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【東京・その他】既卒/第二新卒求人(14ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業174件中 131~140件を表示しています。

遊具のプロフェッショナル商社:求人コード15606募集職種:製造職

【 ★子供がのびのびと遊べる環境作りに貢献!遊具、玩具を全国幼稚園・保育園に展開している商社の「製造職」/ ★ 年間休日120日・副業可】

■取材担当からの会社紹介 
日本全国の保育園・幼稚園へ、すべり台や砂場、ミニハウス、ブランコなどの遊具を納入している会社です。同社が取り扱っている製品は、HAGS社(スウェーデン)、HABA社(ドイツ)、BERG TOYS社(オランダ)などいずれもヨーロッパのトップメーカー製で、子どもが遊びの中から豊かな心や個性を育むことを考えた、日本では珍しい商品。子どもの保育と教育に取り組み、遊具の教育的価…

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給与(月給制)

25万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給15万円~+固定残業手当3万5800円~(20時間分)+役職手当3万円~+職務手当3万円~+調整手当4200円~ ≪初年度理…

勤務地

東京本社(東京都渋谷区) ※基本的に現場へ直行/直帰となります

応募資格

■学歴不問
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場】ストレージ及び周辺機器メーカー:求人コード79061募集職種:営業職

【 ★東証スタンダード上場 / 国内唯一の「ストレージ専門」メーカーが「営業職」を募集します! ◎土日祝休み ◎年間休日129日 ◎7時間勤務 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
2002年にJASDAQ(現 東証スタンダード)上場、1982年に創業の国内唯一のストレージ(コンピュータの記憶装置)専門メーカーです。自社開発のストレージ製品を中心にお客様の大切なデータを守る様々なソリューションを提供しています。高い技術力と手厚いサポート体制が同社の大きな特徴の1つ。さらに、国産メーカーであることへの信頼や他社製品の販売も行っており、取り扱う商品の幅…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 408万円~ ≪モデル年収≫ 30歳:520万円 40歳:600万円~750万円

勤務地

本社(東京都港区)

応募資格

■大卒以上
■社会人経験が3ヶ月以上ある方
■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointの操作ができる方)

雇用形態

正社員

【東証スタンダード上場グループ】出版・自社メディア運営会社:求人コード79332募集職種:出版営業職(書籍出版・Webメディア)

【年間約200冊もの新刊を発行する上場企業グループのコンテンツ会社で「出版営業職」を募集!/年間休日125日】出版業のみでなく自社でWebメディアを運営!書籍、雑誌といったペーパーメディアはもちろん、電子書籍やWebマガジンなどさまざまなメディアへコンテンツを提供している同社が新メンバーを募集! ◎リモート勤務推奨 ◎

■取材担当からの会社紹介
PCの技術書を刊行する出版社としてスタートした同社。現在では出版だけでなく、自社Webメディアを運営し、売上を伸ばしています。Webメディアでは、最新テクノロジーの解説をはじめ、マーケティング、ビジネス、デザインまで幅広いテーマを扱っており、各分野の深堀した情報をわかりやすく説明されていることが強みになっています。一部の自社メディアは月間約170万PVを誇り、専門メディ…

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給与(月給制)

月給21万円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

東京本社(東京都新宿区)

応募資格

■大卒以上 ※文理不問
■普通自動車運転免許(AT限定可/入社後取得可)
■同業での営業経験1年以上
※同社は年齢や性別にかかわらず、伸び伸びと働ける明るくフランクでアットホームな社風が魅力。ボトムアップで企画から完成まで自らの手で責任ある物作りができ、主体的なコンテンツをつくる出版およびメディア企業ならではの、残業が少なく、働きやすい労働環境が整っています。常に最先端の情報をキャッチアップし実際のビジネスに活かせる裁量度の高い体制、多様なメディアを駆使した自分なりの情報発信やコンテンツ編集が可能です。

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード14349募集職種:インフラエンジニア(上場企業/フルリモート)

自動発注システム開発会社の「インフラエンジニア」/フルリモート勤務が可能・福利厚生充実・賞与3~4ヶ月分・ 月残業平均20時間以内

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
■社会人経験
■プログラミングに対する興味がある方

雇用形態

正社員

ソフトウェアの販売・開発・受託解析:求人コード75197募集職種:技術職(MACS事業部)

理工系出身の方対象/ソフトウェアの自社内開発を行う最先端IT企業で実務未経験者歓迎の「技術職」募集/フレックスタイム導入・リモート制度あり・副業可・年間休日123日

■取材担当からの会社紹介
同社は工学、理学、医学系の構造・流体力学に基づくソフトウェアの販売・開発および、受託解析を行っている会社です。構造・熱流体・溶接・メッキ・災害・化学・医療など幅広い分野で、数値解析ソフトウェアの開発、販売・サポート及び解析業務(受託解析・受託開発)を行っております。同社では創業以来、お客様にとって役立つ技術のご提供を目標にしており、単なるソフトウェアの販売にとどまらず、…

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給与(月給制)

院卒:24万1000円~ 大卒:23万2000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給+住宅手当一律3万5000円 ≪初年度理論年収≫ 院卒:360万円~ 大卒:347万円~ ≪モデル年収≫ 30代…

勤務地

本社(東京都品川区) ※リモートワーク制度あり(申請制/週5日のリモートワークも可能です)

応募資格

■大卒以上
■CAEの基本的な知識をお持ちの方

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】マーケティングリサーチサービス:求人コード79769募集職種:データマーケター職(マーケティングリサーチ会社)

上場企業グループのマーケティングリサーチ会社の「データマーケター」募集 /福利厚生充実・自由度が高く風通しのいい社風が魅力

■取材担当からの会社紹介
同社が属するのは、東証一部上場の大手マーケティンググループ。インターネットリサーチから始まった事業は発展を遂げ、現在は「デジタルマーケティング」「データマーケティング」「インサイト」という3つの分野で展開し、世界12ヶ国20以上の拠点へのグローバル進出も果たしています。その中で、”データマーケティング事業”を担っているのが同社。生活者のデータを、オンラインを中心とした効…

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給与(月給制)

28万7000円~ ※固定残業代40時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 400万円~ ≪モデル年収≫ 30代前:600万円

勤務地

本社(東京都新宿区) ※リモート勤務可(週2~3実施)

応募資格

■大卒以上
■社会人経験が1年以上ある方
■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
■データ分析だけでなく、顧客のビジネス課題の解決への関心がある方

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79611募集職種:システムサポート職(上場企業/フルリモート)

自動発注システム開発会社の「システムサポート職」/フルリモート勤務・賞与3~4ヶ月分・上場企業・福利厚生充実・月平均残業20時間以内 ・豊富なキャリアパス

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
◎職業訓練やプログラミングスクールに通っていた方歓迎!

雇用形態

正社員

コミュニケーションデザイン事業:求人コード14504募集職種:プロジェクトマネジメント職

【 ★20代からキャリアを実感できるレア求人/プロジェクトマネジメント職であなたの可能性を広げませんか?★ 】お取引先企業の理念やブランドを社員に浸透させるコミュニケーション施策!顧客が抱える組織課題を分析してコミュニケーションを戦略的にデザインする ◎ 離職率9% ◎ 産前産後育休制度取得実績あり ◎ キャリアアップ ◎

■取材担当からの会社紹介
今回配属予定のコミュニケーションデザイン事業部は、企業における最上流の価値観となる『理念やブランド(ビジョン・ミッション・バリューなど)』の策定から、その社内への浸透(インターナルブランディング)のためのコミュニケーション施策(社内イベントや映像、社内報など)の企画・制作まで幅広く行っています。顧客が抱える組織課題を分析してコミュニケーションを戦略的にデザインすることで…

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給与(月給制)

月給25万1900円~(固定残業代30時間分を月給内に含む) 【想定年収:330万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都中央区)

応募資格

■大卒以上
■社会人経験1年以上
◎同社では役割等級を導入しており、年次にとらわれないキャリア形成が可能です。自身のキャリアを自身で選択し、社員ひとりひとりが仕事を通じて成長する機会をサポートしています。自己啓発も応援しており、eラーニングや各種資格取得(MOSや秘書検定、TOEIC、その他専門的な資格支援)のサポートも行っています。働き方の部分では離職率9%、男性でも利用できる育休休暇制度も設けており、キャリアアップも長期的な就業も叶えることができる社内環境が整っています。

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79686募集職種:開発職(上場企業/フルリモート)

【 ★ 自動発注システム開発会社で「開発職」募集 / 上場企業・業界No.1・フルリモート勤務可能・賞与3~4ヶ月分・福利厚生充実 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式市場に上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 360万円~ ≪モデル年収≫ 30代前半:400~600万円  35歳:500~900万円

勤務地

大阪本社(大阪市北区) 東京オフィス(東京都千代田区) ※基本はフルリモートワークですが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
■何かしらのプログラミング経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79685募集職種:導入コンサルタント(上場企業/フルリモート)

自動発注システム開発会社の「導入コンサルタント」/フルリモート勤務・福利厚生充実・賞与約3~4ヶ月分・月残業平均20時間以内

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。