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【大阪・販売・接客】既卒/第二新卒求人(3ページ目)

応募条件

職種

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条件に該当した求人企業23件中 21~30件を表示しています。

オフィス空間のトータルプロデュース:求人コード30258募集職種:営業職(オフィス空間のトータルプロデュース会社)

【★オフィス空間のトータルプロデュース会社で「営業職」募集/次世代オフィスの自社ビル勤務・家族手当あり★】デスクまわりからオフィス環境まで、豊富な取り扱いメーカーのアイテムから柔軟な提案が可能で、有名企業のオフィス、病院、学校など多くの人が利用する空間をプロデュースする同社で、新メンバーを募集!

■取材担当からの会社紹介
デスクや椅子などのオフィス家具の販売だけでなく、床材や天井・壁紙の張り替え、レイアウト変更、ゼロからのオフィスづくりまで、”オフィス空間”に対するさまざまニーズに応えている同社。商社でありながら施工まで担うワンストップサービスも手がけるなど、お客様満足度の追求にこだわり、事業領域を拡大してきました。時代と共に変化するオフィスへのニーズにも対応をする姿勢も評価され、大手企…

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給与(月給制)

月給20万円~ 【想定年収280~300万円】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪本社(大阪市福島区)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

※仕事の特性上「今月数字が足りないから、なんとかする」ことはありません。そのためモノを売り込むのではなく、身近に寄り添っていくスタイルが求められます。最初は、商品や専門的な知識など覚えることも多いですが、学べば学ぶ程、より幅広い提案ができ、仕事のやりがいにも繋がります!フリーアドレス、ペーパーレス、オンラインコミュニケーションツールの定着など、次世代の働き方も叶う同社で、あなたも一緒に働いてみませんか?

雇用形態

正社員

機械工具のメーカー商社(大阪本社):求人コード78121募集職種:フィールドアプリケーションエンジニア(土日祝休み)

【 ★ 機械工具のメーカー商社で「フィールドアプリケーションエンジニア」募集/土日祝休み・大阪市内勤務 ★ 】自動車産業向けの機械工具をはじめ、安全保護具、電子部品などを扱い、自動車用ガラスの製造・販売を行う商社兼メーカーで、新メンバーを募集!◎ 月残業平均20h ◎ いい就職プラザから入社した先輩社員も活躍中 ◎

■取材担当からの会社紹介
商社機能とメーカー機能を併せ持つ同社では、機械工具・安全保護具・ロボット溶接チップの専門卸と、自動車用ガラスに使用される電子部品(端子)の製造・販売を行っています。商社機能においては、電極チップの世界トップシェアを誇るルバタ社の代理店として直輸入商品を扱い、自動車業界に向けて商品を提案。自社で製造を行っている「端子」は、昭和60年以降、同社とほかの1社のみで市場を独占し…

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給与(月給制)

月給200,000円~(固定残業代20時間分を月給内に含む) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪本社(大阪市北区)

応募資格

■専門卒以上
■理系学部出身者(機電・工学系の方、力学を学ばれた方歓迎!)
■普通自動車運転免許(AT限定可)

※土日祝休みで年間休日は130日以上、残業時間は月平均20時間程度と少なめ。多様な働き方ができるようにと、フレックスタイム制やテレワークも導入しているので、生活と業務との調和を図りながら、自身のペースで仕事を進めていくことができます。若手からベテランまで幅広い年代層の社員が活躍しており、風通しの良い社風です。

雇用形態

正社員

【東証プライム上場グループ】レアメタル専門商社(大阪本社):求人コード15181募集職種:ルート営業職(大手総合商社グループ関連会社)

【東証プライム上場グループのレアメタル専門商社の「ルート営業職」/土日祝休み・月残業平均20h・大阪市・賞与約4ヶ月分・長期勤続可能な環境】

■取材担当からの会社紹介
東証プライム上場企業グループに属する同社。レアメタルや非鉄金属などのリサイクル業をメインに、近年ではバッテリー事業にも注力し、さらなるビジネスチャンスへと繋げています。液晶パネルをはじめ、テレビやエアコンなどの家電製品、自動車、携帯電話、半導体など、レアメタルを必要とする製品は多岐にわたり、どの分野のメーカーにとっても必要不可欠な材料です。そんな貴重な材料を扱う同社の業…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給20万円+営業手当3万円(固定残業代20時間分)+食事手当1万円 ≪初年度理論年収≫ 371万円~ …

勤務地

本社(大阪市浪速区)

応募資格

■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。