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【東京・SE・IT・初任給23万以上】既卒/第二新卒求人(12ページ目)

応募条件

職種

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条件に該当した求人企業160件中 111~120件を表示しています。

電子カルテソフトウェア:求人コード66651募集職種:病院内ヘルプデスク職(電子カルテソフトウェア開発会社)

【未経験OK・病院内ヘルプデスク職募集!】精神科医療に特化した電子カルテソフトウェアの導入支援で精神科医療に貢献するD社が、病院内ヘルプデスク職を募集!バックボーンは病院!安心して働くことができる環境も魅力です!

■電子カルテソフトウェアD社ってどんな会社?
2001年、厚生労働省により「保健医療分野の情報化にむけてのグランドデザイン」が策定され、補助金事業などの後押しもあり、本格的な診療情報システム(電子カルテ)普及の時代が幕を開けました。しかし、一般病院の電子カルテ導入は全国的に例がありましたが、診療情報の質及び量、利用の方法、共有の範囲、必要な公文書類など多くの点で異なる精神科では、電子カルテの導入…

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給与

年俸制280万円~

勤務地

本社(東京都板橋区)または病院(東京都練馬区)

応募資格

大卒以上

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
・医療に興味のある方
・何事にも、誠実に対応できる方
・明るく元気に、コミュニケーション力のある方
・相手の話を理解し、話の要点をまとめたりすることが得意な方

雇用形態

正社員

電子カルテソフトウェア:求人コード64281募集職種:システム導入コンサルタント(電子カルテソフトウェア)

【★ 業界未経験OK!電子カルテの導入支援を行う「システム導入コンサルタント」/研修充実・年間休日125日★】精神科医療に特化した電子カルテソフトウェアの導入支援を行う同社で「システム導入コンサルタント」を募集!バックボーンは病院!安心して働くことができる環境も魅力です! ◎ 残業少なめ ◎ 年間賞与4ヶ月 ◎

■取材担当からの会社紹介
精神科医療に特化した電子カルテソフトウェアの導入支援を行う同社。電子カルテの普及が進む中、診療情報や共有の範囲、必要な公文書類など多くの点で異なる精神科では、電子カルテの導入は難しいと考えられていました。その問題に立ち向かうべく、精神科病院の医療従事者と電子カルテ開発会社がタッグを組んで、精神科向けの電子カルテの開発に着手。精神科で始めて電子カルテの導入を成功させたこと…

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給与(月給制)

月給20万3000円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都板橋区)

応募資格

■大卒以上
■医療分野への興味・関心をお持ちの方

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
■何事にも誠実に、明るく元気な対応ができる方
■周囲と協力しながら業務を進めていける方
■相手の話を理解し、話の要点をまとめることが得意な方

雇用形態

正社員

オンサイト開発/システム・ソフトウェア開発:求人コード14880募集職種:ITエンジニア職

【 ★★ 研修充実!未経験からチャレンジできる「ITエンジニア」求人 / 土日祝休み・年間休日123日・資格手当・業績により決算賞与支給 ★★ 】

■取材担当からの会社紹介
2016年設立のIT企業です。顧客の希望に沿ったソフトウェアを開発し、ソフトウェアが稼働するためのインフラを整備しています。お客様は医療系、交通系、物流、流通業界が中心。同社は担当できる業務の幅が広いため、開発工程の一部に偏らず、上流工程からの各開発工程を経験できる機会が多いことも魅力の1つ。エンジニアとしてIT業界で成長していきたい方にはピッタリの求人です!システム構…

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給与(月給制)

25万円~ ※固定残業代40時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※年収を決めて12分割し、月給制として支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給19万450円+固定残業代5万9550円(40時間分) ≪初年…

勤務地

プロジェクトによる(東京23区内中心)

応募資格

■専門・短大卒以上
■基本的なPCスキル

雇用形態

正社員

電子カルテソフトウェア:求人コード14399募集職種:開発職(電子カルテソフトウェア)

【 ★★ ITスキルが活かせる!電子カルテの導入支援を行う「開発職」求人!/研修充実・年間休日125日 ★★ 】 精神科医療に特化した電子カルテソフトウェアの導入支援を行う同社が「開発職」を募集します!バックボーンは病院!安心して働くことができる環境も魅力です! ◎ 残業少なめ ◎ 年間賞与4ヶ月 ◎

■取材担当からの会社紹介
精神科医療に特化した電子カルテソフトウェアの導入支援を行う同社。電子カルテの普及が進む中、診療情報や共有の範囲、必要な公文書類など多くの点で異なる精神科では、電子カルテの導入は難しいと考えられていました。その問題に立ち向かうべく、精神科病院の医療従事者と電子カルテ開発会社がタッグを組んで、精神科向けの電子カルテの開発に着手。精神科で始めて電子カルテの導入を成功させたこと…

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給与(月給制)

月給20万3000円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

本社(東京都板橋区)

応募資格

■大卒以上
■医療分野への興味・関心をお持ちの方
■Java、VB.NET、C#いずれかでの開発経験(1年以上)※電子カルテ開発経験者歓迎!

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
■何事にも誠実に、明るく元気な対応ができる方
■周囲と協力しながら業務を進めていける方
■相手の話を理解し、話の要点をまとめることが得意な方

雇用形態

正社員

金融系顧客管理システム開発企業:求人コード15873募集職種:ITエンジニア(金融系顧客管理システム開発)

【ノーコード開発が主体!IT未経験歓迎の「ITエンジニア」/残業10h時間未満・”社員の幸せ拡大”が経営理念・家族手当あり】

■取材担当からの会社紹介
金融系の顧客管理システムを手がける同社。1999年システムコンサルティング会社としてスタートして以来、現在のメイン事業となっているシステム開発事業も展開し、これまでに多くの大手企業の案件にも参画してきました。
同社の特徴は、社員の幸せ拡大を経営理念としている点。時間外勤務が多いと予想される案件は受けないなど、社員に無理をさせないことをモットーに運営されています。また、…

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給与(月給制)

大卒:23万5000円~ ※職務手当(固定残業代15時間分)を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万円+職務手当2万5000円(固定残業代15時間分) ※職務手当は研修期間(1…

勤務地

常駐先(東京都中央区)

応募資格

■専門・短大卒以上
■IT分野に興味のある方

雇用形態

正社員

POSシステム・業務管理システム開発:求人コード78481募集職種:プログラマー/システムエンジニア

【大型アミューズメント施設、有名外食チェーン店のシステム開発会社で「プログラマー/システムエンジニア」募集! ◎ 土日祝休み ◎ 年間休日120日】

■取材担当からの会社紹介
同社は20年連続経常利益を計上している隠れた優良企業です。新規事業として開発してきた「工程管理システム」の販売が軌道に乗ってきたため、今回人員の増強を図るべく、募集を開始!顧客は大型アミューズメント施設の運営システム中心にネットワークシステム、POPシステム、レストランオーダーシステム等の開発がメインでしたが、「工程管理システム」は、医療機器メーカー、精密機械メーカー等…

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給与(月給制)

大卒:25万1000円~ 専門・短大卒:23万円~ ※残業代全額支給 ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 大卒:基本給22万6000円+技能職務給2万5000円 専門・短大卒:基本給20万5000円+技能職務給2万5000円 ≪…

勤務地

本社(東京都江東区)

応募資格

■専門・短大卒以上 ※社会人経験不問
■Windows環境経験がある方
■C#、.Net、VB.Net、JAVA、SQL、MySQL等の言語を使用した経験がある方

雇用形態

正社員

ガス・溶材業界向けパッケージソフトウェアメーカー:求人コード75764募集職種:システム開発職(ガス・溶材業界向けパッケージソフトウェアメーカー)

【◆ 特許取得・トップシェア!自社パッケージの「システム開発職」 ◆ 土日祝休・高田馬場駅近・住宅手当あり・残業少】 <業界団体の推奨システム/ガス・溶材商業界で評判の容器管理システムを全国へ展開中> 高圧ガスの容器を管理する専用システムを開発しているニッチトップメーカーが、会社の更なる成長を支えてくれる新しい仲間を募集します! ◎いい就職プラザを通じて入社した先輩が活躍中

■ガス・溶材業界向けパッケージソフトウェアメーカーX社ってどんな会社?
工業、食品、医療、研究から家庭用プロパンまで、様々な用途において欠かすことのできない高圧ガス。その高圧ガスの容器(業界では“瓶”と呼ばれます)を管理する専用システムを開発している、ニッチトップメーカーです。業界向け自社開発のガス・溶材業界向け専用管理システムは納入シェア47%を占めます。商社及び業界団体の推奨システムとなって…

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給与(月給制)

月給230,000円~(固定残業代15時間分を月給に含む)

勤務地

本社(東京都新宿区)

応募資格

■学歴不問 ※文理不問
■プログラミングの勉強経験のある方(独学可・C#又はCの開発経験が有れば尚可)

雇用形態

正社員

金融ITコンサルティング:求人コード64689募集職種:金融系プログラマ・システムエンジニア(金融ITコンサルティング会社)

【目指せ!市場価値・稀少価値の高いエンジニア!残業ほぼなし◎無理なくスキルアップできる環境があります!】設立以来、10年以上黒字経営を続ける“金融ITのスペシャリスト集団”が、次世代を担うエンジニアの育成のため、若手採用を開始!プログラムの勉強経験があれば、しっかり育てます!

■金融ITコンサルティングQ社ってどんな会社?
国内大手金融機関や外資系金融機関で金融ソフトウェア開発に長年携わったメンバーにより設立された、金融ITスペシャリスト集団Q社。海外と日本の両方の金融システム開発の現場を経験してきた創業メンバー。日本での金融ITの開発が、各分野ごとに細分化され、時間とコストがかかっていたのに対し、海外の金融ソフトウェア会社の多くが金融業務とITの両方を理解する少数の…

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給与

年俸制270万円~ ※昇給随時(頑張り次第では大幅な昇給も可能です) ※モデル年収例:31歳500万円、35歳780万円、36歳1,200万円

勤務地

本社(東京都千代田区)もしくは、東京を中心とした首都圏の各プロジェクト先

応募資格

専門学校卒業以上(学部学科不問)
以下いずれかに該当し、金融に興味が有る方

・プログラミングの勉強経験をお持ちの方
・開発経験(プログラミング経験)

雇用形態

正社員

グローバルIT企業:求人コード77516募集職種:SE・PG(Web・オープン系/土日祝休み)

【 ★グローバルIT企業で「SE・PG」募集 / 土日祝休み・年間休日122日・月残業平均5h・都内or横浜勤務★ 】バングラデシュ及びアジア各国のバイリンガルエンジニアを活用したオンサイト常駐をメインに展開し、幅広い業種のシステム開発を担うIT企業で、若手新メンバーを募集します! ◎ 大手取引多数 ◎

■取材担当者からの会社説明
同社は、アジア各国のバイリンガルエンジニアを活用し、日本国内でITシステムの設計開発を中心に行うグローバルIT企業。Java、PHP、Rubyを用いたWebアプリや、iPhone、Androidアプリを中心に、常駐型、ニアショア開発、オフショア開発、請負開発とさまざまな方法で、幅広い業種のシステム開発を担っています。日本を代表する大手企業のクライアント実績も年々増加し…

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給与(月給制)

大卒:250,000円~/専門・短大卒:240,000円~/高卒:230,000円~(固定残業代35時間分を月給内に含む)※経験・スキルにより応相談

勤務地

プロジェクト先(東京都内 ※一部横浜市内/自宅から通勤圏内エリア)へ配属となります。

応募資格

■高卒以上(文理不問)
■開発経験1年以上

※出産育児・介護など、社員のライフステージの変化に柔軟に対応しながら、仕事と家庭の両立を支援し、長く働ける環境をご用意。社員満足度向上のため、毎年社内アンケート調査や、衛生委員会、パワハラ・セクハラ窓口の設置も行うなど、社員の豊かな会社生活を支えています。土日祝休みで、月残業平均5h、国際色豊かなバイリンガルエンジニアが活躍する職場で、あなたも一緒にエンジニアとして成長していきませんか?

雇用形態

正社員

制御系システム開発会社:求人コード13606募集職種:Webオープン系エンジニア

【★実務経験者歓迎!Webオープン系エンジニア求人 / 年間休日125日以上・完全週休2日制・残業代全額支給★】 Web系・オープン系・アプリ系など各種プロジェクトから希望やスキルに沿った案件をお任せします!エンジニアとして専門知識を身に着けたい方必見! ◎ 研修・手当・福利厚生充実(健康診断/関東IT健保組合)

■取材担当からの会社紹介
同社は半導体製造装置の制御アプリケーションの開発を行うIT企業です。特に強みとして持っているのが東京エレクトロン(株)を主要取引先に置き半導体製造装置を稼働させるOSを共同開発した点です。そのほかにも大手半導体製造会社と取引しており半導体製造装置の制御アプリケーションの開発を行っております。また、来年で創立30周年になります。今後はスマートウォッチやスマートグラスなどの…

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給与(月給制)

月給25万円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

クライアント先(東京23区)

応募資格

■学歴不問

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
■Java、PHP、JavaScript、.Net、Swift、Kotlin、Ruby等の開発経験がある方
 ※言語指定はございません
■主体的に行動できる方

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。