・飲料、石油・ガス、水・廃水処理、電力…
給与
年俸制：年収300万以上(月給20万＋各種手当) ※モデル年収：勤続10年（39歳）年収550万円
勤務地
府中本社
雇用形態
正社員
【◆自社内開発100％／千代田区勤務／土日祝休み／文理不問／IT未経験からスタート歓迎の”エンジニア”募集◆】＜もっと便利に！インターネット・ソフトウェア・サービスの未来を切り開く＞スマートフォンや情報家電をより便利にするソフトウェアを供給するプロフェッショナルサービスカンパニーが、事業の拡大を目指して新しい仲間を募集します！ ◎ 転勤なし ◎ フレックス勤務制度あり ◎
■事業内容
あなたの持っているスマートフォン。次々とソフトウェアが更新され、機能追加や性能向上など、日に日に便利さが増していきますよね。そんな、インターネットに接続するスマートフォンや情報家電などの端末をより便利にするためのソフトウェア（ミドルウェア）の供給を軸に一貫したサービス提供で事業を展開しているのが同社です。「Androidがこういうふうに動いたら便利だね」「こういうふうに動いた方がユー…
給与(月給制)
大卒：21万円～／専門・短大卒：19万円～ ※経験・スキルにより応相談
勤務地
本社（東京都千代田区）
雇用形態
正社員
【 ★ 社会人未経験の方歓迎の「技術職」 ／ 土日祝休み・月平均残業時間5ｈ ★ 】プリント基板加工機と3Dプリンタのメーカーが、技術職を募集！技術を学び、将来は設計・開発まで目指せますので、ものづくりに携わりたい方にお勧めです！ ◎ 年間休日120日 ◎ 駅チカ ◎
■取材担当からの会社紹介
同社は1984年の設立。国内初の基板加工装置を開発し、大学の工学部、メーカーへの販売・保守サポートまで一貫して行う専門企業を目指しました。現在は、大手有名メーカーや大学・工業高校等に導入され、プリント基板やアンテナ試作の際に、同社製品が多用されており、基板の試作開発を支える国内唯一かつシェアＮｏ.1の装置メーカーとして、業界内で広く知られています。2014年から3Dプリ…
給与(月給制)
月給20万25円～ ※経験・スキルにより応相談
勤務地
本社（東京都小金井市）
雇用形態
正社員
【★ 文理不問・IT未経験者歓迎の「ITエンジニア」／土日祝休み・残業少なめ・若手社員の3年定着率100％！ ★】金融系をメインにサーバ／ネットワークのインフラ設計・構築を行っていただきます！ ◎ 年間休日124日 ◎
■取材担当からの会社紹介
カーナビなどの組込系の開発を中心に事業をスタートした同社。現在は5G、ビッグデータ、ソフトウェアのロボットなど、IoTデバイスを活用するプラットフォームの構築や、AI・画像解析等のクラウドサービスを連携したシステムの開発など先進的な技術も取り入れております。今回はインフラエンジニア職の募集で、主にATMのソフトウェアの制御にかかわるネットワーク・サーバーの設計・構築業務…
給与(月給制)
大卒：21万7500円～／専門卒（4年制）：21万4300円～／専門・短大卒（3年制）：20万5400円～／専門・短大卒（2年制）：19万6500円～ ※経験・スキルにより応相談
勤務地
常駐先
雇用形態
正社員
精神科医療に特化した電子カルテソフトウェアの導入支援で精神科医療に貢献するD社が、事務系総合職を募集！バックボーンは病院！安心して働くことができる環境も魅力です！
■電子カルテソフトウェアD社ってどんな会社？
2001年、厚生労働省により「保健医療分野の情報化にむけてのグランドデザイン」が策定され、補助金事業などの後押しもあり、本格的な診療情報システム（電子カルテ）普及の時代が幕を開けました。しかし、一般病院の電子カルテ導入は全国的に例がありましたが、診療情報の質及び量、利用の方法、共有の範囲、必要な公文書類など多くの点で異なる精神科では、電子カルテの導入…
給与(月給制)
大卒：月給203,000円～
勤務地
本社（東京都板橋区）
雇用形態
正社員
【★ 業界未経験OK！電子カルテの導入支援を行う「システム導入コンサルタント」／研修充実・年間休日125日★】精神科医療に特化した電子カルテソフトウェアの導入支援を行う同社で「システム導入コンサルタント」を募集！バックボーンは病院！安心して働くことができる環境も魅力です！ ◎ 残業少なめ ◎ 年間賞与4ヶ月 ◎
■取材担当からの会社紹介
精神科医療に特化した電子カルテソフトウェアの導入支援を行う同社。電子カルテの普及が進む中、診療情報や共有の範囲、必要な公文書類など多くの点で異なる精神科では、電子カルテの導入は難しいと考えられていました。その問題に立ち向かうべく、精神科病院の医療従事者と電子カルテ開発会社がタッグを組んで、精神科向けの電子カルテの開発に着手。精神科で始めて電子カルテの導入を成功させたこと…
給与(月給制)
月給20万3000円～ ※経験・スキルにより応相談
勤務地
本社（東京都板橋区）
雇用形態
正社員
【未経験OK・病院内ヘルプデスク職募集！】精神科医療に特化した電子カルテソフトウェアの導入支援で精神科医療に貢献するD社が、病院内ヘルプデスク職を募集！バックボーンは病院！安心して働くことができる環境も魅力です！
■電子カルテソフトウェアD社ってどんな会社？
2001年、厚生労働省により「保健医療分野の情報化にむけてのグランドデザイン」が策定され、補助金事業などの後押しもあり、本格的な診療情報システム（電子カルテ）普及の時代が幕を開けました。しかし、一般病院の電子カルテ導入は全国的に例がありましたが、診療情報の質及び量、利用の方法、共有の範囲、必要な公文書類など多くの点で異なる精神科では、電子カルテの導入…
給与
年俸制280万円～
勤務地
本社（東京都板橋区）または病院（東京都練馬区）
雇用形態
正社員
【 ◆ 建築系学部を卒業された方限定！歴史ある老舗安定企業が「施工管理職」を募集！／転勤なし・弊社サポート経由で入社した先輩が多数活躍中！ ◆ 】
■取材担当からの会社紹介
明治45年創業、大蔵省の建造物をはじめとした国の重要建造物の建築に従事してきた同社。日本初の鉄筋コンクリート（RC）建築が誕生した時代から1世紀に及ぶ歴史の中でRC造のエキスパートとしての誇りと責務を継承してきました。東京都内を中心に埼玉・千葉など近県までをエリアに、マンション、一般個人住宅、オフィス・テナントビル、生活に身近な地域の学校や行政サービス施設、製造企業の要…
給与(月給制)
21万7000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給＝基本給 ≪初年度理論年収≫ 325万円～ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 入社8年目・30歳：358万 入社18年目・40歳：690万円
勤務地
本社（東京都北区）
雇用形態
正社員
【 ★ 東証一部上場！金融情報サービスベンターでの「ITエンジニア」 ／ 土日祝休み・無借金経営・駅チカ・フレックスタイム制度 ・年間休日124日 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は、証券会社が提供する証券調査レポートの印刷／製本から配送までをトータルに提供するアウトソーシング企業として1995年に誕生しました。2015年には東証一部上場、創業から一貫して無借金経営を続ける優良企業です。「紙媒体と電子媒体の融合」をコンセプトに、ドキュメント処理と情報伝達の各ソリューション事業を展開。投資情報、ドキュメントソリューション、マーケティング。これら…
給与(月給制)
21万6000円～ ※月給内に40時間分の固定残業代を含む（超過分支給あり） ≪内訳≫ 基本給16万2000円＋固定残業代5万4000円（40時間分）
勤務地
東京本社（東京都千代田区）
雇用形態
正社員
【 ★★ 理系学部・学科出身の方募集！大手サブコンの一次協力会社！業界未経験歓迎の「設計職」求人！ ／ 福利厚生充実・残業代全額支給 ★★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は、わたしたちの生活に欠かすことのできないビルや公共施設の空調設備（機器、ダクト、配管、電気系統）のリニューアル工事を手掛けています。大手サブコンの一次協力会社として、豊富な工事実績を持ち、これまで手掛けてきた物件は、いずれも有名な施設ばかり！東京23区内の建物をメインに、都市機能の維持・活性化に寄与する「空調環境プロデューサー」として活躍する同社。創業以来、「無事…
給与(月給制)
大卒 月給 23.5万円～ 専門卒 月給 21.5万円～ 大卒：23万5000円～ 専門・短大卒：21万5000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 大卒：基本給22万円＋住宅手当1万5000円 専門・短大卒…
勤務地
本社（東京都新宿区）
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
