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【大阪・編集・クリエイター・充実した教育制度】既卒/第二新卒求人(4ページ目)

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条件に該当した求人企業33件中 31~40件を表示しています。

医療系アプリケーション・業務システムデザイナー会社(関西支社):求人コード67836募集職種:医療システムコーディネーター(導入コンサルタント)

【未経験OK「医療システムコーディネーター」募集!】医療系システムのデザインを皮切りに 「ITシステムのベストパートナー」として、多くの病院の問題解決につながるシステムデザインを手掛ける企業が、新メンバーを募集します。

■事業内容
ヒューレット・パッカード社に在籍していた会長と創業メンバーが、「北海道の地場事情に即したシステム構築を、最新テクノロジーでお客様に提供すること」を目指して、医療系システムの開発を皮切りに、1996年に北海道にて創業したシステムデザイン会社。同社の主力商品である自社開発パッケージ「手術部患者情報システム」は、札幌を発信源に、道内はもとより南は九州まで200箇所以上の医療施設に導入され、…

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給与(月給制)

月給260,410円~ ※裁量労働手当・大都市手当含む

勤務地

関西支社(大阪市淀川区)

応募資格

■大卒以上
■医療システムに興味をお持ちの方

【こんな方のご応募お待ちしております!】
■明るく元気で、誰からも好かれる"社交性"の高い方
■地道にコツコツと実績を積み上げられる"勉強意欲"の高い方
■仲間との共同作業を円滑に進められる"チームワーク"が得意な方

雇用形態

正社員

歯ブラシ・日用品の老舗メーカー(大阪オフィス):求人コード78252募集職種:商品開発職(120年超えの老舗メーカー/土日祝休み)

【★総合日用品メーカーで「商品開発職」募集/土日祝休み・賞与約4.8ヶ月分・月残業平均10h・大阪市内勤務★】歯ブラシをはじめとするオーラルケア、キッチン、ランドリーなどの日用品を総合的に扱っています!“幅広ヘッド歯ブラシ”で業界にブームを巻き起こした老舗日用品メーカーで、新メンバーを募集!◎ 受賞歴多数 ◎

■取材担当からの会社紹介
総合日用品のメーカーである同社は、企画開発から金型製造、パッケージ企画まで、製品はすべて自社内でつくることにこだわり、歯ブラシ、デンタルフロスなどの口腔衛生用品と電子レンジ用品、ランドリーなどの日用雑貨を自社ブランドで開発しています。同社製品はこれまでさまざまなメディアで取り上げられ、グッドデザイン賞も受賞!中でも「プレミアムケア歯ブラシ」は爆発的なヒットを生み、歯ブラ…

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給与(月給制)

院卒:212,800円/大卒:206,200円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪オフィス(大阪市中央区)

応募資格

■専門卒以上
■美術・デザイン系学部出身者
■デザイナー経験3年以上
■3DCADのスキルをお持ちの方

※転勤なし、土日祝休み、残業月平均10hと、腰を据えて働ける環境をご用意しております。また、リクレーション補助金制度や新春懇親会など、社員の親交を深める制度や行事が多数ありますので、チームワークを深めて、よりよいものづくりを目指しましょう。

雇用形態

正社員

WEBサイト企画・制作プロデュースP社:求人コード72989募集職種:WEBデザイナー

【★サイト制作・WEBデザインの知識が活かせます★土日祝休・年間休日120日以上・大阪市内・駅チカ・私服OK◆「WEBデザイナー職」募集!】大手企業・公共団体のHP制作実績多数あり!自ら創るWEBサイトが、クライアントのイメージ確立に大きく貢献!第二創業期を一緒に創っていけるような、若い力を求めています!

■事業内容
HPをはじめとするWEBサイトの企画・製作・保守までを一貫して手掛ける企業です。ネット黎明期の20年前から着実に歴史を積み上げ、少数精鋭ながら、確かな実力で大手企業や公共団体のWEBサイトを数多く手掛けてきました。コーポレートサイトやHPのデザインは、企業や商品のブランドイメージや売上にダイレクトに直結するもの。実利的な側面においても、サイトのパフォーマンスが1%上がれば、売上が10…

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給与

月給25万円~(年俸制:300万円~) ※経験によって応相談

勤務地

大阪市中央区

応募資格

■学歴不問
■Webデザイナーや企画、ディレクターなどの実務経験をお持ちの方
■Fireworks、Dreamweaver、Illustrator、Photoshopのスキルをお持ちの方
■コーディングのスキルをお持ちの方
※すべての条件を満たしていない方でも、WEBデザイナーとしてスキルを磨き、業界で活躍していきたい方はぜひご挑戦ください!

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。