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【東京・営業系】既卒/第二新卒求人(101ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業1332件中 1001~1010件を表示しています。

労務管理パッケージソフトメーカー:求人コード77898募集職種:営業職(ERPパッケージソフトメーカー)

【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「営業職」/年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上!企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています!自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか?

■事業内容
同社は「HRM(ヒューマンリソースマネジメント)」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…

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給与(月給制)

年収400~560万円 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都千代田区)

応募資格

■ソフトウェアパッケージ営業経験もしくはIT業界での営業・SE経
験のある方

雇用形態

正社員

労務管理パッケージソフトメーカー:求人コード77903募集職種:サービスエンジニア(ERPパッケージソフトメーカー)

【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「サービスエンジニア」/年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上!企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています!自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか?

■事業内容
同社は「HRM(ヒューマンリソースマネジメント)」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…

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給与(月給制)

年収350~560万円 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都千代田区)

応募資格

■システムの導入サポート・運用保守経験のある方

雇用形態

正社員

プラスチック成形用設備メーカー:求人コード78694募集職種:営業職(プラスチック成形用設備メーカー)

プラスチック成形用設備メーカーで「営業職」募集/土日祝休み・研修充実・賞与年2回有

■取材担当からの会社紹介
創業100年以上を誇るプラスチック成形用設備メーカーである同社は、樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などの成形機付帯装置を独自に開発し、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立させたパイオニア企業です。国内トップ地位を築いた後、1986年には海外進出を開始。現在では16ヵ国に71拠点を持つ世界シェアNO.1のグローバル企業へと成長しました!同社設備は自動車メー…

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給与(月給制)

院卒:24万円~ 大卒:22万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪初年度理論年収≫ 350万円~380万円 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):420万円 30歳:490万円 40歳…

勤務地

宮城、群馬、埼玉、東京、神奈川、富山、静岡、愛知、京都、大阪、広島、福岡

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

人材総合サービス会社(東京オフィス):求人コード79624募集職種:営業職(人材派遣サービス)

【 ★ 接客・販売系に強い人材派遣サービス事業の「営業職」募集 / 新宿エリア・フルフレックスタイム制 ★ 】累計取引社数約7500件、年間登録者数約9700人の実績を持ち、接客・販売分野の人材サービス業界トップへの道を進んでいる同社で、新メンバーを募集! ◎ リモートワーク一部導入中 ◎ 接客・販売経験が活かせる ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は「”笑顔で誰かを幸せにできる人”の活躍の場を広げる」を経営ビジョンに掲げる人材総合サービス会社です。大手百貨店グループとの繋がりをルーツに、接客・販売系に強いサービスを展開してきました。そんな同社の中核を担っているのが人材派遣サービス事業。受付職(インフォメーション)の案件数は業界トップクラスを誇っており、派遣登録者は20~30代の女性が約半数を占めています。その…

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給与(月給制)

月給25万円~ 【想定年収:300~400万円】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

東京オフィス(東京都新宿区西)

応募資格

■専門・短大卒以上

※「笑顔で誰かを幸せにできる人」を何よりも大切にしており、同社の社風も笑顔溢れる温かさがあるのが魅力の1つ。上長のことも「さん付け」で呼び合うフラットな風土が根付いています。また、働き方も大切にする制度も整っており、コアタイムなしのフレックスタイム制度や、一部リモートワーク勤務も導入しています!

雇用形態

正社員

人材総合サービス会社(東京オフィス):求人コード79622募集職種:人材コーディネーター職(人材派遣サービス)

【★ 接客・販売系に強い人材派遣サービス事業の「人材コーディネーター職」募集 / フルフレックスタイム制 ★】累計取引社数約7500件、年間登録者数約9700人の実績を持ち、接客・販売分野の人材サービス業界トップへの道を進んでいる同社で、新メンバーを募集! ◎ リモートワーク一部導入中 ◎ 接客・販売経験が活かせる ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は「”笑顔で誰かを幸せにできる人”の活躍の場を広げる」を経営ビジョンに掲げる人材総合サービス会社です。大手百貨店グループとの繋がりをルーツに、接客・販売系に強いサービスを展開してきました。そんな同社の中核を担っているのが人材派遣サービス事業。受付職(インフォメーション)の案件数は業界トップクラスを誇っており、派遣登録者は20~30代の女性が約半数を占めています。その…

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給与(月給制)

月給25万円~ 【想定年収:300~400万円】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

東京オフィス(東京都新宿区西)

応募資格

■専門・短大卒以上

※「笑顔で誰かを幸せにできる人」を何よりも大切にしており、同社の社風も笑顔溢れる温かさがあるのが魅力の1つ。上長のことも「さん付け」で呼び合うフラットな風土が根付いています。また、働き方も大切にする制度も整っており、コアタイムなしのフレックスタイム制度や、一部リモートワーク勤務も導入しています!

雇用形態

正社員

IT・自社アプリ・SES事業:求人コード14734募集職種:SES営業

【 ★『人々の時間をつくる』をビジョンとして掲げる同社が『SES営業』を募集! ◎リモートワーク可能 ◎フレックスタイム制度導入 ◎私服勤務可 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は働きやすい環境づくりに注力し、ダイバーシティを受け入れております。『IT企業』『リモートワーク導入』と聞くとドライな就業環境を連想されるかもしれませんが、むしろ逆!代表をはじめ従業員の方々にお会いしましたが、同社の従業員は皆様温厚で優しいです。リモートワーク環境下でもチャットツール上ですぐに繋がることができ、出社した際には談笑するような雰囲気が魅力。従業員を大切に…

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給与(月給制)

26万円~ ※固定残業代30時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万1100円+固定残業代4万8900円(30時間分) ≪初年度理論年収≫ 312万円~ ≪モデル年収≫ …

勤務地

東京本社(東京都港区)

応募資格

■学歴不問
■社会人経験半年以上の方

雇用形態

正社員

金物ファブレスメーカー(東京支社):求人コード79198募集職種:営業職(金物メーカー/福利厚生充実)

【★金物ファブレスメーカーで「営業職」募集/墨田区勤務・月平均残業15時間・賞与約4ヶ月分・福利厚生充実★】若者雇用促進法に基づくユースエールの認定を受けている企業です!産業機器および設備用金物、ガラス用金物、インテリア用金物などの製造・販売を行う同社で、未経験OKの新メンバーを募集!◎

■取材担当からの会社紹介
産業機器および設備用金物、ガラス用金物、インテリア用金物などの製造・販売を行うメーカーである同社。ファブレスメーカーとしての強みを活かし、顧客の要望に寄り添った商品の開発や、市場の変化に合わせた柔軟なモノづくりを行っています。また、少数精鋭なので1人1人が裁量を持って働いており、社内では営業と開発担当が力を合わせて企画・開発に取り組んでいるのも特徴の1つ。若手社員でもど…

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給与(月給制)

月給21万7000円~(固定残業代10時間分を月給内に含む) 【想定年収:320~340万円】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

東京支店(東京都墨田区)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■コツコツ真面目に取り組める方

※福利厚生充実、残業月15時間以内と少なめ、経営基盤も安定しているため、腰を据えて長く働くことができる環境です。分からないことがあっても先輩社員が丁寧に教えてくれる環境ですので、安心して飛び込んできてくださいね!

雇用形態

正社員

工業ゴム・プラスチックメーカー(東京営業所):求人コード14514募集職種:海外営業職(工業ゴム・プラスチックメーカー)

工業ゴム・プラスチックメーカーで「海外営業職」/土日祝休み・残業月平均20h・東京駅・借上社宅あり・海外駐在のチャンスあり

■取材担当からの会社紹介
創業100年を迎える同社は、ゴム・プラスチックの工業用部品を扱う専門メーカーです。直径2mmの樹脂部品から、全長11mにも及ぶ製紙用ロールまで、複写機・プリンター・家電・自動車関連・乾電池など、幅広い分野で同社の製品が活躍しています。世界シェア90%を超える製品を開発したり、今後もさまざまなニーズに応えるべく、ニッチ&グローバルという企業戦略の元、製品開発に取り組んでい…

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給与(月給制)

院卒:21万4990円~ 大卒:20万1900円~ 専門・短大卒:17万4850円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ。 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):350万円 30歳:450万円 40歳…

勤務地

東京営業所(東京都中央区) ※入社半年~1年は京都長田野工場にて研修(家賃全額補助)

応募資格

■専門卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■英語スキル(目安:TOEIC700~/日常英会話レベル)

雇用形態

正社員

人工芝メーカーS社:求人コード68495募集職種:人工芝の提案営業職 (商社機能を併せ持つ専門メーカ ー)

【土日祝休・年間休日125日・大阪市内・駅チカ・まもなく創業50周 年◆人工芝メーカーで「営業職」募集!】一般家庭から官公庁まで幅広い活躍を見せる人工芝の老舗トップメーカーで、若手新メンバー を募集中!

■事業内容
創業50周年を迎える人工芝の老舗メーカーである同社。半世紀に渡って人工芝の製造・販売に力を注いでいます。国内・海外にも人工芝生産工場をもち、原料を選ぶところから製品になるまで一貫した品質管理のもと、高品質な人工芝を作っています。

■人工芝・不織布について
同社の人工芝は、手入れの手間がかからずに、維持管理にかかるコストも少なく済むという点で家庭用から競技場まで幅広いシーンで使…

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給与

月給21万円~ ※年俸制300万円~ ※経験によって応相談

勤務地

大阪支店(大阪市中央区)

応募資格

■大卒以上
■営業経験1年以上お持ちの方
■普通自動車運転免許(AT可)
■明るく元気でフットワークの軽い方

雇用形態

正社員

大型建設機械の専門メーカー:求人コード77655募集職種:営業職(大型建設用機械メーカー)

【 ◆ 建設用大型機械メーカーが「営業職」を募集します! / ◎残業少 ◎年間休日122日 ◎残業代全額支給 ◆ 】 新国立競技場、あべのハルカスなどの超大型施設にも同社の大型機械が活躍しています!JRや羽田空港の滑走路、ダム建設にも欠かすことのできない“建設機械とクレーンの専門メーカー”が、営業職を募集します!

■事業内容
創業以来56年を迎える、大型建設機械の老舗メーカーです。大規模な建築工事や土木工事で使用する建設機械の開発と製造を行い、独創的な新しい機械で日本の建築技術の発展に大きく貢献し、大手ゼネコン・有力準大手ゼネコンから高い信頼と評価を得てきました。国内トップシェアの、タワークレーン用「壁つなぎ」(クレーンが倒れないよう、マストと建物の壁をつなぐ装置)、タワークレーンの昇降装置、吊り治具装置…

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給与(月給制)

月給22万円~【想定年収:330万円~】※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都墨田区)

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■機械やモノづくりに興味がある方

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業1332件中 1001~1010件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。