求人企業詳細

福祉用具のレンタル・販売を行う企業:求人コード17267

募集職種:配送職

【 ★福祉用具のレンタル・販売を行う同社にて「配送職」募集 / ・有給取得しやすい環境・福利厚生充実・年間休日120日以上~★ 】

取材担当

創業以来60年に渡って、福祉用具や住宅リフォームを通して社会に貢献してきた同社。高齢化社会において、今後「高齢者に対応した社会資源の充実」「サービスの質の高さ」の重要性が問われる中、同社は、創業以来サービスの質を徹底追及し、発展・成長し、全国70拠点以上となった今も新規出店を加速させています。レンタル事業を中心に、地道にサービスの向上や社員一人一人の専門性・資質のレベルアップに努め、福祉用具や住環境のコーディネートを通じて、豊かな暮らし・暮らし良さを提供しています。

募集要項

募集職種

配送職

仕事内容

レンタルの福祉用具の配達・調整・説明をお任せいたします。

【具体的には・・・】
■配達:福祉用具をご自宅へ配達、実際使用されるお部屋へ設置
■調整:手すり・歩行器の高さなど、使いやすいよう調整
■説明:実際に使って見せるなどして、ご利用者・ご家族が安心して使っていただけるよう丁寧に使用方法・注意事項をご説明
※拠点営業所の倉庫からワンボックス車(AT車)に載せて配達いたします。訪問件数は1日5~8件、1件30分~1時間程となります。

【取扱商品】
介護ベッド、車いす、歩行器などの福祉用具
※30kgを超える商品もあり、重い商品は日程を調整して2名で届けます。

勤務地

本社:静岡県島田市
勤務地:配属先はご本人の希望によって決定

最寄駅

本社:東海道本線「島田駅」よりバス
※配属先による

条件・待遇

給与月給制

22万8000円~25万6000円
※固定残業代10時間分を月給内に含む(超過分支給あり)
※経験・スキルにより応相談

≪内訳(月給22万8000円の場合)≫
基本給21万円+固定残業代1万8000円(10時間分)

≪理論年収≫
342万円~384万円

≪モデル年収≫
25歳(入社2年目):390万円
26歳(入社3年目):433万円
30歳(入社5年目):467万円
※残業代・各手当を含む

昇給年1回(4月)

※会社業績や個人成績によって変動します

賞与年2回(6、12月)

平均支給額:月給×3ヶ月分/年

勤務時間

9:00~18:00

休日休暇

完全週休2日制(土日)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇・有給休暇 ◎年間休日120日以上

≪補足≫
※月1~3回程度の休日(土日祝)の出勤有。その場合は平日に振替休日取得が可能です。

■有給:取得しやすい環境
※半日・時間単位も取得OK

■特別休暇
出産立ち合い休暇2日、ハネムーン休暇5日、忌引休暇ほか

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備:健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
■交通費:非課税限度額内
■寮社宅
■転勤サポートプログラム
■育児短時間勤務:最長小学校入学年の6月まで
■長期休業収入補償保険(GLTD)、労災補償上乗せ保険、団体生命保険
■結婚祝金、出産祝金
■永年勤続表彰
■健康診断
■ストレスチェック
■カウンセリングサービス(EAP)
■インフルエンザ予防接種(無料)
■各種研修制度
■退職金制度:勤続2年以上(定給付企業年金)
■財形貯蓄制度:奨励金あり
■産休育休制度
■受動喫煙対策:屋内分煙

雇用形態

正社員

事業内容

福祉用具のレンタル・販売

取材担当から見た会社の特徴

雰囲気

落ち着いている

活気がある

オフタイムの交流

少ない

多い

風土

堅実・安定的

挑戦的

報酬

安定的

実力重視

仕事の進め方

個人主義

チーム主義

仕事の特徴

ルールに従って仕事を進める

仕事の裁量が大きい

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書類選考や面接対策なども、過去の選考データを基に
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