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【ズバリ幹部候補採用】既卒/第二新卒求人(86ページ目)

応募条件

職種

地域

ミライの働き方

こだわり

条件に該当した求人企業2588件中 851～860件を表示しています。

業務系システム開発・運用・保守：求人コード79578募集職種：ITエンジニア（PG・SE／インフラエンジニア）

【★ITエンジニアとしてチャレンジしたい方必見！SE・PG・インフラエンジニア職／土日祝休み・残業少なめ・研修制度充実★】

■取材担当からの会社紹介
業務系システム開発・運用・保守をメインに行うIT企業である同社。金融、メーカー、官公庁、物流、通信、放送など様々な業界の案件に携わっています。少数精鋭の組織ですが、業績は右肩上がりに成長中！1999年の設立以来、異業種から入社する実務未経験の方も多数活躍しています。研修制度が充実しており、先輩社員の方々が丁寧にフォローしてくださいますので、安心してスキルアップできる環境…

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給与(月給制)

大卒：22万5000円～ 専門・短大卒：22万円～ ※固定残業代30時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 20代・入社3年目：480万円 40代：650万円

勤務地

常駐先（豊洲、品川、大塚、武蔵小杉、田町、朝霞市、新宿など） ◎半分以上の案件はリモートワークを導入

応募資格

■専門・短大卒以上

雇用形態

正社員

建設用資材レンタルサービス：求人コード74510募集職種：建設用資材の営業スタッフ（建設用資材レンタルサービス）

【◆ 未経験可・建設資材レンタルの「営業職」募集 ◆ 残業少・年休120日以上・転勤無／焦らず丁寧に教えていきます】　＜特許取得・ニッチトップ・創業以来黒字経営継続中＞　東京スカイツリー、東京国際空港、新東京国際空港、東京ディズニーランド、丸の内ビルディング、六本木ヒルズをはじめ、誰もが知る大規模建設・再開発建設現場の安全を独自の商品で守ってきた建設資材のレンタル会社が、新しい仲間を募集します！

■建設用資材レンタルサービスO社ってどんな会社？
下からワンフロアずつ積み上げてニョキニョキと生える建設中の高層ビル、みなさんも眺めたことがあるはず。ビルの内部にまだエレベーターが存在しないため、床部分に大きな開口部（穴）を設け、そこから建設資材の出し入れして作業されています。同社は、その開口部を安全に塞ぐための鉄製の床開口養生蓋「トライスマット」を約30年前に開発した会社です。レンタル形態のビ…

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給与

大卒：月給236,000円～、専門・短大卒：月給232,000円～、高校卒：月給228,000円～（固定残業代40時間分52,000円を月給に含む）

勤務地

本社（東京都墨田区）

応募資格

学歴不問　※社会人未経験者歓迎!!
普通自動車免許必須（ＡＴ限定可）※入社後の取得でも可
素直さとやる気を持っている方

雇用形態

正社員

電子カルテソフトウェア：求人コード75505募集職種：事務系総合職

精神科医療に特化した電子カルテソフトウェアの導入支援で精神科医療に貢献するD社が、事務系総合職を募集！バックボーンは病院！安心して働くことができる環境も魅力です！

■電子カルテソフトウェアD社ってどんな会社？
2001年、厚生労働省により「保健医療分野の情報化にむけてのグランドデザイン」が策定され、補助金事業などの後押しもあり、本格的な診療情報システム（電子カルテ）普及の時代が幕を開けました。しかし、一般病院の電子カルテ導入は全国的に例がありましたが、診療情報の質及び量、利用の方法、共有の範囲、必要な公文書類など多くの点で異なる精神科では、電子カルテの導入…

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給与(月給制)

大卒：月給203,000円～

勤務地

本社（東京都板橋区）

応募資格

社会人経験1年以上

【こんな方のエントリーお待ちしております！】
・何事にも、誠実に対応できる方
・明るく元気に、コミュニケーション力のある方
・相手の話を理解し、話の要点をまとめたりすることが得意な方

雇用形態

正社員

電子カルテソフトウェア：求人コード14398募集職種：IT開発サポート（電子カルテソフトウェア）

【 ★★ 業界未経験OK！電子カルテの導入支援を行う「IT開発サポート」求人／研修充実・年間休日125日 ★★ 】　精神科医療に特化した電子カルテソフトウェアの導入支援を行う同社で「IT開発サポート」を募集！バックボーンは病院！安心して働くことができる環境も魅力です！ ◎ 残業少なめ ◎ 年間賞与4ヶ月 ◎

■取材担当からの会社紹介
精神科医療に特化した電子カルテソフトウェアの導入支援を行う同社。電子カルテの普及が進む中、診療情報や共有の範囲、必要な公文書類など多くの点で異なる精神科では、電子カルテの導入は難しいと考えられていました。その問題に立ち向かうべく、精神科病院の医療従事者と電子カルテ開発会社がタッグを組んで、精神科向けの電子カルテの開発に着手。精神科で始めて電子カルテの導入を成功させたこと…

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給与(月給制)

月給20万3000円～ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社（東京都板橋区）

応募資格

■大卒以上
■医療分野への興味・関心をお持ちの方

【こんな方のエントリーお待ちしております！】
■何事にも誠実に、明るく元気な対応ができる方
■周囲と協力しながら業務を進めていける方
■相手の話を理解し、話の要点をまとめることが得意な方

雇用形態

正社員

電子カルテソフトウェア：求人コード14399募集職種：開発職（電子カルテソフトウェア）

【 ★★ ITスキルが活かせる！電子カルテの導入支援を行う「開発職」求人！／研修充実・年間休日125日 ★★ 】　精神科医療に特化した電子カルテソフトウェアの導入支援を行う同社が「開発職」を募集します！バックボーンは病院！安心して働くことができる環境も魅力です！ ◎ 残業少なめ ◎ 年間賞与4ヶ月 ◎

■取材担当からの会社紹介
精神科医療に特化した電子カルテソフトウェアの導入支援を行う同社。電子カルテの普及が進む中、診療情報や共有の範囲、必要な公文書類など多くの点で異なる精神科では、電子カルテの導入は難しいと考えられていました。その問題に立ち向かうべく、精神科病院の医療従事者と電子カルテ開発会社がタッグを組んで、精神科向けの電子カルテの開発に着手。精神科で始めて電子カルテの導入を成功させたこと…

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給与(月給制)

月給20万3000円～ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社（東京都板橋区）

応募資格

■大卒以上
■医療分野への興味・関心をお持ちの方
■Java、VB.NET、C#いずれかでの開発経験（1年以上）※電子カルテ開発経験者歓迎！

【こんな方のエントリーお待ちしております！】
■何事にも誠実に、明るく元気な対応ができる方
■周囲と協力しながら業務を進めていける方
■相手の話を理解し、話の要点をまとめることが得意な方

雇用形態

正社員

電子カルテソフトウェア：求人コード64281募集職種：システム導入コンサルタント（電子カルテソフトウェア）

【★ 業界未経験OK！電子カルテの導入支援を行う「システム導入コンサルタント」／研修充実・年間休日125日★】精神科医療に特化した電子カルテソフトウェアの導入支援を行う同社で「システム導入コンサルタント」を募集！バックボーンは病院！安心して働くことができる環境も魅力です！ ◎ 残業少なめ ◎ 年間賞与4ヶ月 ◎

■取材担当からの会社紹介
精神科医療に特化した電子カルテソフトウェアの導入支援を行う同社。電子カルテの普及が進む中、診療情報や共有の範囲、必要な公文書類など多くの点で異なる精神科では、電子カルテの導入は難しいと考えられていました。その問題に立ち向かうべく、精神科病院の医療従事者と電子カルテ開発会社がタッグを組んで、精神科向けの電子カルテの開発に着手。精神科で始めて電子カルテの導入を成功させたこと…

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給与(月給制)

月給20万3000円～ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社（東京都板橋区）

応募資格

■大卒以上
■医療分野への興味・関心をお持ちの方

【こんな方のエントリーお待ちしております！】
■何事にも誠実に、明るく元気な対応ができる方
■周囲と協力しながら業務を進めていける方
■相手の話を理解し、話の要点をまとめることが得意な方

雇用形態

正社員

電子カルテソフトウェア：求人コード66651募集職種：病院内ヘルプデスク職（電子カルテソフトウェア開発会社）

【未経験OK・病院内ヘルプデスク職募集！】精神科医療に特化した電子カルテソフトウェアの導入支援で精神科医療に貢献するD社が、病院内ヘルプデスク職を募集！バックボーンは病院！安心して働くことができる環境も魅力です！

■電子カルテソフトウェアD社ってどんな会社？
2001年、厚生労働省により「保健医療分野の情報化にむけてのグランドデザイン」が策定され、補助金事業などの後押しもあり、本格的な診療情報システム（電子カルテ）普及の時代が幕を開けました。しかし、一般病院の電子カルテ導入は全国的に例がありましたが、診療情報の質及び量、利用の方法、共有の範囲、必要な公文書類など多くの点で異なる精神科では、電子カルテの導入…

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給与

年俸制280万円～

勤務地

本社（東京都板橋区）または病院（東京都練馬区）

応募資格

大卒以上

【こんな方のエントリーお待ちしております！】
・医療に興味のある方
・何事にも、誠実に対応できる方
・明るく元気に、コミュニケーション力のある方
・相手の話を理解し、話の要点をまとめたりすることが得意な方

雇用形態

正社員

教育書籍出版：求人コード14529募集職種：営業職（教育書籍出版）

【 ★ 技術・家庭科・書道・公共の教科書及び教材の「営業職」求人！ ／ ◎ 土日祝休み ◎ 年間休日125日 ★ 】　　＜文部科学省検定教科書（国の認定を受けた教科書）の編集・出版を行っています！＞日本全国の中学校・高等学校で使用されており、益々発展を続ける同社が若手メンバーを募集します！ ◎ 産育休実績あり ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は中学校・高等学校で使用される「家庭科」「技術」「書道」「公共」の教科書などを編集・出版する教科書会社です。1942年（昭和17年）の創業と歴史も長く、安定した経営を続け、文部科学省検定教科書の出版を行っています！技術や家庭科といった教科は入試には出ませんが、社会に出るにあたって必要不可欠な「人生の必修教科」。これからも生徒ひとりひとりの人生の指針となる価値観や考え…

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給与(月給制)

月給21万5000円～【想定年収：330万円～】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社（東京都千代田区）

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■自発的に考えて行動できる方

※土日祝休み、年間休日125日。メリハリをつけて働きたい方にはピッタリの環境です！また、2021年1月には健康保険組合連合会が実施する「健康優良企業」認定制度で「銀の認定」を取得。社員の健康を第一に考え、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。

雇用形態

正社員

冷凍野菜・冷凍果実のパイオニア：求人コード75612募集職種：営業職（冷凍野菜・冷凍果実の製造、輸入、販売会社）

【◆冷凍野菜一筋45年超！人気の食品業界で未経験可の「営業職」求人！◎自由度が高い営業スタイル◎土日祝休み◎年間休日122日◎福利厚生充実◆】

■取材担当からの会社紹介
冷凍野菜のパイオニアとして、創業以来、国産品はもとより世界中の野菜やフルーツを届けている会社です。ファミリーレストランのハンバーグに添えられるフレンチポテトやミックスベジタブル、コンビニエンスストアに並ぶパンやサラダに使われるコーン、スーパーマーケットで売られている冷凍ブルーベリーなど、同社が手掛ける冷凍野菜は様々なところで活躍中。市場が拡大する一方で、国内外の産地から…

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給与(月給制)

27万4000円～ ※営業手当を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給23万4000円＋ステージ手当2万円＋営業手当2万円 ≪理論年収≫ 388万～ ≪モデル年収≫ 20代（入社3年目）：400万円 30…

勤務地

本社（東京都中央区）

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）

雇用形態

正社員

駐輪場関連事業に特化した会社：求人コード16192募集職種：営業職

【 ★駐輪場関連事業に特化した 業界トップクラスのシェアを誇る同社で「営業職」を募集 ／ 残業少なめ・福利厚生充実・年間休日130日 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
駐輪場に特化した事業のスペシャリストとして、独自性を築いてきた同社。これまでに手掛けた駐輪場は1万7000件以上と豊富な実績を誇り、マンション駐輪場、商業施設・ビル駐輪場、公共施設駐輪場、民間駐輪場経営に至るまで、幅広く展開しております。さらに、丁寧でスピーディな対応も強みの一つ。設計からメンテナンスまでワンストップで行うことで、多くのお客様からご好評を得ております。ま…

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給与(年俸制)

325万円～ ※固定残業代 30時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を13分割し月々の給与として支給 ※1ヶ月分は夏冬の賞与に割り当てられます。 ≪月額内訳≫ 基…

勤務地

本社（東京都港区） ※リモート勤務可（週1～2日）

応募資格

■学歴不問
■社会人経験が3ヶ月以上おありの方

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業2588件中 851～860件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？　既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。