【東証グロース上場企業で「システムサポート職」募集！／土日祝休み・年間休日125日・入社実績あり！】
■取材担当からの会社紹介
IoT・クラウドコンピューティング・MVNO・シェアリングエコノミー・ビッグデータ…。世の中の潮流は、売り切り型のビジネスモデルから「使った分だけ課金する」サブスクリプション型のビジネスモデルへと大きく変化しています。同社は「サブスクリプションをすべてのビジネスに」という企業ミッションのもと、月額課金、従量課金などを必要とするサービス事業者の事業化支援プラットフォーム提…
給与(月給制)
月給20万円～ ※固定残業代40時間分を月給内に含む（超過分支給あり） ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 300万円～ ≪モデル年収≫ 20代（入社3年目）340万円 30代前半：450万円
勤務地
本社（東京都千代田区）
応募資格
■大卒以上 ※IT知識不問
■社会人経験を半年以上お持ちの方（業界不問）
雇用形態
正社員
【 ★ 未経験の方歓迎の「情報システム担当」 ／ フルフレックスタイム制度・売上右肩上がり・年間休日125日 ★ 】 大手企業やメディア注目のAIチャットボットサービスを手がける成長企業が、情報システム担当を募集します！
■取材担当からの会社紹介
AIチャットボットを開発しているスタートアップ企業です。例えばECサイトのお客様Q&Aや、LINEのお問い合わせ専用アカウントなど、みなさんも一度は見たことがあるのではないでしょうか？直感的なUIとカスタマイズのしやすさを強みに三井不動産、リクルート等の大手企業を多数含む100社以上の導入が進み、売上も年2倍超で急成長中です。「社員自身が働きやすい方法を自由に選択でき、…
給与(月給制)
月給25万円～ 【想定年収：300万円～】※経験・スキルにより応相談
勤務地
本社（東京都千代田区）
応募資格
■学歴不問 ※社会人未経験の方大歓迎！
※社員は20代が中心。フルフレックス制の導入や週に上限のないリモートワークなど柔軟な働き方を提案しています。今回は社会人未経験歓迎の「情報システム担当」の募集。同社はスキルではなく、人柄や入社後の頑張りを重視し、今後の伸びしろを大事にしてくださります。未経験スタートの先輩方も多数活躍中！（いい就職プラザから入社した先輩方も活躍中です）。裁量を持って業務に取り組みたい方、情報システム担当として活躍していきたい方のご応募お待ちしております！
雇用形態
正社員
【 ★自社内開発・オリジナルビジネスソフトの「システムエンジニア」／年間休日123日・有給消化率61.9%★ 】 ＜自己資本比率50％以上で堅実経営！1万社の導入実績、『働き方改革』にも大貢献！＞サッポロビール、SBペイメントサービスをはじめ、大手企業からも絶大な支持を集めるオリジナルソフトウェア開発会社がエンジニアを募集！
■取材担当からの会社紹介
今から約50年前の1971年に設立された同社。パソコンの誕生はまだ先のことでしたが、やがて始まるIT時代を先取りする形で、コンピュータシステムの設計・開発事業を開始しました。「世の中にないものは創るしかない！」と作られた『名人シリーズ』は、同社の収益の柱となり、安定した経営基盤を支えています。iPhone向けバーコード検品アプリに続き、iPhone／Android向けA…
給与(月給制)
院卒：24万8000円～／大卒：24万2000円～【想定年収：410万円～】※経験・スキルにより応相談
勤務地
東京本社（東京都中央区）
応募資格
■大卒以上
■文理不問
「人財こそ命なり」という経営理念を掲げる同社では、『ジュニアボード』『ヤングボード』という若手が組織改革や事業創造に向けて強い当事者意識を持てる組織を作るなど、将来を担う若手層の育成に力を入れています。「こんなことをしてみたい」というアイデアがあれば、いくらでもカタチにできる機会があるからこそ、平均勤続年数14.5年・3年定着率95％以上という数字につながっているのです。
雇用形態
正社員
アドバイザーが最短15分～でご説明します！
この求人が気になる！詳細を聞きたい！という方はこちら
日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか？
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの？ 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき？
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。
