金融系システム開発(NECグループ):求人コード77812募集職種:システムエンジニア(NECグループ企業)
求人企業詳細
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【◆ NECグループの安定企業 ◆人物重視の採用を行なっている “エンジニア”求人!】 創業からもうすぐ50年を迎える、金融系(証券、保険、銀行・年金・クレジット)システム開発を得意とするプロ集団が、事業規模拡大に伴い、新しい仲間を募集します! ◎年間休日124日◎転勤なし◎充実の福利厚生◎3年定着率95%◎

<NECグループ> わたしたちと一緒に、“ITのプロ”を目指していきませんか?
■金融系システム開発ってどんな会社?
銀行・証券・保険等の金融系アプリケーションを核とした各種ソリューション/サービスをお客様に提供している、金融系システムを得意とするプロ集団です。1976年に第一次証券総合オンラインシステム開発を担当して以来培ってきたノウハウが評価され、2005年にNECグループに参画。「上流から下流まで一貫したシステム開発を」を合い言葉に、大規模プロジェクトの現状分析からエンドユーザーとのやりとりまで、主体的に関わりながらシステムを開発しています。
■NECグループを背景にした信頼感と、独立系のチャレンジ精神!
NECグループの一員ですが、独立した一企業として、独自の開発とサービスを行っている同社。金融系に特化した幅広い業務知識と長年にわたるシステム開発の経験を元にした技術力の高さを強みに、保険、銀行、年金システムへ商圏を拡大してきました。売上比率では、NECグループの仕事が7割、それ以外の直接契約の仕事が3割。今後は直接契約の比率をさらに伸ばす形で、NECグループに貢献していきたいと同社では考えています。
■エンジニアとして成長することできる環境があります!
システム提案から保守運用に至るまで、お客様と直接意見交換をしながら作り上げていく同社の開発スタイル。お客様の業務内容を熟知し、ご要望の実現に最適なシステムを提案・構築することで、他社にない付加価値を提供する存在を目指しています。お客様からダイレクトに評価を受けられるので、やりがいや達成感を感じられるのも同社ならでは!また年齢に関係なく意欲と実力次第で、レベルの高い業務に挑戦することができ、エンジニアとして成長することできる環境があります。
■エンジニアが安心して長く働ける環境です!
同社にはプログラマーや営業のポジションはなく、全員がシステム設計など上流工程に携わっています。先輩社員の約50%は文系出身。年間休日124日、有給消化率70%。産休・育休などの実績もあり、社員のライフステージに応じた働き方を真剣に考えた環境づくりを行っています。平均勤続年数11年、若手社員の3年定着率は95%という数字からも、働きやすさを理解してもらえるはずです。
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お客様からのダイレクトな評価がやりがいに。社会貢献性の高い大規模なシステム開発に達成感を感じられる仕事です。
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年齢に関係なく、意欲と実力次第でレベルの高い業務に挑戦することができることから、同社で一人前のエンジニアを目指せます!
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社員同士の交流の場として、計画発表会や懇親会が実施されているほか、クラブ活動(ゴルフ、テニス、フットサル)も盛んです。
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もうすぐ創業50年、一緒に会社の未来を創っていきましょう!
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募集要項
募集職種名 |
システムエンジニア(NECグループ企業) |
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仕事内容 |
金融業務(銀行・証券・保険等)を中心としたシステム開発プロジェクトに参画し、要件定義などの上流工程から運用までの一連の業務に携わります。 |
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事業内容 |
■証券システム開発 |
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応募資格 |
■学歴不問 ※文理不問!!(人物重視の採用です!) |
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雇用形態 |
正社員 |
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勤務地 |
東京本社もしくは都内客先に常駐(自宅から通勤圏エリア)への配属です。 |
最寄駅 |
【本社】各線「大井町」駅 |
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勤務時間 |
9:00~17:45 |
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給与 |
院卒:222,500円~/大卒:215,500円~/専門・短大卒:187,000円~ ※経験・スキルにより応相談 |
昇給 |
年1回(4月) |
賞与 |
年2回(6,12月) |
福利厚生 |
各種社会保険完備(健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険 ※東京都情報サービス産業健康保険組合加入) 慶弔見舞金制度 昼食補助制度 健康診断 退職金制度 財形貯蓄制度 交通費完全支給 住宅手当 残業手当 資格取得支援制度(受験費用全額会社負担、合格時に報奨金支給) 産前産後育児休暇制度(実績あり) |
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休日休暇 |
完全週休2日制(土日祝)・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・健康管理休暇・会社指定特別休暇(12/29) ◎年間休日124日 |
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