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【埼玉】既卒/第二新卒求人(2ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業57件中 11~20件を表示しています。

電設資材総合技術商社:求人コード79814募集職種:省エネコンサルティング営業(電設資材総合技術商社)

【 ◆ 埼玉・川越で働きたい方必見!研修充実・未経験者大歓迎!歴史ある電設資材総合技術商社が企業の経費を削減する「省エネコンサルティング営業職」/土日祝休み・年間休日125日 ◆ 】

■取材担当からの会社紹介
埼玉県発祥の“電設資材総合技術商社”として創業から半世紀以上続く同社。「お役立ち」を経営理念に、「顧客第一主義」で事業を展開しています。少量多品種による商品在庫の充実により、品切れ阻止に極力努め、即日配送やお客様のお引き取り来店に対応。工事で急に必要になった資材でも、すぐに手に入る!といった「お役立ち」に努めています。ES(従業員満足)なくしてCS(顧客満足)なし。顧客…

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給与(月給制)

大卒:22万5000円~ 専門・短大・高卒:19万5000円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 大卒:基本給17万2000円+営業手当5万3000円(固定残業代20時…

勤務地

川越本社(埼玉県川越市)に配属 ※マイカー通勤可

応募資格

■学歴不問 ※文理不問・業界未経験者歓迎!!
■普通自動車運転免許(AT限定可/現在取得中の方も可)

雇用形態

正社員

電設資材総合技術商社:求人コード14836募集職種:ルート営業(電設資材総合技術商社)

【 ◆ 埼玉・朝霞で働きたい方必見!研修充実・業界未経験者大歓迎!歴史ある電設資材総合技術商社の「ルート営業職」/土日祝休み・年間休日125日・奨学金返済支援制度あり◆ 】

■取材担当からの会社紹介
創業50年以上、埼玉県発祥の“電設資材総合技術商社”です。「お役立ち」を経営理念に、「顧客第一主義」で事業を展開。少量多品種による商品在庫の充実により、品切阻止に極力努め、即日配送やお客様のお引き取り来店に対応。工事で急に必要になった資材でも、すぐに手に入る!といった「お役立ち」に努めています。ES(従業員満足)なくしてCS(顧客満足)なし。顧客第一主義を実践するために…

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給与(月給制)

大卒:23万円~ 専門・短大・高卒:21万8000円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 大卒:基本給17万7000円+営業手当5万3000円(固定残業代20時間分…

勤務地

朝霞営業所(埼玉県朝霞市)に配属

応募資格

■学歴不問 ※文理不問・業界未経験者歓迎!!
■普通自動車運転免許(AT限定可/現在取得中の方も可)

雇用形態

正社員

各種塗料・溶剤の製造販売:求人コード79561募集職種:営業職

【 ★ 塗料・溶剤・塗装機器・設備を手掛けるメーカー商社の「営業職」求人 / 土日祝休み・年間休日125日・月平均残業20h・車通勤可 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は1965年創業。「全社員の幸福を実現し、人と自然の共生する明るい未来をめざします」というスローガンを掲げ、主に、機械系や建設系の企業様へ塗料や塗装設備を卸しています。臭いやVOCから環境に悪くみられがちな塗料ですが、実際は「保護」機能により製品寿命を大幅に伸ばすことで、環境にも大きく貢献。また、世界初となる、小ロット対応粉体塗料の製造販売も行っています!実は同社は…

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給与(月給制)

大卒:21万円~ 専門・短大・高卒:18万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 大卒:基本給9万8000円+職能手当5万円+住宅手当1万円+調整手当5万2…

勤務地

埼玉支店(埼玉県草加市)

応募資格

■学歴不問
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

プラスチック成形用設備メーカー:求人コード78692募集職種:設計職(プラスチック成形用設備メーカー)

プラスチック成形用設備メーカーで「設計職」募集 / 土日祝休み・研修充実・賞与年2回有

■取材担当からの会社紹介
創業以来長きに渡り経営を続けてきたプラスチック成形用設備メーカーである同社は、樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などの成形機付帯装置を独自に開発し、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立させたパイオニア企業です。国内で確固たる地位を築いた後、1986年には海外進出を開始。現在では16ヵ国に61拠点を持つグローバル企業へと成長しました!同社設備は自動車メーカー…

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給与(月給制)

院卒:24万円~ 大卒:22万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪初年度理論年収≫ 350万円~380万円 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):420万円 30歳:490万円 40歳…

勤務地

大阪事業所(大阪府枚方市)、東京技術サービスセンター(埼玉県朝霞市)のいずれかへ配属

応募資格

■大卒以上
■理系学部・学科出身者
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

プラスチック成形用設備メーカー(大阪事業所):求人コード79027募集職種:社内SE職(プラスチック成形用設備メーカー)

プラスチック成形用設備メーカーで「社内SE職」募集/土日祝休み・研修充実・賞与年2回有

■取材担当からの会社紹介
創業以来長きに渡り経営を続けてきたプラスチック成形用設備メーカーである同社は、樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などの成形機付帯装置を独自に開発し、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立させたパイオニア企業です。国内で確固たる地位を築いた後、1986年には海外進出を開始。現在では16ヵ国に61拠点を持つグローバル企業へと成長しました!同社設備は自動車メーカー…

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給与(月給制)

院卒:24万円~ 大卒:22万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪初年度理論年収≫ 350万円~380万円 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):420万円 30歳:490万円 40歳…

勤務地

大阪事業所(大阪府枚方市)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

継電器・配電盤メーカー:求人コード14791募集職種:営業職(継電器・配電盤メーカー)

【 ★★ さいたま市勤務・歴史ある配電盤メーカーの「営業職」求人 / 土日祝休み・年間休日127日・残業代全額支給・マイカー通勤可 ★★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、昭和31年の創業以来、受配電盤(高圧キュービクル、制御盤など)・各種継電器関連製品の開発、製造を行ってきました。お客様先は幅広く、国土交通省や地方自治体などの官公庁から東京大学などの教育機関、各電力・電気機器製造メーカー、商社などの民間企業まで!すべては同社が長い歴史の中で積み上げてきた信頼と実績によるものです。平成29年からは、リサイクル事業の分野にも進出。大…

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給与(月給制)

大卒:21万円~ 専門・短大卒:18万5000円~ 高卒:17万5000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 大卒:基本給21万円~ 専門・短大卒:基本給18万5000円~ 高卒:基本給17万5000円~ …

勤務地

埼玉支店・営業所・工場(さいたま市岩槻区)

応募資格

■学歴不問
■普通自動車運転免許(AT限定可)※入社前までの取得も可

雇用形態

正社員

継電器・配電盤メーカー:求人コード14792募集職種:製造技術職(継電器・配電盤メーカー)

【 ★★ さいたま市勤務・歴史ある配電盤メーカーの「製造技術職」 / 土日祝休み・年間休日127日・残業代全額支給・マイカー通勤可 ★★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、昭和31年の創業以来、受配電盤(高圧キュービクル、制御盤など)・各種継電器関連製品の開発、製造を行ってきました。お客様先は幅広く、国土交通省や地方自治体などの官公庁から東京大学などの教育機関、各電力・電気機器製造メーカー、商社などの民間企業まで!すべては同社が長い歴史の中で積み上げてきた信頼と実績によるものです。平成29年からは、リサイクル事業の分野にも進出。大…

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給与(月給制)

大卒:21万円~ 専門・短大卒:18万5000円~ 高卒:17万5000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 大卒:基本給21万円~ 専門・短大卒:基本給18万5000円~ 高卒:基本給17万5000円~ …

勤務地

埼玉支店・営業所・工場(さいたま市岩槻区)

応募資格

■学歴不問
■普通自動車運転免許(AT限定可)※入社前までの取得も可

雇用形態

正社員

オフィス家具メーカー:求人コード15373募集職種:営業職(オフィス家具)

【オフィス家具メーカーで「営業職」募集/年間休日120日以上・月残業平均15h・賞与平均3~5ヶ月分・弊社経由で入社した先輩社員は40名以上!】

■取材担当からの会社紹介
同社は、書庫・収納庫・ロッカー・カウンター・パーティションなどの「鋼製収納庫および間仕切パネル」を製作しているオフィス家具メーカー。デザインコンセプトをイチからヒアリングし、機能性を考慮した上で、お客さまの理想的なデザインを提案することもあれば、既成製品の仕様変更を行うこともあります。設立から70年以上の歴史を誇る同社ですが、その間ずっと無借金経営&黒字経営を続けており…

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給与(月給制)

24.3万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万円+皆勤手当1500円+営業手当2万1000円+特殊手当1万500円 ≪初年度理論年収≫ 340~390万円 ※残業代は別途支給 ≪モデル年収…

勤務地

北関東支店(埼玉県吉川市) ※2024年1~2月ごろに移転予定(建設中):北関東支店(埼玉県越谷市)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

機械部品の専門商社:求人コード15900募集職種:技術職(フィールドエンジニア)

【◆設⽴から50年以上⿊字経営!海外メーカーと⽇本のユーザーをつなぐ技術商社の「フィールドエンジニア」を募集!⼟⽇祝休み・年間休⽇123⽇◆】

■取材担当からの会社紹介
同社は1964年に創業した技術商社です。
国内外のさまざまなメーカーから産業機械部品や計測機器を調達し、石油や製紙、発電、製鉄など多岐にわたる業界のお客様に供給しています。
従業員数は40名弱。決して大きな組織ではありません。
しかし、取引先は街中で看板を見かける著名な企業ばかりです。おそらく当社のお客様が製造しているビニール袋やティッシュは、皆さんのご自宅にもあ…

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給与(月給制)

大卒:23万5000円~ 専門・短大卒:21万5000円~ ※固定残業代30時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 本給19万3000円+固定残業代4万2000円(30時間分) ≪理論年収≫…

勤務地

テクニカルセンター(埼玉県坂戸市) ◎自動車通勤OK

応募資格

■専門・短大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可/⼊社までの取得でも可)

雇用形態

正社員

フィールド業務支援アプリ・ソフトウェア開発:求人コード79285募集職種:システムエンジニア・プログラマ

【★文理不問・実務未経験スタートOKの「システムエンジニア」募集!/土日祝休み・年間休日125日・転勤なし★】

■取材担当からの会社紹介
同社は、現場や管理部門の問題を解決し、業務効率化を図る画期的な業務支援アプリを開発しています。現在の主力製品は、2010年に開発。同社は、現場で働く方々の「報告のための残業が多い」、「現場で手軽にマニュアルを見たい」という問題や、管理者の「現場の状況がわからない」、「報告書の提出が遅い」といった問題を10年以上に渡り解決してきたパイオニア。IoTやAIといったトレンドを…

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給与(月給制)

院卒:23万円~ 大卒:22万円~ ※固定残業代30時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 30代前半:432万円 40代:500万円

勤務地

常駐先(都内23区・埼玉県)もしくは本社(東京都台東区) ◎リモートワーク導入

応募資格

■大卒以上
■ITへの興味関心

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業57件中 11~20件を表示しています。

草津温泉、水上温泉、伊香保温泉などがあり、「関東一の温泉大国」として知られる群馬県。避暑地として北軽井沢も有名で、豊かな自然が魅力です。気候や地理特性を活かした高原野菜の栽培が盛んに行われ、キャベツやレタスなどの野菜の生産量は全国でも上位にランクインしています。
県の商業の中心は、県庁所在地である前橋市と、人口が一番多い高崎市。両市とも街として非常に栄えており、雇用が生まれやすい場所です。平成28年12月時点の群馬県の有効求人倍率は全国平均1.43に対して1.51と、関東随一の数値を誇っています。群馬県では近年民間企業の設備投資が盛んに行われ、輸送機械製造業を中心に活発化が図られています。県内の産業は建設業と製造業に支えられて、高い伸びを見せています。県内総生産の伸びも全国平均を大きく上回っており、賃金の上昇も見込まれています。平成25年の県内就職率(高卒者)は90.20%で全国第12位です。群馬県は経済的に非常に将来性の高い土地と言えるでしょう。交通網が発達しているので、休みの日にお出掛けもしやすいです。ぜひ、既卒・第二新卒の方は、群馬県での就職を目指してください。

近隣の都道府県

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。