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【東京・その他】既卒/第二新卒求人(11ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業143件中 101~110件を表示しています。

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79611募集職種:システムサポート職(上場企業/フルリモート)

自動発注システム開発会社の「システムサポート職」/フルリモート勤務・賞与3~4ヶ月分・上場企業・福利厚生充実・月平均残業20時間以内 ・豊富なキャリアパス

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
◎職業訓練やプログラミングスクールに通っていた方歓迎!

雇用形態

正社員

コミュニケーションデザイン事業:求人コード14504募集職種:プロジェクトマネジメント職

【 ★20代からキャリアを実感できるレア求人/プロジェクトマネジメント職であなたの可能性を広げませんか?★ 】お取引先企業の理念やブランドを社員に浸透させるコミュニケーション施策!顧客が抱える組織課題を分析してコミュニケーションを戦略的にデザインする ◎ 離職率9% ◎ 産前産後育休制度取得実績あり ◎ キャリアアップ ◎

■取材担当からの会社紹介
今回配属予定のコミュニケーションデザイン事業部は、企業における最上流の価値観となる『理念やブランド(ビジョン・ミッション・バリューなど)』の策定から、その社内への浸透(インターナルブランディング)のためのコミュニケーション施策(社内イベントや映像、社内報など)の企画・制作まで幅広く行っています。顧客が抱える組織課題を分析してコミュニケーションを戦略的にデザインすることで…

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給与(月給制)

月給25万1900円~(固定残業代30時間分を月給内に含む) 【想定年収:330万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都中央区)

応募資格

■大卒以上
■社会人経験1年以上
◎同社では役割等級を導入しており、年次にとらわれないキャリア形成が可能です。自身のキャリアを自身で選択し、社員ひとりひとりが仕事を通じて成長する機会をサポートしています。自己啓発も応援しており、eラーニングや各種資格取得(MOSや秘書検定、TOEIC、その他専門的な資格支援)のサポートも行っています。働き方の部分では離職率9%、男性でも利用できる育休休暇制度も設けており、キャリアアップも長期的な就業も叶えることができる社内環境が整っています。

雇用形態

正社員

教育・公共施設の家具メーカー:求人コード76516募集職種:デザイナー職

【◆ 174品目のグッドデザイン賞を受賞!業界未経験歓迎の「デザイナー職」募集!◎教育家具トップシェア ◎フランクな社風 ◎フレックスタイム制 ◆】

■取材担当からの会社紹介
「集いと学び空間」の専門家具メーカーとして80年以上の歴史と実績を誇る同社。1939年の創業以来、大学、専門学校、小・中・高校等の教育施設、文化会館・庁舎・体育館などの公共施設、劇場・ホールなどの民間施設の机やイスの製造販売を行っています。教育家具業界では圧倒的な導入実績を持つため、みなさんが今まで使用してきた母校の教室の机やイスが、もしかすると同社の製品だったかもしれ…

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給与(月給制)

25万5750円~ ※固定残業代14時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万3450円+固定残業代2万2300円(14時間分)+首都圏手当2万円 ≪初年度理論年収≫ 392万円…

勤務地

東京本部(東京都中央区)

応募資格

■専門・短大の美術系学校卒以上 ※学科不問
■何かしらのポートフォリオをお持ちの方

【下記スキルをお持ちの方歓迎です】
■AutoCADの基本操作ができる方
■Illustrator、Photoshopが使用できる方

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79686募集職種:開発職(上場企業/フルリモート)

【 ★ 自動発注システム開発会社で「開発職」募集 / 上場企業・業界No.1・フルリモート勤務可能・賞与3~4ヶ月分・福利厚生充実 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式市場に上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 360万円~ ≪モデル年収≫ 30代前半:400~600万円  35歳:500~900万円

勤務地

大阪本社(大阪市北区) 東京オフィス(東京都千代田区) ※基本はフルリモートワークですが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
■何かしらのプログラミング経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79685募集職種:導入コンサルタント(上場企業/フルリモート)

自動発注システム開発会社の「導入コンサルタント」/フルリモート勤務・福利厚生充実・賞与約3~4ヶ月分・月残業平均20時間以内

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79679募集職種:プロジェクトマネージャー補佐(上場企業)

【 ★自動発注システム開発会社で「プロジェクトマネージャー補佐」募集/全国フルリモート勤務可能・残業少★ 】物流・流通ソリューションクラウドを開発販売している成長中のIT企業で、業界未経験OKの新メンバーを募集!◎ 上場企業 ◎ 業界No.1 ◎ 福利厚生充実 ◎ 賞与約3~4ヶ月分 ◎

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

年収350~450万円(固定残業代20時間分を月給内に含む) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

フルリモートワークになるため、全国どこに住んでいてもOKです。

応募資格

■大卒以上
◎システム開発経験、システム導入、IT商材の営業経験をお持ちの方、歓迎!

※同社ではコロナの流行を受け、早急に体制構築を行いました。現在、約9割の社員が在宅勤務を行っており、在宅勤務手当や在宅勤務一時金も支給中。完全在宅勤務制を導入したため、非常に働きやすい環境が整っています!この勤務形態はコロナ収束後も継続していく方針で、将来的にはワ―ケーションの導入も検討しています。もちろん、出社の希望があれば出社しての業務も可能ですので、働きやすい業務スタイルを選択することが可能です。

雇用形態

正社員

オフィス家具メーカー:求人コード79135募集職種:オフィスプランナー及び企画職(オフィス家具)

【オフィス家具メーカーで「オフィスプランナー及び企画職」募集/年間休日120日以上・月残業平均15h・賞与平均3~5ヶ月分・弊社経由の入社実績は40名以上!】

■取材担当からの会社紹介
同社は、書庫・収納庫・ロッカー・カウンター・パーティションなどの「鋼製収納庫および間仕切パネル」を製作しているオフィス家具メーカー。デザインコンセプトをイチからヒアリングし、機能性を考慮した上で、お客さまの理想的なデザインを提案することもあれば、既成製品の仕様変更を行うこともあります。設立から70年以上の歴史を誇る同社ですが、その間ずっと無借金経営&黒字経営を続けており…

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給与(月給制)

22万2000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万円+皆勤手当1500円+特殊手当1万500円 ≪初年度理論年収≫ 315万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 35歳(主任):500…

勤務地

東京支店(東京都中央区)

応募資格

■大卒以上
■CADの知識をお持ちの方

雇用形態

正社員

外資系工業用計測機器メーカー:求人コード66579募集職種:フィールドサービスエンジニア(工業用計測機器メーカー)

【理系急募◆外資系メーカー・フィールドサービスエンジニア求人!】 スイスに本社を構える「世界トップの工業用計測機器メーカー」の日本法人がフィールドサービスエンジニアを募集!◎待遇・福利厚生抜群!長く安心して働ける会社です!

■外資系工業用計測機器メーカーG社って?
スイスに本社を置くグローバル企業(世界43か国/84拠点/全従業員12,000名)の日本法人G社。同グループは、工業プロセスエンジニアリングのための計測機器、サービス、ソリューションで世界をリードしており、“世界中で活躍する力強いパートナー”として、10年以上連続増収しています。
お客さまの業種は、化学、石油化学、食品・飲料、石油・ガス、水・廃水処理、…

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給与

年俸制:年収300万以上(月給20万+各種手当) ※モデル年収:勤続10年(39歳)年収550万円

勤務地

府中本社(東京都府中市)

応募資格

大学卒(理系出身者) ※未経験者歓迎!!
普通自動車免許必須(AT限定可)

※フィールドサービス業務経験者に限り、学部学科不問

雇用形態

正社員

外資系工業用計測機器メーカー:求人コード66579募集職種:オペレーションエンジニア(工業用計測機器メーカー)

【機械・電気系学部学科出身者必見!◆外資系メーカー・オペレーションエンジニア求人!】 スイスに本社を構える「世界トップの工業用計測機器メーカー」の日本法人が、府中本社でオペレーションエンジニアを募集!◎待遇・福利厚生抜群!長く安心して働ける会社です!

■外資系工業用計測機器メーカーG社って?
スイスに本社を置くグローバル企業(世界43か国/84拠点/全従業員12,000名)の日本法人G社。同グループは、工業プロセスエンジニアリングのための計測機器、サービス、ソリューションで世界をリードしており、“世界中で活躍する力強いパートナー”として、16年連続増収しています。
お客さまの業種は、化学、石油化学、食品・飲料、石油・ガス、水・廃水処理、電力…

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給与

年俸制:年収300万以上(月給20万+各種手当) ※モデル年収:勤続10年(39歳)年収550万円

勤務地

府中本社

応募資格

【必須】
工業高校卒以上、電気もしくは機械関連に関しての知識を有していること。
【歓迎】
産業用機器や工業用機器の保守・メンテナンス経験のある方、知識のある方

雇用形態

正社員

インフラの設計・構築:求人コード14510募集職種:ヘルプデスク

【★ 文理不問の「ヘルプデスク」募集!/土日祝休・残業少・若手社員の3年定着率100%!・年間休日124日 ★】社内と関連会社からの問い合わせ対応や課題整理及び入力データ不備調査を行っていただきます!

■取材担当からの会社紹介
カーナビなどの組込系の開発を中心に事業をスタートした同社。現在は5G、ビッグデータ、ソフトウェアのロボットなど、IoTデバイスを活用するプラットフォームの構築や、AI・画像解析等のクラウドサービスを連携したシステムの開発など先進的な技術も取り入れております。今回はヘルプデスク職の募集で、社内や関連会社からのシステム利用に関しての問い合わせ対応やデータクレンジングなどを行…

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給与(月給制)

大卒:21万7500円~/専門卒(4年制):21万4300円~/専門・短大卒(3年制):20万5400円~/専門・短大卒(2年制):19万6500円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

常駐先(東京都千代田区)

応募資格

■学歴不問 ※文理不問
■実務でのofficeソフト(特にExcel)の使用経験がある方(期間は問いません)

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
■ITに興味がある方
■わからないことがあれば周りに聞ける方

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業143件中 101~110件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。