介護サービス：求人コード71841

【医療の領域に踏み込んだ介護施設を運営するソーシャルベンチャー!☆介護職募集！】 ◎残業ゼロ、有給取得率100%に本気で取り組んでいます・様々な子育て支援を整備、ワークライフバランスを実現◎医療を受けているお年寄りが安心して生活できる拠点として「ケア的医療」と「医療的ケア」を提供しています。

■介護サービス R社ってどんな会社?
代表は、医学部を卒業したのち、東京にある大規模総合病院にて医師として総合内科・緩和ケア・在宅診療に5年間従事し、その後アメリカへ留学を経て、同社を設立したという経歴の方。東京の病院に勤務していた時に、”介護施設で低水準の医療しか受けられない患者さん”・”必要な医療行為が少しでもあると入居を認めない介護施設”という「介護」と「医療」の連携がうまくできていない現状を目の当たりにし、「医療を受けているお年寄りが安心して生活できる拠点が必要」「福祉の世界でも介護だけでなく必要な医療を提供できるようにしたい」「仕組みを整えたら、だれでも安心な生活を提供できると社会に示したい」と考え、会社設立への歩みを進めてきました。近年では、施設内に診療所を併設したり、看護師が24時間常駐する介護施設が増えつつありますが、こうした介護サービスが普及していない2010年の段階から、医療の領域に踏み込んだ施設を展開してきた草分け的存在です。

■取り組みの特徴
大きな特徴は、医療の強みを生かす介護方針です。入所前には、社内の医師、看護師、生活相談員、ケアスタッフ、リハビリスタッフがチームを組み、病院側の医師、看護師、ソーシャルワーカーなどと、本人や家族を交えて面談を実施し、そこで治療・介護の方針を決定するという流れとなっています。そこでは「本人の尊厳を守る」を第一に掲げて対応をしています。また、提供する医療・介護の水準を高めるために、先進的な取り組みに挑戦しています。フロアの生産性をあげるために「トヨタ式カイゼン」を取り入れたり、ICT・IoTを積極的に導入したり、既存の考え方に縛られない新しい取り組みを続けています。また、自社での成功事例を積極的に外部に発信し、介護業界全体を良くしていくことも目指しています。10年後、20年後でもきっと安心な暮らしが実現できる、そんなワクワクした生活をデザインしていくことをミッションとしています。

■様々な支援制度があります
自己啓発支援制度として、会社が指定する資格取得費用は、全額会社が補助しています。また勤務扱いで資格取得のための勉強会に参加できます。その他にも、自分で選択した資格試験や社外研修費用も、申請し許可がおりれば半額or全額の補助があります。さらに、子育てに関する支援金として、進級支度金、学費助成手当、クリスマス手当、入学祝金などが設定されています。(例)小学校入学祝金・・・50,000円、中学校入学祝金・・・75,000円、高校・短大・専門学校入学祝金・・・
100,000円、大学入学祝金・・・200,000円などです。また、ライフイベント支援金として、結婚祝金、出産祝金、離婚見舞金があり、社員の人生の転機をお祝いしたりサポートしています。(例)結婚祝金・・・200,000円、離婚見舞金・・・100,000円など。様々な支援制度が整備されていますので、結婚、出産、育児が障害にならず、安心して働き続けることができる、長期的な視野でのキャリア形成が可能な環境です。