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【埼玉】既卒/第二新卒求人(3ページ目)

応募条件

職種

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条件に該当した求人企業22件中 21~30件を表示しています。

物理療法機器のパイオニア企業:求人コード14956募集職種:営業職

【 2024年4月入社求人/医療やスポーツ分野に興味のある方必見!創業100年企業の『営業職』募集!◎未経験OK◎土日祝休み◎健康経営優良法人◎ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、1916年に創業し、医療機器の1つである《物理療法機器》を開発。100年を超えて日本の物理療法の歴史を創り上げてきた歴史ある会社です。病院用および家庭用治療器、リハビリ機器、健康機器、美容機器等の製造・販売を行っており、特に物理療法の分野において、障害の早期回復を促す物理療法機器の研究開発を急務として取り上げております。日本国内最初の交流式レントゲン装置を開発し…

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給与(月給制)

■営業部配属前(4月~10月中旬) 院卒:21万3000円~ 大卒:20万3000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 大卒:基本給16万9100円+属性給3万3900円 ■営業部配属後(10月中旬~) …

勤務地

①入社後は埼玉本社(埼玉県川口市)にて全体研修 ②GW明け~8月中旬頃まで、生産工場(茨城)にて研修 ③各部へ仮配属 ④9月上旬頃に本人の適性を考慮し配属拠点を確定 ⑤10月中旬に本配属 ※配属予定拠点:札幌、仙台、埼玉、東京、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■2024年4月入社が可能な方(24新卒・既卒・第二新卒可)

雇用形態

正社員

マーケティングリサーチ:求人コード15092募集職種:マーケティングリサーチャー

【 ★有名企業のビジネスを、”マーケティング”の面から支える同社で 「マーケティングリサーチャー」の募集!/ 年間休日124日・リモート勤務★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、様々な手法を用いて消費者の要望や心理を調査・分析するマーケティングリリース会社です。調査といってもネットアンケート調査やインタビューなどニーズは様々。クライアントの間にあるあらゆる課題を解決するために、消費者の意見や要望を適切な方法で調査・分析を行い、企業の発展と消費生活の向上を図ることに役立っています。今回募集する「マーケティングリサーチャー」はクライアントの…

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給与(月給制)

25万円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪理論年収≫ 350万円~ ≪モデル年収≫ 20代(経験3年目):350万円~450万円 32歳:504万円~600万円

勤務地

本社(東京都江戸川区)

応募資格

■学歴不問
■数学に抵抗のない方
■マーケティング・広告・コンサルティングへの興味をお持ちの方

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業22件中 21~30件を表示しています。

草津温泉、水上温泉、伊香保温泉などがあり、「関東一の温泉大国」として知られる群馬県。避暑地として北軽井沢も有名で、豊かな自然が魅力です。気候や地理特性を活かした高原野菜の栽培が盛んに行われ、キャベツやレタスなどの野菜の生産量は全国でも上位にランクインしています。
県の商業の中心は、県庁所在地である前橋市と、人口が一番多い高崎市。両市とも街として非常に栄えており、雇用が生まれやすい場所です。平成28年12月時点の群馬県の有効求人倍率は全国平均1.43に対して1.51と、関東随一の数値を誇っています。群馬県では近年民間企業の設備投資が盛んに行われ、輸送機械製造業を中心に活発化が図られています。県内の産業は建設業と製造業に支えられて、高い伸びを見せています。県内総生産の伸びも全国平均を大きく上回っており、賃金の上昇も見込まれています。平成25年の県内就職率(高卒者)は90.20%で全国第12位です。群馬県は経済的に非常に将来性の高い土地と言えるでしょう。交通網が発達しているので、休みの日にお出掛けもしやすいです。ぜひ、既卒・第二新卒の方は、群馬県での就職を目指してください。

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。