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【東京・その他】既卒/第二新卒求人(3ページ目)

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条件に該当した求人企業23件中 21~30件を表示しています。

インフラの設計・構築:求人コード14510募集職種:ヘルプデスク

【★ 文理不問の「ヘルプデスク」募集!/土日祝休・残業少・若手社員の3年定着率100%!・年間休日124日 ★】社内と関連会社からの問い合わせ対応や課題整理及び入力データ不備調査を行っていただきます!

■取材担当からの会社紹介
カーナビなどの組込系の開発を中心に事業をスタートした同社。現在は5G、ビッグデータ、ソフトウェアのロボットなど、IoTデバイスを活用するプラットフォームの構築や、AI・画像解析等のクラウドサービスを連携したシステムの開発など先進的な技術も取り入れております。今回はヘルプデスク職の募集で、社内や関連会社からのシステム利用に関しての問い合わせ対応やデータクレンジングなどを行…

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給与(月給制)

大卒:21万7500円~/専門卒(4年制):21万4300円~/専門・短大卒(3年制):20万5400円~/専門・短大卒(2年制):19万6500円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

常駐先(東京都千代田区)

応募資格

■学歴不問 ※文理不問
■実務でのofficeソフト(特にExcel)の使用経験がある方(期間は問いません)

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
■ITに興味がある方
■わからないことがあれば周りに聞ける方

雇用形態

正社員

Webコンサルティングカンパニー:求人コード79275募集職種:コンサルタント/マーケティングプランナー

【 ◎リモートワーク率95%/Web好き集まれ!業界未経験からスタートできる「Webコンサルタント」フレックスタイム制・土日祝休・入社実績あり 】

■取材担当からの会社紹介
2002年設立、Web戦略から構築・運用までを一貫してサポートするWebコンサルティングカンパニーです。マーケティングやプロモーション、ブランディングといった上流工程から、設計・デザイン・構築・運用はもちろん、ユーザビリティやログの調査分析といった具体的な改善提案までをワンストップで提供。“「驚きと共感」「成果と利益」を生み、コンサルティングで明日のビジネスをつくる”を…

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給与(年俸制)

290万円~ ※固定残業代月45時間分を含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し月給として支給 ≪月額内訳≫ 基本給18万897円+固定残業代6万703円(45時間分) ≪初年度…

勤務地

本社(東京都新宿区) ◎原則リモートワーク勤務

応募資格

■大卒以上 ※業界未経験歓迎!
■2024年4月入社が可能な方 ※希望すれば入社前アルバイトが可能

雇用形態

正社員

WEBサービス運営会社(東京本社):求人コード77676募集職種:企画職(WEBプロモーター/2022年4月入社)

【★WEBサービス運営会社で「総合職(新卒入社)」募集/土日祝休み・年間休日120日以上・新宿エリア★】インターネットでさまざまなブランドを展開し、業界内で注目を集め、業界No.1の実績ももつほどに成長!日本一のサイトづくりに挑戦していただく若手新メンバーを募集! ◎ いい就職プラザから入社した先輩社員も複数活躍中

■取材担当からの会社紹介
革新的ネット産業を作り続ける精鋭集団として、徹底的な市場分析を行い、綿密な事業シミュミレーションを行うことで業界No.1のサイトを複数運営してきた同社。100万人を超える通販実績があり、ネット通販流通数全国No.1の実績をあげている腕時計通販サイトをはじめ、保険のプロが生命保険の見直し・新規加入・検討をサポートする国内最大級の保険選びの紹介サイトや、ペット用品の通販サイ…

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給与(月給制)

月給230,000円~(固定残業代45時間分を月給に含む) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

東京本社(東京都新宿区)

応募資格

■大卒以上
■コミュニケーションカ・論理的思考力・計数感覚をお持ちの方

※「優秀な成績を残す社員が実力に見合う報酬や役職を受け取ることができる」という考えのもと、実力主義をとっている同社。20代でもやる気と能力があれば新規プロジェクトを任せられたり(もちろん成果がでれば大幅な給与UPも)、若手が重要なポジションに抜擢されることも珍しくありません。インターネットビジネスに興味・関心があり、一緒に会社を成長させていけるようなモチベーションが高い方からのご応募お待ちしています!

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。