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第二新卒者の就職支援を行う「いい就職プラザ」では、人材採用を行う全国の優良企業に、第二新卒採用のメリットを伝え2000社を超える企業から求人依頼をいただいています。

(出典) 内閣府「平成18年版国民生活白書」 (資料出所) 内閣府「企業の採用のあり方に関する調査(2006年)により作成したものを引用
(注) 1 回答企業は、全国の従業員規模30人以上の企業940社(無回答・無効回答を除く)。
2 企業に対して、今後の正社員の採用方針について「正社員の採用人数の内訳のうち、どの類型の割合を増やしていきたいとお考えですか。(○は3つまで)」と聞いた問に対する回答。

たとえば、こんな求人が“いい就職.com”にはたくさん!

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  • 特定業種への偏りはありません。
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  • これから成長・拡大を予定しているスタートアップ、ベンチャー、
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いい就職プラザでは、厳しい基準を設け、若手求職者にふさわしい求人だけをご紹介しています。
求人依頼を受けた全ての企業にいい就職.comスタッフが足を運び、規定の基準をクリアしているか
確認したうえで、求人掲載の受理を行っています。

以下の6項目にあてはまる求人は、いい就職.comの運営方針として掲載をお断りしています。

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難しいものはありません。だから、いい就職.comは専任スタッフが直接求人企業を取材。

職場の雰囲気から経営トップの人柄、仕事の大変さや厳しさなど、
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「採用した若者をしっかり育てていこう!」。そんな愛情溢れる企業ばかりなんですよ。
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企業にとって「社会人経験のない若者を正社員として採用する」ということはリスクを背負うことであるため、世の中には派遣社員や契約社員といった形で若年者を雇用しようと言う企業が少なくありません。しかし、自慢するわけじゃありませんが、いい就職プラザの求人はすべて正社員採用。「採用した若者をしっかり育てていこう!」。そんな愛情溢れる企業ばかりなんですよ。

いい就職プラザ東京 就職アドバイザー 谷口こころ

社風や仕事のやりがい、職場の雰囲気や人間関係を重視する方には自信をもってご紹介出来る求人がたくさんありますよ。
社風や仕事のやりがい、職場の雰囲気や人間関係を重視する方には自信をもってご紹介出来る求人がたくさんありますよ。

確かに、いい就職プラザには就職人気企業ランキングに名を連ねるような求人企業は少ないかもしれません。社員のことを本当に大切に考える多くの優良企業に求人登録いただいています。ブランドや知名度、企業規模といったことよりも、社風や仕事のやりがい、職場の雰囲気や人間関係、そういった点を重視する方には自信をもってご紹介出来る求人がたくさんありますよ。

いい就職プラザ大阪 就職アドバイザー 近藤和也

いい就職.comにはユニークな経営者から日々数多くの求人が寄せられています。

「会社の将来を背負って立つ若手社員を採用したい!」「過去の経歴に捉われずやる気と成長性を重視する!」「社会に出るまでに少々苦労した人の方が見込みがある!」「何なら将来会社を譲ったっていい!」。全国のいい就職プラザにはそんなユニークな経営者から日々数多くの求人が寄せられています。人生を大きく左右する就職活動だからこそ、是非、そんな社長に会ってほしいですね。 

いい就職プラザ名古屋 就職アドバイザー 小笠原周一

就職アドバイザーによる個別サポートやセミナーによる就職支援も充実。

いい就職.comでは、専任の就職アドバイザーがこれまでの第二新卒者の就職支援の経験をもとに、
履歴書添削から模擬面接、業界研究からスキルアップの支援まで幅広くサポートいたします。

いい就職.comで行っている第二新卒者様への就職支援サポート※完全無料

  1. 個別企業紹介

    いい就職.comに掲載されている非公開求人の詳細を、アドバイザーから個別で聞くことができます。応募方法から就職決定まで、アドバイザーがサポートいたします。

  2. 就職ガイダンス

    第二新卒・既卒が「いい就職」を実現するために必要な考え方を講演します。今からでも遅くない!大逆転内定術を伝授します。

  3. 就職成功5つのワーク

    蓄積してきた就職ノウハウを、凝縮してお話します。就活に必要なことすべてが、ワークシートでカバーできます。

  4. 初めての就職 スタートアップセミナー

    失敗が許されない第二新卒としての転職活動について、経験豊富な就職アドバイザーが疑問にお答えします。

  5. 模擬面接大会

    面接官が求めているポイントをしっかり理解すれば、あなたの面接力は、格段に向上するはずです。

  6. 就職活動マナー講座

    面接で重要となる第一印象をアップさせるにためは、ビジネスマナーの習得がカギ。通常3日のプログラムを、180分に凝縮してご提供します。

  7. 職種・業界研究セミナー

    営業職やSE、事務職など、あらゆる職種の仕事内容はもちろん、様々な業界の特徴・動向を詳しく説明いたします。

  8. 自己アピール完璧セミナー

    新卒・既卒・第二新卒がアピールすべきこと、はキャリアとは異なります。ロジカルシンキングを通して、若手がアピールすべきことを学びます。

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計測器メーカー(株上場企業)で設計職として活躍中の樋口實さん(25才)/関西:公立大卒 第二新卒歴3か月

新卒時に参加した会社説明会では、配属先や転勤については本人の希望を十分に考慮したうえ決定すると説明を受けていましたが、入社後の配属先は何の説明もなく宇都宮工場に決定。社会人とはこんなものかと受け入れ現地に赴任しましたが、1年後には静岡工場への転勤辞令。いずれは転職もを考えねばならないと考え、僅か1年で第二新卒として転職を決意しました。
転職を決めたものの、なんせ初めての転職活動はわからないことだらけ。ネットでいい就職.comを見つけ、初めての転職セミナーに参加。アドバイザーの方から第二新卒としての転職活動のポイントをお聞きし、地元関西で腰を据えて働ける設計職を希望していることをお伝えしていました。1か月後ある企業を紹介されたのは、なんと大学時代に不採用となった企業でした。
しかし、今回はアドバイザーの方と二人三脚で、しっかりと対策を練り選考に臨み見事内定。あとで聞かされたのですがかなりの倍率であったということです。

※写真はイメージです。

食品輸入商社B社に貿易事務職で活躍中の栗橋小枝さん(24才)/首都圏:私大卒 既卒歴1年3か月

大学は英米語学科で、海外に短期留学していたということもあり、語学力を生かせる職種に就きたいと考えていました。
しかし、在学時の就職活動では狭き門である大手企業ばかりチャレンジしていたせいで全敗…。秋口になると条件にあった求人も少なくなり、既卒としての就職活動を余儀なくされました。既卒として求人サイトを見ながら活動していましたが、社会人経験を求められるケースが多くうまくいかず、いい就職プラザの「既卒者なんでも相談会」に参加しました。
アドバイザーの方との一対一の面談で就職希望について細かい点を伝えておいたところ、2週間後に既卒応募可の食品輸入商社での貿易事務の求人をいち早くご紹介いただきました。従業員100名程度の企業で初めて聞く社名でもあり若干不安はあったのですが、1週間の体験入社期間を設けていただいたことで、職場の雰囲気や社風がわかり入社を決めました。
大学時代は意味もなく企業規模や知名度にこだわっていましたが、今では、どんな人たちとどんな雰囲気のなかで働くのかがイチバン大事なことなんだなと痛感しています。

※写真はイメージです。

IT業界A社(株式上場企業)でコンサルタントとして活躍中の佐々木喬史さん(23歳)/首都圏: 私大卒、既卒歴6か月

体育会の活動で完全に就職活動に出遅れ、卒業直前にOA機器販売会社から営業職で内定をもらったのですが、イチバンの希望はIT業界。
悩んだ末に内定を辞退し既卒としての就職活動を決意しました。 まったくの未経験で、ましてや既卒という立場。友人の紹介でいい就職.comに登録し、業界未経験で既卒者でも応募可能な上場企業A社の会社研究セミナーに参加しました。
A社を担当されるアドバイザーの方から、応募企業のよい点も厳しい点も包み隠さずお話いただき、また、先輩社員の中に既卒で就職され活躍されている方がいるという話を聞いてとても勇気づけられました。
選考前には模擬面接なども実施いただき、細かい点についてもアドバイスをもらい、念願のIT業界への就職が実現しました。

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あなたの可能性に期待を寄せてくれるそんな企業が待っています。

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新着求人をご紹介
  • ナプキン・コースター専門社

    募集職種名:
    営業職
    業種:
    メーカー【テーブルウェア】
    勤務地:
    東武線・東京メトロ銀座線・都営浅草線「浅草」駅
    応募資格:
    ・基本的なパソコン操作
    (ワード・エクセル入力できる方)
    ・普通自動車免許必須(AT限定可)

    【◆ 残業少なめ/浅草にある老舗メーカー ◆未経験OKで営業職を募集します!】
    世界的メーカー“Duni(デュニ)”社の日本輸入代理店としても活躍するV社が、営業職を増員します! ◎ 土日休み ◎ 残業少なめ ◎ 退職金制度あり ◎

  • SIベンダーB社

    募集職種名:
    SE・PG
    業種:
    ソフトウェア・IT
    勤務地:
    【大阪本社】地下鉄「西大橋」駅より徒歩3分 地下鉄「四ツ橋」駅より徒歩6分
    応募資格:
    大卒以上
    ■実務での開発経験をお持ちの方

    【実務での開発経験をお持ちの方対象◆「SE・PG」募集!】 年間休日120日以上・福利厚生充実・大阪市内・設立から38年・大手との直接取引多数◎初心者からトップSEを目指せる!上流工程だからスキルアップ&キャリアアップのチャンスも豊富!

  • 環境保全・安全衛生製品の輸入

    募集職種名:
    営業職
    勤務地:
    東山線「一社」駅
    応募資格:
    ・普通自動車免許(AT可)
    ・明るく元気でガッツのある方

    〜スポーツを長くやっていた方、運転が好きな方のエントリーお待ちしています!〜

    【スポーツをやっていた方◎運転が好きな方歓迎!】
    世界40カ国で圧倒的シェアを持つ安全・環境保護製品を、アメリカやフランスから輸入し国内に向けて販売するA社が、新しい仲間を大募集!!

就職活動応援コラム

    • 就職活動
    • 第二新卒
    • 転職

    入社1年目で、もう辞めたいです…。どうすべきですか?

    「会社がキツイ…」「仕事が合っていない…」「人間関係がうまくいかない…」など、社会人になると人それぞれ悩みが出てきます。

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    • 自己PR
    • 面接

    面接で第一印象をよくする方法

    企業に就職する前は、必ず面接を通らなくてはいけません。面接時間はどこの企業も大体30分~1時間程度です。

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マラソンのスタートでつまづき転んだからといって

人生とは、決して短距離走ではなく先の長いマラソンレースのようなものです。
だから、社会にでるにあたり、少しばかりつまづいたとしても
起き上がって、何もなかったように走り出せばいいのです。

実は、私自身もそんな一人でした。学校を卒業し、ロクに就職もせず進学もせず
二年ほど社会をさまよっていたことがあります。その間にいろんな人に出会い、
いろんな体験を通じてゴールを目指し走り出すことが出来ました。

しかし、残念ながらいまの我が国の就職システムにおいては
そういった若者をサポートする仕組みが十分であるとはいえません。

無限の可能性を秘めた意欲溢れる若者が、いびつな就職システムの中で
埋もれてしまうことなく、社会をしっかりと支える一員になる、
そんなきっかけを提供できる存在になればと
2001年9月にいい就職.comは第二新卒、既卒の就職活動支援を始めました。

登録者のみなさんがそれぞれに合った素晴らしい活躍の場を
みつけられるよう就職のあらゆる場面において支援を行います。

いい就職.com運営 代表 秋庭洋

1967年大阪生まれ。株式会社リクルート、人事コンサルティング会社勤務を経て、2001年に第二新卒、既卒者をはじめとする若年層の正社員就職を支援するブラッシュアップ・ジャパン株式会社(いい就職プラザ)を設立。
自らも既卒者であった経験をもとに、これまでに5000名を超える若年求職者の正社員就職をサポート。
企業経営のかたわら、社会人講師として大学の教壇に立ち、新卒者の雇用のミスマッチ解消にも取り組んでいます。また、近年はカンボジアで日本語を学ぶ大学生への奨学金支援事業を手掛けるなど、アジアにも活躍の場を拡げています。

メディア掲載実績

第二新卒・既卒者に特化した
いい就職.comが数多くのマスメディアで紹介されています。

<テレビ>
NHK『おはよう日本』/テレビ東京『ガイアの夜明け』/
NHKニュース/NHK『つながるテレビ@ヒューマン』/
日本テレビ 『ズームインSUPER』/フジテレビ 『スタ★メン』 など

<新聞>
朝日新聞/日本経済新聞/読売新聞/毎日新聞/産経新聞/
日経産業新聞 など

<雑誌・その他>
朝日新聞社 『AERA』/日経ビジネス/週刊ダイヤモンド/
厚生労働省 『「労働基準』/英国 『エコノミスト誌』/
青春出版社 『Big Tomorow』 など

主な書籍

既卒なんてこわくない! 秋庭洋

既卒なんてこわくない!
(飛鳥新社)

既卒・フリーターの就職 一発逆転の法則

既卒・フリーターの就職
一発逆転の法則
(中経出版)

それでも就職したいあなたに

それでも
就職したいあなたに
(あさ出版)

よくあるご質問

第二新卒ってそもそも何ですか?
定義があれば教えてください。
そもそも「第二新卒」とは、一般的に学校を卒業後、
一度就職をし3年以内に離職を考え、転職活動をする若手求職者を指します。
いい就職.comに登録し、
サービスを受けるとお金がかかるの?
費用は一切必要ありません。全てのサービスは無料でご利用いただけます。運営にかかる費用は、登録企業の採用予算によってまかなわれていますので、安心してご利用ください。
早期離職してしまったが、
転職できますか?
希望職種などにより人それぞれではございますが、
第二新卒であっても十分転職は可能です。
何かとマイナスなイメージがありがちな第二新卒ですが、実際に求人情報には「第二新卒歓迎」という記載も見受けられ、また企業からのお問い合わせの中には、第二新卒を求めるという会社もあります。
就職アドバイザーによる
就職サポートについて教えてください。
いい就職.comに登録されている全ての企業には、弊社の就職アドバイザーが実際に足を運び、働く環境や待遇面などをチェック。そのうえで登録者のみなさんに自信を持ってお勧めできる企業だけを紹介するよう心がけています。
また、個々の企業へ取材を行った就職アドバイザーが、第三者的な立場で客観的に募集企業の採用情報をお伝えするために開催しているイベントで『就職アドバイザーによる会社説明会』もあります。
「こんな人にはピッタリな会社ですが、正直言ってこんな人にはお勧めできません」といった他では教えてくれない本音の部分をしっかりお伝えし、ベストマッチをサポートしています。
いい就職.comにはどんな企業の
求人情報が掲載されているの?
誰もが知っている大手有名企業から、設立間もないベンチャー企業まで、『いい就職.com』には様々な企業の採用情報が掲載されています。
掲載企業に共通する点は、「未経験であっても意欲の若い若者を採用し、しっかりと育てていきたい」
と考えているところ。とりわけ、ここ数年以内に株式公開を目論んでいるミドルステージにあるベンチャー企業が多く、
入社する第二新卒者・既卒のみなさんにとってチャンスある企業が多いのが特徴です。
いい就職.comが正社員としての
採用にこだわるのはなぜ?
弊社ではあくまでも『未経験者を正社員として採用し、じっくり育てていく』という姿勢を持った企業をみなさんに紹介していきたいと考えています。
紹介予定派遣をはじめとする人材派遣のしくみは、企業にとっては大きなメリットがあるものの、求職者(特に新卒者や既卒者、第二新卒者といった未経験者)にとっては必ずしもよい制度であるとはいえません。
ヨチヨチ歩きの赤ん坊は、親の愛情を一身に受けスクスクと育っていくように、求職者と採用企業の関係もそうであるべきだと弊社では考えています。
『未経験者をしっかりと育てていこう』というそんな姿勢を持った企業の紹介にこだわった結果、あくまでも正社員としての就職紹介に限定するという形になりました。
新卒という肩書きがなくてもいい就職は実現できる。

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