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既卒/第二新卒求人(96ページ目)

応募条件

職種

地域

ミライの働き方

こだわり

条件に該当した求人企業1212件中 951～960件を表示しています。

オンサイト開発／システム・ソフトウェア開発：求人コード14880募集職種：ITエンジニア職

【 ★★ 研修充実！未経験からチャレンジできる「ITエンジニア」求人 ／ 土日祝休み・年間休日123日・資格手当・業績により決算賞与支給 ★★ 】

■取材担当からの会社紹介
2016年設立のIT企業です。顧客の希望に沿ったソフトウェアを開発し、ソフトウェアが稼働するためのインフラを整備しています。お客様は医療系、交通系、物流、流通業界が中心。同社は担当できる業務の幅が広いため、開発工程の一部に偏らず、上流工程からの各開発工程を経験できる機会が多いことも魅力の1つ。エンジニアとしてIT業界で成長していきたい方にはピッタリの求人です！システム構…

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給与(月給制)

25万円～ ※固定残業代40時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※年収を決めて12分割し、月給制として支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万450円＋固定残業代5万9550円（40時間分） ≪初年…

勤務地

プロジェクトによる（東京23区内中心）

応募資格

■専門・短大卒以上
■基本的なPCスキル

雇用形態

正社員

UPSシステムのソリューション提案会社（北海道営業所）：求人コード78561募集職種：セールスエンジニア（UPS専門企業／土日祝休み）

【★UPSのソリューションを提案する企業で「セールスエンジニア」募集／土日祝休み・賞与約6ヶ月分・札幌市勤務★】

■取材担当からの会社紹介
『IT×電源のノウハウを蓄積した“総合力”』UPSソリューションズは、複雑化したITシステムの電源課題を、お客様の電源課題に対してのコンサルティング業務、マルチサプライヤーとして、自社ブランドUPSはもちろん、国内外問わず幅広い選択肢から最適なUPSをサイジングし、UPSと連動したシステム全体のシャットダウン・自動起動ソリューションや、計画停電への対応など、個々の状況に…

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給与(月給制)

院卒：21万円～ 大卒：20万円～ ※固定残業代40時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＋諸手当 ※固定残業代40時間分を諸手当に含む ≪初年度理論年収≫ 330万…

勤務地

北海道営業所（札幌市中央区）

応募資格

■大卒以上　
■普通自動車運転免許（AT限定可）

雇用形態

正社員

【東証プライム上場】情報通信測定機器の専門商社：求人コード14818募集職種：営業職

【★プライム上場“はかる”技術のリーディングカンパニの「営業職」／フレックス・リモートワークあり・英語力活かせる★】

■取材担当からの会社紹介
同社は1953年創業の東証プライム市場上場の測定機器の専門商社です。インターネット通信の可視化・制御、サイバーセキュリティに関連する豊富な製品を扱い、世界最高水準の計測ソリューションを国内外の産業界に提供。8つの分野（情報通信・自動車・環境エネルギー等）の多岐にわたる事業展開で技術革新を支援・促進しています。
東証プライム上場企業ならではの安定基盤があるだけでなく、働…

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給与(月給制)

院卒：22万8000円～ 大卒・高専卒：20万6000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＋営業・技術手当 ≪初年度理論年収（大卒・高専卒者）≫ 323万円～ ※残業代は別途支給 ≪モ…

勤務地

本社（東京都中央区） ※リモートワーク可（～週3日／一日の中で午前在宅、午後出社等の勤務形態も可能）

応募資格

■高専卒以上
■英語に抵抗のない方（海外メーカーの資料読み込み、メールのやり取りがあります）
※英語研修が充実しているので、これから勉強していきたいという方もご安心ください！レベル別・身に付けたいスキル別にさまざまな研修を受講可能です。

雇用形態

正社員

老舗鉄鋼メーカー：求人コード14321募集職種：品質管理職（鉄鋼製品）

【インフラ整備に必要な鉄鋼製品を扱う老舗商社で「品質管理職」募集！／年間休日125日・業界職種未経験OK・産休育休取得実績あり】

■企業担当からの会社紹介
ターミナル駅を支える柱や、高速道路の壁、ホームを支える補強材などさまざまな場所に用いられている同社の鉄鋼製品。創業104年を迎えた同社は、鋼材加工で成長を遂げ、ゼネコンとの直取引を開始しオーダーメイドの製品を安定供給することで、社会情勢に左右されない安定基盤を築き上げてきました。今では大手ゼネコンやメーカー、商社、物流会社との取引があります。また、『高輪ゲートウェイ駅』…

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給与(月給制)

23万円～ ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 368万円～ ≪モデル年収≫ 20代（入社4年目）：480万円　 30代前半：530万円　 40代：600万円

勤務地

船橋工場（千葉県船橋市）

応募資格

■学歴不問
■普通自動車運転免許（AT限定可／入社後取得可）

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場グループ】システムソリューション・ITソリューション事業：求人コード14583募集職種：営業職（第一営業部）

【 ★★ 台東区に本社を置くITソリューション企業で業界未経験歓迎の「営業職」を募集！ ／ 土日祝休み・年間休日122日・駅チカ ★★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は企業のDX推進を支援し、ITをマネジメントしてサービス提供する会社です。システム開発、インフラ環境構築、ホームページ制作のほか、企業が必要とするIT、ネットワークに係る様々なソリューションを提供し、お客様をサポートしています。1990年の創業以来、常にお客様に寄り添い、「ユーザーイン型」の情報システム開発・サポートサービス事業を展開。現在は、東証スタンダード市場上…

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給与(月給制)

21万5000円～ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給＝月給 ≪初年度理論年収≫ 322万円～ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 25歳：350万円 30歳：400万円 35歳：450万円

勤務地

本社（東京都台東区）

応募資格

■学歴不問
■社会人経験を1年以上お持ちの方（業界・職種不問）
■IT業界へ挑戦したいという強い意欲がある方
■ITを活用した顧客の事業拡大・課題解決に興味・関心がある方

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】業務システム開発・インフラ構築：求人コード78507募集職種：開発エンジニア／インフラエンジニア

【★業界未経験歓迎のITエンジニア求人！社員の9割が業界未経験スタート！／年間休日120日以上・住宅手当・男女ともに産育休実績あり★】

■取材担当からの会社紹介
官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店など幅広い業務システムの構築や運用保守を行う同社。大手企業プロジェクトも多数！また未経験育成1000人以上のナレッジを生かし、実用的なスキルを身に着けるための実践スタイル型研修、キャリアやプライベート何でも相談できる1on1文化、他にはないユニークな制度も多数！今回募集の横浜事業所は2019年設立の新オフィスで更なる拡大を目指…

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給与(月給制)

25万円～ ※固定残業代18時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 入社2年目24歳：350万円 入社3年目25歳：400万円 入社5年目26歳：490万円 入社7年目31歳：630万円

勤務地

入社後2ヶ月間の本社研修後、横浜事業所もしくは東京・神奈川の各案件先に配属

応募資格

■学歴不問
■社会人経験2年以上（IT業界未経験者歓迎）

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】業務システム開発：求人コード15095募集職種：開発エンジニア

【業界未経験歓迎の「開発エンジニア求人」！社員の9割が業界未経験スタート！／年間休日120日以上・住宅手当・研修充実】　

■取材担当からの会社紹介
官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店など幅広い業務システムの構築や運用保守を行う同社。大手企業プロジェクトも多数！また未経験育成1000人以上のナレッジを生かし、実用的なスキルを身に着けるための実践スタイル型研修、キャリアやプライベート何でも相談できる1on1文化、他にはないユニークな制度も多数取り入れ、更なる拡大を目指しています。エンジニアとしての成長だけでな…

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給与(月給制)

24万円～ ※固定残業代18時間分を月給内に含む（超過分支給） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万1512円＋固定残業代2万8488円（18時間分） ≪初年度理論年収≫ 309万円～ ≪モデル年収≫ 入社1…

勤務地

プロジェクトによる（大阪エリア／自宅から90分圏内）

応募資格

■学歴不問
■正社員経験半年以上（IT業界未経験者歓迎）
■基本的なPC操作が可能な方
（Office製品や簡単なExcel関数が利用できる程度）
■開発エンジニアを目指して勉強されている方

◎元アパレルスタッフ、元消防士、元飲食店スタッフなど未経験者が多数在籍！

雇用形態

正社員

業務系システム開発・運用・保守：求人コード79578募集職種：ITエンジニア（PG・SE／インフラエンジニア）

【★ITエンジニアとしてチャレンジしたい方必見！SE・PG・インフラエンジニア職／土日祝休み・残業少なめ・研修制度充実★】

■取材担当からの会社紹介
業務系システム開発・運用・保守をメインに行うIT企業である同社。金融、メーカー、官公庁、物流、通信、放送など様々な業界の案件に携わっています。少数精鋭の組織ですが、業績は右肩上がりに成長中！1999年の設立以来、異業種から入社する実務未経験の方も多数活躍しています。研修制度が充実しており、先輩社員の方々が丁寧にフォローしてくださいますので、安心してスキルアップできる環境…

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給与(月給制)

大卒：22万5000円～ 専門・短大卒：22万円～ ※固定残業代30時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 20代・入社3年目：480万円 40代：650万円

勤務地

常駐先（豊洲、品川、大塚、武蔵小杉、田町、朝霞市、新宿など） ◎半分以上の案件はリモートワークを導入

応募資格

■専門・短大卒以上

雇用形態

正社員

電子カルテソフトウェア：求人コード14399募集職種：開発職（電子カルテソフトウェア）

【 ★★ ITスキルが活かせる！電子カルテの導入支援を行う「開発職」求人！／研修充実・年間休日125日 ★★ 】　精神科医療に特化した電子カルテソフトウェアの導入支援を行う同社が「開発職」を募集します！バックボーンは病院！安心して働くことができる環境も魅力です！ ◎ 残業少なめ ◎ 年間賞与4ヶ月 ◎

■取材担当からの会社紹介
精神科医療に特化した電子カルテソフトウェアの導入支援を行う同社。電子カルテの普及が進む中、診療情報や共有の範囲、必要な公文書類など多くの点で異なる精神科では、電子カルテの導入は難しいと考えられていました。その問題に立ち向かうべく、精神科病院の医療従事者と電子カルテ開発会社がタッグを組んで、精神科向けの電子カルテの開発に着手。精神科で始めて電子カルテの導入を成功させたこと…

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給与(月給制)

月給20万3000円～ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社（東京都板橋区）

応募資格

■大卒以上
■医療分野への興味・関心をお持ちの方
■Java、VB.NET、C#いずれかでの開発経験（1年以上）※電子カルテ開発経験者歓迎！

【こんな方のエントリーお待ちしております！】
■何事にも誠実に、明るく元気な対応ができる方
■周囲と協力しながら業務を進めていける方
■相手の話を理解し、話の要点をまとめることが得意な方

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】業務システム開発：求人コード15238募集職種：開発エンジニア

【 ◆ 業界未経験歓迎の「開発エンジニア求人」社員の9割が業界未経験スタート！／年間休日120日以上・住宅手当・研修充実 ・リモートワークあり◆ 】　

■取材担当からの会社紹介
官公庁やメガバンク、通信キャリア、広告代理店など幅広い業務システムの構築や運用保守を行う同社。大手企業プロジェクトも多数！また未経験育成1000人以上のナレッジを生かし、実用的なスキルを身に着けるための実践スタイル型研修、キャリアやプライベート何でも相談できる1on1文化、他にはないユニークな制度も多数取り入れ、更なる拡大を目指しています。エンジニアとしての成長だけでな…

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給与(月給制)

23万5000円～ ※固定残業代18時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万7144円＋固定残業代2万7856円（18時間分） ≪初年度理論年収≫ 302万円～ ≪モデル年収…

勤務地

プロジェクト先へ配属（福岡エリア／自宅から90分圏内） ◎研修期間からリモートワークあり

応募資格

■学歴不問
■正社員経験半年以上（IT業界未経験者歓迎）
■基本的なPC操作が可能な方
（Office製品や簡単なExcel関数が利用できる程度）
■開発エンジニアを目指して勉強されている方

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業1212件中 951～960件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？　既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。