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【大阪・SE・IT】既卒/第二新卒求人(5ページ目)

応募条件

職種

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条件に該当した求人企業43件中 41~50件を表示しています。

舞台演出照明設備や中央監視システム施工会社:求人コード14925募集職種:技術職(舞台演出照明設備や中央監視システム施工会社)

舞台演出照明設備や中央監視システム施工会社で「技術職」/年間休日120日・大阪市内勤務

■取材担当からの会社紹介
同社は「演出照明・中央監視システム・舞台設備」の3つの事業を核としている総合エンジニアリング企業です。主に、コンサートホールやイベントホール、一流ホテル、放送スタジオ、各種スポーツ施設、娯楽施設、公共施設、大型ビルなどの、照明設備の設置据付や、中央監視システムや照明制御システムに関する施工・調整・保守点検、また、舞台機構・音響システムに関する施工・保守点検などをトータル…

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給与(月給制)

21万5000円~ ※固定残業代30時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※年齢・経験によって応相談 ≪初年度理論年収≫ 300万円~ ≪内訳≫ 基本給17万4177円+固定残業代4万823円 ≪モデル年収≫ 20代:~38…

勤務地

大阪本社(大阪市都島区)

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

情報通信業:求人コード15969募集職種:システムエンジニア職

【 ★大手企業と直接取引のIT企業で「システムエンジニア職」募集 !/◎給与水準高め◎土日祝休み◎残業少◎住宅手当◎厚労省認定ホワイト企業◎その他福利厚生充実★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は2010年設立以来、主にシステムソリューション、プロダクト・サービス、ITインフラソリューション、PMOの4つの事業を展開されていて、2026年に大企業へとステップアップを考える急成長中のIT企業です。また、特徴の一つとして、福利厚生・給与などの待遇面が充実しているほか、ワークライフバランスが取りやすく「社員を大事にする」という社風の元に社員の声で、様々な制度が導…

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給与(月給制)

28万円~ ※固定残業代30時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 400万円~ ≪モデル年収≫ 20代(経験3年):500万円(月30時間の残業代・各手当含む) 30歳:700…

勤務地

常駐先(大阪+一部兵庫、愛知) ※勤務地は居住地や希望により決定します ※リモートワーク導入(常駐先に応じる)

応募資格

■何かしらのシステム開発経験1年以上

雇用形態

正社員

システム設計・開発・保守:求人コード15280募集職種:エンジニア職

【 ★金融を中心に様々な業界のシステム開発を行う『エンジニア職』募集!◎2ヶ月間の研修あり◎リモートワーク◎土日祝休み◎年間休日125日~★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、システム設計・開発・保守/インフラネットワーク設計・構築・保守などの事業を展開している企業です。創業当時から金融業界(生保・損保・銀行・証券・カード)を中心とするシステム開発やシステム基盤の構築を行っております。研修制度や評価制度などの基盤が安定しており、社内の風通しが良いことが同社の魅力。IT業界の経験やスキルは一切不問です!これからIT業界で活躍したい!とい…

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給与(月給制)

20万4000円~21万3000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給額=基本給 ≪初年度理論年収≫ 303万円~317万円 ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):320万円~340万円

勤務地

常駐先(大阪府内、大阪近郊)へ配属

応募資格

■学歴不問
■社会人経験半年以上
■学校を卒業してからの就業経験が2社以内の方
※上記2つは派遣社員、アルバイト経験を含みます
■2023年5月入社が可能な方

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。