既卒・第二新卒の就活求人サイト【いい就職ドットコム】

BRUSH UP JAPAN 日本の若者のいい就職応援サイト

コロナ禍における就職・転職活動をいい就職ドットコムが全力サポート!

【営業系・急成長IT業界で働きたい】既卒/第二新卒求人(34ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業435件中 331~340件を表示しています。

労務管理パッケージソフトメーカー:求人コード77839募集職種:サービスエンジニア(ERPパッケージソフトメーカー)

【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「サービスエンジニア」/年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上!企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています!自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか?

■事業内容
同社は「HRM(ヒューマンリソースマネジメント)」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…

この求人の詳細を見る

給与(月給制)

年収350~560万円 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

名古屋本部(名古屋市中区)

応募資格

■システムの導入サポート・運用保守経験のある方

雇用形態

正社員

労務管理パッケージソフトメーカー:求人コード77898募集職種:営業職(ERPパッケージソフトメーカー)

【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「営業職」/年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上!企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています!自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか?

■事業内容
同社は「HRM(ヒューマンリソースマネジメント)」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…

この求人の詳細を見る

給与(月給制)

年収400~560万円 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都千代田区)

応募資格

■ソフトウェアパッケージ営業経験もしくはIT業界での営業・SE経
験のある方

雇用形態

正社員

労務管理パッケージソフトメーカー:求人コード77899募集職種:営業職(ERPパッケージソフトメーカー)

【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「営業職」/年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上!企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています!自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか?

■事業内容
同社は「HRM(ヒューマンリソースマネジメント)」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…

この求人の詳細を見る

給与(月給制)

年収400~560万円 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪支店(大阪市淀川区)

応募資格

■ソフトウェアパッケージ営業経験もしくはIT業界での営業・SE経
験のある方

雇用形態

正社員

労務管理パッケージソフトメーカー:求人コード77900募集職種:営業職(ERPパッケージソフトメーカー)

【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「営業職」/年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上!企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています!自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか?

■事業内容
同社は「HRM(ヒューマンリソースマネジメント)」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…

この求人の詳細を見る

給与(月給制)

年収400~560万円 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

札幌支店(札幌市中央区)

応募資格

■ソフトウェアパッケージ営業経験もしくはIT業界での営業・SE経
験のある方

雇用形態

正社員

労務管理パッケージソフトメーカー:求人コード77901募集職種:営業職(ERPパッケージソフトメーカー)

【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「営業職」/年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上!企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています!自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか?

■事業内容
同社は「HRM(ヒューマンリソースマネジメント)」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…

この求人の詳細を見る

給与(月給制)

年収400~560万円 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

東北支店(仙台市若林区)

応募資格

■ソフトウェアパッケージ営業経験もしくはIT業界での営業・SE経
験のある方

雇用形態

正社員

労務管理パッケージソフトメーカー:求人コード77902募集職種:営業職(ERPパッケージソフトメーカー)

【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「営業職」/年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上!企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています!自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか?

■事業内容
同社は「HRM(ヒューマンリソースマネジメント)」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…

この求人の詳細を見る

給与(月給制)

年収400~560万円 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

九州支店(福岡市博多区)

応募資格

■ソフトウェアパッケージ営業経験もしくはIT業界での営業・SE経
験のある方

雇用形態

正社員

労務管理パッケージソフトメーカー:求人コード77903募集職種:サービスエンジニア(ERPパッケージソフトメーカー)

【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「サービスエンジニア」/年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上!企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています!自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか?

■事業内容
同社は「HRM(ヒューマンリソースマネジメント)」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…

この求人の詳細を見る

給与(月給制)

年収350~560万円 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都千代田区)

応募資格

■システムの導入サポート・運用保守経験のある方

雇用形態

正社員

IT・自社アプリ・SES事業:求人コード14734募集職種:SES営業

【 ★『人々の時間をつくる』をビジョンとして掲げる同社が『SES営業』を募集! ◎リモートワーク可能 ◎フレックスタイム制度導入 ◎私服勤務可 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は働きやすい環境づくりに注力し、ダイバーシティを受け入れております。『IT企業』『リモートワーク導入』と聞くとドライな就業環境を連想されるかもしれませんが、むしろ逆!代表をはじめ従業員の方々にお会いしましたが、同社の従業員は皆様温厚で優しいです。リモートワーク環境下でもチャットツール上ですぐに繋がることができ、出社した際には談笑するような雰囲気が魅力。従業員を大切に…

この求人の詳細を見る

給与(月給制)

26万円~ ※固定残業代30時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万1100円+固定残業代4万8900円(30時間分) ≪初年度理論年収≫ 312万円~ ≪モデル年収≫ …

勤務地

東京本社(東京都港区)

応募資格

■学歴不問
■社会人経験半年以上の方

雇用形態

正社員

CAD/CAMソリューション提案S社(東京支店):求人コード67900募集職種:営業職

【半年以上の社会人経験必須◆「営業職」募集!】土日祝休・年間休日121日・都内・駅チカ勤務・大手取引多数・導入実績5000社超◎日本初のパソコンCADを販売した、日本のものづくりを支えるパイオニア企業で、若手の新メンバーを募集します!☆4年前にいい就職プラザから入社した2名とも活躍中という、定着率バツグンの会社です☆

■ものづくり大国ニッポンを支える、縁の下の力持ち!
同社はメーカー、建築系などのモノづくり系の企業に対し、CADや3Dプリンターなどの製品を介し、運用からサポート、ひいては技術者の派遣など含めてトータル支援を行っている会社です。創業時に国産第1号のパソコンCADを取り扱って以来、CAD/CAMソフトをメインとした各種システムの提案や、それらのサポートサービスを展開しています。さらに受託開発および…

この求人の詳細を見る

給与

月20万1000円~

勤務地

東京支店(東京都中央区)

応募資格

■大卒以上
■自動車運転免許必須(AT可)
■半年以上の社会人経験

雇用形態

正社員

ICTコンサルティングM社(西日本支社):求人コード72126募集職種:総合職(ICTコンサル企業)

【土日祝休・大阪市内・駅チカ◆ICTコンサルティング企業で「総合職」募集!】ICTの製品やサービスを利用し、オフィス環境(通信・ネットワーク機器)インフラ整備の提案や業務の効率化・コスト削減などのコンサルティングを行う企業で、未経験OKの新メンバーを募集! ◎ 文系未経験からITの知識が身につく手に職求人 ◎ いい就職プラザから入社した先輩社員も活躍中 ◎

■事業内容
今やオフィスには必要不可欠な「インターネット」「ネットワーク」「ネットワークセキュリティ」。1つでも欠けると、企業間のやりとりは円滑に進まなくなってしまいます。そんなオフィスにおいて重要なITのインフラを整備・提案・解決していく同社。ITと聞くと、「パソコン相手でなんだか冷たいイメージ」なんて思ってしまう方も多いのではないでしょうか?確かに同社の扱っている商材は「IT」ですが、その先…

この求人の詳細を見る

給与

月給21万円~

勤務地

西日本支社(大阪市淀川区) ※入社後1ヶ月間は東京本社で研修があります。(その間の住居は全額会社負担)

応募資格

■専門卒以上
■明るく、チームワークを大切にできる方

【こんな方のご応募も、お待ちしております!】
・会社とともに成長・飛躍し、自身の可能性を試したい方。
・ヒアリング力、判断力、コミュニケーション力がある方。
・きめ細かい気配りと素直な心で、相手に喜んでもらうことが好きな方。
・自分の意見をはっきり言え、自ら考えて行動できる方。

雇用形態

正社員

アドバイザーが最短15分~でご説明します!
この求人が気になる!詳細を聞きたい!という方はこちら

気になる求人への
お問い合わせはこちら
求人紹介を兼ねた
面談に申し込む

条件に該当した求人企業435件中 331~340件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。