既卒・第二新卒の就活求人サイト【いい就職.com】

BRUSH UP JAPAN 日本の若者のいい就職応援サイト

※東証マザーズ上場※ エンジニアリング事業・キャリアサポートG社(京都本社):求人コード72385

求人企業詳細

  • 人事系職種
  • その他職種
  • 急募求人
  • 第二新卒

【★東証マザーズ上場企業★土日祝休・年間休日124日・従業員数1200名以上◆急成長企業で「人事職」募集!】エンジニアと企業をつなぐ!“社会人学校”をコンセプトにエンジニアの成長をサポートする同社で、若手新メンバーを募集中! ◎ いい就職プラザから入社した先輩社員も活躍中 ◎

売上成長率2015年度125%、2016年度124%という成長 を遂げ、東証マザーズに上場を果たした注目の成長企業です!

売上成長率2015年度125%、2016年度124%という成長 を遂げ、東証マザーズに上場を果たした注目の成長企業です!

■事業内容
日本のモノづくり、IT業界の現場では、専門スキルを持ったエンジニアの確保が深刻な問題となっています。同社では、パナソニック、三菱電機、京セラ、オムロンをはじめとした、機械・電気電子・IT・化学分野の大手メーカーやシステム開発会社を中心に、エンジニアと企業の架け橋として、技術支援を手がけています。京都で生まれて18年。エンジニア一人ひとりの実績が評価され、今ではエンジニア数も1100名を超える規模に成長。それぞれのプロジェクトの中核で同社のエンジニアが活躍し、世界に誇る日本のモノづくり・IT業界を支え続けています。

■夢をみつけるためのサポート“社会人学校”というコンセプト。
自分が本当にやりたいこと。学生時代に明確な夢を持てたでしょうか?おそらく「NO」と答える人が大半なはず。まだ見ぬ社会の中で、自分がどのようなキャリアを築いていくか想像することは難しいことです。そしてそのまま就職し、早期離職へと繋がってしまうことが多いのも現実です。同社のコンセプトは「社会人学校」。エンジニアの数だけ夢があっていい。一人ひとりの個性や願いを大事に、さまざまなプロジェクトを通じて興味の幅を広げ、エンジニアが自らの夢を見つけるためのサポートを行っています。「人と企業の笑顔が見たい」が同社の経営理念です。

■「ヒューマンスキル」がエンジニアとしての可能性を広げる!
エンジニアが可能性を広げるためには「テクニカルスキル」に合わせて「ヒューマンスキル」を高めていくことが重要と同社では考えます。「自ら目標を定め、自ら自分を磨き続ける努力ができる力」は、プロジェクトや組織で認められ、さまざまな次のチャンスを掴むことができます。同社では創業間もない頃から、「エンジニアのヒューマンスキルを高める」ためのシステムの開発を独自で始め、数多くの優秀なエンジニアを育ててきました。そのシステムは、現在までに公共機関や1600もの企業・団体において活用されています。

■京都本社で「人事職」を募集します!
今回は、今後の業務拡大を視野に入れ、人事担当者を募集することとなりました。多くの応募者の中から、その人物が持つ資質を見抜き、適正のあるジャンルを磨き上げることが人事の職務。個人の魅力を引き出すコミュニケーション能力が問われます。人事課は同社の未来を作っていく非常に重要な組織となり、入社していただく方にも人事システムの構築や運営に積極的に携わってほしいと思います。未来の会社を担う方々の採用・育成を担う人事課で、あなたの本領を発揮してみませんか?

  • 事業分野は幅広く、機械分野や、電気・電子分野、バイオ・化学分野、IT分野、ゲーム開発分野などを手掛けています。

    事業分野は幅広く、機械分野や、電気・電子分野、バイオ・化学分野、IT分野、ゲーム開発分野などを手掛けています。

  • それぞれの夢・キャリアパスの実現に向かうことができるように、「社会人学校」という考え方でキャリアサポートを行っています。

    それぞれの夢・キャリアパスの実現に向かうことができるように、「社会人学校」という考え方でキャリアサポートを行っています。

  • 社内各部署と連携を取り、人事担当者として円滑に仕事を進めていってください。将来的には採用、組織開発、教育業務全般に携わっていただくことを期待します。

    社内各部署と連携を取り、人事担当者として円滑に仕事を進めていってください。将来的には採用、組織開発、教育業務全般に携わっていただくことを期待します。

  • 配属先となる京都本社の外観です。最寄駅から徒歩1分の好立地で、通勤にも非常に便利です。

    配属先となる京都本社の外観です。最寄駅から徒歩1分の好立地で、通勤にも非常に便利です。

募集要項

募集職種名

人事職(東証マザーズ上場の社会人学校モデル企業)

仕事内容

人事担当として、課長指示のもと、人事制度構築・運用のフォロー、採用業務、人事関連データ管理などの業務をお任せします。

【具体的には・・・】
人事課は主に人事制度の構築〜運用、そして採用業務を担う組織です。ご経験に応じて採用(新卒/中途)業務もしくは、人事制度企画や運用をお任せする予定です。

◆人事関連情報の管理
◆求人媒体の選定、原稿作成
◆説明会の運営
◆応募者の面接、選考、配属先選定
◆選考資料の管理
◆人事に関する諸制度の構築、運用、改善

事業内容

■技術者派遣(特定派遣)
■社会人学校事業
■機械分野、電気・電子分野、組込制御分野、情報システム/クラウド分野、化学・バイオ分野等、各種技術分野における設計/開発及び付帯業務
■IoT(Internet of Things)/HMI(Human Machine Interface)分野における研究/開発
■WEBサイト/システムの企画/開発
■ソーシャルゲーム、iOS/Androidアプリの企画/開発
■HR(Human Resources)分野におけるコンサルティング
■ERP(Enterprise Resource Planning)分野におけるコンサルティング/導入支援/開発
■自社開発診断ツール(HQ,COS,MSI)を用いたアセスメント/診断サービス

応募資格

■大卒以上
■人材業界でのご経験がある方

【特に歓迎する人物像】
◎人と話すことが好きな方
◎新しいことにチャレンジする意欲がある方
◎臨機応変に対応ができる方

雇用形態

正社員

勤務地

京都本社(京都市下京区)

最寄駅

阪急「烏丸駅」より徒歩1分 地下鉄「四条駅」より徒歩1分

勤務時間

9:00〜18:00

給与

月20万円〜 ※年齢・経験により応相談

昇給

年1回(4月)

賞与

年2回(7,12月)

福利厚生

各種社会保険完備(健康保険/雇用保険/厚生年金/労災保険)  交通費完全支給  残業手当  資格取得支援 福利厚生各種優待 定期健康診断 起業家支援 各種研修・勉強会 大忘年会 サークル活動・BBQ レクレーション活動

休日休暇

完全週休2日制(土日祝)・GW・夏季休暇・年末年始・有給/半日休暇・慶弔・特別 ※年間休日124日

14万人が登録する既卒・第二新卒の就活支援サイト「いい就職.com」に
無料登録して就職に役立つ求人・ノウハウをチェックしよう

知らなきゃ損! 既卒・第二新卒の「企業の選び方」など就活に役立つ情報盛りだくさん!
就職活動応援コラム詳しくはこちら