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【急成長IT業界で働きたい】既卒/第二新卒求人(51ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業1495件中 501~510件を表示しています。

ソフトウェア開発:求人コード68451募集職種:システムエンジニア(研修充実・未経験者歓迎のソフトウェア開発会社)

【◆ 土日休み・残業少・転勤なし・研修充実 ・グループ連結従業員数137名◆ IT知識ゼロからのスタートでも安心の「システムエンジニア」募集です】 金融・証券を中心に、通信、官公庁などあらゆる業種に対応する基幹システムを開発!一人ひとりの社員を大切にする“温かい社風のシステム開発会社”が、新しい仲間を募集します! ◎ 年間休日125日 ◎ 定着率抜群 ◎ 退職金制度あり ◎

■ソフトウェア開発D社ってどんな会社?
大阪に本社を持つソフトウェア開発会社の東京支社が、同社の発祥です。グループとしては、大阪・東京・福岡に拠点があります。首都圏の案件により早くより柔軟に対応していくため2007年に分社化。「お客様に喜んでいただけるシステムづくりを第一に心がける『真のシステムエンジニアの集団』を目指す」という理念を掲げ、金融・証券を中心に、通信、官公庁などあらゆる業種に対応し…

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給与

(大学院卒)月給220,000円~、(大卒)月給200,000円~、(専門・短大卒)月給195,000円~ (みなし残業手当20時間分を月給に含む)

勤務地

本社(東京都中央区)もしくは客先(23区内)

応募資格

専門・短大卒以上 ※文理不問・IT初心者歓迎(充実の研修を用意していますので、安心してください)

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
・素直に話が聴ける人
・明るく前向きな人
・自分のことと他人のことを考えた上で、自発的に動ける人

雇用形態

正社員

ソフトウェア・Webアプリケーション開発:求人コード72942募集職種:システムエンジニア(ソフトウェア・Webアプリケーション開発)

【◆ 渋谷本社・土日祝休・残業少でプライベートも充実 ◆ 研修充実・IT未経験者に優しい「システムエンジニア」求人!】 <創業40年の安定企業> 「いいシステムを創りたい、それだけを考える」リコーグループなど大手企業と直取引しているIT企業が、新しい仲間を募集します。2019年4月より3社からなるIT企業グループの一員に!更なる発展・事業拡大を目指して、若手を積極採用します!

■ソフトウェア・Webアプリケーション開発P社ってどんな会社?
同社は設立から40年のIT業界の老舗。「いいシステムを創りたい、それだけを考える」をスローガンとし、主にソフトウェア開発やWebアプリケーション開発を得意に展開している、真っ直ぐなIT企業です。同社のスローガンは、仕事に対する真摯な姿勢や気持ちをコンセプトに、社員が考えたもの。培ってきた実績と高い技術力で顧客から高い信頼を寄せられて…

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給与(月給制)

月給210,000円~

勤務地

本社(東京都渋谷区)

応募資格

専門卒以上 ※IT未経験の方でも意欲的な方を歓迎します!!

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
・協調性を持っている人
・明るく挨拶ができる人

雇用形態

正社員

ソフトウェア・インフラ開発:求人コード68591募集職種:システムエンジニア・インフラエンジニア

【◆ 都内勤務・設立から退職者は1名のみ・年間休日124日 ◆IT知識ゼロからのスタートでも、一人前のエンジニアに育てます】<2007年設立後、10年間に退職者は1名しかいません!!!> 社員の自分らしい生き方を全力でサポートしてくれる、社員想いの“温かく楽しいシステム開発会社”が、案件増加に伴い新しい仲間を募集します! ◎ 残業代全額支給 ◎ 長く安心して働ける◎ IT知識ゼロからでも働ける ◎

■ソフトウェア・インフラ開発E社ってどんな会社?
2007年設立後、10年間に退職者は1名しかいません。「社員全員にとって居心地の良い会社を社員全員で全力で創る事」をミッションとして掲げ、居心地のいい会社にする事を10年間本気で取り組んできた、社員想いの“温かく楽しいシステム開発会社”です。官公庁で使用されるネットワークインフラや、デビットカードや有名グルメ情報サイトのWEB制作など、同社のエン…

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給与(月給制)

(院卒)月給:235,000円~、(大卒)月給:230,000円~、(専門・短大卒)月給:225,000円~、(高校卒)月給:220,000円~ (みなし残業手当40時間分を月給に含む)

勤務地

本社(東京都大田区)もしくは都内常駐先(一部、横浜・川崎あり)

応募資格

学歴不問 ※文理不問・IT知識ゼロ・IT未経験からのスタート歓迎します!

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
・協調性のある方
・ITを勉強していく意欲をお持ちの方
・コツコツと勉強を重ねていくことが得意な方

雇用形態

正社員

不動産・建築業界向けITコンサルティング:求人コード75767募集職種:データ入力サービス業務 ※BPOマネージャー候補(不動産・建築業界向けITコンサルティング)

【◆内勤中心「データ入力からスタートするBPOマネージャー候補」求人 ◆ 土日祝休・残業少(残業代全額支給)・駅近】 <♪♪オフィスワークでキャリアアップを目指せる!やりがいのあるお仕事が、あなたを待っています♪♪> 売上3年連続2倍伸長中!システム開発とWebサイト制作を軸に不動産・建設業界の課題解決を支えるIT企業が、次なる中核事業として期待のBPOサービス課にて、新しい仲間を募集します!

■不動産・建築業界向けITコンサルティングA社ってどんな会社?
不動産・建設業界に向けたITコンサルティングを主軸事業に、2002年に創業したIT企業です。不動産・建設業のお客様の声に応え続け、ITコンサルティングから始まり、システム開発、Webサイト制作、データ入力(BPO事業)と業務の幅を広げ、ワンストップのサービスを展開。2017年には、経済成長率年6.5%と言われるフィリピン・マニラに開…

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給与(月給制)

月給200,000円~

勤務地

本社(東京都中央区)

応募資格

■学歴不問
■Excelを用いたデスクワーク経験のある方(雇用形態、経験業種不問)
■協調性があり、周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
■将来的には、部門のマネジメント統括などキャリアアップを目指したい方

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業務系クラウド拡張ツールの開発・販売企業 :求人コード16341募集職種:ITエンジニア職

【 ★ Google Workspaceの拡張ツールを提供するSaaS企業にて「ITエンジニア」を募集! / リモートワーク導入・東証グロース上場企業 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社では、Google WorkspaceやSaleseforseといったクラウドサービスの業務連携をよりスムーズにする拡張ツールを開発・販売。2020年には、多種多様な企業様に業務系のクラウドツールを提供するSaaS会社として、東証グロース市場上場を果たした注目企業です。大手企業を含め、同社のツールを導入している企業様は2400社を超え、110万ライセンスが利用されて…

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給与(年俸制)

318万円~ ※固定残業代33時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し月々の給与として支給 ≪月額内訳≫ 基本給21万1394円+固定残業代5万3606円(33時間…

勤務地

本社(東京都千代田区) ◎リモートワーク導入(週3日~4日)

応募資格

■大卒以上
■開発経験のある方
※開発言語は問いません
※業務で開発の経験がなくても独学で開発した経験があればOK

雇用形態

正社員

インターネット広告・メディア事業:求人コード16151募集職種:リサーチャー

【 ★新規事業としてリサーチ事業が立ち上がりました! 事業の初期メンバーとして、ご活躍頂ける方を募集しています! 広告業界での「リサーチャー」求人 / 土日祝休み・年間休日120日以上・六本木勤務・フレックスタイム制あり ★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、前職のゲーム会社でのプロダクト営業の経験を基に、広告主様の悩みをトータルに解決できる広告事業を立ち上げようという、社長様の思いから設立されました。現在、インターネット広告業界には不正インストールをもたらす、「アドフラウド」が依然として蔓延している状況。すべての人々のインターネット利用の安全を守り、広告主様の利益や良質なユーザー獲得のための自社広告プロダクトを打ち…

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給与(月給制)

年収350万円~420万円

勤務地

本社(東京都港区)

応募資格

■学歴不問
■数学に抵抗のない方
■企業のマーケティング活動や調査・分析に面白みを感じる方

雇用形態

正社員

システム設計・開発・保守/インフラNW設計・構築・保守:求人コード16339募集職種:総務職

【 ★ 創立50年以上!経営基盤安定のIT企業にて『総務職』を募集します!◎残業代全額支給◎土日祝休み◎年間休日125日~ ★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、システム設計・開発・保守/インフラネットワーク設計・構築・保守などの事業を展開している企業です。創業当時から金融業界(生保・損保・銀行・証券・カード)を中心とするシステム開発やシステム基盤の構築を行っております。評価制度や経営基盤が安定しており、社内の風通しの良い社風です。IT業界でのご経験は不問ですので、IT業界にご興味のある方やバックオフィス系のスキルを活か…

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給与(月給制)

22万6500円~26万2000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪理論年収≫ 328万円~379万円 ※別途残業代支給

勤務地

本社(東京都千代田区)

応募資格

■専門・短大卒以上
■総務職、総務事務職にて2年以上の経験がある方

雇用形態

正社員

業務システム・アプリケーション開発:求人コード78886募集職種:営業職

【 ★ 未経験歓迎!100%自社内開発を行うIT企業での「営業職」/土日祝休み・年間休日125日・中央区勤務 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は『自社内での業務システム開発』をメインに行っています。一般的に客先常駐型のIT企業が多い中で、同社は受託開発にこだわり、自社内でシステム開発を行っているのが特徴。お客様に直接ニーズをヒアリングし、ご要望に沿ったシステムを開発・提供するため、よりお客様に近い場所で課題解決に携わることが可能です。また、「仕事は楽しく!!」という基本思想を掲げており、社員が働きやすい環…

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給与(月給制)

21万5000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給16万5000円+職務手当2万円+地域手当2万円+資産形成手当1万円 ≪初年度理論年収≫ 307万円~ ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目)…

勤務地

本社(東京都中央区)

応募資格

■大卒以上 ※未経験の方歓迎!
■文理不問

雇用形態

正社員

WEBページ制作会社:求人コード67057募集職種:WEBデザイナー職(WEBページ制作会社)

【 ◆ 弊社サイトのWEBページも同社が制作!WEB制作会社で「WEBデザイナー職」を募集/ 入社実績あり・業界未経験歓迎・年休120日以上 ◆ 】

■取材担当からの会社紹介
多くのユーザーとの接点となるランディングページ(LP)やサイトのデザインは、企業や商品のブランドイメージや売上にダイレクトに直結します。実利的な側面においても、サイトのパフォーマンスが1%上がれば、売上が1000万円変わるということも珍しくありません。微妙な文章の言い回しや画像の使い方1つが売上を左右しているのです。同社はランディングページ制作を中心に自然と魅力が伝わる…

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給与(月給制)

23万5000円~ ※固定残業代30時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万円+職務手当5万円(固定残業代30時間分を含む)+在宅勤務手当5000円

勤務地

本社(東京都渋谷区)

応募資格

■専門卒以上
■Illustrator、Photoshopを使用してデザインを手がけたことがある方

雇用形態

正社員

製造業向けソフトウェア開発:求人コード77665募集職種:開発エンジニア(自社パッケージ開発)

【★100%自社内開発/自社パッケージの開発に携わりたい方!「エンジニア」を募集/土日祝休み★】

■取材担当からの会社紹介
製造業における生産管理・受発注管理・在庫管理など一連作業のシステム化を行い、生産効率や製造ニーズに最適な生産管理システムの開発を行う独立系IT企業です。消費者ニーズの多様化にともない、食品や化粧品をはじめ次々と新商品が登場し、製品ライフサイクルの短命化や少量生産など、製造業の市場環境は大きく変化しています。同社はそんな市場変化への即応を支えるべく、生産管理システムの提供…

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給与(年俸制)

院卒:360万円~ 大卒:336万円~ 専門・短大卒:300万円~ ※固定残業代30時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し月々の給与として支給 ≪月額内訳(大卒)≫ 基本給22…

勤務地

本社(東京都大田区)

応募資格

■短大・専門卒以上
※文理不問・業界職種未経験者も歓迎!
■基本的なオフィスオフトスキル操作が問題ない方

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業1495件中 501~510件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。