【 ★ 経験者募集！専門性を磨くことのできる「ソフトウェア設計」の募集！！／ ◎年間休日120日以上◎交通費全額支給 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
建物のエレベーターや空調等の電気設備を動かすための自動制御装置を設計し、製造する同社。1960年代に設立し、私たちの快適な生活を長年に渡り支えてきました。この業界は分業体制が一般的ですが、同社は、設計から製造・現場メンテナンスまで、自動制御盤に関する全てを一貫して行っています。また、自動制御設計において高い技術を誇っており、国内トップの実績！今後は、建物だけでなく他業種…
給与(月給制)
19万4000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより要相談 ≪内訳≫ 月給＝基本給 ≪理論年収（大卒の場合）≫ 334万円～ ※残業代は別途支給 ≪年齢毎の想定給与≫ 20歳：19万4000円 25歳：21万7000円 3…
勤務地
東京オフィス（東京都千代田区）
雇用形態
正社員
【 ★ 経験者募集！専門性を磨くことのできる「データベース設計職」募集！！／ ◎年間休日120日以上◎交通費全額支給 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
建物のエレベーターや空調等の電気設備を動かすための自動制御装置を設計し、製造する同社。1960年代に設立し、私たちの快適な生活を長年に渡り支えてきました。この業界は分業体制が一般的ですが、同社は、設計から製造・現場メンテナンスまで、自動制御盤に関する全てを一貫して行っています。また、自動制御設計において高い技術を誇っており、国内トップの実績！今後は、建物だけでなく他業種…
給与(月給制)
19万4000円～ ※残業代全額支給 ≪内訳≫ 月給＝基本給 ≪理論年収（大卒の場合）≫ 334万円～ ※残業代は別途支給 ≪年齢毎の想定給与≫ 20歳：19万4000円 25歳：21万7000円 30歳：24万円
勤務地
東京オフィス（東京都千代田区）
雇用形態
正社員
【 ★ 業界未経験歓迎！空調設備に関わる「フィールドエンジニア」募集！！／ ◎ 年間休日120日以上 ◎ 交通費全額支給 ★ 】
■取材担当からの会社紹介
建物のエレベーターや空調等の電気設備を動かすための自動制御装置を設計し、製造する同社。1960年代に設立し、私たちの快適な生活を長年に渡り支えてきました。この業界は分業体制が一般的ですが、同社は、設計から製造・現場メンテナンスまで、自動制御盤に関する全てを一貫して行っています。また、自動制御設計において高い技術を誇っており、国内トップの実績！今後は、建物だけでなく他業種…
給与(月給制)
大卒：20万8000円～ 専門・短大卒：19万9000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより要相談 ≪内訳≫ 月給＝基本給 ≪理論年収（大卒の場合）≫ 343万円～ ※残業代は別途支給
勤務地
勤務先（神奈川県秦野市）
雇用形態
正社員
【 ★ 法人向けの損害保険を扱う代理店で「営業職」を募集！／◎営業未経験OK ◎土日祝休み ◎教育制度充実 ◎年間休日130日 ◎有給消化率100％ ★ 】
■取材担当からの会社紹介
製造業や建設業を中心に法人向けの損害保険・生命保険を取り扱う保険代理店です。2015年設立、保険代理店としてはまだまだ若い会社ですが、中小企業庁の「事業継続力強化計画」認定を取得するなど、20代から30代の若手メンバーを中心に業績は好調！新人育成についても、入社後2年間の三井住友海上火災保険会社での研修や、社内での研修、先輩方のサポートなど、イチから営業職として成長・活…
給与(月給制)
24万8000円～ ※固定残業代20時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万8000円＋固定残業代3万円（20時間分） ≪モデル年収≫ 20代（入社3年目）：380万円～500万円 30歳：450万円…
勤務地
本社（東京都新宿区）
雇用形態
正社員
【◆ 創業43年の歴史と抜群の安定性 ◆ 実務未経験から始める『ネットワークエンジニア職』を募集します！】 セキュリティやネットワーク設計・導入が強みのIT企業が、エンジニアの新たな仲間を募集します！◎年間休日120日以上◎住宅手当あり
■取材担当からの会社紹介
創業43年。創業当初からNECグループとの取引があり、公共施設やオフィスビル、工場などのセキュリティシステムの設計や企業向けネットワークの設計で多くの実績を持つ、セキュリティ／ネットワーク設計・導入分野が強みのIT企業です。たとえば、オフィスに入る際のICカード認証式のセキュリティシステムの設計や現地での導入作業など・・。セキュリティシステムの設計を通じて、私たちの日常…
給与(月給制)
大卒：205,800円～ 専門・短大卒：197,500円～
勤務地
【東京本社】（東京都町田市）【勤務地】（研修後から）各プロジェクト先
雇用形態
正社員
【国立競技場・羽田空港・さいたまスーパーアリーナ…著名な建物を支える配電盤メーカーで「経理職」を募集／家賃補助手当あり◎年間休日120日～】
■取材担当からの会社紹介
同社は、1927年創業の老舗配電盤メーカーです。「配電盤」は普段生活をしているだけではあまり見慣れない設備ですが、建物内に電力を送り込むために必要不可欠な設備です。同社の製造する配電盤は、国立競技場、羽田空港ターミナル、さいたまスーパーアリーナ、恵比寿ガーデンプレイス、クイーンズスクエア横浜など大型商業施設や工場、研究機関などで活躍をしており、納入実績は数え切れない程あ…
給与(月給制)
院卒・大卒：22万3000円～ 専門・短大卒：21万3000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳・院卒／大卒の場合≫ 基本給20万1000円＋資格手当2000円＋東京地域手当2万円
勤務地
本社（東京都港区）
雇用形態
正社員
【 ★ 産業機械を扱う商社で「営業職」募集！／完全週休2日制・年間休日125日・大阪市内・駅チカ勤務・転勤なし・残業少なめ・英語が使える ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社は、メディカル機器・繊維関係機器・デジタル顕微鏡・計測機器などの産業機械を取り扱う商社で、導入の提案から機械の搬入据付、アフターサービスまでを一貫して行っています。国内外問わず幅広いニーズに応えるため、製品ラインナップを充実させており、取扱数は業界内でもトップクラス！高い技術力や手厚い対応力が認められています。日本の産業界を支える海外製の最新産業機器も多数扱っており…
給与(月給制)
25万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪理論年収≫ 375万円～
勤務地
大阪本社（大阪市中央区）
雇用形態
正社員
【 ★業界内でもトップクラスのシェアを誇るマーケティングプラットフォームを提供／急成長中のIT企業の「中途採用担当」を募集！ ／ 土日祝休み・福利厚生充実★ 】
■取材担当からの会社紹介
業界内でもトップクラスのシェアを誇る、マーケティング変革のためのクラウドシステムを提供している同社。多くのマーケターの中でも、「マーケティングの知識はあっても、データを上手に活用する知識や技術は無い…」という方々のために、データベースの専門家を挟まなくても誰でも簡単にデータを効果的に活用することが出来るシステムの開発・導入サポートを行っています。現在、事業/組織ともに急…
給与(月給制)
26万円～ ※固定残業代月45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万円3000円＋固定残業代6万7000円（45時間分）
勤務地
本社（東京都新宿区）
雇用形態
正社員
【 ★ 経験不問！未経験OK！『エンジニア職』募集！／◎入社後3ヶ月間の研修あり◎リモートワーク◎土日祝休み◎年間休日125日～ ★ 】
■取材担当からの会社紹介
同社はシステム常駐開発、システム受託開発などの事業を展開しているSES企業です。事業の軸として、主に官公庁に関する特許検索システムや管理システム、航空業界に関するWEB予約システムの開発を行っています。「教育面に力を入れたIT企業を創りたい」という想いから設立し、発足当社から社内教育に力を入れてきました。未経験ではあるものの、これからエンジニアとして活躍したい！という方…
給与(月給制)
23万1445円～ ※固定残業代30時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万7500円＋固定残業代4万3945円（30時間分） ≪理論年収≫ 352万円～ ※固定残業代月30時間…
勤務地
本社（東京都台東区）もしくは常駐先（東京23区内、横浜、川崎）へ配属
雇用形態
正社員
【★少子高齢化の医療費抑制に貢献！医薬品原料の「製造職」募集◎残業代全額支給◎土日祝休み◎年間休日124日★】
■取材担当からの会社紹介
2009年にジェネリック医薬品向け原薬の開発・製造・販売会社として、同社を設立。急激な少子高齢化社会で医療費抑制の柱となるジェネリック医薬品原薬の開発に積極的に取り組んでおり、現在は開発の実績を基に先発医薬品メーカーでも同社の原薬が採用されています。富山八尾と町田（子会社）の二拠点に工場を構え、安全、高品質かつスピーディーに原薬の製造を推し進めています。品質保証・企画開…
給与(月給制)
院卒：23万円～ 大卒：21万7000円～ 高専・専門卒・短大卒：19万円～ 高卒：18万6000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給＝基本給 ≪理論年収 ※大卒の場合≫ 347万円～ ≪モ…
勤務地
本社（東京都町田市） 〇リモートワーク（ハイブリット）導入
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
