【★大手メーカーの新商品のプロモーション企画に携われる「人材コーディネーター職」募集！／年間休日128日・名古屋市内・産育休取得実績あり★】
■取材担当からの会社紹介
同社は、誰もが知る国内の大手有名食品・菓子・製薬・日用品メーカーを中心に、お客様の新商品を「売れる商品」にするための企画・イベント・試食会の運営をおこなっているセールスプロモーション企業です。「新商品の強みは何か」「どのようにアプローチをすれば消費者に響くのか」などを考え商品に合わせて企画し、イベント・試食会などを運営していきます。また、販促活動の支援をするだけでなく、…
給与(月給制)
25万円～ ※固定残業代35時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万円＋固定残業代5万円（35時間分） ≪初年度理論年収≫ 360万円～
勤務地
名古屋本社（名古屋市千種区）
雇用形態
正社員
【週休2日制・大阪市内・本町エリア・朝はゆっくり10時出社◆販売促進のプロフェッショナル企業で「人材コーディネーター」募集！】新商品PRイベント・試食会を成功に導く！大手メーカーの新商品のプロモーションに携わる販売促進のプロフェッショナル企業が、未経験OKの若手新メンバーを募集します！
■事業内容
同社は、誰もが知る国内の大手有名食品・菓子・製薬・日用品メーカーを中心に、クライアントの新商品を“売れる商品”にするための企画・イベント・試食会の運営を行っている会社です。「新商品の強みは何か」「どうアプローチすれば消費者に響くのか」などを考え、商品に合わせ企画・ＰＲし、イベント・試食会などを運営しています。設立以来１５０社以上の企業と取引しており、販促活動の支援をするだけでなく、店…
給与(月給制)
月給240,000円～（固定残業代20時間分を月給に含む） ※経験内容・年齢により応相談
勤務地
大阪オフィス（大阪市中央区）
雇用形態
正社員
【JASDAQ上場企業！TOEIC800相当の英語力のある方必見！◆「海外営業職」募集！】国内TOPシェア製品あり・従業員200名以上・大阪市内・駅チカ勤務・年間休日116日・大正8年創業の老舗企業◎産業の第一線で活躍するキャブタイヤケーブル製造のパイオニアで、新メンバーを募集します！
■事業内容
大正８年創業。産業の第一線で活躍するケーブル、樹脂成形品の開発・製造に取り組み、業界トップシェアを確保し続けている、老舗のメーカーである同社。仙台・東京・名古屋・大阪・九州と、全国に営業所を配置しているメーカーは、同業他社の中でも同社のみ！「販売・サービス・物流」を一体化させた営業拠点を全国に設置し、お客様に密着した製品供給を実現。常に積極的な情報提供を行い、お客様から高い信頼を得て…
給与(月給制)
月給21万円～（営業手当2万円含む） ※経験によって応相談
勤務地
大阪本社（大阪市天王寺区）
雇用形態
正社員
【土日祝休み・残業少・京都市内◆国内トップシェアを誇る医療用レポートシステムメーカーで、文理不問・未経験歓迎の「総合職」募集！】ITによる医療機関の業務効率化！キヤノンメディカルシステムズをパートナー企業として業界トップの実力を持つIT企業が、新メンバーを募集！ ◎ 自社内開発で常駐・転勤なし ◎ 社会貢献性の高い医療業界 ◎
■事業内容
同社は、医療用レポーティングシステムの開発・販売・保守を行うシステムメーカーです。同社代表は、２０年にわたり放射線技師として活躍した経歴の持ち主。その時代には、検査結果の画像をデータ化し管理するようなシステムはなく、報告書などを含めて保管方法や保管場所に大変な苦労を経験し、その経験が医療現場を支えるシステムの開発と起業を決意するきっかけとなったそうです。臨床現場で得たノウハウを核にし…
給与(月給制)
月給200,000円～ ※経験やスキルによって応相談
勤務地
京都本社（京都市南区）
雇用形態
正社員
【★JASDAQ上場・福利厚生充実★SAP専門の“ITベンダー企業”にて未経験OKの「総合職（営業・コンサルティング）」募集！】東京23区内・駅直結◎世界トップクラスのシェアを持つSAPシステムに特化したサービスを提供！システム導入を通して企業活動のコンサルティングを行っています！様々な企業の業務品質に携わりたい・自らの可能性を広げたい方大募集♪語学を活かした方は海外案件に携われるチャンスあり！
■事業内容
ＪＡＳＤＡＱ上場企業である同社は創業から１７年間、ＳＡＰ専業ベンダーとしてＥＲＰパッケージシステムの販売・導入・サポートを行い、国内で５社しかないＳＡＰ社のプラチナパートナーに認定されています。世界各国のＳＡＰパートナーからなる組合の日本代表として選出されるほどの信頼があり、日本に進出する国外企業の窓口として大切な役割を果たしています。また、中小・中堅企業への導入を中心とした事業領域…
給与(月給制)
月23万5000円～（3年目から年俸制に変更）
勤務地
東京本社（東京都千代田区）
雇用形態
正社員
【未経験からIT業界に携わる★大量の文書を一元管理できるWebベースの文書管理システムである自社開発製品を提案する営業職を募集！】◎年間休日120日以上・残業10h～20h/月程度・定着率抜群・大手ITベンダーへもOEM製品として供給し、ユーザーは大手企業から官公庁まで、北海道から沖縄まで日本全国に同社製品のユーザーがいます。顧客が抱える課題を見つけ、課題を解決する提案営業を募集します！
■事業内容
設立以来、電子ファイリングやイメージデータの処理を中核としたパッケージ製品の開発・販売・保守を手がけている会社です。特に、契約書や申込書、図面といった紙文書の管理に強く、業界を超えて様々な企業やビジネスシーンにおいて利用され、導入実績も日本全国に至り、1000部門を超えています。企業の文書管理担当者は、「文書管理の必要性はわかっているが、準備が進まない」「ルールやガイドラインはあるが…
給与
月給22万円 ＋残業代全額支給
勤務地
東京オフィス（東京都品川区）、または都内客先（東京都新宿区）
雇用形態
正社員
専門商社の「営業職」／フレックスタイム制導入／年間休日120日／海外拠点あり／岡谷鋼機グループ／第二新卒歓迎
■取材担当からの会社紹介
伸銅品、アルミニウム、ステンレス、樹脂など、自動車や電子機器の部品に使われる非鉄金属・樹脂部品を扱う専門商社です。商社機能だけでなく、圧延やメッキなどの加工機能を兼ね備えている強みを活かし、付加価値の高い商材を提供しています。また、設立から60年以上培ってきた素材供給メーカーとの信頼関係があるため、多様な選択肢（素材・形状・単位等）の中から行える最適な提案や、ジャストイ…
給与(月給制)
24万9180円～ ※固定残業代25 時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万9180円＋固定残業代 4万円（25時間分） ≪初年度理論年収≫ 420万円～ ≪モデル年収≫…
勤務地
刈谷オフィス（愛知県刈谷市）
雇用形態
正社員
工業用刃物のトップメーカーで「社内SE職」募集／週休2日制・福利厚生充実・主力製品はシェア90％・グローバル展開
■取材担当からの会社紹介
世界に十数社しかない工業用特殊刃物のTOPメーカーである同社。ダンボールなどの日常で使われる紙類の生産段階で使われる刃物はシェア60％、連続帳票にミシン目やパンチ穴を加工する刃物はシェア90％、シール・ラベル・液晶フィルムなどの簡易抜型として使用される革新的な刃物は、1995年から製造を開始しすでにシェア80％になるなど、他社の追随を許さない圧倒的なシェアを誇ります。確…
給与(月給制)
大学院卒：22.4万円～ 大卒：21.3万円～ 専門・短大卒：18.1万円～ 高卒：16.7万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ ○院卒・・・基本給19万4500円＋調整手当3万円＝22万4500円～（＋…
勤務地
大阪本社（大阪府八尾市）
雇用形態
正社員
水道の鋼管加工メーカーの「現場施工管理・監督」／年間休日120日～・創業50年以上の安定企業・弊社経由で入社した先輩も多数活躍中！
■取材担当からの会社紹介
暮らしに欠かすことのできない”水”を届けるために必要な水道管。同社はその水道管に使用される鋼管のメーカーとして、加工だけでなく、水管橋や上下水道の設置に関する設計・施工・工事、設置後のメンテナンスまでを手がけています。納入エリアは全国にわたり、業界に先駆けて開発された、耐水性・安全性に優れた「ナイロンコートパイプ」で知名度も抜群。豊富な実績と経験によって蓄積されたノウハ…
給与(月給制)
23万円～ ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 20代（3年目）：370万円～390万円
勤務地
福岡営業所（福岡市博多区）
雇用形態
正社員
水道の鋼管加工メーカーの「現場施工管理・監督」／年間休日120日～・創業50年以上の安定企業・弊社経由で入社した先輩も多数活躍中！
■取材担当からの会社紹介
暮らしに欠かすことのできない”水”を届けるために必要な水道管。同社はその水道管に使用される鋼管のメーカーとして、加工だけでなく、水管橋や上下水道の設置に関する設計・施工・工事、設置後のメンテナンスまでを手がけています。納入エリアは全国にわたり、業界に先駆けて開発された、耐水性・安全性に優れた「ナイロンコートパイプ」で知名度も抜群。豊富な実績と経験によって蓄積されたノウハ…
給与(月給制)
23万円～ ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 20代（3年目）：370万円～390万円
勤務地
広島営業所（広島市西区）
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
