求人企業詳細
【東証プライム上場】大阪支社:求人コード72181
募集職種:キャリアコーディネーター(東証プライム上場の管理部門特化型No.1エージェント)
【東証プライム上場企業◆管理部門特化型No.1エージェントで「キャリアコーディネーター」募集!】25年連続無借金黒字経営・人気エリアの大阪/梅田駅直結・産休育休あり◎対「企業」、対「求職者」と真剣に向き合い、人生の重要なポイントとなる“転職”をサポートしていきます。管理部門に特化した人材バンクでNO.1の実績を誇る「MS-Japan」が事業拡大につき、新メンバーを募集中!
■独自のネットワークでオンリーワンカンパニーへ!
特化型人材紹介エージェントとして、人材ビジネス業界の中でも確たる地位を築き上げてきた同社。その事業戦略の中で構築した一般事業会社やプロフェッショナルファーム(会計事務所・法律事務所・コンサルファームなど)との幅広いネットワークを活用し、新たな事業領域「人と情報のマッチングビジネス」へと踏み込んでいます。その第一歩として、企業とプロフェッショナルファームのマッチング事業(J-net事業)を展開。さらに、現在は国内企業が持つ技術の海外移転、M&A、会計事務所の事業承継支援など、同社にしかできない新たなマッチングの可能性を追求しています。そして、その新しい事業を生み出し、推進していくのはポジティブで創造力と活力に溢れた「若い個性」。すでに同社では個性溢れる若手社員が、経営陣と共に会社を、そして世の中を動かしています。
■管理部門特化により構築したネットワークと蓄積されたノウハウ!
管理部門の仕事に特化することにより、求人企業及び求職者双方に有効な事業優位性を持つことができました。クライアントや提携先との信頼関係を深め、ネットワーク化を図ることにより、管理部門の人材ニーズが必然と寄せられるような仕組みを作り上げ、また同社のファン作りを心がけることにより、口コミで登録者が集まる仕組みも構築。同時に、コンサルタントは業界知識や登録者のスキルの理解など、深いノウハウを蓄積し、ミスマッチの少ない精度の高いコンサルテーションを実現。これらこの「ネットワーク化」「ファン作り」「精度の高いマッチング」の想いは、「当社に関わる人・企業全てに幸せを」を図式化した会社のロゴにも込められています。
■時代の最先端をあなたがコーディネート!
パイオニアとして培ってきた独自のネットワークとノウハウを活かし、企業が抱えるさまざまな経営課題を人材紹介という手法に留まらず『総合マッチングビジネス』によって多角的に解決しています。人材紹介というコアビジネスにおける競合優位性。創業20年という節目を迎え、盤石な事業インフラと経営資源を基に、今後も新たなるチャレンジを積極的に行っています!新規ビジネスの主役を担うのは、さまざまなバックボーンを持つ発想力と行動力に優れた社員ひとりひとり。可能性を追い求める面白さ。世の中に新たな価値を創造する醍醐味。まだ見ぬ『これから』があなたを待っています。あなたの無限な可能性が動き出す・・・そして世の中が動き出す・・・ぜひご一緒に、時代を変える『マッチングビジネス』を体現していきましょう。
■社内の雰囲気について
平均年齢は30歳。中途入社比率は、新卒:中途=3:2。新卒と中途の隔てはありません。誰もが仕事やビジョンへの想いを共有し、切磋琢磨して活躍しています。年齢や年次ではなく実績をしっかりと評価する同社では、20代のマネージャーが誕生することも。誰もがモチベーション高く働ける、活気のある風土が根付いています。若手の多い企業ですが、全体の3割は既婚者。仕事の質を重視している同社は、働き方も質を重視しており、21時までの残業制限があり、長時間労働で量をこなすのではなく、オンオフのメリハリをしっかりとつけられるような風土・制度作りに励んでいます。このようなオンオフのメリハリのつけやすい風土や、安定した財務基盤があり、仕事に意欲を注ぎながらもワークライフのバランスを保って活躍しています。もちろん、産休・育休取得実績も多くあります。休暇前後の時短勤務や、職種変更も相談可能。女性も働きやすい環境作りに積極的に取り組んでいます。
募集要項
募集職種
キャリアコーディネーター(東証プライム上場の管理部門特化型No.1エージェント)
仕事内容
◆登録者拡大企画立案~実施(セミナー企画、運営、スカウト業務など)
◆カウンセリング呼び込み
◆キャリアカウンセリング
◆その他転職活動のフォロー業務 など
【具体的には・・・】
転職を希望されている求職者の方に対してのカウンセリング(キャリアコンサルティング)及び、キャリアプランの提案を行っていただきます。その後の転職活動全般のフォローを、電話やメールでのコミュニケーションを密に取りながらしっかりとサポートしてください。また、登録者の拡大のためのスカウト業務や、セミナーの企画から実施といった業務もお任せします。
◎ポイント
同社の人材紹介事業では、求職者の初回カウンセリングはキャリアコーディネーターが担当しますが、実際の案件紹介やコーディネート業務は法人担当のリクルーティングアドバイザーが求職者と企業に直接コンタクトを採る、非分業型の紹介体制を採用しています。単なるカウンセラーではなくリテール営業であるということを理解し、達成意識を持ちながら仕事を進めていただくことを期待しています。
応募資格
■大卒以上
■社会人経験3年以上ある方
■対人折衝を伴う業務経験(販売・接客・営業など)がある方
■明るく元気な方
■細部への気遣いができる方
■知的生産能力、洞察力、対人感受性に優れる方
■高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・話す力のある方(相手を問わず伝わる話し方のできる方)
・理解力のある方(大量の情報をインプットしても、そこに対して的確な質問を返してこれる方)
勤務地
大阪本社(大阪市北区)
最寄駅
JR「大阪」駅より徒歩4分 地下鉄御堂筋線「梅田」駅より徒歩5分
条件・待遇
給与月給制
月給27万円~(固定残業45時間/月、みなし残業代7.5~9万円/月を含み、超過分は追加支給予定です)
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7,12月)
勤務時間
9:00~18:00
休日休暇
完全週休2日制+祝日(土曜にカウンセリング出社がありますが、1週間以内に代休で振り替えます)・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・特別休暇・産前産後休暇・育児休暇 ◎年間休日126日
待遇・福利厚生
報奨金制度あり 産休・育休あり 社員旅行
雇用形態
正社員
事業内容
【士業(弁護士、公認会計士、税理士等)、管理部門(経理・財務・総務・人事・法務・経営企画等)に特化した人材紹介サービス】
■経営管理部門・士業に特化した人材紹介サービス ■管理部門・士業の総合転職支援サービス
■管理部門と士業のためのビジネスメディアの運営 ■その他情報サイト運営
求人についてのご質問や、
求人紹介を兼ねた面談を受け付けております。
まだ情報収集中の方も、積極的に活動中の方も
経験豊富なキャリアアドバイザーとお話することで
就職・転職活動のヒントが得られるでしょう。
Point.1 求人の詳細が聞ける
応募条件・募集条件・待遇面・社風など、
WEB上では分かりづらい求人の詳細をご説明いたします。
Point.2 最短15分!選べる面談コース
面談は最短15分から受け付けております。
WEB・電話でも面談が可能です。
Point.3 書類選考通過率が高い
あなたに合った求人のみを厳選してご紹介するため、
書類選考の通過率が高いことにも定評があります。
Point.4 しっかりと選考サポート
書類選考や面接対策なども、過去の選考データを基に
きめ細やかにサポートいたします。
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