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【大阪・SE・IT】既卒/第二新卒求人(5ページ目)

応募条件

職種

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条件に該当した求人企業43件中 41~50件を表示しています。

システム設計・開発・保守:求人コード15280募集職種:エンジニア職

【 ★金融を中心に様々な業界のシステム開発を行う『エンジニア職』募集!◎2ヶ月間の研修あり◎リモートワーク◎土日祝休み◎年間休日125日~★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、システム設計・開発・保守/インフラネットワーク設計・構築・保守などの事業を展開している企業です。創業当時から金融業界(生保・損保・銀行・証券・カード)を中心とするシステム開発やシステム基盤の構築を行っております。研修制度や評価制度などの基盤が安定しており、社内の風通しが良いことが同社の魅力。IT業界の経験やスキルは一切不問です!これからIT業界で活躍したい!とい…

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給与(月給制)

20万4000円~21万3000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給額=基本給 ≪初年度理論年収≫ 303万円~317万円 ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):320万円~340万円

勤務地

常駐先(大阪府内、大阪近郊)へ配属

応募資格

■学歴不問
■社会人経験半年以上
■学校を卒業してからの就業経験が2社以内の方
※上記2つは派遣社員、アルバイト経験を含みます
■2023年5月入社が可能な方

雇用形態

正社員

BIコンサルティング企業(西日本支社):求人コード73131募集職種:ITコンサルタント(BIコンサルティング企業)

BIコンサルティング企業の「ITコンサルタント」 / 土日祝休・年間休日120日~・残業少・業界未経験OK・社内外の研修制度あり

■取材担当からの会社紹介
「経営情報」利活用のプロ集団である同社の仕事は、ITツールを利用して企業内外の重要かつ膨大なデータを分析し、チャートや帳票などの形で「見える化」させること。”データで企業の「ミチ」をてらす”をミッションに、クライアントの収益性の改善、国際競争力の強化、企業価値の向上を実現しています。そんな同社の強みは、要望に合わせて複数のベンダーから最適なツールを選択できること。特定の…

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給与(月給制)

24万1600円~ ※職務手当(固定残業代40時間分)を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 320万円~ ≪内訳≫ 基本給+職務手当(固定残業代40時間分)+評価手当 …

勤務地

西日本支社(大阪市北区)もしくはプロジェクト先(大阪市内) ※リモート勤務あり(プロジェクトによりますが、8割リモート、2割客先勤務です)

応募資格

■大卒以上
■IT業界への興味関心が高い方

雇用形態

正社員

スマートフォンタブレットアプリ開発会社(大阪本社):求人コード79738募集職種:開発エンジニア(モバイルアプリ/自社内開発メイン)

【★東証マザーズ上場企業グループで「開発エンジニア」募集/自社内開発メイン・福利厚生充実・在宅ワーク可★】品質にコミットし安心・安全なICT社会へ貢献!親会社に準じた充実の待遇・福利厚生があり、「働き続けたい」と思える制度・プロジェクトも盛んな”社員第一”の風土が根付く同社で、新メンバーを募集! ◎ フレックスあり ◎

■取材担当からの会社紹介
同社の親会社は、ソフトウェアの「品質向上」のために欠かせない”テスト工程”において、日本で初めて「ISTQB(ソフトウェアテストに関する国際的な資格認定機関)」の最高位ランクに認定をされたスペシャリストです。2019年には東証マザーズ上場を果たし、新たなステージを迎えています。同社は、そんな親会社とのシナジー効果を発揮して成長を続ける「日本一、品質について考え続ける技術…

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給与(月給制)

月給22万円~ 【想定年収300万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪本社(大阪市西区)

応募資格

■実務経験をお持ちの方(開発言語不問)

※昼はカフェ風、夜はバーテイストとなるリフレッシュルームがあり、普段は接する機会の少ないメンバーの交流の場としても活用されています。また、趣味が合う人と気兼ねなく繋がれるような多種多様なイベント(サッカー観戦、ボードゲーム、スライム作り、駄菓子パーティー、VR体験etc…)も開催され、メンバー同士の結びつきや関係性、居心地を高めることによって働きやすい環境を整えています!

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。