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【千葉】既卒/第二新卒求人(4ページ目)

応募条件

職種

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条件に該当した求人企業37件中 31~40件を表示しています。

熱間・冷間板巻製造メーカー:求人コード14279募集職種:製造職

【 ★ ニッチトップの熱間・冷間板巻メーカーの「製造職」/年間休日120日以上・月残業平均20h・転勤なし ★ 】東日本唯一の熱間板巻メーカーとして、スピーディーな対応や一貫した製造工程で品質の高い鋼管で業界内からは高評価を獲得!鋼管専門の加工・販売を行う会社で、新メンバーを募集!◎ 住宅補助あり◎ 大手取引多数 ◎

■取材担当からの会社紹介
熱間・冷間鋼管製造メーカーである同社は、鋼管のプロとして独自性と先進性を持った企業としてのポジションを確立しています。熱間板巻の加工を行っているのはなんと東日本では同社のみ!鋼管メーカ―としても多くの実績を積み上げている同社は、某大手ゼネコンさんからの依頼に対応するなど、高い技術力を有しています。これからも、「世のため、人のため」をモットーに、小ロット・多品種・短納期対…

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給与(月給制)

月給17万4800円~ 18万5000円 ※年齢・経験・スキルにより決定

勤務地

本社工場(千葉県山武郡)

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】塗料、顔料、工業製品、油脂および油脂製品の販売:求人コード14735募集職種:営業職(関西ペイント100%出資の子会社)

塗料ディーラーの「営業職」 / 業界経験不問・土日祝休み・年間休日125日・残業月10h程度 ・関西ペイント100%出資・ 福利厚生充実

■取材担当からの会社紹介
同社は1951年に親会社の塗料販売を目的として創業。主に工業用の塗料を扱っています。お客様は、缶包装材、カラー鋼板・鋼管・ドラム缶等鉄鋼二次・三次製品、建機・産機、住宅設備・鋼製家具、建築・橋梁・プラント・タンク、自動車補修など幅広い業界に及んでおり、塗料に対する要求も多岐にわたります。また、塗料は消費財のためニーズが途絶えることはなく、今まで培ってきた専門性や顧客との…

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給与(月給制)

21万5000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万5000円~+昼食手当1万円 ≪理論年収≫ 340万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 30歳代:500万円以上 40歳代:600万…

勤務地

千葉営業所(千葉市中央区)

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場企業】インテリア住宅資材の専門商社:求人コード16471募集職種:営業職(インテリア住宅資材の専門商社)

【★東証スタンダード上場!インテリア住宅資材の商社にて「営業職」募集!◎充実した研修◎資格取得制度あり◎高待遇◎Uターン・IターンOK!★】

■取材担当からの会社紹介
創業から半世紀以上続く、新建材・住宅資材・住宅設備機器等の販売および施工付販売を行う同社。同社のウリは、商社としての独自性です。現在まで「プライベートブランドの開発・販売」「外壁工事をはじめとした施工付販売」など様々な先駆的事業に取り組んでまいりました。これからも同社は、商社としての経験・知識・ネットワークを最大限に活かし、住まいのトータルサプライヤーとしての「存在価値…

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給与(月給制)

24万7500円~ ※固定残業代月15時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給22万円+固定残業代2万7500円(月15時間分) ≪理論年収≫ 396万円~ ※固定残業代月15時間…

勤務地

いずれかの拠点へ配属(東京、埼玉、千葉、神奈川) ◎U・Iターン歓迎!

雇用形態

正社員

システム設計・開発・保守/インフラNW設計・構築・保守:求人コード15166募集職種:エンジニア職(未経験者歓迎)

【 ★金融を中心に様々な業界のシステム開発を行う『エンジニア職』募集!◎2ヶ月間の研修あり◎リモートワーク◎土日祝休み◎年間休日125日~★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、システム設計・開発・保守/インフラネットワーク設計・構築・保守などの事業を展開している企業です。創業当時から金融業界(生保・損保・銀行・証券・カード)を中心とするシステム開発やシステム基盤の構築を行っており、創業50年目を目前にしております。研修制度や評価制度などの基盤が安定しており、社内の風通しが良い会社です。IT業界の経験やスキルは一切不問です。これからIT…

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給与(月給制)

20万4000円~21万3000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給額=基本給 ≪初年度理論年収≫ 303万円~316万円 ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):320万円~340万円

勤務地

東京本社(東京都千代田区)もしくは常駐先(一都三県)へ配属

雇用形態

正社員

美容室経営:求人コード15897募集職種:総務労務(総合職)

【 ◆ 「総務労務職(総合職)」!/土日祝休・年間休日125日・駅近・転勤なし・お洒落でキレイなオフィス ◆ 】

■取材担当からの会社紹介
国内27店舗、海外7店舗の美容学校の経営を行っている美容会社です。独立支援制度を推奨し100人の起業家を生み出す「ビジョン100」プロジェクトを実施し、これまでも多くの子会社化を実現してきたりとこれからも他社がチャレンジした事のない事業に取り組む新進気鋭の美容会社を目指しています。…

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給与(月給制)

大卒:22万1300円~ 専門・短大卒:21万8300円~ 高卒:19万2000円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収(大卒)≫ 309万円~ ≪モデル年収≫ 20…

勤務地

千葉本社(千葉市中央区)

雇用形態

正社員

マーケティングリサーチ:求人コード15092募集職種:マーケティングリサーチャー

【 ★有名企業のビジネスを、”マーケティング”の面から支える同社で 「マーケティングリサーチャー」の募集!/ 年間休日124日・リモート勤務★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、様々な手法を用いて消費者の要望や心理を調査・分析するマーケティングリリース会社です。調査といってもネットアンケート調査やインタビューなどニーズは様々。クライアントの間にあるあらゆる課題を解決するために、消費者の意見や要望を適切な方法で調査・分析を行い、企業の発展と消費生活の向上を図ることに役立っています。今回募集する「マーケティングリサーチャー」はクライアントの…

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給与(月給制)

25万円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 350万円~ ≪モデル年収≫ 20代(経験3年目):350万円~450万円 32歳:504万円~600万円

勤務地

本社(東京都江戸川区)

雇用形態

正社員

社内SEのアウトソーシングサービス:求人コード15556募集職種:サポートエンジニア(病院内システムサポート)

【 ◆ 千葉県千葉市勤務/未経験可のサポートエンジニア(病院内システムサポート) / 土日祝休み・年間休日124日・月平均残業時間10h ◆ 】

■取材担当からの会社紹介
1972年、大手広告代理店出身の創業者が、「膨大な情報を処理しなくてはいけないマーケティング業務を、少しでも簡単に正確に行っていきたい」という思いから、コンピュータを活用したマーケティング支援を行うために市場調査関連の計算センターとして同社を設立。実践と経験に裏づけされたその知識や技術は多くの企業に認められ、大手広告代理店や総合研究所など「情報が命」といった企業から信頼…

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給与(月給制)

20万5000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 311万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 25歳:335万円 30歳:365万円 35歳:425万円

勤務地

常駐先(千葉県千葉市)

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業37件中 31~40件を表示しています。

埼玉県は、東京に近いことから「ベッドタウン」として機能を担っています。埼玉県から都内に通勤する人も多く、逆に東京都に住みながら埼玉県に勤務することもできます。高速道路や自動車道路が整備され、JR京浜東北線・埼京線・湘南新宿ラインなど鉄道網が発達しているので、隣接している県にアクセスしやすいという特徴があります。
県南部のさいたま市、所沢市、川越市などでは商業施設が軒を連ね、観光地としても人気が高い北西部の秩父地方へ行けば豊かな自然を感じることができます。都市部を形成しながら、一方で東京では感じられない自然をすぐに感じられるのが埼玉県の魅力です。居住環境としてとても人気があり、全国的に人口減少が叫ばれている中、埼玉県は2010~2015年の間、人口が増加をしています。
東京には及ばないものの、全国的に見れば賃金水準は非常に高く、働きやすい環境が整っていると言えるでしょう。人気地域だからなのか、埼玉県の有効求人倍率は全国平均を大きく下回っています。既卒者・第二新卒の方で埼玉県への就職を希望される方は、しっかりとした準備と早めの応募が必要になってくるでしょう。ぜひ、居住環境・勤務地として魅力的な埼玉県で就職を目指してください。

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。