精密部品を扱うエレクトロニクス商社の「生産管理職職」／フレックスタイムあり・残業月10h以内・土日祝休み・ワークライフバランス◎
■取材担当からの会社紹介
精密部品を扱うエレクトロニクスの商社である同社。精密部品というと難しく聞こえるかもしれませんが、メインで扱っているのは自動車やスマホ、医療機器など私達にも身近な製品に電機を通すための”コネクタ部品”。ガラケーの時代から電気自動車の需要が高まっている昨今まで私たちの身近でも活躍しており、常にニーズが絶えない安定経営を続けています。
また、少数精鋭企業で裁量を持って働ける…
給与(年俸制)
350万円 ※年俸額を14分割して月給・賞与として支給 ≪月給額≫ 25万円～ ≪月給額内訳≫ 基本給19万0600円＋固定残業代5万9400円（40時間分／超過分支給あり）
勤務地
大阪本社（大阪市中央区）
雇用形態
正社員
【流体ハンドリング機器の先駆企業グラコ社の日本代理店で「メンテナンス作業員」募集！／安定経営・土日祝休み・年間休日123日・家族手当あり】
■取材担当からの会社紹介
流体ハンドリング機器のリーディングカンパニー「グラコ」の日本代理店である同社。メインで扱っている製品は、街のオブジェの硬度を強化させたり、屋根の耐熱性を高めたり、冷蔵庫に耐火性を持たせるために用いられる、フォームタイプ（泡タイプ）のプラスチックを吹き付けるための機械装置です。日本ではほぼ独占状態の市場にあり、全国の土木・建築現場、工場での製造現場で必要不可欠な製品として…
給与(月給制)
20万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万5000円＋職務手当5000円 ≪初年度理論年収≫ 310万円～545万円 ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代（経験3年）：380万円～40…
勤務地
大阪営業所（大阪府東大阪市）
雇用形態
正社員
【JASDAQ上場企業！TOEIC800相当の英語力のある方必見！◆「海外営業職」募集！】国内TOPシェア製品あり・従業員200名以上・大阪市内・駅チカ勤務・年間休日116日・大正8年創業の老舗企業◎産業の第一線で活躍するキャブタイヤケーブル製造のパイオニアで、新メンバーを募集します！
■事業内容
大正８年創業。産業の第一線で活躍するケーブル、樹脂成形品の開発・製造に取り組み、業界トップシェアを確保し続けている、老舗のメーカーである同社。仙台・東京・名古屋・大阪・九州と、全国に営業所を配置しているメーカーは、同業他社の中でも同社のみ！「販売・サービス・物流」を一体化させた営業拠点を全国に設置し、お客様に密着した製品供給を実現。常に積極的な情報提供を行い、お客様から高い信頼を得て…
給与(月給制)
月給21万円～（営業手当2万円含む） ※経験によって応相談
勤務地
大阪本社（大阪市天王寺区）
雇用形態
正社員
船舶用製品のトップメーカーの「板金加工職」 ／年間休日126日・東大阪エリア ・研修あり・ 転勤なし・創業100年超えの安定基盤あり
■取材担当からの会社紹介
世界の貿易の97％を担っていると言われる海運。同社は、その海運を支える船舶の「照明」「窓」「電源装置」を手がけている専門メーカーです。船舶関連機器は、海という特殊な環境で使われるため、ひとつひとつが専門メーカーにしか作れない製品。貨物船において特に重要視される”耐久力”に優れた製品作づくりを得意としており、国内大手造船メーカー各社から厚い信頼を得ています。今後も、創業か…
給与(月給制)
月給19万円～ ※残業代全額支給 ※経験やスキルにより相談可 ≪内訳≫ 基本給8万9900円～＋生活手当一律10万100円 ≪モデル年収≫ 20代（入社3年目）：290万円 30代前半：320万円～350万円 40代：370万円～4…
勤務地
大阪本社・工場（大阪府東大阪市）
雇用形態
正社員
包装容器エンジニアリング企業の「包装設計職」／土日祝休み・大阪市・残業少なめ・プロセス重視の評価・受賞歴多数あり・業界のパイオニア
■取材担当からの会社紹介
包装・物流のコンサルタントとして総合的な提案を行っている同社。各メーカーがつくった製品を、工場から工場へ、または大切なお客様のもとへ安全に輸送するための包装容器を設計・開発し、大量輸送の際には効率的に運ぶことができるように工夫をこらし、物流のトータルコストダウンにも貢献しています。包装資材メーカーとは違い、段ボール・プラスチック・鉄など、素材を問わない自由なアイデアで、…
給与(月給制)
22万円～24万5000円 ※残業代全額支給 ※年齢・経験により応相談 ≪内訳≫ 基本給＋職能給 ≪初年度理論年収≫ 308万円～343万円 ≪モデル年収≫ 20代（経験3年）：310万円～320万円 30代前半：390万円～43…
勤務地
本社・大阪営業部（大阪市淀川区）
雇用形態
正社員
【 画像処理用LED照明メーカーで「営業職」募集／完全週休2日制・年間休日126日・京都市内勤務・駅チカ・弊社経由で入社した先輩社員も活躍中！ 】
■取材担当からの会社紹介
画像処理用LED照明をメインに手掛ける同社。その技術を駆使し、画像処理検査システム自体の開発も行っています。同社製品は半導体をはじめ、電子部品、自動車、医療機器、食料品、化粧品など、幅広い業界の生産ラインで活躍し、目には見えない内部の異物や欠陥などを可視化することに貢献しています。近年、ペーパーレス化をはじめとした電子化が急速に進んでおり、特に電子部品や半導体業界では売…
給与(月給制)
23万5000円～ ※固定残業代35時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万5000円＋職務手当2万5000円＋営業手当2万5000円 ≪初年度理論年収≫ 345万円～ ≪モデル年収≫ 20代（3年…
勤務地
関西支店（京都市下京区）
雇用形態
正社員
【★日本初＆世界初技術の成功実績がある化学メーカーで「製造職」募集／土日祝休み・月残業平均5h・尼崎・転勤なし・独身寮あり・福利厚生充実★】
■取材担当からの会社紹介
同社は、有機金属合成のスペシャリストとして、数々の特許技術を有している化学メーカーです。日本で初めて「有機錫系塩ビ樹脂用安定剤の研究開発」や「グリニヤール反応による工業的生産」に成功し、さらに世界で初めて「有機錫系船底防汚塗料用ポリマーの研究開発」や「有機ケイ素系船底防汚塗料用ポリマーの研究開発」に成功するなど、日本初・世界初の研究開発を多く進めています。また、強みであ…
給与(月給制)
大卒：22万2800円～ 高卒：21万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
尼崎工場（兵庫県尼崎市）
雇用形態
正社員
創業100年超！三菱ケミカルグループのコーティングメーカーで「営業職」募集／土日祝休み・月残業平均10ｈ
■取材担当からの会社紹介
大正5年に金銀糸メーカーとして創業した同グループは、金銀糸製造を通じて培った技術を時代の潮流に合わせて幅広い分野へと応用することにより、100年を超える歴史の中で“薄膜総合コーティングメーカー”へと成長してきました。現在は、プラスチックフィルムにさまざまな機能を付与するためにコーティングや金属蒸着等といった特殊加工をメインに行っており、同社の持つコーティング技術から生み…
給与(月給制)
16万8200円～ ※残業代全額支給 ※経験年数・スキルにより決定 ≪内訳≫ 本給＋役割給＋勤務地手当 ≪モデル年収≫ 20代後半（28歳） 280万円～320万円 30代前半（33歳） 330万円～370万円 40代前半（42歳…
勤務地
京都本社（京都市下京区）
雇用形態
正社員
世界上位の産業用PCメーカーの日本法人で「営業職」募集／土日祝休み・新大阪勤務・転勤なし
■取材担当からの会社紹介
わたしたちの生活の何気ないところに同社の製品はたくさん存在しています。ATM、POSレジ、自動改札機などに内蔵しているコンピューター基板の開発・製造・販売を手がけ、社会のあらゆる基盤を作りあげている産業用コンピューターを提供。医療・官公庁・製造・外食・電子広告などの幅広い産業に関わっています。お客様は日本国内の大手電機メーカーや医療機器メーカーですが、組み込まれた最終製…
給与(月給制)
月給 25万円～ ※固定残業代45時間超過分は全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万1818円＋固定残業代45時間分6万8182円 ≪初年度理論年収≫ 300万円～ ≪モデル年収≫ 3年目：360～400万円
勤務地
関西営業所（大阪市淀川区）
雇用形態
正社員
老舗パイプ継手メーカーの「営業職」／月残業5ｈ・年間休日123日・平均勤続年数14年・社会インフラに貢献 ！
■取材担当からの会社紹介
同社は1929年創業、90年以上続く『配管継手』の老舗メーカーです。『配管継手』とは、水道などの配管同士をつなぐためのパイプやジョイントのこと。私たちの生活を支える上下水道や農業用水のほか、ダム、発電所、工場など、さまざまな場所で活躍しています。同社の配管継手は、業界内での知名度も高く、水道分野においては50年以上前から浄水場をはじめとする、全国の水道局に数多く採用され…
給与(月給制)
院卒：23万4200円～ 大卒：22万1000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収（大卒者）≫ 373万円～ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 30代前半：470～530万円 40代：625万円
勤務地
大阪支社（大阪市北区）
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
