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【総務】既卒/第二新卒求人(10ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業97件中 91~100件を表示しています。

科学機器(屈折計)メーカー:求人コード79787募集職種:総務経理職

【◆60年以上の伝統と歴史を持つ業界トップメーカーで「総務経理職」募集!◎土日祝休み ◎年間休日125日 ◎残業ほぼなし ◎オフィス環境が抜群!◆】

■取材担当からの会社紹介
テレビなどのメディアで「このメロンの糖度は14もあって甘いんですよ!」という映像を見かけませんか?この数値を出す際には光の屈折という現象が利用されています。同社では液体中に溶解している糖分濃度を測定する屈折計のほか、塩分・酸などの濃度を測定する機器を開発。果物の糖度、ラーメンの味の濃さの計測、牛丼屋で煮つまり防止、大手飲料メーカーでの品質チェックにも用いられ、食品工業か…

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給与(月給制)

24万円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万8000円+住宅手当一律2万2000円 ≪初年度理論年収≫ 348万円~ ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):380万円 30歳:400万円 40歳:500万円

勤務地

本社(東京都港区)

応募資格

■大卒以上
■簿記3級以上をお持ちの方

雇用形態

正社員

再生可能エネルギー事業(PPA事業者)(大阪本社):求人コード14549募集職種:総務人事職(再生可能エネルギー事業)

【 ★ 再生可能エネルギー事業の「総務人事職」募集 / 土日祝休み・年間休日125日~・月給25万円~・勤務地は人気エリア ★ 】

■取材担当からの会社紹介
日本を含め世界120以上の国と地域が掲げている「2050年カーボンニュートラル」の目標。その実現に向けた取り組みの代表例が、同社の事業にも大きく関わる”再生可能エネルギー導入の拡大”です。設立から一貫して太陽光発電事業を展開してきた同社は、2018年に日本で唯一太陽光パネルを製造している「長州産業」のグループとなり、企業への再生可能エネルギー導入拡大へと貢献する自家消費…

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給与(月給制)

25万5200円~30万8650円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給22万円~26万6000円+業績給3万5200円~4万2650円 ≪初年度理論年収≫ 330万円~400万円 ※残業代含まない

勤務地

大阪本社(大阪市中央区) ※リモートワーク(規定あり)

応募資格

■大卒以上
■社会人経験1年以上

雇用形態

正社員

競技用ボールメーカー(東京本社):求人コード15381募集職種:総務職

【 ◆ 国内シェアトップクラスを誇る競技用ボールメーカーで「総務職」募集 / 創業80年以上の安定企業・土日祝休み・年間休日121日・墨田区勤務 ◆ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は競技用ボールメーカーとして1934年から創業している老舗企業です。国内トップクラスのシェアを誇り、業界内で知らない人はいない文字通りの優良企業。協力工場も含めた国内4ヶ所の工場で製造された競技用ボールは各市町村の競技連盟及び国内約30店の代理店を通じて世に広まっています。球技スポーツが人気な日本においてまさに欠かすことのできない企業である同社。他では決して味わうこ…

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給与(月給制)

大卒:21万4200円~ 専門・短大卒:19万7420円~ 高卒:18万3560円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳(大卒)≫ 基本給20万4200円+一律住宅手当1万円(未婚・非世帯主の場合) ≪モデ…

勤務地

東京本社(東京都墨田区)

応募資格

■学歴不問 ※業界未経験歓迎!
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

ソフトウェア開発:求人コード67898募集職種:管理部門/採用担当

【 ★ 土日祝休み・14期連続黒字経営・産育休取得&復帰実績あり/業界未経験から挑戦できる「採用担当」 ★ 】 <弊社就職サポートから入社した先輩が10名以上活躍中> 基幹システムの導入・保守業務で大手企業を中心に、数多くの実績と信頼を獲得するシステム開発会社が、新しい仲間を募集します! ◎ 年間休日122日 ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は、資材の調達や商品の生産、お金の管理など、企業活動に欠かせないデータを管理する、「基幹システム」の設計・開発から運用保守を行っています。起点となるコンサルティングからシステム運用後の保守管理まで一気通貫で提供できることが同社の強み。『前向きでチャレンジスピリッツにあふれた会社を創ろう』という夢を持った2名のエンジニアによって、都内のマンションの一室からスタートした…

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給与(月給制)

月給25万円~(固定残業代30時間分を月給に含む)※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都文京区)

応募資格

■大卒以上
■明るい対応ができる方
■会社を良くしていく仕事に興味をお持ちの方

雇用形態

正社員

医療サービス・コンサルティング:求人コード14425募集職種:内勤総合職

【★★ 一般企業に向けて健康経営をコンサルティング!医療サービスの「内勤総合職」募集!/土日祝休み ★★】 <『ヘルスケアを通じて日本を変える』をビジョンに成長中!>社会貢献性の高い医療業界でキャリアアップしたい方大歓迎! ◎ 年間休日120日以上 ◎ 福利厚生充実 ◎ 月給32万円~ ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は、『ヘルスケアを通じて日本を変える』をビジョンに、「企業の健康経営のサポート」をすることで日本の労働生産性向上を目指しています。主に、グループ医療機関で提供する医療サービスの営業・事務等を代行で行っているメディカルサービス法人です。企業の経営を支援するプロフェッショナル集団として、都内の健診センターや研究機関を中心に、医療人材と長年に渡りネットワークを構築。集客、…

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給与(月給制)

月給32万円~(固定残業代45時間分を月給内に含む) 【想定年収:384万円】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

同グループの運営するクリニックまたは事務所(東京都渋谷区、横浜市西区)

応募資格

■大卒以上
■明るく元気な対応ができる方

<交通費・家賃手当について>
①通勤手当(月2万円まで支給)もしくは②家賃手当(月3万円支給 ※渋谷駅、大手町駅、みなとみらい駅から2駅圏内に居住の場合)のどちらかの支給となります。②の場合は借上社宅制度の選択も可能です。

雇用形態

正社員

ITソリューション/AIチャットボット:求人コード79324募集職種:総務職(AIチャットボット)

【 ◆ ダイバーシティな環境で働ける実務経験不問の「総務職」を募集! / ◎年間休日125日 ◎土日祝休み ◆ 】 大手企業やメディア注目のAIチャットボットサービスを手がける成長企業が、総務職マネージャー候補を募集します!

■取材担当からの会社紹介
AIチャットボットを開発しているメーカーです。例えばECサイトのお客様Q&Aや、LINEのお問い合わせ専用アカウントなど、みなさんも一度は見たことがあるのではないでしょうか?直感的なUIとカスタマイズのしやすさを強みに三井不動産、リクルート等の大手企業を多数含む100社以上の導入が進み、売上も年2倍のスピードで拡大中です。「社員自身が働きやすい方法を自由に選択でき、最高…

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給与(月給制)

月給25万円~ 【想定年収:300万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都千代田区)

応募資格

■学歴不問
■英語に抵抗がない方

※社員は20代が中心。フルフレックス制の導入や週に上限のないリモートワークなど柔軟な働き方を提案しています。今回は実務経験不問の「総務職」の募集。同社はスキルではなく、人柄や入社後の頑張りを重視し、今後の伸びしろを大事にしてくださります。弊社サポートから入社した先輩方も多数活躍中!裁量を持って業務に取り組みたい方、新しい環境で活躍したい方のご応募お待ちしております!

雇用形態

正社員

環境・化学の分析調査企業:求人コード14740募集職種:総務・経理事務

【★ 環境や化学の分析調査を行う企業で「総務・経理事務」募集!/土日祝休み・残業少なめ・年間休日123日 ★】◎創業から50年以上の歴史を持ち、警察や損保会社からの調査業務に関しては競合他社が存在せずシェア率9割以上!事業拡大につき、新たなメンバーを募集します! ◎ 産育休実績あり ◎ 若手社員の3年定着率80% ◎

■取材担当からの会社紹介
創業50年以上を誇る環境や化学の分析調査を行う同社は、1967年に無機、金属、材料、油脂の化学分析コンサルタント会社として設立されました。公官庁などの環境評価補助である環境評価業務、製造メーカーや販売会社の品質管理補助である材料評価・調査業務、警察や損保会社の事故原因調査補助の法科学鑑定調査業務を行っており、各分野で幅広い業務のオーダーに対応可能な柔軟性が評価されており…

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給与(月給制)

院卒:23万8000円~/大卒:22万円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都千代田区)

応募資格

■大卒以上

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
■円滑なコミュニケーションを取りながら業務に取り組める方

◎研修について
入社後2週間は、就業規則説明などの仕事の基本を学び、各部署の業務体験を行います。その後、配属先で3ヶ月間の研修勤務を経て正式配属です。

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。