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【東京・人事】既卒/第二新卒求人(2ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業22件中 11~20件を表示しています。

モバイルソリューション・クラウドサービス:求人コード78773募集職種:人事職

【◆急成長中の『Mobile+IoT Company』で「人事職」を募集します!◎残業少◎土日祝休◎年間休日123日◆】 <ユニクロ、楽天、ソフトバンク、JapanTaxiなどの大手企業のビジネスを支える“テクノロジーカンパニー”> 新しい技術や可能性に積極的にチャレンジしている会社で、あなたも一緒にワクワクしながら働いていきませんか?

■事業内容
お気に入りショップで洋服を買ってアプリでポイントを貯めたり、期間限定アプリで懸賞ゲームにチャレンジしたり。企業のサービスやキャンペーンの一環として、欠かすことのできない“モバイルアプリケーション”。同社は、創業時より一貫して“モバイル”にフォーカスしたビジネス・サービスに取り組み、スマホ黎明期より多くの企業のモバイルビジネス推進を支援。ユニクロ、楽天、ソフトバンク、日本交通、ガンホー…

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給与(月給制)

大卒:24万1500円~/専門・短大卒:21万9200円~ (固定残業代40時間分を月給内に含む) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都品川区)

応募資格

■大卒以上
■社会人経験1年以上
■明るく元気な対応のできる方

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】シェアードサービス・人材派遣事業:求人コード73600募集職種:営業職(人材派遣事業部)

【★ 東証プライム上場グループ!/業界職種未経験歓迎の「営業職」/年間休日128日以上・年間賞与平均5ヶ月分 ★】取引先は大手通信企業中心!人材を探している企業と仕事を探している人を繋ぐ「営業職」の募集です! ◎ 弊社就職サポートを通じて入社した先輩も活躍中! ◎

■取材担当からの会社紹介
電気通信工事事業を通じて、半世紀以上にわたり日本の通信インフラを支え続けてきた東証一部上場企業を親会社に持つ同社。連結売上高が5890億円以上を誇るグループ全体の総務・人事、経理・財務などの共通業務を一手に引き受けています。同グループを中心とする各連結会社の経理・財務業務をはじめ、ますます多様化・高度化する経営ニーズに応えるため、不動産管理、研修業務や人材派遣事業など幅…

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給与(月給制)

大卒:20万円~/専門・短大卒:17万2100円~ 【想定年収:323万円(大卒以上の場合)】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都品川区)

応募資格

■専門・短大卒以上 ※文理不問・未経験者歓迎!

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
■基本的なPCスキルをお持ちの方
■チームワークを大切にできる方
■明るい対応ができ、サポート業務に取り組みたい方

雇用形態

正社員

コミュニケーションデザイン事業:求人コード14504募集職種:プロジェクトマネジメント職

【 ★20代からキャリアを実感できるレア求人/プロジェクトマネジメント職であなたの可能性を広げませんか?★ 】お取引先企業の理念やブランドを社員に浸透させるコミュニケーション施策!顧客が抱える組織課題を分析してコミュニケーションを戦略的にデザインする ◎ 離職率9% ◎ 産前産後育休制度取得実績あり ◎ キャリアアップ ◎

■取材担当からの会社紹介
今回配属予定のコミュニケーションデザイン事業部は、企業における最上流の価値観となる『理念やブランド(ビジョン・ミッション・バリューなど)』の策定から、その社内への浸透(インターナルブランディング)のためのコミュニケーション施策(社内イベントや映像、社内報など)の企画・制作まで幅広く行っています。顧客が抱える組織課題を分析してコミュニケーションを戦略的にデザインすることで…

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給与(月給制)

月給25万1900円~(固定残業代30時間分を月給内に含む) 【想定年収:330万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都中央区)

応募資格

■大卒以上
■社会人経験1年以上
◎同社では役割等級を導入しており、年次にとらわれないキャリア形成が可能です。自身のキャリアを自身で選択し、社員ひとりひとりが仕事を通じて成長する機会をサポートしています。自己啓発も応援しており、eラーニングや各種資格取得(MOSや秘書検定、TOEIC、その他専門的な資格支援)のサポートも行っています。働き方の部分では離職率9%、男性でも利用できる育休休暇制度も設けており、キャリアアップも長期的な就業も叶えることができる社内環境が整っています。

雇用形態

正社員

総合リフォーム会社:求人コード78234募集職種:総務労務職

【 ★★空室0を目指すBtoBのリフォーム会社で総務労務職の募集です/年間休日127日/残業月平均10時間 ★★ 】<新規事業の立ち上げも積極的に行っている企業です!>取引先は各物件を管理している不動産管理会社や物件のオーナーなど!空室問題の解決に興味があり、総務労務職として成長したい方のご応募お待ちしております!

■取材担当からの会社紹介
空き部屋になって長い期間経っているお部屋に頭を抱えている管理会社に対し、内装やインテリアデザインを部屋を利用する顧客目線で考え、最適な提案をする同社。新規事業の立ち上げにも積極的にトライしており、チャレンジ精神をもった社員が日々空室問題の解決に向け奮闘しております。裁量を持って幅広い業務に取り組むことのできる環境で、社員の方々がより働きやすくなる環境づくりとコスト削減、…

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給与(月給制)

月給200,000円~(固定残業代20時間分を月給内に含む)

勤務地

東京本社(東京都渋谷区)

応募資格

■社会人経験半年以上の方

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
■チャレンジ精神をお持ちの方
■前向きな対応ができる方
■自発的に動き、バイタリティーを持って働くことができる方

雇用形態

正社員

リハビリテーション機器、評価・計測機器の輸入商社:求人コード15198募集職種:経理・総務

【 ★業界知名度No.1・無借金経営・フルフレックス制度を導入! /リハビリ機器・計測機器の輸入商社で「総務・経理職」を募集! ★ 】

■取材担当からの会社紹介
腰痛や骨折後のリハビリ治療などの運動器系疾患に対するエクササイズ機器や、歩行訓練をサポートする機器、マッサージ、フィットネスのためのトレーニング機器、歩行分析システムから最先端のモーションキャプチャソフトウェアまで、あらゆる機器を取り扱っており、高齢者やリハビリ患者、有名なトップアスリートまで、様々な方に幅広い用途で利用されています。同社でしか扱っていないような専門的な…

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給与(月給制)

21万5000円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万5000円+住宅手当2万円(一律) ≪初年度理論年収≫ 316万円~ ≪モデル年収≫ 30歳前後:430万円 40歳前後:550万円

勤務地

本社(東京都北区)

応募資格

■大卒 or 会計や経理関係の短大・専門卒
■日商簿記検定3級以上お持ちの方

雇用形態

正社員

システム開発・エンジニア育成企業:求人コード15199募集職種:人事職

【 ★システム開発とプロのエンジニアを育成するIT企業で「人事職」を募集!/ リモートワーク制度導入・ 実力主義・有給取得率70%以上★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社で開催している法人向け若手ITエンジニア研修の受講満足度は、なんと約95%!今まで2500名以上の研修受講者を受け入れ、企業様の受講リピート率は約90%と、高い信頼を得ています。質の高い研修の根底にあるのは「プロ意識」。問題解決力を身につけた「プロエンジニア育成」に力を入れています。また、システム開発事業では9割以上が未経験からの入社です。研修事業のノウハウを生かし…

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給与(月給制)

22万円~ ※固定残業代25時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給18万5050円+固定残業代3万4950円(25時間分) ≪初年度理論年収≫ 308万円~ ≪モデル年収≫ 2…

勤務地

本郷三丁目オフィス(東京都文京区)

応募資格

■大卒以上
■社会人経験が1年半以上ある方(法人対応の経験がある方)

雇用形態

正社員

ネットワークインテグレーション:求人コード79407募集職種:人事職(労務担当)

【 ★ 人気IT企業でポテンシャル重視の「人事職」募集! / 土日祝休み・年間休日123日・五反田駅からスグ ★ 】 業界内でも信頼度の高いネットワークインテグレーションカンパニーが業界未経験歓迎で若手メンバーを募集します! ◎ 初年度年収300万円以上 ◎ 転勤なし ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は、ネットワーク・サーバに特化したSES事業を展開している会社です。大手ITメーカーや通信キャリア企業と直取引を実現しております。自社正社員エンジニアのみ派遣するスタイルで信頼度が高く独自の研修制度でIT未経験者の育成に注力しているのが特徴です。今回は人事職での募集です。主な仕事内容は従業員管理者として、従業員のメンタルケアや入社後のフォローアップをはじめ、労務管理…

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給与(月給制)

月給25万円~(固定残業代17時間分を月給内に含む)※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都品川区)

応募資格

■大卒以上の方
■正社員経験1年以上の方

※入社当初は、先輩から研修を受けながら、少しずつ業務を覚えていただく研修制度があり、業界未経験の方も安心です!明るく綺麗なオフィスやフレックス制度など働きやすい環境が整っています。これまでのご経験を活かし、新天地で活躍したい方、人事のお仕事にチャレンジしてみたい方は奮ってご応募くださいね!

雇用形態

正社員

ネットワークインテグレーション:求人コード79406募集職種:人事職(教育担当)

【 ★ 人気IT企業でポテンシャル重視の「人事職」募集! / 土日祝休み・年間休日123日・五反田駅からスグ ★ 】 業界内でも信頼度の高いネットワークインテグレーションカンパニーが業界未経験歓迎で若手メンバーを募集します! ◎ 初年度年収300万円以上 ◎ 転勤なし ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は、ネットワーク・サーバに特化したSES事業を展開している会社です。大手ITメーカーや通信キャリア企業と直取引を実現しております。自社正社員エンジニアのみ派遣するスタイルで信頼度が高く独自の研修制度でIT未経験者の育成に注力しているのが特徴です。今回は人事職での募集です。主な仕事内容は同社における採用活動。企業としては欠かせない人材を採用する最前線で活躍していただく…

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給与(月給制)

月給22万5000円~(固定残業代15時間分を月給内に含む)※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都品川区)

応募資格

■大卒以上
■1年以上の正社員経験をお持ちの方

※入社後は先輩から研修を受けながら、少しずつ業務を覚えていただく制度があり、業界未経験の方も安心です!明るく綺麗なオフィスやフレックス制度など働きやすい環境が整っています。これまでのご経験を活かし、新天地で活躍したい方、人事のお仕事にチャレンジしてみたい方は奮ってご応募くださいね!

雇用形態

正社員

IT/AIチャットボット:求人コード15415募集職種:採用・総務

【★大手企業やメディア注目のAIチャットボットサービスを手がける成長企業の「採用・総務」募集!/ フルフレックスタイム制度・年間休日125日★】 

■取材担当からの会社紹介
AIチャットボットを開発しているスタートアップ企業です。例えばECサイトのお客様Q&Aや、LINEのお問い合わせ専用アカウントなど、みなさんも一度は見たことがあるのではないでしょうか?直感的なUIとカスタマイズのしやすさを強みに三井不動産、リクルートなどの大手企業を多数含む350社以上の導入が進み、売上も急成長中!「社員自身が働きやすい方法を自由に選択でき、最高のパフォ…

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給与(月給制)

25万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万5100円+固定残業代3万4900円(20時間分) ≪初年度理論年収≫ 300万円~500万円

勤務地

本社(東京都千代田区) ※リモートワークも浸透しており、出社は週1日~5日と個人の判断に任せています。

応募資格

■大卒以上
■社会人経験必須

雇用形態

正社員

IT/AIチャットボット:求人コード76760募集職種:採用

【★大手企業やメディア注目のAIチャットボットサービスを手がける成長企業の「採用職」募集!/ フルフレックスタイム制度・年間休日125日★】 

■取材担当からの会社紹介
AIチャットボットを開発しているスタートアップ企業です。例えばECサイトのお客様Q&Aや、LINEのお問い合わせ専用アカウントなど、みなさんも一度は見たことがあるのではないでしょうか?直感的なUIとカスタマイズのしやすさを強みに三井不動産、リクルートなどの大手企業を多数含む100社以上の導入が進み、売上も年2倍超で急成長中!「社員自身が働きやすい方法を自由に選択でき、最…

この求人の詳細を見る

給与(月給制)

25万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 300万円~450万円

勤務地

本社(東京都千代田区) ※リモートワークの風土も浸透しており、多くの社員がリモートワークをしてます ※出社は週1日~5日と個人の判断に任せています

応募資格

■大卒以上
■社会人経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。