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既卒/第二新卒求人(113ページ目)

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条件に該当した求人企業1124件中 1121~1130件を表示しています。

医療サービス・コンサルティング:求人コード14425募集職種:内勤総合職

【★★ 一般企業に向けて健康経営をコンサルティング!医療サービスの「内勤総合職」募集!/土日祝休み ★★】 <『ヘルスケアを通じて日本を変える』をビジョンに成長中!>社会貢献性の高い医療業界でキャリアアップしたい方大歓迎! ◎ 年間休日120日以上 ◎ 福利厚生充実 ◎ 月給32万円~ ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は、『ヘルスケアを通じて日本を変える』をビジョンに、「企業の健康経営のサポート」をすることで日本の労働生産性向上を目指しています。主に、グループ医療機関で提供する医療サービスの営業・事務等を代行で行っているメディカルサービス法人です。企業の経営を支援するプロフェッショナル集団として、都内の健診センターや研究機関を中心に、医療人材と長年に渡りネットワークを構築。集客、…

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給与(月給制)

月給32万円~(固定残業代45時間分を月給内に含む) 【想定年収:384万円】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

同グループの運営するクリニックまたは事務所(東京都渋谷区、横浜市西区)

雇用形態

正社員

WEBページ制作会社:求人コード79444募集職種:サポート職(WEBページ制作会社)

【★★ 弊社就職サイトのWEBページも同社が制作!/完全週休2日制・年間休日120日以上/原宿エリア勤務 ★★】企業や商品のブランドイメージや売上をアップさせるWEBページを制作する制作会社が「サポート職」を募集します! ◎ 弊社サポートで入社された先輩方も多数活躍中! ◎

■取材担当からの会社紹介
多くのユーザーとの接点となるランディングページ(LP)やサイトのデザインは、企業や商品のブランドイメージや売上にダイレクトに直結します。実利的な側面においても、サイトのパフォーマンスが1%上がれば、売上が1000万円変わるということも珍しくありません。微妙な文章の言い回しや画像の使い方1つが売上を左右しているのです。同社はランディングページ制作を中心に自然と魅力が伝わる…

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給与(月給制)

月給23万5000円~(固定残業代30時間分を月給内に含む) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都渋谷区)

雇用形態

正社員

産業用機械貿易商社:求人コード14930募集職種:営業職(国内営業部)

【産業用機械の専門商社のルートセールス「国内営業」募集/◎残業少なめ◎定着率高め◎土日祝休み◎年間休日125日~ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、創業1946年から続く歴史ある会社です。日本国内の大手製紙会社を筆頭に、化学・石油業界の工場設備に向けて機器販売、修理、メンテナンス等を手掛けています。主要製品はポンプやモーターなどのプラント機器から変圧器、コンデンサなどの受変電設備の販売、また、納入機器の定期点検、アフターメンテナンス及び設備更新の提案等も重要業務として行っています。何十年もの間、顧客の工場に…

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給与(月給制)

20万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪初年度理論年収≫ 300万円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 25歳:354万円~ 30歳:410万円~

勤務地

本社(東京都千代田区)

雇用形態

正社員

再生可能エネルギー事業(PPA事業者)(大阪本社):求人コード14519募集職種:カスタマーサポート職(再生可能エネルギー事業)

【 ★ 再生可能エネルギー事業の「カスタマーサポート」募集/土日祝休み・年間休日125日~・資格手当あり ★ 】クリーン電力で企業のSDGsへの取り組みに貢献し、世界的に有名な大手企業とも日本のパートナーとして提携!独自のビジネスモデルを発展させ、2012年の設立から急成長をとげている同社で、新メンバーを募集!

■取材担当からの会社紹介
日本を含め世界120以上の国と地域が掲げている「2050年カーボンニュートラル」の目標。その実現に向けた取り組みの代表例が、同社の事業にも大きく関わる”再生可能エネルギー導入の拡大”です。設立から一貫して太陽光発電事業を展開してきた同社は、2018年に日本で唯一太陽光パネルを製造している「長州産業」のグループとなり、企業への再生可能エネルギー導入拡大へと貢献する自家消費…

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給与(月給制)

月給23万2000円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪本社(大阪市中央区)

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。