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【京都・企画・マーケティング・インターンシップ導入企業】既卒/第二新卒求人(2ページ目)

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条件に該当した求人企業13件中 11~20件を表示しています。

SEO・インバウンド事業:求人コード76228募集職種:インバウンドマーケティング職

【★コンテンツSEOやインバウンド事業を行う京都発ベンチャーで「インバウンドマーケティング職」募集★土日祝休み・京都市内・駅チカ】訪日外国人観光客向け舞妓お座敷体験など、京都にある観光コンテンツを、マーケティングの力を使って世界に伝えるベンチャー企業で、未経験OKの新メンバー募集! ◎ 年間休日120日以上 ◎ 転勤なし ◎

■Webの力で“京都”を“世界”につなげていく!
同社は京都を拠点に活動する、2016年に立ち上げたばかりのスタートアップ企業です。創業時からのSEOコンサルティングを行う『コンテンツ事業』に加え、2017年から『インバウンド事業』(訪日欧米人向け舞妓お座敷体験サービスの運営)もスタート!京都には伝統工芸や伝統芸能といった素晴らしいコンテンツがたくさんありますが、なかなか周知の仕方が分からずよさ…

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給与(月給制)

月給210,000円~ ※年齢・経験により応相談

勤務地

京都本社(京都市中京区)

応募資格

■観光やインバウンド事業に興味・関心をお持ちの方
■自ら考え、主体的かつアクティブに行動できる方
■大学受験程度の英語読み書きの能力

【こんな方にオススメです!】
◎京都が好きで京都で仕事をしたい。京都を元気にしていきたい方!
◎新しい事業の立ち上げを行ってみたい方

雇用形態

正社員

不動産情報サービスY社募集職種:広告営業(自社メディア担当)

【未経験者歓迎!従業員数1,000人以上企業求人】 テレビCMでもお馴染みの、不動産情報サービス業界のリーディングカンパニーが、ニーズ増加に伴い【関西】で営業職を増員します!

■不動産情報サービスY社ってどんな会社?
日本で初めて「不動産情報流通サービス」という新たなビジネスの仕組みを構築した業界のリーディングカンパニー。同社のビジネスのきっかけは、現社長の実体験からの1つのヒラメキ。今では当たり前のように、家を借りたり、買ったりするのに、インターネットを見れば全国の物件情報をいくらでも得られますし、不動産会社に行けば多数の物件を一度に閲覧できます。ですが、Y社の創業…

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給与

月給227,000円~(一律手当含む)+報奨金  ※モデル年収:550万円/入社11年目・35歳 月給36万円+賞与、440万円/入社3年目・27歳 月給25万円+報奨金

勤務地

大阪営業所(大阪市西区)、神戸営業所(神戸市中央区)、京都営業所(京都市下京区)

応募資格

高卒以上、普通自動車運転免許必須(AT可)
(未経験者歓迎!)

【こんな方のエントリーお待ちしています!】
・不動産情報に興味がある方
・フットワークが軽く、ポジティブな方
・お客さまと長きに渡り、深い信頼を築きあげる営業活動がしたい方
・目的意識を持って、主体的に行動できる方
・人の役に立ち、喜んでもらう仕事がしたい方

雇用形態

正社員

マーケティングソリューション S社募集職種:コンサルティング営業

【コンサルティング営業職募集!】京都市内・駅チカ勤務・ボーナス多◎クライアントはイズミヤ、ダイエー、ライフ、関西スーパーなどの大手スーパーが中心!マーケティングソリューションを行うS社で、コンサルティング営業職を募集します!!

■マーケティングソリューションS社って?
主に販促支援のコンサルティングを行っている同社。決められたソフトの提案ではなく、広告やWEB等のSPツールを用いて企業に対して幅広い販促のコンサルティングを行っている会社です。また、東芝テックグループとして、グループと連携しネットスーパーを展開。東芝テックのPOSシステムと連動する形で運営業務の負担を大きく軽減でき、業務効率アップを可能にしているので、大…

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給与

月給23万円~

勤務地

京都オフィス(京都市中京区)

応募資格

■営業or販売での社会人経験がある方(1年以上)
■コミュニケーション能力がある方
■柔軟性のある方

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。