【 ☆少子高齢化の課題をITの力で解決！急成長中の自社プラットフォーム 運営企業で「法人営業職」を募集！／駅直結・年間休日125日・若手活躍中☆】
■取材担当からの会社紹介
同社は「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、ヘルスケア領域においてメディアプラットフォームビジネスを中心にサービスを展開しています。主力事業である介護施設の検索プラットフォーム事業が、国内で業界No.1の大規模サービスとして成長を続けており、迫りくる高齢化という社会課題の顕在化を背景に急成長しています。更なる…
給与(月給制)
29万円～ ※固定残業代33時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 400万円～752万円 ≪モデル年収≫ 26歳（入社1年）：450万円 33歳（入社3年）：550万円 28…
勤務地
本社（東京都渋谷区）
雇用形態
正社員
【◆2022年4月入社求人◆業界有数の企業規模を誇る物流トータルコーディネイト企業で未経験OK「総合職」募集！※ジョブローテーションあり】＜弊社サポート経由で入社した先輩社員たちが活躍中＞「HACOBU」をコンセプトに事業を展開！書類や荷物をスピーディーに届ける緊急配送事業の草分け的存在が、新しい仲間を募集します！◎ 勤務地は人気エリア ◎ 産休育休実績あり ◎
■事業内容
「人の役に立ちたい。新しいことに挑戦したい。」その想いで、今から36年前に設立された会社です。HACOBU（HAPPY COMMUNICATION BUSINESS）という事業コンセプトには、「届ける」「提供する」だけではなく、関わる全てのお客様や従業員が幸せになるビジネスを展開していくという思いが込められています。事業の原点であり、核となるオートバイ・軽四輪の機動力を活かしたスピー…
給与(月給制)
院卒：20万3500円～／大卒：20万500円～／専門・短大卒：18万2500円～ ※経験・スキルにより応相談
勤務地
本社（東京都新宿区）
雇用形態
正社員
【★メタルワンの100％子会社で「製造職」募集／土日祝休・年間休日124日・大手グループならではの福利厚生★】ステンレスコイルセンターのリーディングカンパニーとして、高い技術力ときめ細やかなサービスを提供！全国ネットワークを展開し、お客様のベストパートナーを目指す同社で、新メンバーを募集！ ◎ 賞与実績4.2ヶ月分／年 ◎
■取材担当からの会社紹介
三菱商事系鉄鋼商社グループのステンレスコイルセンター（専門商社）である同社。調達したステンレスを、ただ販売するだけでなく、自社で加工し、独自の物流ネットワークにより全国に提供しています。創業から60年以上蓄積された”匠の技術力”と”最新鋭の設備・システム”の融合による高品質なサービスが大きな強みとなっており、ステンレス薄板分野では、国内最大級の取得取得量を獲得。その他の…
給与(月給制)
月給17万～25万5000円 【想定年収：310～460万円】 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
関西工場（兵庫県三田市）
雇用形態
正社員
【★ メタルワンの100％子会社で「社内SE」募集／土日祝休み・年休124日・大手グループならではの福利厚生 ★】ステンレスコイルセンターのリーディングカンパニーとして、高い技術力ときめ細やかなサービスを提供！全国ネットワークを展開し、お客様のベストパートナーを目指す同社で、新メンバーを募集！ ◎ 賞与実績4.2ヶ月分／年 ◎
■取材担当からの会社紹介
三菱商事系鉄鋼商社グループのステンレスコイルセンター（専門商社）である同社。調達したステンレスを、ただ販売するだけでなく、自社で加工し、独自の物流ネットワークにより全国に提供しています。創業から60年以上蓄積された”匠の技術力”と”最新鋭の設備・システム”の融合による高品質なサービスが大きな強みとなっており、ステンレス薄板分野では、国内最大級の取得取得量を獲得。その他の…
給与(月給制)
月給20万5000円～23万5000円 【想定年収：325～415万円】 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
本社（大阪市中央区）
雇用形態
正社員
【◆ いい就職プラザから2名採用実績あり／新宿エリア勤務 ◆ 介護事業者向けオンライン研修サービスの“営業職”を募集！】 日本が抱える「介護職員の不足」を、ITで解決！日本全国の介護施設で働くスタッフのスキルアップをオンライン研修サービスで支える“教育支援会社”が、更なるサービスの普及に向け、営業職を増員します！ ◎ 転勤なし ◎ 土日休み ◎ 社会貢献性の高い仕事 ◎
■介護・医療事業者向け研修事業C社ってどんな会社？
介護の現場は多忙を極め、夜勤もありシフトもバラバラです。介護サービスの向上に向けてスタッフの教育研修を充実させようにも、まとまって研修を受けられないことが多く、介護事業者の中では悩みの種となっています。C社では、介護事業者の抱える教育研修の問題をITで解決！いつでもどこでも講義が受講できる“オンライン研修サービス”を開発し、介護スタッフのスキル…
給与
月給220,000円～
勤務地
本社（東京都中野区）
雇用形態
正社員
【 ◆未経験OK！「オペレーション／配車業務職」を募集します！◎残業少 ◎残業代全額支給 ◎産育休実績あり◆ 】 ＜いい就職ドットコム経由で入社した先輩社員たちが活躍中＞「HACOBU」をコンセプトに事業を展開！誰よりも早く届けるスピード配送『緊急配送事業』で、オペレーション／配車職を募集します！安定性の高い事業で、安心して働いていただけます！
■事業内容
「⼈の役に⽴ちたい。新しいことに挑戦したい。」その想いで、今から36年前に設⽴された会社です。HACOBU（HAPPY COMMUNICATION BUSINESS）という事業コンセプトには、「届ける」「提供する」だけではなく、関わる全てのお客様や従業員が幸せになるビジネスを展開していくという思いが込められています。事業の原点であり、核となるオートバイ・軽四輪の機動力を活かしたスピー…
給与(月給制)
院卒：20万3500円～／大卒：20万500円～／高校・専門・短大卒：18万2500円～ ※経験・スキルにより応相談
勤務地
本社（東京都新宿区）
雇用形態
正社員
【業界未経験OK「企画営業職」募集！】土日祝休み・大阪市内・駅チカ勤務◎年間1万件以上のセールスプロモーションツールを手掛ける同社！店頭やイベントで客を引き付けるツール作成や「売れる売場作り」の企画を担う総合ＳＰカンパニーにて新メンバーを募集します！◎ アットホームで和気あいあいとした雰囲気です ◎
■事業内容
同社は１９８２年の創業以来、セールスプロモーション（ＳＰ）に関するＰＯＰの企画・製作を中心に、「売れる売場作り」のためのスキル開発に努めてきました。もともとはセールスプロモーションに必要なパーツを作るメーカーとして発足した経緯もあり、同社オリジナルパーツを持つ「ものづくり」の力をベースに、セールスプロモーションツールのプロフェッショナルとして商品やサービスを提供する側とそれを受け取る…
給与(月給制)
月給220,000円～（固定残業代33時間分を月給内に含む） ※経験・年齢により応相談
勤務地
大阪支店（大阪市中央区）
雇用形態
正社員
【未経験歓迎の提案営業職！】誰もが行きたいと思う、有名イベントを手がけられる！イベント運営のお仕事やマスコミ関係に興味ある方歓迎の提案営業職の募集！
■イベント運営代行・イベントスタッフ派遣業Ｐ社って？
Ｐ社は平成17年11月の創業以来、『社員が共に熱くなり、共に成長し、若者にやりがいある仕事と提供する為に存在する』をＰ社の存在意義として、イベント運営代行業、イベントスタッフの派遣業を展開しています。世の中を見渡せば、「夢を持てない」「ヤリガイを持てない」そんな若者が多数存在し、ニートや七五三問題、若年層の就業率の低下等など、若者を取り巻く数…
給与
月給22万円以上＋インセンティブ
勤務地
大阪本社（大阪市中央区）
雇用形態
正社員
ダンボール、紙素材の当社オリジナル商品はメディアから注目を浴びています！目標は世界一の「ペーパーワールド創造企業」です！
■日本一のペーパーワールド創造企業Ｊ社って？
今年で創業５０年を迎えるＪ社では、ダンボールケースの製造をベースにダンボールを使ったセールスプロモーション用品、包装設計からデザイン提案へと幅広く事業展開を行っています。近年では、「従来のダンボールの常識を取り払い、こんな事にあんな事にどんどんダンボールや紙素材を使っていこう！」「地球環境に配慮した100%リサイクルできるダンボールで面白く楽しい色々…
給与
大卒月給21万円～
勤務地
大阪本社（大阪府八尾市）
雇用形態
正社員
美容業界を支援する！幅広いサービスを武器にサロンのコンサルティングを手掛けるB社。あなたもいっしょに美容業界を盛り上げませんか！
★事業について
B社は主に自社開発のASP管理システム『FFS（Front For Salon）』の導入・販売を行っている会社です。美容室で必要とされる、日々の売上、物品の在庫管理、スタッフ管理、お客様へのサービス、経営管理データを簡単かつ低コストで一元管理できるシステムを開発し、システムの使いやすさと充実したサポート体制が評価され、現在、全国約750店舗で導入されています。また、サロン（美容室…
給与
月給20万円以上
勤務地
大阪市中央区
雇用形態
正社員
アドバイザーが最短15分～でご説明します！
この求人が気になる！詳細を聞きたい！という方はこちら
日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
