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【千葉】既卒/第二新卒求人(4ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業43件中 31~40件を表示しています。

ガス機器の総合メーカー:求人コード15664募集職種:営業職(ガス供給機器の国内トップシェアメーカー)

【★ 業界トップシェアを誇るガス機器メーカーが『営業職』を募集します! / 年間休日125日・新入社員の3年定着率90%・各種手当充実 ★】

■取材担当からの会社紹介
ガス供給機器国内シェアトップクラスを誇っている同社。『国際的スポーツ祭典で使用された聖火用リレートーチ』や『国体などで使用された炬火台』等の製作実績があり、国内のみならず世界からも高く評価されています!同社では、経験や社歴に関係なく社員一人ひとりの頑張りを評価するために『インセンティブ制度』を導入。実際に入社2年目の新入社員がトップ10に入り表彰された実績もあります!ま…

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給与(月給制)

院卒:27万3000円~ 大卒:25万8000円~ ※固定残業代25時間分(営業手当)を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 院卒:基本給22万3000円+固定残業代(営業手当)5万円(25時…

勤務地

横浜本社 or 各事業所(北海道、岩手、宮城、東京、千葉、神奈川、埼玉、茨城、山梨、愛知、石川、大阪、広島、福岡、沖縄)

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】塗料、顔料、工業製品、油脂および油脂製品の販売:求人コード15716募集職種:営業職(関西ペイント100%出資の子会社)

塗料ディーラーの「営業職」 / 業界経験不問・土日祝休み・年間休日125日・残業月20h程度 ・関西ペイント100%出資・ 福利厚生充実

■取材担当からの会社紹介
同社は1951年に親会社の塗料販売を目的として創業。主に工業用の塗料を扱っています。お客様は、缶包装材、カラー鋼板・鋼管・ドラム缶等鉄鋼二次・三次製品、建機・産機、住宅設備・鋼製家具、建築・橋梁・プラント・タンク、自動車補修など幅広い業界に及んでおり、塗料に対する要求も多岐にわたります。また、塗料は消費財のためニーズが途絶えることはなく、今まで培ってきた専門性や顧客との…

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給与(月給制)

21万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万円~+昼食手当1万円 ≪初年度理論年収≫ 332万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 30歳代:500万円以上 40歳代:600万円…

勤務地

宇都宮営業所(栃木県鹿沼市)もしくは千葉営業所(千葉市中央区) ※勤務地は希望により選択いただけます

雇用形態

正社員

WEB系システム・アプリケーション開発:求人コード14798募集職種:ITエンジニア職

【人柄マインド重視!IT未経験歓迎「ITエンジニア職」募集 !WEB系システム・自社内開発を行うSES企業◎年間休日125日以上◎土日祝休み◎残業少】

■取材担当からの会社紹介
同社はシステムソリューションの企画・提案・設計・開発・保守などの事業を展開しているSES企業です。事業では大規模ECサイト、ポータルサイト、オンライン予約システム、業務基幹システム、SNS等、幅広い分野のシステム開発を手掛けています。特徴として挙げられるのが自社開発も積極的に手掛けている点で楽しく便利なシステムを構想・開発しています。実務未経験の方もITへの好奇心や探求…

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給与(月給制)

25万円~ ※残業代全額支給(10分単位で支給) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 300万円~ ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):370万円 30代前半:430万円 40代:500万円

勤務地

本社(東京都新宿区)もしくは客先(都内、神奈川、埼玉、千葉の自宅から通勤可能な箇所)へ配属

雇用形態

正社員

社内SEのアウトソーシングサービス:求人コード75074募集職種:サポートエンジニア(病院内システムサポート)

【 ◆ IT未経験大歓迎のサポートエンジニア(病院内システムサポート) / 所定労働時間7h・土日祝休み・年間休日124日・退職金あり・月平均残業時間10h・勤務先固定 ◆ 】

■取材担当からの会社紹介
1972年、大手広告代理店出身の創業者が、「膨大な情報を処理しなくてはいけないマーケティング業務を、少しでも簡単に正確に行っていきたい」という思いで、コンピュータを活用したマーケティング支援を行うために市場調査関連の計算センターとして同社を設立。実践と経験に裏づけされたその知識や技術は多くの企業に認められ、大手広告代理店や総合研究所など「情報が命」といった企業から信頼を…

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給与(月給制)

20万5000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給=月給 ≪モデル年収≫ 25歳:335万円 30歳:365万円 35歳:425万円

勤務地

東京本社(東京都新宿区)もしくは常駐先(東京都内、千葉、神奈川)

雇用形態

正社員

工業用計測センサーのメーカー(関東営業所):15001募集職種:国内営業職(工業用計測センサー/年間休日120日以上)

【★工業用計測センサーのメーカーで「国内営業職」募集/年間休日120日以上・千葉市内・駅チカ・賞与約3ヶ月分・大手企業との取引多数★】

■取材担当からの会社紹介
1957年の設立以来、長年にわたり培ってきた経験と技術、ノウハウを活かし、常に時代が要請する計測機器の研究開発、製造に力を注いできた、工業用計測センサーのメーカーである同社。「溶融金属浸漬プローブ」のトップメーカーとして始まって以来、鉄、非鉄金属からガラス、半導体、食品分野など、幅広い製造現場・設備において販売からアフターフォローまでをトータルで行っています!今では国外…

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給与(月給制)

22万2000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万円+地域手当1万2000円 ≪初年度理論年収≫ 330万円~ ≪モデル年収≫ 主任(30~35歳):410万円~ 係長(35~40歳):450…

勤務地

関東営業所(千葉市花見川区)

雇用形態

正社員

マテリアル・ハンドリング機器メーカー(千葉営業所):求人コード15393募集職種:セールスエンジニア(運送機器メーカー/土日祝休み)

特許も多数保有している業界TOPシェアの運送機器メーカーの「セールスエンジニア職」/賞与平均4ヶ月・土日祝休み・残業月10h程度・独身寮あり・研修充実

■取材担当からの会社紹介
同社は、ドラム缶や数トンにも及ぶ重量物を人の手で楽に安全に『運ぶ・動かす・持ち上げる』ためのマテリアル・ハンドリング機器を手掛ける会社です。現場の声を反映させ、開発部門が工夫を凝らして作り上げた自社ブランドのオリジナル製品は全国の工場で活躍し、特許や実用新案を多数取得!ニッチな産業ではありますが、大手企業や中小企業のほか官公庁まで、全国のモノづくりの現場を影から支え、年…

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給与(月給制)

22万300円~  ※残業代全額支給 ※年齢・経験により応相談 ≪初年度理論年収≫ 350万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 30代前半:約450万円 40代:約600万円 40代(役職あり):約700万円

勤務地

千葉営業所(千葉県佐倉市) ※大阪本社にて数日間の入社時研修後、各工場にて約4ヶ月間の工場研修及び営業部での同行研修を受けていただき、その後千葉営業所に配属予定です。

雇用形態

正社員

熱間・冷間板巻製造メーカー:求人コード14279募集職種:製造職

【 ★ ニッチトップの熱間・冷間板巻メーカーの「製造職」/年間休日120日以上・月残業平均20h・転勤なし ★ 】東日本唯一の熱間板巻メーカーとして、スピーディーな対応や一貫した製造工程で品質の高い鋼管で業界内からは高評価を獲得!鋼管専門の加工・販売を行う会社で、新メンバーを募集!◎ 住宅補助あり◎ 大手取引多数 ◎

■取材担当からの会社紹介
熱間・冷間鋼管製造メーカーである同社は、鋼管のプロとして独自性と先進性を持った企業としてのポジションを確立しています。熱間板巻の加工を行っているのはなんと東日本では同社のみ!鋼管メーカ―としても多くの実績を積み上げている同社は、某大手ゼネコンさんからの依頼に対応するなど、高い技術力を有しています。これからも、「世のため、人のため」をモットーに、小ロット・多品種・短納期対…

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給与(月給制)

月給17万4800円~ 18万5000円 ※年齢・経験・スキルにより決定

勤務地

本社工場(千葉県山武郡)

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】塗料、顔料、工業製品、油脂および油脂製品の販売:求人コード14735募集職種:営業職(関西ペイント100%出資の子会社)

塗料ディーラーの「営業職」 / 業界経験不問・土日祝休み・年間休日125日・残業月10h程度 ・関西ペイント100%出資・ 福利厚生充実

■取材担当からの会社紹介
同社は1951年に親会社の塗料販売を目的として創業。主に工業用の塗料を扱っています。お客様は、缶包装材、カラー鋼板・鋼管・ドラム缶等鉄鋼二次・三次製品、建機・産機、住宅設備・鋼製家具、建築・橋梁・プラント・タンク、自動車補修など幅広い業界に及んでおり、塗料に対する要求も多岐にわたります。また、塗料は消費財のためニーズが途絶えることはなく、今まで培ってきた専門性や顧客との…

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給与(月給制)

21万5000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万5000円~+昼食手当1万円 ≪理論年収≫ 340万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 30歳代:500万円以上 40歳代:600万…

勤務地

千葉営業所(千葉市中央区)

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場企業】インテリア住宅資材の専門商社:求人コード16471募集職種:営業職(インテリア住宅資材の専門商社)

【★東証スタンダード上場!インテリア住宅資材の商社にて「営業職」募集!◎充実した研修◎資格取得制度あり◎高待遇◎Uターン・IターンOK!★】

■取材担当からの会社紹介
創業から半世紀以上続く、新建材・住宅資材・住宅設備機器等の販売および施工付販売を行う同社。同社のウリは、商社としての独自性です。現在まで「プライベートブランドの開発・販売」「外壁工事をはじめとした施工付販売」など様々な先駆的事業に取り組んでまいりました。これからも同社は、商社としての経験・知識・ネットワークを最大限に活かし、住まいのトータルサプライヤーとしての「存在価値…

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給与(月給制)

24万7500円~ ※固定残業代月15時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給22万円+固定残業代2万7500円(月15時間分) ≪理論年収≫ 396万円~ ※固定残業代月15時間…

勤務地

いずれかの拠点へ配属(東京、埼玉、千葉、神奈川) ◎U・Iターン歓迎!

雇用形態

正社員

システム設計・開発・保守/インフラNW設計・構築・保守:求人コード15166募集職種:エンジニア職(未経験者歓迎)

【 ★金融を中心に様々な業界のシステム開発を行う『エンジニア職』募集!◎2ヶ月間の研修あり◎リモートワーク◎土日祝休み◎年間休日125日~★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、システム設計・開発・保守/インフラネットワーク設計・構築・保守などの事業を展開している企業です。創業当時から金融業界(生保・損保・銀行・証券・カード)を中心とするシステム開発やシステム基盤の構築を行っており、創業50年目を目前にしております。研修制度や評価制度などの基盤が安定しており、社内の風通しが良い会社です。IT業界の経験やスキルは一切不問です。これからIT…

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給与(月給制)

20万4000円~21万3000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給額=基本給 ≪初年度理論年収≫ 303万円~316万円 ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):320万円~340万円

勤務地

東京本社(東京都千代田区)もしくは常駐先(一都三県)へ配属

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業43件中 31~40件を表示しています。

埼玉県は、東京に近いことから「ベッドタウン」として機能を担っています。埼玉県から都内に通勤する人も多く、逆に東京都に住みながら埼玉県に勤務することもできます。高速道路や自動車道路が整備され、JR京浜東北線・埼京線・湘南新宿ラインなど鉄道網が発達しているので、隣接している県にアクセスしやすいという特徴があります。
県南部のさいたま市、所沢市、川越市などでは商業施設が軒を連ね、観光地としても人気が高い北西部の秩父地方へ行けば豊かな自然を感じることができます。都市部を形成しながら、一方で東京では感じられない自然をすぐに感じられるのが埼玉県の魅力です。居住環境としてとても人気があり、全国的に人口減少が叫ばれている中、埼玉県は2010~2015年の間、人口が増加をしています。
東京には及ばないものの、全国的に見れば賃金水準は非常に高く、働きやすい環境が整っていると言えるでしょう。人気地域だからなのか、埼玉県の有効求人倍率は全国平均を大きく下回っています。既卒者・第二新卒の方で埼玉県への就職を希望される方は、しっかりとした準備と早めの応募が必要になってくるでしょう。ぜひ、居住環境・勤務地として魅力的な埼玉県で就職を目指してください。

近隣の都道府県

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。