【総合CAE企業の「コンサルティング営業」募集／年間休日125日・駅近勤務・最先端ツールと技術力でものづくり業界をサポート】
■取材担当からの会社紹介
CAEをコアテクノロジーに、製造業のモノ作りを支える各種シミュレーションソフトウェア製品の開発および販売や技術サポートを行っている同社。CAEとはコンピュータによって支援された、製品の設計・製造や工程設計の事前検討などといったエンジニアリング作業やそのためのソフトウェアやツールのことを指します。同社はわずか10年あまりで総合CAE企業として国内トップ企業の1つに成長！設…
給与(年俸制)
院卒：464万円～（月給29万円～） 大卒：432万円～（月給27万円～） ※固定残業代25時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳（大卒）≫ 基本給21万1765円＋固定残業代5万823…
勤務地
中部支社（名古屋市中村区）
雇用形態
正社員
【◆ 医療系システムの開発会社の「医療システムコーディネーター」／年間休日120日以上・大阪市淀川区 ・業界 職種未経験OK◆】
■取材担当からの会社紹介
ヒューレット・パッカード社に在籍していた会長と創業メンバーが「北海道の地場事情に即したシステム構築を、最新テクノロジーでお客様に提供すること」を目指して、創業したシステムデザイン会社である同社。主力商品である自社開発パッケージ「手術部患者情報システム」は、札幌を発信源に道内はもとより南は九州まで200箇所以上の医療施設に導入され、高い評価を獲得しています。また、国内大手…
給与(月給制)
院卒：27万2880円～ 大卒：25万2080円～ ※固定残業代20時間分（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＋固定残業代20時間分＋大都市手当
勤務地
関西支社（大阪市淀川区）
雇用形態
正社員
【電子計測器・試験器の技術総合商社で「提案営業職」募集／年間休日120日以上・ワークライフバランス・残業少・定着率高・名古屋市内勤務】
■取材担当からの会社紹介
同社は、計測・試験のトータルプランナーとして主に4つの柱から成り立っています。1つ目は、電子計測器・試験器の専門商社として、国内外約1500社にのぼるメーカー製品を取扱い、電子計測器や電子応用測定器、環境・試験器など、顧客に最適な製品やシステムを提供しています。2つ目には、特注システムの設計・製作をおこなっています。計測に関わる全般のカスタマイズソフトウェアの設計・製作…
給与(月給制)
22万円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪理論年収≫ 352万円～ ※残業代・決算賞与は含んでいません ≪モデル年収≫ 係長：600万円 課長：700万円 部長：800万円
勤務地
名古屋本社（名古屋市中区）
雇用形態
正社員
【電子計測器・試験器の技術総合商社で「ソリューション営業職」募集／年間休日120日以上・ワークライフバランス・残業少・定着率高・刈谷市勤務】
■取材担当からの会社紹介
同社は、計測・試験のトータルプランナーとして主に3つの柱から成り立っています。1つ目は、電子計測器・試験器の専門商社として、国内外約1500社にのぼるメーカー製品を取扱い、電子計測器や電子応用測定器、環境・試験器など、顧客に最適な製品やシステムを提供しています。2つ目には、特注システムの設計・製作をおこなっています。計測に関わる全般のカスタマイズソフトウェアの設計・製作…
給与(月給制)
25万円～31万2500円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪理論年収≫ 400万円～ ※残業代・決算賞与は含んでいません ≪モデル年収≫ 係長：600万円 課長：700万円 部長：8…
勤務地
刈谷営業所（愛知県刈谷市）
雇用形態
正社員
サロン向けヘアカラー・ヘアケア製品メーカーの「総務職」 ／自己資本比率90％超・無借金経営・土日祝休み・年間休日122日・新築自社ビル・社割あり
■取材担当からの会社紹介
同社は「ダメージレス＆ダメージケア」を製品開発のコンセプトに、プロ向けの頭髪化粧品を手がけるメーカーです。多数のサロンに導入されている圧倒的な製品力が強みであり、その実力は本音のコスメ批評誌「LDK the Beauty」のシャンプー＆コンディショナー部門で第1位を受賞するほど。知名度や評価の高まりを受けて新規の問い合わせも多くなっています。年々増加する理・美容室軒数か…
給与(月給制)
月給21万4300円～ ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 310万円～ ≪モデル年収≫ 25歳：340万円 30歳：440万円
勤務地
名古屋本社（名古屋市千種区）
雇用形態
正社員
【★約3ヶ月の研修後に適性を見極め配属が決定する「総合職」／土日祝休み・フレックスあり・年間休日121日★】
■取材担当からの会社
人、モノ、金、情報といった経営資源をリアルタイムに統合するシステム「SAP ERP」。同社は、そのSAPシステムの導入コンサルティングから運用サポート・保守、追加機能の開発まで一貫したソリューションサービスを提供し、ユーザ志向・技術・知識により多くのお客様の信頼を得てきました。誰もが知る大手企業と直接取引をするプライムコントラクタであり、全国の医療、メーカー、エネルギー、食…
給与(月給制)
院卒：23万円～ 大卒：22万5000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 25歳（未経験2年目）：480万 32歳（未経験3年目）：590万
勤務地
本社（浜松市中央区）
雇用形態
正社員
【◆入社後にメーカー研修あり／仕事とプライベートのメリハリを大切にする企業での「営業職」募集！◆】
■取材担当からの会社紹介
1960年代の高度経済成長期以降、日本のものづくりの現場では今まで人の手で行っていた作業を、機械や情報システムを用いて自動化する、FA(ファクトリーオートメーション)がどんどん進んでいます。生産現場に産業用ロボットを導入することによって、企業は設備の稼働率向上や品質の均一化や向上、生産調整の容易化、危険な作業からの作業員の身を守る等の様々な効果を得られるため、製造工場等…
給与(月給制)
22万3000円～ ※固定残業代30時間分を月給内に含む ※経験内容・年齢により応相談
勤務地
あま事業所（愛知県あま市）
雇用形態
正社員
【日清紡ホールディングスグループ傘下の商社で「企画営業職」募集／年間休日124日・創立80年超・駅チカ・大手上場企業グループの安定した経営基盤】
■取材担当からの会社紹介
東証プライム上場の日清紡ホールディングス100％出資の子会社で、グループ内で唯一の商社である同社。繊維・食品・産業資材の3つの領域を軸に、輸入代理店としての役割も果たし、グローバルな事業展開を見せています。時にはメーカー機能も融合させ、有名スポーツメーカーや、全国チェーンの飲食店・カフェ、グループ内外のモノづくり企業など、さまざまな業界へ貢献してきました。各分野で多岐に…
給与(月給制)
22万1400円～（新卒／22歳想定） ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万4400円＋住宅手当7000円（一律手当） ≪理論年収≫ 351万円～ ≪モデル年収≫ 29歳：420万円 35歳：570万…
勤務地
大阪支店（大阪市中央区）
雇用形態
正社員
【サロン向けヘアカラー・ヘアケア製品メーカーの「企画営業職」募集 ／土日祝休み・年間休日126日・月給27万円～・業績好調・無借金経営を継続】
■取材担当からの会社紹介
同社は「ダメージレス＆ダメージケア」を製品開発のコンセプトに、プロ向けの頭髪化粧品を手がけるメーカーです。多数のサロンに導入されている圧倒的な製品力が強みであり、その実力は本音のコスメ批評誌「LDK the Beauty」のシャンプー＆コンディショナー部門で第1位を受賞するほど。知名度や評価の高まりを受けて新規の問い合わせも多くなっています。年々増加する理・美容室軒数か…
給与(月給制)
27万5260円～ ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給22万5260円＋業務手当5万円 ≪理論年収≫ 380万円～ ≪モデル年収≫ 25歳：420万円 30歳：520万円 35歳：650万円 40歳：740万円
勤務地
東京支店（東京都渋谷区）
雇用形態
正社員
【★ 新築デザイナーズ住宅を手掛ける同社にて「営業職」を募集！／ ◎ 100％反響営業 ◎ 月給35万円～ ◎チームワーク抜群の明るい社風 ★】
■取材担当からの会社紹介
「土地の仕入れ」「設計」「施工」「販売」を一貫してすべてグループのみで完結する「ワンストップ」の強みを活かし、価値ある住空間の創造に取り組んでいる同社。同社ならではの間取り配置やカラーコーディネート、細やかな心配りにお客様も満足されています。さらに業界内でもトップクラスの平均年収で、社員の方々へも高い還元ができており、若いうちから高収入を目指すことができる環境です。あな…
給与(月給制)
35万円～ ※固定残業代45時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給26万2000円＋固定残業代8万8000円（45時間分） ≪理論年収≫ 525万円～600万円 ≪モデル年収≫ …
勤務地
東京本社（東京都新宿区）
雇用形態
正社員
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日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
