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【東京・総務】既卒/第二新卒求人(5ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業69件中 41~50件を表示しています。

自動車整備・検査機器メーカー:求人コード74550募集職種:総務職(自動車整備・検査機器メーカー)

【◆ 売上高165億超・全国展開 ◆ 世界中の自動車の安全を守る“自動車整備・検査機器メーカー”が「総務職」を募集!】 <創業100周年・歴史ある安定企業で、法務や労務管理、給与計算等の業務に関われます!> 「自動車がまっすぐ走る」「アクセルを踏んだら加速する」「ブレーキを踏んだら止まる」世界中を走る自動車の安全性を検査する機械を提供するメーカーで、あなたも総務職のキャリアを積んでいきませんか?

■自動車整備・検査機器メーカーT社ってどんな会社?
現代社会において、自動車は重要な役割を果たしているインフラのひとつです。人の移動も、モノの輸送も、自動車が無ければ成り立ちません。交通も物流も、機能停止に陥ってしまうでしょう。自動車の安全を守ることは、日常生活の安心を守ることに繋がっています。同社は、自動車の安全に欠かすことのできない検査機械や整備機器を提供し続けて100年。今後も、自動車の安…

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給与(月給制)

【全域型】月給:204,000円~ 【地域型(首都圏)】月給:195,830円~

勤務地

本社(東京都港区)

応募資格

大卒以上 ※文理不問・社会人未経験者歓迎!!
・普通自動車免許必須(AT限定可)
・基本的なPCスキル(Word/Excel)

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
・何事にも前向きに取り組むことのできる方
・責任感を持って仕事に取り組める方
・司法書士や行政書士を目指していた方歓迎します!
・法学部出身の方も歓迎します!

雇用形態

正社員

独立系ソフトウェアメーカー:求人コード79733募集職種:総務職

【★国内大手ECサイト・通販企業で高シェア導入!データマーケティングシステムSaaS企業の「総務職」募集!★】国内最高品質のソリューションと最高機能のMAツールを実現する新SaaS型のローンチに伴い、第2創業期として生まれ変わる同社!傑出した才能と技術が集うチームでさらなるグロースを体感しながら、世界に新たな価値をもたらしませんか? ◎ 年間休日120日以上 ◎ 池袋駅 ◎

■「オンラインとオフラインが融合した世界」で最高のCX(顧客体験)を。
マーケティング戦略において、インターネットとリアルな消費をつなぐ概念として今、多くの企業が注目しているのが「OMO」です。OMOとはOnline Merges with Offlineの略で「オンラインとオフラインが融合した世界」を指します。つまり、オンライン(インターネット)とオフライン(リアル店舗)の境界線をなくして個々…

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給与(月給制)

年収例:390万円~(固定残業代30時間分と賞与を含む) 【想定年収事例:500〜800万円】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

東京本社(東京都豊島区)

応募資格

■大卒以上
■ベンチャー企業でのバックオフィス経験or営業事務経験
■基本的なWord、Excel、Googleドキュメント、スプレッドシート、スライドの使用経験

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
■社内業務を改善したいという志向
■探求心があり、行動力があり、目標達成意識が強い方

雇用形態

正社員

食品メーカー:求人コード14719募集職種:管理部門(経理、総務、業務)

【 ★実務未経験者歓迎!/田町エリア勤務・食品業界大手企業の「管理部門(経理、総務、業務)」募集!◎ 土日祝休み ◎ 年間休日123日 ◎ 残業少 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
世界中の海や大地から良質の食材を開発・輸入、時代のニーズに合った安全で美味しい冷凍食品、加工食品を日本の市場に提供し、豊かな食文化の創造に貢献している“冷凍食品メーカー”です。水産品から農産品、畜産品まで、さまざまな安全で美味しい食品を提供し、総合食材メーカーとしての地位を築いてきました。「素材の力は料理の力」を共通テーマに、高品質の素材を活かした「こだわり」ある本物志…

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給与(月給制)

22万5000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 400万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):430万円 30代前半:550万円

勤務地

本社(東京都港区)

応募資格

■大卒以上
※社会人・事務未経験者歓迎!! 

雇用形態

正社員

物流・メディカル・アウトソーシング:求人コード15022募集職種:事務系総合職(緊急配送事業部)

【 ◆ 未経験OKの「事務系総合職」(カスタマーサービス、オペレーション、ブランチセールス&オペレーション)募集! / 残業少・産育休実績あり ◆ 】

■取材担当からの会社紹介
「人の役に立ちたい。新しいことに挑戦したい。」その想いで、今から約35年前に設立された同社。事業の原点であり、核となるオートバイ・軽四輪の機動力を活かしたスピード配送を行う『緊急配送事業』では、業界トップクラスの稼働数と全国ネットワークで、様々な企業の業務効率化に貢献しています。時間の制約により通常、宅配会社では配送が困難な荷物を全国9ヶ所の直営拠点とネットワークを駆使…

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給与(月給制)

院卒:20万3500円~ 大卒:20万500円~ 専門・短大卒:18万2500円~ ※給与内に奨励手当(月5000円)含む(皆勤手当) ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 34歳(課長):約520万円 32…

勤務地

本社(東京都新宿区)

応募資格

■専門・短大卒以上 

【歓迎スキル】
■Excel、Word、Powerpointなどのソフト使用の経験

雇用形態

正社員

物流・貿易に係る事業を複数展開する総合物流会社:求人コード15844募集職種:経理総務職

【 ★70年以上の歴史を誇る総合物流会社の「経理総務職」 / 土日祝休み・年間休日120日以上・業界・業種未経験可 ★ 】

■取材担当からの会社紹介 
同社は1949年に設立され、70年以上もの間、人とモノを繋ぐ物流の社会的ニーズに応えてきた会社です!商品を海外に輸出する際に重要になるのが「商品を安全に運ぶこと」。そこで、企業が商品を安全に運べるよう破損等のリスクを最小限に抑えるために、同社が最適な梱包仕様を設計し提供。さらに自社で持っている倉庫で保管することや、どのようなルートで商品を運ぶかどうかのコンサルティング…

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給与(月給制)

22万4000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給=月給 ≪初年度理論年収≫ 313万6000円~ ※残業代は別途支給

勤務地

本社(東京都品川区)

応募資格

■学歴不問
■経理実務経験か営業経験
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員(試用期間の3ヶ月間は契約社員/正社員前提の採用で、給与・待遇に変更はありません)

【東証スタンダード上場】ストレージ及び周辺機器メーカー:求人コード15289募集職種:経理・総務(管理部門)

【 ★東証スタンダード上場 / 国内唯一の「ストレージ専門」メーカーが「経理・総務」を募集します! ◎土日祝休み ◎年間休日129日 ◎7時間勤務 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
2002年にJASDAQ(現 東証スタンダード)上場、1982年に創業の国内唯一のストレージ(コンピュータの記憶装置)専門メーカーです。自社開発のストレージ製品を中心にお客様の大切なデータを守る様々なソリューションを提供しています。高い技術力と手厚いサポート体制が同社の大きな特徴の一つです。さらに、国産メーカーであることへの信頼や他社製品の販売も行っており、取り扱う商品…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 408万円~ ≪モデル年収≫ 30歳:520万円 40歳:600万円~750万円

勤務地

本社(東京都港区)

応募資格

■高専卒以上
■社会人経験が6ヶ月以上ある方
■基本的なPC操作(Word、Excel、PowerPoint)ができる方
■日商簿記3級以上

【下記の方歓迎です!】
■経理・総務の実務経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

住宅設備機器商社:求人コード14384募集職種:営業事務職

【★ 明るい社風が自慢!住宅設備機器のトータルサポートで入住環境の安心を守る同社で「営業事務職」募集 ★】 長く安心して働いてほしいという思いからしっかりと研修を行って基礎から教えてきます!業種未経験の方でも安心して飛び込んできてくださいね! ◎人柄重視◎フラットな社風◎リフレッシュ休暇あり◎

■取材担当からの会社紹介
設立当初は、管理会社及び賃貸オーナー様向けに、ガス給湯器をメインに展開していた同社。お客様のニーズに応えていくなかで、品揃えを整備し、事業を順調に拡大。地域限定で展開をするのが基本ではある業界でありながら、同社は全国的にサービスを届けています。部署や先輩・後輩の隔たりがなく、コミュニケーションが活発なのは大きな魅力!先輩社員の皆さんも業界未経験の方でもしっかりと育て上げ…

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給与(月給制)

月給25万円~(固定残業代45時間分を月給内に含む) 【想定年収:350万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

東京本社(東京都大田区)

応募資格

■学歴不問

★設立後、約20年右肩上がりで成長を続けている同社。生活に必要になる給湯器や宅配ボックス、防犯カメラを取り扱っているということもあり、景気や経済に影響されることが少ないのも特徴。今回の配属先は東京本社。好調な実績を重ねたことによる増員募集となります!地元で働きたいという方のご応募もお待ちしております!

雇用形態

正社員

住宅設備機器商社:求人コード79736募集職種:経理職

【★★ 明るい社風が自慢!住宅設備機器のトータルサポートで入住環境の安心を守る同社で「経理職」募集 ★★】 長く安心して働いてほしいという思いからしっかりと研修を行って基礎から教えてきます!業種未経験の方でも安心して飛び込んできてくださいね! ◎人柄重視◎フラットな社風◎リフレッシュ休暇あり◎

■取材担当からの会社紹介
設立当初は、管理会社及び賃貸オーナー様向けに、ガス給湯器をメインに展開していた同社。お客様のニーズに応えていくなかで、品揃えを整備し、事業を順調に拡大。地域限定で展開をするのが基本ではある業界でありながら、同社は全国的にサービスを届けています。部署や先輩・後輩の隔たりがなく、コミュニケーションが活発なのは大きな魅力!先輩社員の皆さんも業界未経験の方でもしっかりと育て上げ…

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給与(月給制)

月給25万円~(固定残業代45時間分を月給内に含む) 【想定年収:350万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

東京本社(東京都大田区)

応募資格

■学歴不問

★設立後、約20年右肩上がりで成長を続けている同社。生活に必要になる給湯器や宅配ボックス、防犯カメラを取り扱っているということもあり、景気や経済に影響されることが少ないのも特徴。今回は好調な実績を重ねたことによる増員募集となります!実務未経験からでも挑戦したい!という志向をお持ちの方は奮ってご応募くださいね!

雇用形態

正社員

コミュニケーションデザイン事業:求人コード14504募集職種:プロジェクトマネジメント職

【 ★20代からキャリアを実感できるレア求人/プロジェクトマネジメント職であなたの可能性を広げませんか?★ 】お取引先企業の理念やブランドを社員に浸透させるコミュニケーション施策!顧客が抱える組織課題を分析してコミュニケーションを戦略的にデザインする ◎ 離職率9% ◎ 産前産後育休制度取得実績あり ◎ キャリアアップ ◎

■取材担当からの会社紹介
今回配属予定のコミュニケーションデザイン事業部は、企業における最上流の価値観となる『理念やブランド(ビジョン・ミッション・バリューなど)』の策定から、その社内への浸透(インターナルブランディング)のためのコミュニケーション施策(社内イベントや映像、社内報など)の企画・制作まで幅広く行っています。顧客が抱える組織課題を分析してコミュニケーションを戦略的にデザインすることで…

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給与(月給制)

月給25万1900円~(固定残業代30時間分を月給内に含む) 【想定年収:330万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都中央区)

応募資格

■大卒以上
■社会人経験1年以上
◎同社では役割等級を導入しており、年次にとらわれないキャリア形成が可能です。自身のキャリアを自身で選択し、社員ひとりひとりが仕事を通じて成長する機会をサポートしています。自己啓発も応援しており、eラーニングや各種資格取得(MOSや秘書検定、TOEIC、その他専門的な資格支援)のサポートも行っています。働き方の部分では離職率9%、男性でも利用できる育休休暇制度も設けており、キャリアアップも長期的な就業も叶えることができる社内環境が整っています。

雇用形態

正社員

医科専門のWeb制作会社:求人コード79554募集職種:一般事務職(医科専門のWeb制作会社)

【 ★ 医療業界に特化したWeb制作会社で「一般事務職」/土日祝休み・人気の渋谷区勤務!・転勤なし・住宅手当・リモートワークも可 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、医療・クリニックに特化したクリエイティブ集団。Webサイトや集患LPの制作にはじまり、名刺・診察カードに至るまでトータルで手がけています。多くのWeb制作会社がある中でも、同社が他社と大きく異なるのは医療業界に特化している点。患者さんが医院を探す行動パターンを分析し、選ばれるためにはどのようなページや導線が必要かなどのノウハウを蓄積し、お客様への価値提供を実現し…

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給与(月給制)

23万円スタート ※固定残業代40時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談

勤務地

東京本社(東京都渋谷区) ※業務に慣れ次第リモートワーク可(火曜日は出社日です)

応募資格

■学歴不問
■事務経験2年以上
■基本的なPCスキル(Word・Excel)+タイピングスキル

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業69件中 41~50件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。