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既卒/第二新卒求人(10ページ目)

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条件に該当した求人企業93件中 91~100件を表示しています。

WEBサービス運営会社(東京本社):求人コード77676募集職種:企画職(WEBプロモーター/2022年4月入社)

【★WEBサービス運営会社で「総合職(新卒入社)」募集/土日祝休み・年間休日120日以上・新宿エリア★】インターネットでさまざまなブランドを展開し、業界内で注目を集め、業界No.1の実績ももつほどに成長!日本一のサイトづくりに挑戦していただく若手新メンバーを募集! ◎ いい就職プラザから入社した先輩社員も複数活躍中

■取材担当からの会社紹介
革新的ネット産業を作り続ける精鋭集団として、徹底的な市場分析を行い、綿密な事業シミュミレーションを行うことで業界No.1のサイトを複数運営してきた同社。100万人を超える通販実績があり、ネット通販流通数全国No.1の実績をあげている腕時計通販サイトをはじめ、保険のプロが生命保険の見直し・新規加入・検討をサポートする国内最大級の保険選びの紹介サイトや、ペット用品の通販サイ…

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給与(月給制)

月給230,000円~(固定残業代45時間分を月給に含む) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

東京本社(東京都新宿区)

応募資格

■大卒以上
■コミュニケーションカ・論理的思考力・計数感覚をお持ちの方

※「優秀な成績を残す社員が実力に見合う報酬や役職を受け取ることができる」という考えのもと、実力主義をとっている同社。20代でもやる気と能力があれば新規プロジェクトを任せられたり(もちろん成果がでれば大幅な給与UPも)、若手が重要なポジションに抜擢されることも珍しくありません。インターネットビジネスに興味・関心があり、一緒に会社を成長させていけるようなモチベーションが高い方からのご応募お待ちしています!

雇用形態

正社員

WEBページ制作会社:求人コード79444募集職種:サポート職(WEBページ制作会社)

【★★ 弊社就職サイトのWEBページも同社が制作!/完全週休2日制・年間休日120日以上/原宿エリア勤務 ★★】企業や商品のブランドイメージや売上をアップさせるWEBページを制作する制作会社が「サポート職」を募集します! ◎ 弊社サポートで入社された先輩方も多数活躍中! ◎

■取材担当からの会社紹介
多くのユーザーとの接点となるランディングページ(LP)やサイトのデザインは、企業や商品のブランドイメージや売上にダイレクトに直結します。実利的な側面においても、サイトのパフォーマンスが1%上がれば、売上が1000万円変わるということも珍しくありません。微妙な文章の言い回しや画像の使い方1つが売上を左右しているのです。同社はランディングページ制作を中心に自然と魅力が伝わる…

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給与(月給制)

月給23万5000円~(固定残業代30時間分を月給内に含む) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都渋谷区)

応募資格

■専門・短大卒以上
■明るく臨機応変に対応ができる方

※顧客の商品・サービスの魅力を的確に発信し、成果に繋げるブランディングツールとしてのランディングページ制作を得意とする同社には、大手企業からスタートアップの企業まで、多くの企業から制作依頼の問い合わせが殺到中!実は、弊社のランディングページも同社が制作!表面的なデザインだけでなく、雑多な情報や曖昧な情報をわかりやすくまとめ、より企業の魅力が伝わるデザイン制作に日々取り組んでいます。

雇用形態

正社員

IT/AIチャットボット 求人コード:78250募集職種:経理職(AIチャットボット)

【 ★★ 未経験歓迎の「経理職」募集 ◆ フルフレックスタイム制度 ◆ 売上右肩上がり ◆ 年間休日125日 ★★ 】 大手企業やメディア注目のAIチャットボットサービスを手がける成長企業が、経理職を募集します! ◎いい就職プラザから入社した先輩も活躍中!

■取材担当からの会社紹介
AIチャットボットを開発しているスタートアップ企業です。例えばECサイトのお客様Q&Aや、LINEのお問い合わせ専用アカウントなど、みなさんも一度は見たことがあるのではないでしょうか?直感的なUIとカスタマイズのしやすさを強みに三井不動産、リクルート等の大手企業を多数含む100社以上の導入が進み、売上も年2倍超で急成長中です。「社員自身が働きやすい方法を自由に選択でき、…

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給与(月給制)

月給25万円~ 【想定年収:300万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都千代田区)

応募資格

■学歴不問 ※社会人未経験の方大歓迎!

※社員は20代が中心。メンバーの働きやすさを考えた組織作りを進めており、フルフレックス制度の導入や1週間に上限のないリモートワークが可能。メリハリを持って働ける環境です。また、年間休日125日、残業もほとんどなく、ワークライフバランスも整っています。IPOを目指す会社で、専門性を身につけたい方のご応募お待ちしております!

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。