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【勤務地は人気エリア】既卒/第二新卒求人(198ページ目)

応募条件

職種

地域

条件に該当した求人企業3277件中 1971~1980件を表示しています。

外資系/電線・ハーネス保護部品等の専門商社:求人コード78950募集職種:総務人事職(電線・ハーネス保護部品の専門商社)

【★ 外資系求人・電線・ハーネス保護部品等の専門商社の『総務人事職』募集!!/年間休日126日・新横浜駅 ★】同社の次世代を担う若手新メンバーを募集します! ◎フレックスタイム制度◎残業少なめ◎いい就職ドットコムから入社した先輩社員も活躍中

■取材担当からの会社紹介
同社はハーネス用保護材を主体とした自動車部品および産業機械部品のマーケティング、輸入販売を行っています。普段馴染みが少ない言葉かもしれませんが、『ハーネス』とは機械の電線を束にした集合部品のことで、同社は自動車用のハーネスを保護する部品において“国内トップシェア”を誇っています!業界内での認知度が高く、大手企業との信頼実績も厚い外資系企業であなたも一緒に働いてみませんか…

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給与(月給制)

月給21万円~

勤務地

本社(横浜市港北区)

応募資格

■大卒以上
■社会人経験が半年以上ある方
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■誠実な対応ができる方

※業界・業種の経験は問いません。未経験から総務人事職にチャレンジしたい方もぜひご応募してくださいね♪♪

雇用形態

正社員

外資系/電線・ハーネス保護部品等の専門商社:求人コード77870募集職種:ルート営業職(電線・ハーネス保護部品の専門商社)

【★ 外資系求人 / ドイツ本社の日本法人が『ルート営業職』を募集!! 年間休日126日・新横浜駅スグ ★】《 フレックスタイム制度を導入しています》 電線・ハーネス保護部品等の専門商社が同社の次世代を担う若手新メンバーを募集します!

■取材担当からの会社紹介
同社は『ドイツ本社/ハーネス保護用樹脂成型メーカー』の日本法人です。日本法人では、ドイツ本社の製品を扱う商社としての機能を担っています。普段馴染みが少ない言葉かもしれませんが、『ハーネス』とは機械の電線を束にした集合部品のことで、同社は自動車用のハーネスを保護する部品において“国内トップシェア”を誇っています!業界内での認知度が高く、大手企業との信頼実績も厚い外資系企業…

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給与(月給制)

月給:220,000円~

勤務地

本社(横浜市港北区)

応募資格

■大卒以上
■英語を学んでいく意思のある方
■誠実な対応ができる方

業務の中で海外工場とのメールのやり取り等英語を使用するケースがあります。入社後に社内の研修システムを利用して、英語を学べるような環境があるので、現時点で英語力に自信がなくても、安心してエントリーして下さいね♪

雇用形態

正社員

システムエンジニアリングサービス:求人コード79221募集職種:マッチングコーディネーター

【 ★ システムエンジニアリング事業の「マッチングコーディネーター」 / 土日祝休み・月平均残業時間15h ★ 】 ITフリーランスに特化した案件マッチング事業を行うシステムエンジニアリングサービスが新メンバーを増員募集! ◎ 年間休日125日 ◎ 有給消化率70% ◎ インセンティブ制度あり ◎

■取材担当からの会社紹介
同社は、ITフリーランスをネットワーク化し、これまで2000件以上のITフリーランスの案件マッチング事業を行ってきました。ITフリーランスに特化しているため、他社と比較してもフリーランス向けの案件数が多いことが強み。WEB系の案件が多い競合他社に対し、WEB系の案件だけでなく、業務系アプリの案件を多く取り扱うことで差別化を図り、案件を求めるITフリーランスの方々からも高…

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給与(月給制)

月給25万円~(固定残業代50時間分を月給内に含む) 【想定年収:300万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都渋谷区)

応募資格

■学歴不問
■社会人経験2年程度ある方
■ビジネスメール対応ができる方

※インセンティブ制度があり、実績を目に見える形でしっかり評価していただける環境です。土日祝休み・年間休日125日とお休みも充実しており、オンオフメリハリを付けて働きたい方にはピッタリ!これまでの経験を活かして、新しい環境でチャレンジしたい方のご応募お待ちしております!

雇用形態

正社員

IT/タレントマネジメントシステム:求人コード79638募集職種:カスタマーサクセス(CS)

【★ 人材の採用・育成・評価・活用に関するタレントマネジメントシステムの「カスタマーサクセス」求人! ★】 <弊社サポートにより入社された先輩方が活躍中!>今後のさらなる事業拡大に向けて、将来的に主力社員となる若手メンバーを募集します! ◎ 土日祝休み ◎ 年間休日120日以上 ◎ 恵比寿駅 ◎ 残業少なめ ◎

■取材担当からの会社紹介
同社では⾃社サービスであるタレントマネジメントシステムの開発をメイン事業として⾏っています。現代において各個⼈のスキルが最適化されていないことでたくさんの機会損失が⽣じていることを問題視し、「すべての⼈に活躍の機会を」を理念としています。多くの企業で適切な評価や⼈材管理をしてほしいという想いでタレントマネジメントシステムを開発。HR領域に新たな⾵を吹かせ、⼈材データによ…

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給与(月給制)

月給26万6667円~(固定残業代45時間分を月給内に含む) 【想定年収:320万円】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都渋谷区)

応募資格

■大卒以上(文理不問)

◎将来的にはリモート体制での勤務も可能なので働きやすい環境です♪

雇用形態

正社員

アウトソーシング企業:求人コード15624募集職種:ヘルプデスクスタッフ職

【 ★大手取引先多数で安定した働き方!OA機器(コピー機・プリンター等)の「ヘルプデスクスタッフ職」 /土日祝休み・年間休日123日 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、大手OA機器メーカーや私立大学などの事務のサポートをメインに、ペーパーレス環境の構築、大量の図面のデータ化、図書館スタッフのプロの派遣など、さまざまなお客様のビジネスプロセスを支援するアウトソーシングサービスを提供している会社です。2021年には、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」(3段階目)認定を取得しており、従業員が長く働ける環境づくりにも注力しています!…

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給与(月給制)

22万300円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給=月給 ≪初年度理論年収≫ 308万円 ≪モデル年収≫ 入社5年目:350万円(月給23万円+賞与) 入社9年目:550万円※チーフ…

勤務地

配属後:プロジェクト先(東京都新宿区/2023年10月中旬以降) 研修中:プロジェクト先(東京都中野区/2023年10月中旬まで)

応募資格

■学歴不問

雇用形態

正社員

サーバ・ネットワークに特化したIT企業:求人コード15118募集職種:インフラエンジニア

【 IT未経験者歓迎・文系OKの「インフラ(サーバー)エンジニア」を募集します! / ◎ 年間休日120日以上 ◎ 残業少なめ ◎ 社員定着率ほぼ100% 】

■取材担当からの会社紹介
2001年に、当時エンジニアだった代表を中心に技術者5名で設立されたサーバ・ネットワークの運用・監視・構築に特化したIT企業です。お客様先に常駐しシステムの重要な基盤となるサーバ・ネットワークが正常に動くように監視・保守まで一貫してサポートしております。電気や水が生活に必要なように、今や情報システムも社会生活上欠かせません。同社のインフラエンジニアは、銀行のATM等、2…

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給与(年俸制)

大卒:270万円~ 専門・短大卒:260万円~ 高卒:240万円~ ※固定残業代月20時間分を年俸内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪補足≫ 年棒を12分割して毎月の給与として支給 ≪モデル…

勤務地

常駐先へ配属(今回は西東京エリアへ配属/案件先は頻繁に変更となることはありません)

応募資格

■学歴不問 ※文理不問・未経験者歓迎!

雇用形態

正社員

インフラ(サーバ/ネットワーク)の設計・構築:求人コード72755募集職種:インフラエンジニア(サーバ/ネットワーク)

【 ◆ 文理不問・IT未経験者歓迎!サーバ/ネットワークの「インフラエンジニア」募集/土日祝休み・残業少・有給取得推奨・リモートワークあり ◆ 】

■取材担当からの会社紹介
交通系や官公庁を中心としたインフラ(サーバ/ネットワーク)の構築で多くの実績を持つIT企業です。たとえば、駅やお店で交通系ICカードをピピッとかざしたり、駅員さんがスムーズに日々の駅務を進められたり、私たちが官庁での手続きをインターネットからできたり…。私たちの日常に欠かすことのできない便利なサービスが、安全・快適に利用できているのは同社の技術によるものなのです!…

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給与(月給制)

大卒:22万5000円~ 専門・短大卒:21万5000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 大卒:基本給21万5000円+住宅手当1万円 専門・短大卒:基本給20万5000円+住宅手当1万円 ≪初年度…

勤務地

常駐先(東京都港区)もしくは本社(東京都港区) ※リモート勤務可(週2~3日)

応募資格

■専門・短大卒以上 ※文理不問

雇用形態

正社員

アウトソーシング企業:求人コード15439募集職種:OA機器のカスタマーエンジニア職

【 ★大手取引先多数で安定した働き方!OA機器(コピー機・プリンター等)のカスタマーエンジニア /土日祝休み・年間休日123日 ・有休消化推奨 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
同社は、大手OA機器メーカーや私立大学などの事務のサポートをメインに、ペーパーレス環境の構築、大量の図面のデータ化、図書館スタッフのプロの派遣など、さまざまなお客様のビジネスプロセスを支援するアウトソーシングサービスを提供している会社です。2021年には、女性活躍推進法に基づく「えるぼし」(3段階目)認定を取得しており、従業員が長く働ける環境づくりにも注力しています!…

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給与(月給制)

21万1000円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪モデル年収≫ 20代(経験3年):320万円(残業代や各手当は別途支給) 30歳:350万円(残業代や各手当は別途支給) 40歳:400万円(残業代や各手…

勤務地

プロジェクト先(東京都中央区)

応募資格

■学歴不問
■普通自動車運転免許(AT限定可)

雇用形態

正社員

コンタクトセンター向けサービス開発:求人コード78388募集職種:エンジニア職(自社内開発製品)

【 ♪♪ 業界未経験歓迎のエンジニア求人 / 土日祝休み・年間休日120日・駅チカ勤務・フレックスタイム制導入・千代田区エリア ♪♪ 】

■取材担当からの会社紹介
元々外資系企業でエンジニアとしてのスキルを着実に身に着けた社長が、コンピューターの発展とソフトウェアの発展の重要さを見据えて設立された同社。コールセンター向けのシステムの提供は20年以上にわたっており、老舗として認められています。その中でも特にアウトバウンド製品が同社の強み。他にも顧客情報管理システムや、電話制御システムなど、ワンストップで提供することができます。設立当…

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給与(月給制)

24万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

東京本社(東京都千代田区)

応募資格

■大卒以上

雇用形態

正社員

コンタクトセンター向けサービス開発:求人コード78382募集職種:営業職(自社内開発製品)

【 ★ コールセンター向けの顧客管理システムに強みを持った会社の「営業職」/土日祝休み・年間休日120日・千代田区勤務・駅チカ・フレックスタイム制導入 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
元々外資系企業でエンジニアとしてのスキルを着実に身に着けた社長が、コンピューターの発展とソフトウェアの発展の重要さを見据えて設立された同社。コールセンター向けのシステムの提供は20年以上にわたっており、老舗として認められています。その中でも特にアウトバウンド製品が同社の強み。他にも顧客情報管理システムや、電話制御システムなど、ワンストップで提供することができます。設立当…

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給与(月給制)

24万円~40万円 ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給=月給 ≪初年度理論年収≫ 312万円~500万円 ≪補足≫ 上記は業界・職種未経験者を想定した給与です。 金額は選考を通じて相…

勤務地

東京本社(東京都千代田区) ※業務に慣れればリモート勤務可(週1)

応募資格

■大卒以上
■文理不問

雇用形態

正社員

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条件に該当した求人企業3277件中 1971~1980件を表示しています。

「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。