【★農学系・化学系学部出身者歓迎！老舗商社での「研究開発職」募集！／土日祝休み・月平均残業5ｈ・江東区★】ルーツとしては江戸時代にまで遡る老舗アグリ商社が新メンバーを募集します！ ◎リモートワーク積極導入◎ 初年度理論年収304万円 ◎
■取材担当からの会社紹介
同社は江戸時代にまでルーツを持つ、老舗アグリ商社です。自社グループで肥料の開発生産を行い、財閥系の会社との強固な信頼関係のもと、堅調に売り上げを伸ばしています。入社してからは埼玉や神奈川の案件を担当していただき、研究開発業務に取り組んでもらいます。また一部、不動産事業も手掛けており、今後は農業のコンサルなどにも本格的に参入していくことをビジョンに活動しております。…
給与(月給制)
月給20万500円～
勤務地
東京本社（東京都江東区）
雇用形態
正社員
【自社オリジナル製品も扱うオフィス家具のメーカー兼商社で「ルート営業職」募集 ／ 年間休日120日以上・平均残業15ｈ・賞与5か月支給実績あり】
■取材担当からの会社紹介
同社は、書庫・収納庫・ロッカー・カウンター・パーティションなどの「鋼製収納庫および間仕切パネル」を製作しているオフィス家具メーカー。デザインコンセプトをイチからヒアリングし、機能性を考慮した上で、お客さまの理想的なデザインを提案することもあれば、既成製品の仕様変更を行うこともあります。設立から70年以上の歴史を誇る同社ですが、その間ずっと無借金経営＆黒字経営を続けており…
給与(月給制)
21万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万円＋皆勤手当＋営業手当 ≪初年度理論年収≫ 310万円～ ≪モデル年収（各手当込み）≫ 35歳（主任）：500万円～ 45歳（課長）：7…
勤務地
京都営業所（京都市下京区）
雇用形態
正社員
【オフィス家具メーカーで「営業職」募集／年間休日120日以上・月残業平均15h・賞与平均3～5ヶ月分・弊社経由で入社した先輩社員は40名以上！】
■取材担当からの会社紹介
同社は、書庫・収納庫・ロッカー・カウンター・パーティションなどの「鋼製収納庫および間仕切パネル」を製作しているオフィス家具メーカー。デザインコンセプトをイチからヒアリングし、機能性を考慮した上で、お客さまの理想的なデザインを提案することもあれば、既成製品の仕様変更を行うこともあります。設立から70年以上の歴史を誇る同社ですが、その間ずっと無借金経営＆黒字経営を続けており…
給与(月給制)
24.3万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万円＋皆勤手当1500円＋営業手当2万1000円＋特殊手当1万500円 ≪初年度理論年収≫ 340～390万円 ※残業代は別途支給 ≪モデル年収…
勤務地
北関東支店（埼玉県吉川市） ※2024年1～2月ごろに移転予定（建設中）：北関東支店（埼玉県越谷市）
雇用形態
正社員
【★ポテンシャル重視！業界未経験大歓迎の「デザイナー職」募集 ／アットホームな社風が自慢の地場の安定・優良企業・退職金制度あり★】
■取材担当からの会社紹介
同社は某オフィス家具メーカーの多摩地区正規代理店として、昭和41年に設立されました。「お客様の想いを形にするオフィス環境の改善提案企業」という経営理念のもと、現在は「キャノンマーケティングジャパン」や「内田洋行」等の主要メーカーともお取引。東京多摩地区及び埼玉西部地域の「大手民間企業・大学・病院・官公庁」を中心としたお客様に、オフィス家具だけでなくIT機器・内装インテリ…
給与(月給制)
23万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
本社（東京都立川市）
雇用形態
正社員
オフィス家具メーカーで「営業職」募集 ／ 年間休日120日以上・月残業平均15ｈ・賞与平均3～5ヶ月分
■取材担当からの会社紹介
同社は、書庫・収納庫・ロッカー・カウンター・パーティションなどの「鋼製収納庫および間仕切パネル」を製作しているオフィス家具メーカー。デザインコンセプトをイチからヒアリングし、機能性を考慮した上で、お客さまの理想的なデザインを提案することもあれば、既成製品の仕様変更を行うこともあります。設立から70年以上の歴史を誇る同社ですが、その間ずっと無借金経営＆黒字経営を続けており…
給与(月給制)
22万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万円＋皆勤手当＋営業手当 ≪初年度理論年収≫ 315～400万円 ≪モデル年収（各手当込み）≫ 35歳（主任）：500万円～ 45歳（課長）…
勤務地
神戸営業所（神戸市中央区）
雇用形態
正社員
【 ★ 持続可能な社会と地方創生を目指すビジネス支援企業で「経理職」募集！ ／ 月給29万円～・服装自由・住宅手当あり・駅チカ ・副業OK ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は、「持続可能性」「地方創生」などの社会課題の解決に対し、企業の成長戦略コンサルティングや新規事業のプロデュースなど、事業の発展や創造につながるプロジェクトに取り組む企業です。2014年の創業当時から主に活動してきたエネルギー・環境の分野に強みを持ち、環境×エネルギーのプロフェッショナルとしてVPP（バーチャルパワープラント事業化支援）や卸電力市場分析調査、電力ブロ…
給与(年俸制)
350万円～400万円 ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し月給として支給 ≪月給額内訳≫ 基本給21万5800円＋固定残業代7万5900円（45時…
勤務地
東京本社（東京都港区） ◎リモートワーク（週1日程度）
雇用形態
正社員
【未経験OK・ユーザーサポート職募集！】モッズヘアをはじめ、数多くの美容室チェーンに支持されている、基幹業務パッケージを開発しているA社が、業務拡大につき、ユーザーサポート職を増員募集！少数精鋭・抜群のチームワークがある会社で、思いっきり成長していきませんか？
■美容室向け基幹システム開発Ａ社ってどんな会社？
みなさんが、髪をカットしに行く美容室。美容室も、飲食店やコンビニエンスストアと同じ。従業員の勤怠管理や、評価、売上管理、顧客管理、パーマ液・カラーリング剤などの商品管理など、経営面において行わないといけないことが、たくさんあります。ですが、美容師さんたちは常にお客様と接しているので、とにかく忙しい！そこで登場したのが、美容室に必要な管理機能を集約…
給与
月給220,000円～
勤務地
本社（東京都三鷹市）
雇用形態
正社員
モッズヘアをはじめ、数多くの美容室チェーンに支持されている、基幹業務システムの開発・販売・アフ・ターサービスまで一貫して行っているＡ社！少数精鋭・抜群のチームワーク美容室の経営面を支えています！
■美容室向け基幹システム開発Ａ社ってどんな会社？
みなさんが、髪をカットしに行く美容室。美容室も、飲食店やコンビニエンスストアと同じ。従業員（美容師さん）の勤怠管理や、スタッフの評価、売上の管理、顧客管理、パーマ液やカラーリング剤などの商品の管理…など、経営面において行わないといけないことが、実はたくさんあるんです！ですが、美容師さんたちは常にお客様と接しているので、とにかく忙しい！そこで美容室…
給与
月給210,000円～
勤務地
本社（東京都三鷹市）
雇用形態
正社員
【◆未経験可／美容室向け自社パッケージの「営業職」◆ 年休121日・年1回の9連休制度・サロン手当・三鷹エリア駅近】 東京・神奈川を中心に、全国の数多くの美容室チェーンに支持されている、 美容室向け顧客管理×POSシステム開発会社が、業務拡大に伴い営業職を増員します！少数精鋭・ 抜群のチームワークがある会社で、思いっきり成長していきませんか？
■美容室向け基幹システム開発Ａ社ってどんな会社？
“POSシステムから美容室を変える”という理念を掲げ、美容室の顧客管理にこだわりをもったシステムの開発をしている会社です。お客様情報や予約内容を管理するのはもちろん、売上・回転数・客単価などの経営データや在庫管理機能など、美容室経営に必要な管理機能を集約させたパッケージでサロン経営をしっかりサポート。美容業界の抱える問題を1つでも解決したいという…
給与(月給制)
月給225,000円～（固定残業代40時間55,000円分を月給に含む）
勤務地
本社（東京都三鷹市）
雇用形態
正社員
【 ◆未経験可／美容室向け自社パッケージの「ユーザーサポート」／年間休日121日・サロン手当・駅近勤務◆ 】 東京・神奈川を中心に、全国の数多くの美容室チェーンに支持されている、 美容室向け顧客管理×POSシステム開発会社が、業務拡大に伴いカスタマーサポートを増員します！少数精鋭・ 抜群のチームワークがある会社で、思いっきり成長していきませんか？
■事業内容
“POSシステムから美容室を変える”という理念を掲げ、美容室の顧客管理にこだわりをもったシステムの開発をしている会社です。お客様情報や予約内容を管理するのはもちろん、売上・回転数・客単価などの経営データや在庫管理機能など、美容室経営に必要な管理機能を集約させたパッケージでサロン経営をしっかりサポート。美容業界の抱える問題を1つでも解決したいという思いから、常にバージョンアップや機能追…
給与(月給制)
月給23万円～（固定残業代45時間分を月給に含む）※経験・スキルにより応相談
勤務地
本社（東京都三鷹市）
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
