【◆ 民間病院を主とした公益社団法人での「事務職」募集！／◎ワークライフバランス重視（残業少なめ・転勤なし）◎駅チカ ◎年間休日123日～ ◆】
■取材担当からの会社紹介
同社は昭和35年に設立され、日本全国の病院のうちおよそ3分の1にあたる約2500の民間病院が加入しています。全国の病院が力を合わせることによって病院の向上発展と、その使命の遂行に必要な調査研究などの事業を行い、公衆衛生の向上や地域社会の健全な発展に貢献することを目的としています。公益社団法人として、「医療従事者が誇りと達成感を持って、安心・安全で質の高い医療を提供できる…
給与(月給制)
■入社1年未満 18万4400円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給＝基本給 ■入社1年経過後もしくは正社員登用後 22万4400円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳…
勤務地
本部（東京都千代田区）
雇用形態
正社員 ※試用期間中は契約社員雇用（正社員登用率100％）
【 ★ 情報共有ツールを自社開発するITベンチャー企業で「SaaSオウンドメディア編集長」を募集します！ ／ ◎ 土日祝休み ◎ 年間休日121日 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は情報共有ツールの開発・運営を行っている、ITベンチャーです。同社が目指しているのは、「世界中の非IT企業から、情報共有のストレスを取り除く」ということ。従来のメールからチャットツール（slackやLINE等）へ情報コミュニケーションが転換する中、「チャットだと流れていってしまい、ファイル共有だと面倒くさい」という悩みを解決する同社の情報共有ツールは、とても高く評価…
給与(年俸制)
年俸制：300万円～（年俸額を12分割して月々の給与として支給） ※固定残業代 45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪月給内訳≫ 基本給18万8800円＋固定残業代6万1200円（固定…
勤務地
本社（東京都中央区）
雇用形態
正社員
【◆グランピング施設の運営他、幅広い事業を展開する企業で「ITコンサルタント職」を募集します！◎研修充実・メンバーは全員未経験◎リモート・フレックス導入◎住宅手当あり◎年間休日120日～◆】
■取材担当からの会社紹介
人材×観光×海外×ITなどさまざまな領域でサービスを展開する同社。事業の根底にあるのは、かけがえのない経験をした「あの日」を創るという想い。リゾート地への人材アウトソーシング事業をはじめ、グランピングに着目した地方創生、情報システムのサポートなど、「あの日」があったからこそいまの自分があると想える尊い瞬間を生み出すために、人を支えぬく事業へ果敢に挑戦し続けています。お客…
給与(月給制)
25万円～ ※固定残業代30時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万3000円＋固定残業代4万7000円（30時間分） ≪初年度理論年収≫ 340万円～ ≪モデル年収≫ 2…
勤務地
東京オフィス（東京都新宿区） ◎入社3ヶ月後からリモートワーク可（～週2日）
雇用形態
正社員
【 ★ クリーン電力で企業のSDGsへの取り組みに貢献する企業の「メンテナンス職」募集／電気工事士資格が活かせる・年休125日・資格手当あり ★ 】
■取材担当からの会社紹介
日本を含め世界120以上の国と地域が掲げている「2050年カーボンニュートラル」の目標。その実現に向けた取り組みの代表例が、同社の事業にも大きく関わる”再生可能エネルギー導入の拡大”です。設立から一貫して太陽光発電事業を展開してきた同社は、2018年に日本で唯一太陽光パネルを製造している「長州産業」のグループとなり、企業への再生可能エネルギー導入拡大へと貢献する自家消費…
給与(月給制)
23万2000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万円＋業績給3万2000円 ※業績給：個人・チームの達成率や人事考課などによって決定 ≪モデル年収≫ 20代後半～30代前半（課長…
勤務地
大阪本社（大阪市中央区）
雇用形態
正社員
実験器具など理化学機器の商社で「経理総務職」募集！／⼟⽇祝休み・残業ほぼゼロ・転勤なし・駅チカ・業界未経験OK・ 弊社を通じて入社した先輩社員も活躍中
■取材担当からの会社紹介
同社は欧⽶やアジア圏を中心に優れた理化学機器・器具を輸入する専門商社で、小学理科で使⽤するリトマス紙から⼤⼿研究機関向け汎用機器まで7000品目以上を取り扱っています。｢斬新なアイデアと機動力を活かした商品発掘｣、｢商品の特性を熟知したメンバーによる顧客提案｣、｢的確な在庫管理と即納体制｣を柱に、創業当初から35年以上にわたり独自路線を走るコロナ禍でも成長中の隠れた優良…
給与(月給制)
22万円～ ※年齢・経験により応相談 ≪初年度理論年収≫ 352万円～
勤務地
大阪本社（大阪市東淀川区）
雇用形態
正社員
【 ★ 英語力を活かしたい方必見！創業125年超の老舗企業が『海外営業職』で20代の若手メンバーを積極募集！ ◎ 残業少 ◎ 年間休日124日～ ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は、太平洋地域に特化し日本国内製品の輸出を行っている総合会社。創業から125年超と長年に亘り築き上げてきた国や地域、人々との信頼深い関係を背景に、現地に根差しているのが特徴です。日本を代表する企業様と協力しながら、多くの「ヒト」「モノ」「カネ」を動かすプロジェクトを牽引しています。仕入れ先メーカーは日本の優良企業から海外メーカーまで幅広く、生活商品（食品・雑貨）や自…
給与(月給制)
23万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万円＋職能給4万円 ≪初年度理論年収≫ 368万円～ ※残業代は別途支給
勤務地
本社（東京都千代田区）
雇用形態
正社員
【 ★ ISO運用代行の業界No.1企業で「コンサルタント」募集！／リモートワークOK・年間休日124日・福利厚生充実・業界未経験歓迎 ★】
■取材担当からの会社紹介
ISOの認証は、運転免許のように更新しなければなりません。同社のサービスは、お客様に代わってISO認証を完全に保証・維持させながら、お客様がかける社内工数をゼロにするというもの。単にISO認証を維持するだけでなく、運用をスムーズにするための文書をお客様に代わって作成し、更に審査や運用にかかるコスト削減を目的にしております。そんな同社は社員一人ひとりが気持ち良く働けるよう…
給与(月給制)
24万円～ ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給17万4500円＋固定残業代6万5500円（45時間分） ≪初年度理論年収≫ 305万円～ ≪モデル年収≫ 2…
勤務地
東京支社（東京都新宿区） ※基本的にリモートワークを推奨
雇用形態
正社員
※創業115年超え※老舗住宅商材メーカーでの「ルート営業職」／★完全週休2日制★平均退勤時刻18時★経験不問★平均勤続年数20年以上
■取材担当からの会社紹介
大手住宅メーカーのOEM製品を手がけている他、オリジナル製品にも注力している同社。約3万点もの商品ラインナップを誇る中、長年の技術を集約した手すり金具は、私たちの安心を支える製品だからこそ、こだわりのモノづくりがなされています。丹精込めて作られたそれらの製品は、主に新築の戸建て住宅へ納入され、人々の快適な住空間を支えています。
平均退勤時間18時・有給消化率80％以上…
給与(月給制)
21万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万円
勤務地
大阪本社（大阪市生野区）
雇用形態
正社員
【★産業機械を扱う商社の「事務職」／土日祝休み・年間休日120日・転勤なし・駅チカ勤務★】
■取材担当からの会社紹介
同社は、メディカル機器・繊維関係機器・デジタル顕微鏡・計測機器などの産業機械を取り扱う商社で、導入の提案から機械の搬入据付、アフターサービスまでを一貫して行っています。国内外問わず幅広いニーズに応えるため、製品ラインナップを充実させており、取扱数は業界内でもトップクラス！高い技術力や手厚い対応力が認められ、イタリアのとあるメーカーの日本総代理店でもあり、日本の産業界を支…
給与(月給制)
23万円～ ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 320万円～
勤務地
大阪本社（大阪市中央区）
雇用形態
正社員
【 ★ ISO運用代行の業界NO.1企業で「コンサルタント」募集！／リモートワークOK・年間休日124日・福利厚生充実・大阪市内・業界未経験歓迎 ★】
■取材担当からの会社紹介
ISOの認証は、運転免許のように更新しなければなりません。同社のサービスは、お客様に代わってISO認証を完全に保証・維持させながら、お客様がかける社内工数をゼロにするというもの。単にISO認証を維持するだけでなく、運用をスムーズにするための文書をお客様に代わって作成し、更に審査や運用にかかるコスト削減を目的にしております。そんな同社は社員一人ひとりが気持ち良く働けるよう…
給与(月給制)
24万円～ ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給17万4500円＋固定残業代6万5500円（45時間分） ≪初年度理論年収≫ 305万円～ ≪モデル年収≫ 2…
勤務地
大阪本社（大阪市北区） ※基本的にリモートワークを推奨
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
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将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
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職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
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ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
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次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
