【 ★業界知名度No.1・無借金経営・フルフレックス制度を導入！ ／リハビリ機器・計測機器の輸入商社で「総務・経理職」を募集！ ★ 】
■取材担当からの会社紹介
腰痛や骨折後のリハビリ治療などの運動器系疾患に対するエクササイズ機器や、歩行訓練をサポートする機器、マッサージ、フィットネスのためのトレーニング機器、歩行分析システムから最先端のモーションキャプチャソフトウェアまで、あらゆる機器を取り扱っており、高齢者やリハビリ患者、有名なトップアスリートまで、様々な方に幅広い用途で利用されています。同社でしか扱っていないような専門的な…
給与(月給制)
21万5000円～ ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万5000円＋住宅手当2万円（一律） ≪初年度理論年収≫ 316万円～ ≪モデル年収≫ 30歳前後：430万円 40歳前後：550万円
勤務地
本社（東京都北区）
応募資格
■大卒 or 会計や経理関係の短大・専門卒
■日商簿記検定3級以上お持ちの方
雇用形態
正社員
【 ◆ 大手企業との取引多数のIT企業にて「営業事務職」を募集！／◎リモートワーク◎月給25万円～◎残業月10時間程度◎年間休日数120日～ ◆ 】
■取材担当からの会社紹介
同社では、起点となるコンサルティングからシステム運用後の保守管理まで一気通貫スタイルのITソリューションを提供しています。“前向きでチャレンジスピリッツにあふれた会社を創ろう”という夢を持った2名のエンジニアによって都内のマンションの一室で2008年にスタートしてから、右肩上がりで成長中。今後は既存のソリューション事業の中で、従来のシステム導入だけではなく、IoTやAI…
給与(月給制)
25万円～ ※固定残業代30時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万2500円＋固定残業代4万7500円（30時間分） ≪入社後の年収について≫ 初年度想定年収：310万…
勤務地
本社（東京都文京区）
応募資格
■大卒以上 ※文理不問
■社会人経験2年以上（業界職種不問）
雇用形態
正社員
【◎創業125年を超える貿易会社がハイブリッドワーク可能な『経理総務職』で20代の若手メンバーを積極募集◎】★各仕分け・伝票入力といった経理業務をメインに、営業を支えるバックオフィス業務も経験できる重要ポジション★アットホームな社風の下、皆様も内勤系職種の経験を積んでみませんか？
■取材担当からの会社紹介
同社は長年に亘って築き上げてきた国や地域、人々との信頼深い関係を背景に、現地に根差しているのが特徴です。日本を代表する企業様と協力をしながら、多くの「ヒト」「モノ」「カネ」を動かすプロジェクトを牽引するため、皆様もご存知の身近な商品に携わりながら業務可能。営業先はグアム・サイパンなどと海外がメインなので、通常の経理業務内で『円』ではなく他国通貨も扱います。また、役職がつ…
給与(月給制)
月給22万～【想定年収：308万円～】※経験・スキルにより応相談
勤務地
本社（東京都千代田区）
応募資格
■専門・短大卒以上
■経理業務のご経験をお持ちの方
■海外との貿易事業に興味がある方
雇用形態
正社員
【 ★★ 未経験歓迎の「経理職」募集 ◆ フルフレックスタイム制度 ◆ 売上右肩上がり ◆ 年間休日125日 ★★ 】 大手企業やメディア注目のAIチャットボットサービスを手がける成長企業が、経理職を募集します！ ◎いい就職プラザから入社した先輩も活躍中！
■取材担当からの会社紹介
AIチャットボットを開発しているスタートアップ企業です。例えばECサイトのお客様Q&Aや、LINEのお問い合わせ専用アカウントなど、みなさんも一度は見たことがあるのではないでしょうか？直感的なUIとカスタマイズのしやすさを強みに三井不動産、リクルート等の大手企業を多数含む100社以上の導入が進み、売上も年2倍超で急成長中です。「社員自身が働きやすい方法を自由に選択でき、…
給与(月給制)
月給25万円～ 【想定年収：300万円～】 ※経験・スキルにより応相談
勤務地
本社（東京都千代田区）
応募資格
■学歴不問 ※社会人未経験の方大歓迎！
※社員は20代が中心。メンバーの働きやすさを考えた組織作りを進めており、フルフレックス制度の導入や1週間に上限のないリモートワークが可能。メリハリを持って働ける環境です。また、年間休日125日、残業もほとんどなく、ワークライフバランスも整っています。IPOを目指す会社で、専門性を身につけたい方のご応募お待ちしております！
雇用形態
正社員
アドバイザーが最短15分～でご説明します！
この求人が気になる！詳細を聞きたい！という方はこちら
日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
