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【東京・SE・IT・充実した教育制度】既卒/第二新卒求人(3ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業492件中 21~30件を表示しています。

紙製品(パッケージ・玩具・ジグソーパズル)メーカー:求人コード77689募集職種:社内SE(経営企画室)

【 ◆ 創業90年超え!大手玩具メーカー案件も多数手掛けるメーカー企業で「社内SE」募集! /入社実績多数!・土日祝休み・転勤なし ◆ 】

■取材担当からの会社紹介
東京墨田区で創業し、玩具や食品・化粧品などのパッケージ生産、トレーディングカードやゲーム、文具やジグソーパズル店頭POP・ノベルティなどの制作・生産を手掛けている「紙、印刷、パッケージ」のエキスパートです。創業90周年、戦後は玩具メーカーと関係を深くし、製品パッケージなどを多く手がけて子供たちに夢や希望を届けてきました。現在でも玩具メーカーとの結びつきは強く、トレーディ…

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給与(月給制)

大卒:21万5000円~ 専門・短大卒:19万5000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪理論年収≫ 300万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):350…

勤務地

本社(東京都墨田区)

応募資格

■専門・短大卒以上
■何らかのプログラミング言語知識をお持ちの方(独学可)

雇用形態

正社員

バーチャルリアリティソフトウェア開発:求人コード68175募集職種:ソフトウェア開発 (プログラマー/研究開発)

【◆ 理系全学部対象・100%自社内開発 ◆ 将来性抜群のVR技術を駆使する「ソフトウェア開発者」を募集!/入社実績あり・フレックスタイム制導入・土日祝休み】

■取材担当からの会社紹介
同社はVR(ヴァーチャルリアリティ)が世間で広まる前から事業として3次元・VR技術を用いたソフトウェア開発を先駆けて手掛けてきました。ライフサイエンス、バーチャルリアリティー関連製品を軸に、大学や企業の研究機関に各種ソフトウェアを提供しています。ここ数年VRデバイスも安価になり様々な業界が事業に取り入れ始めこれまでお付き合いの無かった業界からも引き合いが来ています。自動…

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給与(年俸制)

300万円~ ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割して月々の給与として支給 ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):360万円 30歳:600万円 40歳:750万円

勤務地

東京本社(東京都千代田区)

応募資格

■大卒以上
■理系学部出身の方

雇用形態

正社員

消防・防災用電子機器メーカー:求人コード14793募集職種:ソフトウェアエンジニア(消防分野・半導体分野等)

【社外企業と共同研究・開発に従事してきた同社がソフトウェアエンジニア職にて20代若手メンバーを積極募集!◎年間休日125日◎有給休暇取得推奨◎】

■取材担当者からの会社紹介
実は過去に電子切符を読み取る磁器リーダーや自動販売機に用いられる硬貨判別機を発明したのは同社です!ここには記載できない秘匿案件も含め非常に幅広い開発実績を保有。国籍や年齢問わず多様な社員が在籍し、ユニークかつ雰囲気も良い職場です。社員の裁量大きく、スピード感をもって開発に取り組んでいます。技術に一切の妥協を許さない同社であなたも技術者としての道を歩んでみませんか?…

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給与(月給制)

23万円~ ※固定残業代20時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 356万円~ ≪モデル年収≫ 20代(入社4年目):350~600万円 30歳:450~840万円

勤務地

東京本社(東京都杉並区)

応募資格

■大卒以上
■ITの勉強経験

雇用形態

正社員

文書管理パッケージソフトメーカー:求人コード79606募集職種:導入エンジニア(文書管理パッケージソフトメーカー)

【 ★ フルリモート勤務/文書管理パッケージソフトメーカーで自社製品の「導入エンジニア」募集/土日祝休み・年間休日120日以上・自社開発案件 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
ビジネスにおいて重要な業務の1つである、契約書や申込書、図面などの文書管理。その文書管理において、「紙が氾濫して管理ができない」「保管方法が適切かわからない」といった問題を解決しているのが、同社のパッケージソフトです。クライアントの要望をもとにアップデートしてきた使い勝手の良さから、民間企業から官公庁まで、さらには大手IT企業のOEM製品としても供給されています。導入後…

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給与(月給制)

22万円~41万6000円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪初年度理論年収≫ 308万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代半ば:350万円 30代前半:470万円 40代:6…

勤務地

フルリモート勤務(関東中心に全国への出張あり)

応募資格

■大卒以上

【下記いずれかに該当する方】
・システム導入にあたり、インフラ基盤の検討・設計・構築・設定のいずれかのご経験をお持ちの方(規模不問)
・インフラエンジニアとして設計~運用保守のいずれかのご経験をお持ちの方
・テクニカルサポート等のご経験をお持ちで、インフラ知識習得のために自己研鑽をされている方

雇用形態

正社員

組込み系のシステム開発:求人コード67777募集職種:PG/SE(制御系ソフトウェアの開発)

【IT未経験・学部学科不問・文系歓迎!自社内開発中心の「エンジニア」求人!◎土日祝休み ◎新宿勤務 ◎フレックス制度あり ◎リモートワーク整備】

■取材担当からの会社紹介
パソコンに関するソフトウェアを中心に、スマートフォンやカーナビなどの組込みからサーバまで幅広いコンピュータで利用されるソフトウェアを開発している会社です。エンドユーザに直接利用されるアプリケーションから、ハードウェアを制御するシステム、ネットワークやクラウドを利用して提供されるサービス基盤、モバイル端末用まで、広範囲な開発実績を持ちます。「納得いただける高品質」「温かみ…

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給与(月給制)

大卒:21万2000円~ 専門・短大卒:19万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 月給=基本給 ≪初年度理論年収≫ 318万円~ ※残業代は別途支給 ≪モデル年収≫ 20代(3年目):350万…

勤務地

本社(東京都新宿区) ※リモートワーク可(仕事の状況に合わせて随時選択可)

応募資格

■専門・短大卒以上
■文理不問 ※IT未経験の方、大歓迎です!

雇用形態

正社員

業務系システム開発会社:求人コード15974募集職種:SE・PG(研修充実/土日祝休み/残業少)

【 ★基幹や業務支援などの業務系システム開発会社で「SE・PG」募集 / 土日祝休み・月残業平均10h・ 20年以上黒字の安定企業★ 】

■取材担当からの会社紹介
セキュリティソリューション製品の開発販売や、ビジネスソフトウェアの受託開発を行っている同社。「静脈認証」などセキュリティ分野に強みを持ち、経済産業省のクラウドプロジェクトに大手IT企業と並んで参画した実績もあります。マイナンバー制度の開始によって、自治体や民間事業者等でのセキュリティ対策の需要が高まっており、20年以上黒字経営を達成するなど業績は好調!官公庁、医療機関、…

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給与(月給制)

院卒:23万8000円~ 大卒:23万2000円~ 専門・短大卒:21万9000円~ ※固定残業代10時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳(大卒)≫ 基本給15万5000円+職位給5万4000円…

勤務地

東京事務所(東京都港区)で研修後、プロジェクト先(都内/通勤圏内)へ配属 ◎リモートワーク制度あり(週0日~3日/プロジェクトに応じる)

応募資格

■専門・短大卒以上
■以下いずれかに該当する方
・情報系学部学科出身者(実務未経験OK)
・何かしらのプログラミング経験(文系OK)

雇用形態

正社員

インフラ・システムソリューション:求人コード66876募集職種:インフラエンジニア(IT基盤の設計構築)

【 ◆ 研修充実!業界未経験からはじめる「インフラエンジニア」求人/ ◎年間休日126日以上 ◎残業少なめ ◆ 】 

■取材担当からの会社紹介
1993年にゲーム開発業務からスタートした同社。企業のニーズに応えていく中で、業務アプリケーション開発を経て、現在ではインフラ系技術で客先常駐型の事業を展開中。ITインフラとは、私たちがインターネットを快適に使用するためのネットワークや情報を蓄積するためのサーバや、セキュリティといったIT基盤のこと。同社では、これらIT基盤の設計構築から運用・保守まで一貫して手掛けてお…

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給与(月給制)

25万円~ ※固定残業代10時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ≪内訳≫ 基本給 23万2375円+固定残業代 1万7625円(10時間分) ≪理論年収≫ 300万円~ ※固定残業代10時間分を含む ≪モデル年収≫ 入社3…

勤務地

本社(東京都新宿区)にて3ヶ月間研修後、常駐先(都内中心、一部横浜あり)へ配属 ◎案件によりリモートワークあり(週0日~3日/プロジェクトに応じる)

応募資格

■学歴不問
■2024年7月1日入社が出来る方

雇用形態

正社員

業務系システム構築支援サービス:求人コード16159募集職種:事務職(システム開発・自社パッケージ開発)

【 ◆ バックオフィス業務を幅広くお任せ!「一般事務職」募集! / 土日祝休み・立川本社勤務・アットホームな社風 ◆ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は1990年設立の老舗IT企業です。さらにそのルーツは古く、昭和39年に東証第一部(当時)上場の写真フィルム・印画紙等の感光材料の製造・販売メーカーの電子計算機センターとして誕生しました。これまでに幅広い業界の営業管理、会計管理システム開発を通じて企業の効率化に貢献。長年実績を積んだ業務系システムから戦略系システムまで、お客様の真のニーズに沿ったソリューションを提供…

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給与(月給制)

院卒:24万円~ 大卒:23万円~ 専門・短大卒:22万円~ 高卒:21万円~ ※固定残業代10時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳(大卒の場合)≫ 基本給21万3000円+固定…

勤務地

本社(東京都立川市)

応募資格

■学歴不問 ◎文理不問!
■社会人経験のある方

雇用形態

正社員

システム開発及びインフラネットワーク構築:求人コード77917募集職種:インフラエンジニア(大手プロジェクト案件)

【◆ITインフラ領域のプロフェッショナルを目指せる!文理不問の「インフラエンジニア」/HPE、三菱電機グループなど大手多数・年間休日120日◆】

■取材担当からの会社紹介
同社は「新しいサービスを世の中に打ち出したい」そんな想いから1997年に創業したIT企業。創業時より高度な技術力と信頼性が求められる金融・医療・販売・製造などのシステム開発・ITインフラ構築・WEB制作の現場において、技術力と強固なチームプレイにより数々のお客様に高い評価を得ています。これまでの実績と信頼から大手SIerとの取引も安定的に伸ばしており、日本最大級のプロジ…

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給与(年俸制)

264万円~ ※固定残業代月30時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年俸額を12分割し、月々の給与として支給 ≪月額内訳≫ 基本給17万7551円+固定残業代4万2489円(30時間分) ≪モデル…

勤務地

常駐先(東京都江東区) ※プロジェクト先は頻繁に変更となることはありません ※リモートワーク制度あり(週4日以上※プロジェクト先により変動あり)

応募資格

■専門・短大卒以上
■文理不問

【以下いずれかに該当する方は歓迎です】
■ITパスポート保持
■CCNAなどのIT資格の勉強をしている方(資格保持者も含む)
■IT系企業にてインフラ分野での経験がある方

雇用形態

正社員

WEBやアプリ開発:求人コード15829募集職種:プログラマー職

【 ★経験不問!職種未経験大歓迎のプログラマー募集! / ◎土日祝休み◎残業月10h程度◎有給取得率85%◎人物面重視◎フルリモート案件5割 ★ 】

2005年の設立当初よりWebシステム開発・構築、Android/iPhone/iPadアプリ開発の事業を展開するIT企業である同社。「品質」と「生産性」を追求する方針のもと、大手SIerに技術支援サービスをメインに提供しています。
特徴は、中国に支社があり、海外との繋がりがあるグローバル展開をしている点。また、社員が長く働いていける職場環境を作る様々な工夫がされている中で、着実にスキルアップし…

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給与(月給制)

24万8160円~ ※固定残業代40時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万円+固定残業代5万8160円(40時間分) ≪理論年収≫ 316万円~ ≪モデル年収≫  20代…

勤務地

常駐先(東京、神奈川、千葉、埼玉) ※将来的に自社内での開発案件をお任せする可能性もあります ※全体の半分の案件がフルリモートです(研修後からフルリモートの人もいます)

応募資格

■学歴不問
■プログラミングの勉強を進めている方
※業界・職種未経験の方大歓迎
※基本情報技術者試験やITパスポートをお持ちの方優遇

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業492件中 21~30件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。