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既卒/第二新卒求人(196ページ目)

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条件に該当した求人企業1959件中 1951~1960件を表示しています。

IT/AIチャットボット 求人コード:78250募集職種:経理職(AIチャットボット)

【 ★★ 未経験歓迎の「経理職」募集 ◆ フルフレックスタイム制度 ◆ 売上右肩上がり ◆ 年間休日125日 ★★ 】 大手企業やメディア注目のAIチャットボットサービスを手がける成長企業が、経理職を募集します! ◎いい就職プラザから入社した先輩も活躍中!

■取材担当からの会社紹介
AIチャットボットを開発しているスタートアップ企業です。例えばECサイトのお客様Q&Aや、LINEのお問い合わせ専用アカウントなど、みなさんも一度は見たことがあるのではないでしょうか?直感的なUIとカスタマイズのしやすさを強みに三井不動産、リクルート等の大手企業を多数含む100社以上の導入が進み、売上も年2倍超で急成長中です。「社員自身が働きやすい方法を自由に選択でき、…

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給与(月給制)

月給25万円~ 【想定年収:300万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都千代田区)

雇用形態

正社員

IT/AIチャットボット 求人コード:78811募集職種:情報システム担当

【 ★ 未経験の方歓迎の「情報システム担当」 / フルフレックスタイム制度・売上右肩上がり・年間休日125日 ★ 】  大手企業やメディア注目のAIチャットボットサービスを手がける成長企業が、情報システム担当を募集します!

■取材担当からの会社紹介
AIチャットボットを開発しているスタートアップ企業です。例えばECサイトのお客様Q&Aや、LINEのお問い合わせ専用アカウントなど、みなさんも一度は見たことがあるのではないでしょうか?直感的なUIとカスタマイズのしやすさを強みに三井不動産、リクルート等の大手企業を多数含む100社以上の導入が進み、売上も年2倍超で急成長中です。「社員自身が働きやすい方法を自由に選択でき、…

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給与(月給制)

月給25万円~ 【想定年収:300万円~】※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都千代田区)

雇用形態

正社員

IT/AIチャットボット 求人コード:78804募集職種:人事・労務職

【 ★ 未経験の方歓迎の「人事・労務職」 / フルフレックスタイム制度・売上右肩上がり・年間休日125日 ★ 】  大手企業やメディア注目のAIチャットボットサービスを手がける成長企業が、人事・労務職を募集します!

■取材担当からの会社紹介
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給与(月給制)

月給25万円~ 【想定年収:300万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都千代田区)

雇用形態

正社員

IT/AIチャットボット:求人コード78285募集職種:QAエンジニア(AIチャットボット)

【 ★★ 未経験歓迎のQAエンジニア職募集!◆フルフレックスタイム制度◆売上右肩上がり◆年間休日125日 ★★ 】大手企業やメディア注目のAIチャットボットサービスを手がける成長企業が、QAエンジニアマネージャー候補を募集します! ◎ いい就職プラザから入社した先輩方も活躍中! ◎

■取材担当からの会社紹介
AIチャットボットを開発しているスタートアップ企業です。例えばECサイトのお客様Q&Aや、LINEのお問い合わせ専用アカウントなど、みなさんも一度は見たことがあるのではないでしょうか?直感的なUIとカスタマイズのしやすさを強みに三井不動産、リクルート等の大手企業を多数含む100社以上の導入が進み、売上も年2倍超で急成長中です。「社員自身が働きやすい方法を自由に選択でき、…

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給与(月給制)

月給25万円~ 【想定年収:300万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都千代田区)

雇用形態

正社員

再生可能エネルギー事業(PPA事業者)(大阪本社):求人コード14519募集職種:カスタマーサポート職(再生可能エネルギー事業)

【 ★ 再生可能エネルギー事業の「カスタマーサポート」募集/土日祝休み・年間休日125日~・資格手当あり ★ 】クリーン電力で企業のSDGsへの取り組みに貢献し、世界的に有名な大手企業とも日本のパートナーとして提携!独自のビジネスモデルを発展させ、2012年の設立から急成長をとげている同社で、新メンバーを募集!

■取材担当からの会社紹介
日本を含め世界120以上の国と地域が掲げている「2050年カーボンニュートラル」の目標。その実現に向けた取り組みの代表例が、同社の事業にも大きく関わる”再生可能エネルギー導入の拡大”です。設立から一貫して太陽光発電事業を展開してきた同社は、2018年に日本で唯一太陽光パネルを製造している「長州産業」のグループとなり、企業への再生可能エネルギー導入拡大へと貢献する自家消費…

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給与(月給制)

月給23万2000円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪本社(大阪市中央区)

雇用形態

正社員

セキュリティ機器輸入商社(東京支店):求人コード14692募集職種:営業アシスタント職

【◆日本屈指のセキュリティ機器輸入商社にて「営業アシスタント職」募集!土日祝休・年間休日125日・駅チカ◆】セキュリティ機器「UTM」において、日本第1位の販売台数!業界内で確固たる実績と信頼を獲得している同社で、新メンバーを募集します! ◎ 月残業平均時間15時間 ◎ 弊社サポート経由で入社した先輩社員も活躍中!

■取材担当からの会社紹介
シアトルやイスラエルからUTM機器(複数の異なるセキュリティ機能を1つのハードウェアに統合し、集中的にネットワーク管理・統合脅威管理する機器)を輸入販売している同社。扱う製品は、世界のネットワークセキュリティ業界を牽引する知名度の高いセキュリティ製品。低コストで高性能、一連のセキュリティ機能が1台のアプライアンスに集約されており、容易な運用が可能に。出荷台数は累計1万台…

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給与(月給制)

月給22万円~【想定年収:330万円~】※経験・スキルにより応相談

勤務地

東京支店(東京都千代田区)

雇用形態

正社員

外資系工業用計測機器メーカー:求人コード79802募集職種:フィールドサービスエンジニア

【 ★ 工業高校/高専/理系学部学科卒の方必見! ◆ 外資系メーカー・フィールドサービスエンジニア求人! ★ 】 スイスに本社を構える「世界トップの工業用計測機器メーカー」の日本法人が、名古屋営業所でフィールドサービスエンジニアを募集!◎待遇・福利厚生抜群!長く安心して働ける会社です!

■取材担当からの会社紹介
スイスに本社を置くグローバル企業(世界43ヶ国/84拠点/全従業員13,000名)の日本法人です。同グループは、工業プロセスエンジニアリングのための計測機器、サービス、ソリューションで世界をリードしており、“世界中で活躍する力強いパートナー”として増収を続けています。化学、石油・ガス、食品・飲料、水・廃水処理、電力・エネルギー、ライフサイエンスなど、様々な業種のお客様に…

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給与(月給制)

年収300万円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

名古屋営業所(名古屋市東区)

雇用形態

正社員

エネルギーロス削減装置メーカー(大阪本社):求人コード14314募集職種:海外営業職(福利厚生充実)

【★エネルギーロス削減装置メーカーで「海外営業職」募集/完全週休2日制・大阪市内・残業少・福利厚生充実★】蒸気弁で国内トップシェアを誇り、国内大手工場のほとんどは同社の製品を使用しています!プラント配管などに利用されるスチームトラップメーカーで、業界未経験OKの新メンバーを募集!◎ 創業から80年以上 ◎

■取材担当からの会社紹介
創業80年以上の歴史を誇る同社は、「スチームトラップ」という製品をメインに扱うエネルギーロス削減装置メーカーです。このスチームトラップは、日本の大手メーカーを中心に大小さまざまな工場で実用されており、特に石油精製工場や発電所などでは欠かせないものとなっています。また、同社の扱う蒸気システムは評価が高く、国内だけでなく海外にも提供されています。実績やノウハウがあるからこそ…

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給与(月給制)

月給21万円~(固定残業代10時間分を月給内に含む) 【想定年収:300万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪本社(大阪市淀川区)

雇用形態

正社員

高周波製品・電子部品の輸入商社:求人コード79746募集職種:営業事務職(高周波製品・電子部の専門商社)

【 ★ 語学が活かせる『営業事務職』募集/土日祝休み・年間休日130日・4年連続黒字経営・新横浜・転勤なし ★ 】<三菱電機・NTTドコモ・ソフトバンク・古河電気工業・東芝等大手企業との取引が中心!> 欧州・米国・アジアのグローバルなネットワークを持つ高周波製品・電子部品の輸入商社が、若手営業事務職を募集します!

■取材担当からの会社紹介
2003年に設立した、高周波製品・電子部品関連部品に特化した輸入商社です。欧州・米国・アジアにある独自のグローバルなネットワークを駆使しながら、通信関連分野から医療分野まで幅広い分野において、お客様のニーズに合わせた輸入販売を行っております。時代の変化に対応しつつ、日本のモノづくりを支え、大手クライアントをはじめとする数多くのクライアントから信頼を得ており、安定した経営…

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給与(月給制)

月給18万円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(横浜市港北区)

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業1959件中 1951~1960件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。