求人企業詳細
電気測定器具のニッチトップメーカー:求人コード37906
募集職種:製造技術職
【◆電気性能測定分野のニッチトップ企業 !ものづくりを支える「コンタクトプローブ」のトップメーカーが“製造技術職”を募集します!◎社宅制度あり】
■取材担当からの会社紹介
主力製品「コンタクトプローブ」では業界随一のシェアを持ち、世界に誇る電気測定機器メーカーである同社。過酷な条件下で安定した性能を求められる製品の大電流、高電圧、高温・低音下での検査、測定にて活躍しています。名立たる国内大手メーカー5000社以上を始め、海外メーカーとも取引があり、2014年にはカンボジアに現地法人を立ち上げるなど海外進出にも意欲的。電気測定のプロフェッショナル企業である同社で是非あなたも一緒に働きませんか?
募集要項
募集職種
製造技術職
仕事内容
コンタクトプローブの部品製造を通して、金属加工のプロフェッショナルになっていただきます。
その後は現場の改善、生産性の向上などにも携わっていただきます。
【具体的な内容】
・製品の検査・組み立て、機械加工業務(NC旋盤による加工業務、その他加工に係る業務)
・品質の向上とコスト削減に向け、現場の問題点を見つけ解決案を考案・実行
・製造設備や製造工程の管理
◎同社の主力製品であるコンタクトプローブは90%が自社製品。かつ営業チームを持たずとも売り上げを伸ばし続けることができる、世界でもオンリーワンと呼ばれるコンタクトプローブを製造しています。
オンリーワン製品であるために、その加工の仕方、仕上げ方、いずれも独自のノウハウ・工夫がされており、唯一無二の加工技術を習得することが可能です。
応募資格
■高専卒以上
勤務地
山梨工場(山梨県北杜市)
最寄駅
山梨工場:JR中央本線「日野春駅」※マイカー通勤可
条件・待遇
給与月給制
院卒(博士):27万円~
院卒(修士):25万円~
高専卒・大卒:23万円~
※残業代全額支給
※経験・スキルにより応相談
≪内訳≫
基本給=月給
≪初年度理論年収≫
322万円~
≪モデル年収≫
20代(入社4年目):380万円~450万円
30歳:480万円
40歳:550万円~600万円
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7,12月)
平均支給額:月給×2ヶ月分/年
勤務時間
8:30~17:30
休日休暇
週休2日制(土日 ※土曜日指定出勤日年4回あり)・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇 ◎年間休日119日
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備(健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険)
■交通費:月5万円まで支給
■社宅制度:単身で自宅から通えない方のみ可能(月3万円程度)※部屋数に限りあり
■退職金制度:あり
■産休育休制度:あり(実績あり)
■受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
雇用形態
契約社員(1年後に正社員登用)
事業内容
■コンタクトプローブをはじめとする電気測定器具の製造・販売・受託測定
(取引先一例:神戸製鋼所、京セラ、村田製作所、ソニー、東芝、オムロン、テルモをはじめとする国内大手有名メーカー5000社以上と取引実績あり!また、シンガポールや中国、ヨーロッパ各国、アメリカなど海外でも実績あり)
取材担当から見た会社の特徴
雰囲気
落ち着いている
活気がある
オフタイムの交流
少ない
多い
風土
堅実・安定的
挑戦的
報酬
安定的
実力重視
仕事の進め方
個人主義
チーム主義
仕事の特徴
ルールに従って仕事を進める
仕事の裁量が大きい
ご希望や適性に合わせたお仕事探しを
アドバイザーがサポートします。
また、ご希望の条件をご連絡いただくと、
マッチした求人があった際に優先的にご案内を
受け取れます。
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類似求人の紹介も可能
求人についてのご質問や、
求人紹介を兼ねた面談を受け付けております。
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Point.1 求人の詳細が聞ける
応募条件・募集条件・待遇面・社風など、
WEB上では分かりづらい求人の詳細をご説明いたします。
Point.2 最短15分!選べる面談コース
面談は最短15分から受け付けております。
WEB・電話でも面談が可能です。
Point.3 書類選考通過率が高い
あなたに合った求人のみを厳選してご紹介するため、
書類選考の通過率が高いことにも定評があります。
Point.4 しっかりと選考サポート
書類選考や面接対策なども、過去の選考データを基に
きめ細やかにサポートいたします。
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