【 ◆業界大手“三菱プレシジョン”筆頭販売代理店／未経験者歓迎！パーキングシステムの保守契約営業を募集◆ 土日祝休み・目黒区勤務・月残業平均20時間★】
■取材担当からの会社紹介
業界大手「三菱プレシジョン」の筆頭販売代理店である同社。パーキングシステム事業を中核に据え、駐車場管制設備のシステム設計・機器販売・施工・保守・コールセンターと、駐車場の新規開設から管理・メンテナンスまで一貫したサービスを提供しています。長年培われたノウハウや顧客との信頼関係を大切にしながら、大型設備工事から個々の部品交換・メンテナンスに至るまでを実施。今後もマクロの視…
給与(月給制)
20万600円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪モデル年収≫ 入社1年目 ：350万円 入社5年目（リーダー） ：420万円 入社10年目（管理職） : 520万円
勤務地
本社（東京都目黒区）
雇用形態
正社員
【 ★ 業界経験不問！CHANELなど国内外の有名化粧品のアクリルディスプレイを手掛ける『営業職』 ／ 土日祝休み・豊島区勤務・フレックス制 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
国内外の有名ブランド化粧品の売り場が並ぶ、百貨店の化粧品フロア。同社は、ファンデーションやチーク、アイシャドウ、リップ、ネイル・・・と、色とりどりのコスメを、美しく魅力的に見せるための“アクリルディスプレイ”のデザイン・製作を手掛けている会社です。アクリル加工の専門企業として、40年以上の歴史を持ち、CHANELをはじめ、有名ブランド化粧品メーカーと直接取引。1つひとつ…
給与(月給制)
23万1892円～ ※固定残業代20時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万1000円+固定残業代3万892円 ≪初年度理論年収≫ 323万5000円～ ≪モデル年収≫ 入社4年…
勤務地
本社（東京都豊島区）
雇用形態
正社員
給与(月給制)
28万3670円～ ※固定残業代30時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給23万円＋固定残業代5万3670円（30時間分） ≪理論年収≫ 400万円～ ※固定残業代30時間分を月…
勤務地
名古屋営業所（名古屋市千種区）
雇用形態
正社員
【 ★ ダイキン1次代理店の安定企業！空調機器商社で「総合職」募集！ ／ 土日祝休み・年間休日124日・福利厚生充実・残業少なめ ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は、オフィスビル、ホテル、工場、病院、商業施設などに欠かせない空調設備や衛生設備の専門商社です。あの、「ぴちょんくん」でおなじみの空調機器トップメーカーであるダイキン工業の1次代理店である同社。半世紀以上の歴史を持ち、トップクラスの売り上げ実績を誇ります。「空調」というと地味なイメージを持たれるかもしれませんが、四季がある日本では、快適な空間を維持するための「空調」…
給与(月給制)
24万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＝月給 ≪理論年収≫ 408万円～ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 3年目 25歳：450万円 30歳（主任）：550万円 40代（課長）：75…
勤務地
東京支店（東京都千代田区）
雇用形態
正社員
【 ★ 某大手企業のイベントをトータルサポートできる 「法人企画営業職」募集！／ ◎給与水準高め ◎年間休日126日以上 ◎駅チカ ◎有休消化推奨★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は、1995年設立の広告代理店で、本社は東京都千代田区にあります。 同社は、マーケティング戦略に基づいた広告、イベント、広報など、あらゆるコミュニケーションデザインの企画・実行をワンストップでサポートしています。クライアントの抱える目的や課題に応じて、どうなったら成功（ゴール）かを考え、具体的な求人の紹介施策・方法を設計します。あらゆるコミュニケーション手段を駆使し…
給与(月給制)
29万1000円～ ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万5000円＋固定残業代7万6000円（45時間分） ≪理論年収≫ 424万円～566万円
勤務地
本社（東京都千代田区）
雇用形態
正社員
【◎未経験歓迎！研修でじっくり教えます◎年功序列型でコツコツ成長・評価されます◎残業ほぼなし・土日祝休み・年間休日120日以上◎大田区勤務(川崎・横浜・東京南部在住者必見！)／「事務から始める既存顧客対応営業」を募集！】
■取材担当からの会社紹介
同社の事業は、ばね材を扱う線材部、特殊な性質のばねやばねを加工する機械を扱う特品部、エレクトロニクス業界のプリント基板を作るための技術を提供する電子機材部、プリント基板自体を設計するCADソフトを開発しているシステム部という、ばねから派生した4本柱の事業で景気の波に左右されない安定収益をあげています。また設立から60年超、連続で黒字を続けているのも特徴。これまで複数回、…
給与(月給制)
22万5000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給＝基本給 ≪理論年収≫ 326万円～ ※残業代全額支給 ≪モデル年収≫ 30代：400万～ 40代：500万～ 50代：650万～ 50代（部長ク…
勤務地
大田支店（東京都大田区）
雇用形態
正社員
【 ◆ 年間休日125日・駅近・転勤なし ／ 累計2000社と取引実績！業界未経験OK！長くしっかり活躍できる地域密着型の「営業職」 ◆ 】
■取材担当からの会社紹介
「強きをくじき弱きをたすける」をミッションとし、日本中の中小企業を援けるという想いで、地元大田区を中心とした首都圏の中小企業を対象にオフィス環境最適化（ITインフラの構築、ITサポート業務）を提供している会社です。インターネットや電話などのオフィス環境の相談・工事から、企業のITヘルプデスクサポートまで、様々なオフィスITの「困った」を解決しています。社員同士の仲が良く…
給与(月給制)
院卒：23万円～ 大卒：22万円～ 専門・短大卒：21万円～ 高卒：20万円～ ※固定残業代10時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳・大卒の場合≫ 基本給20万4419円＋固定残…
勤務地
本社（東京都大田区）
雇用形態
正社員
業界シェアNo.1の診療予約システム開発会社の「営業職」／アジア太平洋地域の急成長企業トップ500社に4年連続ランクイン！土日祝休・広島市内
■取材担当からの会社紹介
同社が手がけているのは、診療効率の大幅改善をもたらし、医院の経営効率・生産性の向上、患者様への負担を解決する診療予約システム。自社内で開発・販売・サポートしているため、デザイン・機能をお客様のニーズに合わせてカスタマイズできることを強みに、全国の病院で続々と導入が進み、国内の販売シェアはNO.1を誇っています。今後はさらなる高みを目指し、業界シェア50％超とグロース上場…
給与(月給制)
24万円～ ※固定残業代20.5時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万円＋固定残業代3万（20.5時間分）＋一律住宅手当2万円（通勤交通費を含む） ≪理論年収≫ 4…
勤務地
広島営業所（広島市中区） ※入社後3～6ヶ月は大阪本社（大阪市北区）にて研修を行います
雇用形態
正社員
業界シェアNo.1の診療予約システム開発会社の「フィールドエンジニア」／アジア太平洋地域の急成長企業トップ500社に4年連続ランクイン！土日祝休・広島市内
■取材担当からの会社紹介
同社が手がけているのは、診療効率の大幅改善をもたらし、医院の経営効率・生産性の向上、患者様への負担を解決する診療予約システム。自社内で開発・販売・サポートしているため、デザイン・機能をお客様のニーズに合わせてカスタマイズできることを強みに、全国の病院で続々と導入が進み、国内の販売シェアはNO.1を誇っています。今後はさらなる高みを目指し、業界シェア50％超とグロース上場…
給与(月給制)
24万円～ ※固定残業代20.5時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万円＋固定残業代3万（20.5時間分）＋一律住宅手当2万円（通勤交通費を含む） ≪理論年収≫ 4…
勤務地
広島営業所（広島市中区） ※入社後3～6ヶ月は大阪本社（大阪市北区）にて研修を行います
雇用形態
正社員
業界シェアNo.1の診療予約システム開発会社の「営業職」／アジア太平洋地域の急成長企業トップ500社に4年連続ランクイン！土日祝休・広島市内
■取材担当からの会社紹介
同社が手がけているのは、診療効率の大幅改善をもたらし、医院の経営効率・生産性の向上、患者様への負担を解決する診療予約システム。自社内で開発・販売・サポートしているため、デザイン・機能をお客様のニーズに合わせてカスタマイズできることを強みに、全国の病院で続々と導入が進み、国内の販売シェアはNo.1を誇っています。今後はさらなる高みを目指し、業界シェア50％超とグロース上場…
給与(月給制)
24万円～ ※固定残業代20.5時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万円＋固定残業代3万（20.5時間分）＋一律住宅手当2万円（通勤交通費を含む） ≪理論年収≫ 4…
勤務地
福岡営業所（福岡市中央区） ※入社後3～6ヶ月は大阪本社（大阪市北区）にて研修を行います
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
