【 自社ホテルの企画・設計・運営を手掛けるホテル運営会社で「ホテル運営職」募集 ／ 月9休・平均年齢20代後半・裁量大・手当充実・2018年設立 】
■取材担当からの会社紹介
インバウンド向けのホテル運営を主力事業に、培ったノウハウを活かしてマンション管理事業やアウトソーシング事業など多角的に事業展開している同社。主力事業においては、シティーホテルとスイートルームの間の広さや価格帯がないことに着目し、独自の強みを持ったホテルを全国に展開して、お客様のニーズを満たしています。今後はITの積極的な導入によりオペレーションの省人化を進め、働く社員が…
給与(月給制)
新卒：21万円～28万円 中途：23万円～30万円 ※固定残業代30時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 新卒：基本給17万2700円＋固定残業代4万900円（30時間分） 中途：基…
勤務地
自社運営のいずれかのホテルに配属
雇用形態
正社員
【★ 様々な部品の表面加工や研磨仕上を成功に導くプロフェッショナルカンパニーが「機械メンテナンス職」を募集します！／ 車通勤可 ★】
■取材担当からの会社紹介
同社は「バリ取り」「みがき」「クリーニング」「丸み付け」「塗装はがし」など、多様なニーズに応える装置や研磨材を提案している企業です。たとえば、あなたが買ったオシャレな家電の表面に、プラスチックの削り忘れた破片や塊のようなモノが残っていたら、どうしますか？「不良品として返品する！」という方も多いのではないでしょうか。プラスチック成形において、溶融樹脂が金型の隙間に流出して…
給与(月給制)
23万円～ ※固定残業代20時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万円＋固定残業代4万円（20時間分） ≪理論年収≫ 345万円～
勤務地
東村山ファクトリー（東京都東村山市）
雇用形態
正社員
【 ★世の中の通信困窮者を救う同社にて「カスタマーサポート」を募集します！／ フレックス制度あり・年間休日125日・月給38万2000円～★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は、日本の通信困窮者を支援するために設立された会社です。主な事業は、誰でも契約できる格安スマホサービスの提供です。何かしらの事情により携帯電話を契約できない人々にスマホを持つ機会を提供することで、社会参加を促進し、持続可能な社会の実現を目指しています。過去には2度も「ベストベンチャー100」に選出され、困窮問題に取り組む企業としてメディアにも取り上げられています。と…
給与(月給制)
38万2000円～41万2000円 ※固定残業代月30時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給31万円＋固定残業代7万2000円（30時間分）＋土日出勤手当1～3万円 ≪理論年収≫ …
勤務地
本社（東京都豊島区）
雇用形態
正社員
【リハビリテーション機器輸入商社の「サービスエンジニア」／年間休日120日・業界知名度最大規模・無借金経営・弊社経由での入社実績多数 ！】
■取材担当からの会社紹介
腰痛や骨折後のリハビリ治療などの運動器系疾患に対するエクササイズ機器や、歩行訓練をサポートする機器、マッサージ、フィットネスのためのトレーニング機器、歩行分析システムから最先端のモーションキャプチャソフトウェアまで、あらゆる機器を取り扱っており、高齢者やリハビリ患者、有名なトップアスリートまで、様々な方に幅広い用途で利用されています。同社でしか扱っていないような専門的な…
給与(月給制)
25万5000円～ ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給22万5000円＋住宅手当3万円（一律） ≪想定年収≫ 373万円～ ※別途決算賞与の支給あり
勤務地
本社（東京都北区）
雇用形態
正社員
【★創業135年以上！科学館や有名テーマパークの模型等を手掛けるメーカーで「保守・営業職」募集！／土日祝休み・年間休日120日・残業少★】
■取材担当からの会社紹介
同社は大きく2つの事業を展開しています。
①情報機器事業…帳票に印刷・印字されたデータを活用するためのフォーム処理機器、郵送物に関わるメーリング機器・検査機器及び、複合技術を用いた情報システム機器の開発と製造を一貫して行っています。この事業はクライアントのお仕事をEasyにする『楽』を提供しています。
②ディスプレイ事業…科学館、博物館や商業施設など子供からお年寄り…
給与(月給制)
23万3000円 ～ 26万6000円円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪理論年収≫ 350万円～ ≪モデル年収≫ 20代：350万円（320～400万円） 30代：390万円（360～430万円） ※…
勤務地
東京営業所（東京都港区）
雇用形態
正社員
【★少子高齢化の医療費抑制に貢献！医薬品原料の「製造職」募集◎残業代全額支給◎土日祝休み◎年間休日124日★】
■取材担当からの会社紹介
2009年にジェネリック医薬品向け原薬の開発・製造・販売会社として、同社を設立。急激な少子高齢化社会で医療費抑制の柱となるジェネリック医薬品原薬の開発に積極的に取り組んでおり、現在は開発の実績を基に先発医薬品メーカーでも同社の原薬が採用されています。富山八尾と町田（子会社）の二拠点に工場を構え、安全、高品質かつスピーディーに原薬の製造を推し進めています。品質保証・企画開…
給与(月給制)
院卒：23万円～ 大卒：21万7000円～ 高専・専門卒・短大卒：19万円～ 高卒：18万6000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給＝基本給 ≪理論年収 ※大卒の場合≫ 347万円～ ≪モ…
勤務地
本社（東京都町田市） 〇リモートワーク（ハイブリット）導入
雇用形態
正社員
【★東証グロース上場企業★「働く」を通じたアプリケーションの企画・開発・運営を行う同社で「現場リーダー職」募集！／福利厚生充実】
■取材担当からの会社紹介
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に働き手に対する負荷が大きくなっています。同社が提供しているサービスは、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することができます。一人一人が好きな時に働き、様々な仕事を経験することで人生の可能性を広げ、自分の時間をより豊かにできる世界を目指します。…
給与(月給制)
21万円～30万円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
本社（東京都港区） ※配属先はプロジェクトによる（東京・千葉・埼玉・神奈川・栃木・静岡・三重・愛知）
雇用形態
正社員
【 ★ 私たちの生活に欠かせない香りのプロフェッショナル企業の「営業職」募集！／新築自社ビル勤務／明治15年創業／年間休日124日・転勤なし ★ 】
■取材担当からの会社紹介
何かを食べる時、私たちは味と一緒に「香り」も食べているって知っていましたか？同社はありとあらゆるシーンで「おいしい」を私たちに与えてくれている「食べる香り（フレーバー）」を扱う香料輸入商社で、創業から130年以上に渡り香料一筋で事業を展開してきました。天然香料や合成香料は、海外から輸入しており、自社運営の技術部にて万全な品質保証体制のもと、安全性が保証された香料のみをメ…
給与(月給制)
20万7000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万円＋住宅手当7000円 ≪理論年収≫ 308万円～ ≪モデル年収≫ 20代（入社4年目）：340万円 30歳：450万円 40歳：550万円
勤務地
本社（東京都中央区）
雇用形態
正社員
【★ 英語が活かせる！呼吸機器専門メーカーで海外の取引先のご対応をお任せ！／年間休日123日・手当充実 ★】 ＜国内での知名度抜群！設立以来黒字経営◎＞60年近くの歴史を誇る老舗呼吸器メーカーが若手メンバーを募集します！ ◎ 有給休暇消化推奨 ◎ フレックス制 ◎
■取材担当からの会社紹介
同社は、呼吸機器に特化した医療機器メーカー商社です。創業時から呼吸機器のみにフォーカスし、国内外の呼吸器医療を支えています。他の医療機器メーカー商社に比べ、呼吸機器に特化しているため、社員ひとりひとりの専門性の高い知識を持った提案が強み。呼吸器疾患に悩む方々が、より安心して治療そして生活ができるよう、日々取り組んでいます。最近では、新型コロナウイルスの影響で、より同社の…
給与(月給制)
月給20万円～（固定残業代40時間分を月給内に含む）
勤務地
湯島事業所（東京都文京区）
雇用形態
正社員
【 ◆ IT未経験から始めるデータセンターの「運用・監視オペレータ」を募集します！ ／ 年間休日120日以上 ◆ 】
■取材担当からの会社紹介
東証プライム上場のITサービス企業グループのネットワークとアウトソーシング・システム運用部門を中心に独立した同社。銀行や証券など、24時間365日安定的な稼働を必要とするシステム運用を強みに、システム運用業務全般（運用管理、システム管理、オペレーション、サービスデスク）を提供。ITサービスビジネスマネジメントのプロフェッショナル企業として、お客様企業の企業価値向上に貢献…
給与(月給制)
大卒：19万8000円～ 専門・短大卒：18万3000円～ 高卒：16万7000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 大卒：基本給19万1000円＋住宅手当7000円 専門・短大卒：基本給17万6000円＋住宅…
勤務地
常駐先へ配属（①東京都内、②千葉県柏市、③埼玉県草加市のいずれか）
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
