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【埼玉・その他・ベンチャー企業で働きたい】既卒/第二新卒求人(2ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業24件中 11~20件を表示しています。

鋼管(鉄パイプ)鋼材専門の加工・販売企業:求人コード73644募集職種:製造職(リーダー候補)

【 ◆ 鋼管・鋼材専門メーカー商社の「製造職(リーダー候補)」/大正7年創業・業界未経験OK・東京スカイツリーも手掛ける鉄パイプのプロ企業 ◆ 】

■取材担当からの会社紹介
1961年、鉄パイプの専門商社としてスタートした同社は、鋼管のプロとして独自性と先進性を持った企業としてのポジションを確立しており、業界内での売上高は大阪府内で1位、全国でもトップ3に入るほどの実力をもっています。1991年からは自社での加工事業をスタートさせ、お客様のニーズに120%応えるという理念を実現。今では国内に大規模な加工センターを2つ所有し、本来の商社機能に…

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給与(月給制)

21万9500円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

東日本パイプセンター(埼玉県比企郡)

応募資格

■学歴不問 ※学部不問・業界未経験歓迎

雇用形態

正社員

マテリアル・ハンドリング機器メーカー(東京営業所):求人コード78614募集職種:セールスエンジニア(運送機器メーカー/土日祝休み)

【 ★マテリアル・ハンドリング機器メーカーで「セールスエンジニア」募集/土日祝休み・残業少・杉並区勤務★ 】数々のオリジナルの運送機器を開発し、知的所有権(特許・実用新案など)も多数保有している業界トップクラスの会社で、新メンバーを募集!◎ 独身寮・借り上げ社宅あり ◎ いい就職プラザから入社した先輩社員も活躍中 ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は、ドラム缶や数トンにも及ぶ重量物を人の手で楽に安全に『運ぶ・動かす・持ち上げる』ためのマテリアル・ハンドリング機器を手掛ける会社です。現場の声を反映させ、開発部門が工夫を凝らして作り上げた自社ブランドのオリジナル製品は全国の工場で活躍し、特許や実用新案を多数取得!ニッチな産業ではありますが、大手企業や中小企業のほか官公庁まで、全国のモノづくりの現場を影から支え、年…

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給与(月給制)

月給20万7130円~【想定年収300万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

各工場で約3ヶ月間の研修後、東京営業所(東京都杉並区)へ配属となります。

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定の場合は研修終了時までに限定解除が必要)

※入社後は各工場にて約3ヶ月間の現場研修を受けていただき(岡山工場1ヶ月+大阪プロダクツ工場1ヶ月+大阪マシーネ工場1ヶ月)、その後は東京営業所に配属となります。研修では、自社製品や機械の基礎知識を学んでいただくために、実際に製造に携わりながら、モノづくりや加工方法などを勉強していきましょう。配属後はOJT研修がメインで、営業同行なども行いながら、1人立ちに向けて先輩社員がサポートしていきます。

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード14349募集職種:インフラエンジニア(上場企業/フルリモート)

自動発注システム開発会社の「インフラエンジニア」/フルリモート勤務が可能・福利厚生充実・賞与3~4ヶ月分・ 月残業平均20時間以内

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
■社会人経験
■プログラミングに対する興味がある方

雇用形態

正社員

オフィス家具メーカー:求人コード76366募集職種:倉庫管理職(オフィス家具/年間休日120日以上)

【 ★ オフィス家具メーカーで「倉庫管理職」 / 年間休日120日以上・月残業平均10h・賞与平均3~5ヶ月分 ★ 】機能的なオフィス空間、理想的なオフィスデザインを提供するオリジナルブランドのオフィス家具メーカーで、新メンバーを募集!◎ いい就職プラザから入社した先輩社員が多数活躍中 ◎ 創業110年以上の老舗企業 ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は、書庫・収納庫・ロッカー・カウンター・パーティションなどの「鋼製収納庫および間仕切パネル」を製作しているオフィス家具メーカー。デザインコンセプトをイチからヒアリングし、機能性を考慮した上で、お客さまの理想的なデザインを提案することもあれば、既成製品の仕様変更を行うこともあります。設立から70年以上の歴史を誇る同社ですが、その間ずっと無借金経営&黒字経営を続けており…

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給与(月給制)

大卒:19万円~/高卒:16万5000円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

関東物流センター(埼玉県吉川市)

応募資格

■学歴不問 ※社会人未経験者歓迎!!
■普通自動車運転免許(AT限定可)

※年間休日120日、月平均残業時間も10時間でとても働きやすい環境です。社員の方々は皆さん明るく、アットホームな雰囲気。先輩と分担して仕事を進めていきますので、未経験の方でも安心してスタートできますよ♪いい就職プラザから入社した先輩方も多数活躍中!設立以来、70年近く無借金・黒字経営の超優良企業である同社で、腰を据えて長く働きたい方は奮ってご応募くださいね!

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79611募集職種:システムサポート職(上場企業/フルリモート)

自動発注システム開発会社の「システムサポート職」/フルリモート勤務・賞与3~4ヶ月分・上場企業・福利厚生充実・月平均残業20時間以内 ・豊富なキャリアパス

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
◎職業訓練やプログラミングスクールに通っていた方歓迎!

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79686募集職種:開発職(上場企業/フルリモート)

【 ★ 自動発注システム開発会社で「開発職」募集 / 上場企業・業界No.1・フルリモート勤務可能・賞与3~4ヶ月分・福利厚生充実 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式市場に上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 360万円~ ≪モデル年収≫ 30代前半:400~600万円  35歳:500~900万円

勤務地

大阪本社(大阪市北区) 東京オフィス(東京都千代田区) ※基本はフルリモートワークですが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上
■何かしらのプログラミング経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79685募集職種:導入コンサルタント(上場企業/フルリモート)

自動発注システム開発会社の「導入コンサルタント」/フルリモート勤務・福利厚生充実・賞与約3~4ヶ月分・月残業平均20時間以内

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

24万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 《初年度理論年収》 360万円~ 《モデル年収》 30代前半:400~600万円 35歳:500~900万円 

勤務地

基本はフルリモートワークになりますが、出勤することもあります。

応募資格

■大卒以上

雇用形態

正社員

【東証グロース上場】業界No.1自動発注システム開発会社:求人コード79679募集職種:プロジェクトマネージャー補佐(上場企業)

【 ★自動発注システム開発会社で「プロジェクトマネージャー補佐」募集/全国フルリモート勤務可能・残業少★ 】物流・流通ソリューションクラウドを開発販売している成長中のIT企業で、業界未経験OKの新メンバーを募集!◎ 上場企業 ◎ 業界No.1 ◎ 福利厚生充実 ◎ 賞与約3~4ヶ月分 ◎

■取材担当からの会社紹介
自動発注システム開発会社である同社。独自の需要予測型自動発注システムで、小売・卸売・製造業など在庫を抱える企業のキャッシュフローを劇的に改善し、2018年には株式上場を果たしています!卸売業への導入からスタートし、そこから口コミなどでドラッグストアをはじめとする小売業へも拡大。さらに需要予測が難しい日配品に対応することで、スーパーからの引き合いも急増。現在は小売業だけで…

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給与(月給制)

年収350~450万円(固定残業代20時間分を月給内に含む) ※経験・スキルにより応相談

勤務地

フルリモートワークになるため、全国どこに住んでいてもOKです。

応募資格

■大卒以上
◎システム開発経験、システム導入、IT商材の営業経験をお持ちの方、歓迎!

※同社ではコロナの流行を受け、早急に体制構築を行いました。現在、約9割の社員が在宅勤務を行っており、在宅勤務手当や在宅勤務一時金も支給中。完全在宅勤務制を導入したため、非常に働きやすい環境が整っています!この勤務形態はコロナ収束後も継続していく方針で、将来的にはワ―ケーションの導入も検討しています。もちろん、出社の希望があれば出社しての業務も可能ですので、働きやすい業務スタイルを選択することが可能です。

雇用形態

正社員

フォトマスク設計・製造メーカー:求人コード71342募集職種:フォトマスク専業メーカーでの総合職(製造・検査/技術開発/品質保証/営業/経営企画)

【◆ 埼玉・川越勤務/文系出身・未経験者歓迎! ◆ 電子部品に欠かせない製品“フォトマスク”の「製造職」募集です!】 <創業以来黒字経営/盤石な経営体制で長く安心して働けます!> 国内で数少ない、フォトマスクの専業メーカー!同社の製品を使用して製造された基板は、あらゆる電子機器に搭載され、世界中に出荷されています。◎ 退職金制度あり ◎

■フォトマスク設計・製造メーカーJ社ってどんな会社?
電子部品向けのフォトマスクを製造している会社です。と言っても 、一般にはなじみのない言葉なので、何をしている会社なのかわからないかもしれませんね。“フォトマスク”とは、みなさんの持っているパソコンやスマートフォンなど電子機器の頭脳となるプリント基板を作るために欠かすことのできない“原板”のこと。“写真のネガ”と例えればイメージが湧くでしょうか…

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給与(月給制)

大卒:月給209,600円~、専門・短大卒:月給193,500円~、高校卒:月給176,200円~

勤務地

大垣テクニカルセンター

応募資格

学歴不問 ※文理不問・未経験者歓迎!!
普通自動車免許(AT限定可)※入社後の取得でも可

雇用形態

正社員

プラスチック成形用設備メーカー:求人コード78693募集職種:サービスエンジニア(プラスチック成形用設備メーカー)

プラスチック成形用設備メーカーで「サービスエンジニア」募集 / 土日祝休み・研修充実・賞与年2回有

■取材担当からの会社紹介
創業以来長きに渡り経営を続けてきたプラスチック成形用設備メーカーである同社は、樹脂の乾燥、混合、輸送、金型温度調節などの成形機付帯装置を独自に開発し、フルライン自動化システムを国内初の技術として確立させたパイオニア企業です。国内で確固たる地位を築いた後、1986年には海外進出を開始。現在では16ヵ国に61拠点を持つグローバル企業へと成長しました!同社設備は自動車メーカー…

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給与(月給制)

院卒:24万円~ 大卒:22万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給のみ ≪初年度理論年収≫ 350万円~380万円 ≪モデル年収≫ 20代(入社3年目):420万円 30歳:490万円 40歳…

勤務地

宮城、群馬、埼玉、東京、神奈川、富山、静岡、愛知、京都、大阪、広島、福岡

応募資格

■大卒以上
■普通自動車運転免許(AT限定可)
※国内転勤・海外赴任の可能性あり

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業24件中 11~20件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。