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【大手・上場企業で働きたい】既卒/第二新卒求人(2ページ目)

応募条件

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条件に該当した求人企業819件中 11~20件を表示しています。

ITテクノロジーを活用した事業やサービスの企画・開発・運営を行うベンチャー企業:求人コード17156募集職種:カスタマーサクセス職

【 ★ITテクノロジーを活用した事業やサービスの企画・開発・運営を行うベンチャー企業での「カスタマーサクセス」 /リモートワーク可◎フレックス勤務可◎副業可◎自由度の高い風通しの良い社風★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、組織のエンゲージメントを高めるHRtech×SaaSプロダクトを提供し、1,000社以上の企業で利用されているベンチャー企業でのカスタマーサクセス職の募集です。セールス系職種でありながら、リモートワークやフレックス勤務、副業も可能と、自由度の高い働き方が実現できます。
同ポジションの最大のミッションは、単なるITツールの提供にとどまらず、組織診断から施…

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給与(月給制)

33万5000円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり)  45時間分の固定残業代を含む:8万5900円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給24万9100円+固定残業代8万5900円(45時間分) …

勤務地

名古屋本社(名古屋市中区) ■リモートワーク 事業成長のスピードが早いため、対面でのコミュニケーションを重視し、基本的にはオフィス出社で働いていますが、業務状況や個別の事情に応じて、事前に申請を行い、リモートワークの利用が可能です。

雇用形態

正社員

ITテクノロジーを活用した事業やサービスの企画・開発・運営を行うベンチャー企業:求人コード17151募集職種:アライアンスセールス職

【 ★ ITテクノロジーを活用した事業やサービスの企画・開発・運営を行うベンチャー企業での「アライアンスセールス」 /リモートワーク可◎フレックス勤務可◎副業可◎自由度の高い風通しの良い社風★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、組織のエンゲージメントを高めるHRtech×SaaSプロダクトを提供し、1,000社以上の企業で利用されているベンチャー企業でのアライアンスセールス職の募集です。セールス系職種でありながら、リモートワークやフレックス勤務、副業も可能と、自由度の高い働き方が実現できます。
同ポジションの最大のミッションは、まさに同社の事業成長を加速させるための「アライア…

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給与(月給制)

33万5000円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり)  45時間分の固定残業代を含む:8万5900円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給24万9100円+固定残業代8万5900円(45時間分) …

勤務地

名古屋本社(名古屋市中区) ■リモートワーク 事業成長のスピードが早いため、対面でのコミュニケーションを重視し、基本的にはオフィス出社で働いていますが、業務状況や個別の事情に応じて、事前に申請を行い、リモートワークの利用が可能です。

雇用形態

正社員

ITテクノロジーを活用した事業やサービスの企画・開発・運営を行うベンチャー企業:求人コード17159募集職種:Webエンジニア職(ジュニア/若手)

【 ★ITテクノロジーを活用した事業やサービスの企画・開発・運営を行うベンチャー企業での「Webエンジニア(ジュニア/若手)」 /リモートワーク可◎フレックス勤務可◎自由度の高い風通しの良い社風★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、機密情報の漏洩を防ぐBtoB SaaSプロダクトを自社開発しているベンチャー企業でのWebエンジニアの募集です。
同ポジションの最大の魅力は、最先端の技術を積極的に取り入れている環境で、自社プロダクトの開発・運用に深く携われること!バックエンドはTypeScript, NestJS, Prisma、フロントエンドはTypeScript, React, …

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給与(月給制)

35万円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり)  45時間分の固定残業代を含む:8万9700円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給26万300円+固定残業代8万9700円(45時間分) ≪理…

勤務地

東京本社(東京都千代田区) ■リモートワーク 週2回のリモートワークが可能。

雇用形態

正社員

ITテクノロジーを活用した事業やサービスの企画・開発・運営を行うベンチャー企業:求人コード17158募集職種:Webエンジニア職(ジュニア/若手)

【 ★ITテクノロジーを活用した事業やサービスの企画・開発・運営を行うベンチャー企業での「Webエンジニア(ジュニア/若手)」 /リモートワーク可◎フレックス勤務可◎自由度の高い風通しの良い社風★ 】

■取材担当からの会社紹介
こちらの求人は、機密情報の漏洩を防ぐBtoB SaaSプロダクトを自社開発しているベンチャー企業でのWebエンジニアの募集です。
同ポジションの最大の魅力は、最先端の技術を積極的に取り入れている環境で、自社プロダクトの開発・運用に深く携われること!バックエンドはTypeScript, NestJS, Prisma、フロントエンドはTypeScript, React, …

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給与(月給制)

35万円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり)  45時間分の固定残業代を含む:8万9700円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給26万300円+固定残業代8万9700円(45時間分) ≪理…

勤務地

名古屋本社(名古屋市中区) ■リモートワーク 週2回のリモートワークが可能。

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】連結会計システムの開発・決算業務などのアウトソーシング事業:求人コード15433募集職種:経理・財務担当(連結決算・開示業務)

【 東証プライム上場グループ!大手企業の連結決算や開示サポート等「経理・財務担当(連結決算・開示業務)」/200社以上にサービス提供中・服装自由・入社時有給付与・年間休日124日以上 】

■取材担当からの会社紹介
連結会計システム開発から提案・導入コンサルティング、実務教育、連結決算のBPOサービスの提供など、グループ連結経営管理に関わるあらゆるサービスを提供しています。同社グループの連結会計システムは制度会計に留まらず管理会計まで幅広く補完しており、大企業から中小企業・IPO企業を含む約1200社のお客様へ導入されています。また、顧客基盤を強みとして東証上場の時価総額TOP20…

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給与(月給制)

24万2858円円~ ※固定残業代30時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万5954円+固定残業代4万6904円(30時間分) ≪理論年収≫ 340万円~ ※固定残業代30時間…

勤務地

本社(東京都新宿区) ※プロジェクトによりお客様先に常駐もあり(全プロジェクトの1割程度)

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場】ストレージ及び周辺機器メーカー:求人コード16697募集職種:営業職(東証スタンダード上場企業)

【 ★東証スタンダード上場 / 国内唯一の「ストレージ専門」メーカーが「営業職」を募集 ◎有給取得推奨・土日祝休み・リモートワーク可・年間休日128日 ◎7時間勤務 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
2000年代にJASDAQ(現 東証スタンダード)上場、1980年代に創業の国内唯一のストレージ(コンピュータの記憶装置)専門メーカーです。自社開発のストレージ製品を中心にお客様の大切なデータを守る様々なソリューションを提供しています。高い技術力と手厚いサポート体制が同社の大きな特徴の1つ。さらに、国産メーカーであることへの信頼や他社製品の販売も行っており、取り扱う商品…

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給与(月給制)

25万8350円~27万3000円 ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万845円~19万2500円+固定残業代7万7505円~8万500円 ≪理論年収≫ 430万円~46…

勤務地

大船事業所(神奈川県鎌倉市)にて1週間程度の研修後、葛西キッティングセンター(東京都江戸川区)へ配属 ※リモートワーク可(会社規定による)

雇用形態

正社員

【東証 TOKYO PRO Market上場】新築マンションの購入販売・用地仕入れ:求人コード76630募集職種:営業職(用地仕入れ)

【東証 TOKYO PRO Market上場!20期連続増収増益!用地仕入れからマンションの企画・開発・管理・運営まで自社で完結する「営業職」!/年間休日125日以上】

■取材担当からの会社紹介
不動産業界の固定概念にとらわれず時代に合った新しい価値を発信している同社は自社ブランドを軸とした不動産開発事業を展開しております。不動産情報の入手と販売およびスタッフの育成にITシステムを導入しており「量から質」「モノよりココロ」をモットーに、時代とともに変化する多様なニーズを捉えた事業展開と価値ある暮らしを提案していきます!お客様のことを第一に考えながら新しい価値創造…

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給与(月給制)

29万円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万5000円+固定残業代 7万7000円(45時間分)+調整手当8000円 ≪理論年収≫ 435万円~ ≪モデル年収≫ 20代(入…

勤務地

東京本社(東京都新宿区)

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場グループ】ITコンサルティング、Webアプリケーション開発事業:求人コード76984募集職種:総合職 ※詳細は仕事内容をご覧下さい。

【東証スタンダード上場企業グループ】自社内開発!ITコンサルティング、Webアプリケーション開発企業で業界未経験OKの「総合職」を募集!/年間休日120日以上・エンジニアの「理想」の会社

■取材担当からの会社紹介
スクウェア(スクウェア・エニックス)社のエンジニア・チームが、「情報システムの第一線で長く技術を追求していきたい」という思いで独立して立ち上げた同社。代表は、拡大期のスクウェア社でプロダクトの国際化と海外ビジネスの立ち上げを担当し、日本のジャイアントであったスクウェア社のゲームを世界に向けて発信するという事業に一責任者として取り組んできました。しかし、時が経つにつれて会…

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給与(月給制)

院卒:23万6860円~ 大卒:22万8906円~ 専門卒:20万6860円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給 22万8906円 ≪初年度理論年収≫ 274万円 ≪モデル年収≫ 20代(経験3年):400万円 30代半ば…

勤務地

本社(東京都品川区)

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場企業グループ】データマネジメント専門会社:求人コード16158募集職種:営業職(データマネジメントサービス企業)

【超一流企業クライアントから信頼を得るデータマネジメント専門会社で唯一無二のスキルを身に付けられる「営業職」募集 /転勤なし・土日祝・年間休日125日以上・服装自由・残業少】

■取材担当からの会社紹介
同社は、日本で唯一の「データマネジメント専門会社」です。大手企業が抱えるデータ量は膨大で、且つ格納されるデータは部門毎に整理がされておらず、どのデータを基準に経営の意思決定を行えばよいか?複雑になっていることが多いといった課題を抱えています。それらのデータを分析・活用、企業としての最適な意思決定を行うために、独自のデータ可視化技術(方法論)を用いて、徹底的に企業内データ…

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給与(月給制)

24万3500円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給218,500円+業務手当25,000円 ≪理論年収≫ 550~600万円 ≪モデル年収≫ 20代(メンバー:3年~)450~600万円 30代(リーダー…

勤務地

本社(東京都中央区)  ※原則本社勤務ですが、プロジェクトにより国内出張・客先常駐業務あり ◎リモートワーク(ハイブリット)導入              

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場企業グループ】データマネジメント専門会社:求人コード72088募集職種:データマネジメントコンサルタント(研修講師含む)

【超一流企業クライアントから信頼を得るデータマネジメント専門会社で唯一無二のスキルを身に付けられる「データマネジメントコンサルタント」募集 /転勤なし・土日祝・年間休日125日以上・服装自由・残業少】

■取材担当からの会社紹介
同社は、日本で唯一の「データマネジメント専門会社」です。大手企業が抱えるデータ量は膨大で、且つ格納されるデータは部門毎に整理がされておらず、どのデータを基準に経営の意思決定を行えばよいか?複雑になっていることが多いといった課題を抱えています。それらのデータを分析・活用、企業としての最適な意思決定を行うために、独自のデータ可視化技術(方法論)を用いて、徹底的に企業内データ…

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給与(月給制)

24万3500円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給218,500円+業務手当25,000円 ≪理論年収≫ 400~450万円 ※残業代別途支給 ≪モデル年収≫ 20代(メンバー:3年~)450~600万円…

勤務地

本社(東京都中央区)  ※原則本社勤務ですが、プロジェクトにより国内出張・客先常駐業務あり ◎リモートワーク(ハイブリット)導入              

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。