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【大阪・その他・初任給23万以上】既卒/第二新卒求人(3ページ目)

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条件に該当した求人企業56件中 21~30件を表示しています。

【東証プライム上場】大阪支社:求人コード72181募集職種:キャリアコーディネーター(東証プライム上場の管理部門特化型No.1エージェント)

【東証プライム上場企業◆管理部門特化型No.1エージェントで「キャリアコーディネーター」募集!】25年連続無借金黒字経営・人気エリアの大阪/梅田駅直結・産休育休あり◎対「企業」、対「求職者」と真剣に向き合い、人生の重要なポイントとなる“転職”をサポートしていきます。管理部門に特化した人材バンクでNO.1の実績を誇る「MS-Japan」が事業拡大につき、新メンバーを募集中!

■独自のネットワークでオンリーワンカンパニーへ!
特化型人材紹介エージェントとして、人材ビジネス業界の中でも確たる地位を築き上げてきた同社。その事業戦略の中で構築した一般事業会社やプロフェッショナルファーム(会計事務所・法律事務所・コンサルファームなど)との幅広いネットワークを活用し、新たな事業領域「人と情報のマッチングビジネス」へと踏み込んでいます。その第一歩として、企業とプロフェッショナルフ…

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給与(月給制)

月給27万円~(固定残業45時間/月、みなし残業代7.5~9万円/月を含み、超過分は追加支給予定です)

勤務地

大阪本社(大阪市北区)

応募資格

■大卒以上
■社会人経験3年以上ある方
■対人折衝を伴う業務経験(販売・接客・営業など)がある方
■明るく元気な方
■細部への気遣いができる方
■知的生産能力、洞察力、対人感受性に優れる方
■高いコミュニケーション能力をお持ちの方
・話す力のある方(相手を問わず伝わる話し方のできる方)
・理解力のある方(大量の情報をインプットしても、そこに対して的確な質問を返してこれる方)

雇用形態

正社員

医療用装具・サポーターの輸入商社(西日本営業所):求人コード16029募集職種:薬事申請職(医療用装具・サポーターの輸入商社)

【医療用装具・サポーターの輸入商社で「薬事申請職」募集/福利厚生充実・残業月20時間以内・国内シェアトップの製品あり・社会貢献性が高い】

■取材担当からの会社紹介
世界の医療に貢献する企業として、自社製品の開発だけではなく世界的な一流ブランド製品も取り扱っており、創業から30年以上、着実に成長を続けてきた同社。「製品を通して怪我で苦しむ人々を助ける」をモットーに目先の利益だけを追うのではなく、その先にいる患者様のことを考えお客様と長い信頼関係を築いております。現状に甘んじることなく、一人でも多くの人に必要とされる企業を目指して、業…

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給与(月給制)

25万円~ ※固定残業代21時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪内訳≫ 基本給21万4400円+固定残業代3万5600円(21時間分) ≪理論年収≫ 350万円~ ≪モデル年収≫ 29歳(…

勤務地

西日本営業所(大阪市中央区)

応募資格

■大卒以上

雇用形態

正社員

産業用ブレーキメーカー(大阪本社):求人コード78733募集職種:技術営業職(ブレーキメーカー/土日祝休み)

【 ★ 産業用ブレーキメーカーで「技術営業職」募集/土日祝休み・創業以来黒字経営・新オフィスに移転予定 ★ 】確かな技術力で安全・安心・確実を支え続ける動きを制御するエキスパート!高層エレベーターを中心に産業用ブレーキ・クランパ・遠心クラッチの開発、製造、販売を行っている会社で、未経験OKの新メンバーを募集!

■取材担当からの会社紹介
産業用ブレーキ・クランパ・遠心クラッチの国内トップメーカーである同社。これらは機械の「のぼる」「さがる」「回転する」「止まる」といった動作に欠かせない機器で、世界的に有名な高層ビルの超高速エレベーターをはじめ、某人気テーマパークのアトラクション、タワー、護衛艦、製鉄所、新交通システム、クレーン、工作機器、船舶などで使用されています。市場が多岐に渡るため、1つの市場の浮き…

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給与(月給制)

月給25万円~(固定残業代28時間分を月給内に含む) 【想定年収:360万円~】 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

まずは現在の大阪本社で勤務し、2022年5月からは新オフィスでの勤務になります。

応募資格

■大卒以上
■理系学部・学科出身者
■普通自動車運転免許(AT限定可)

※働き方改革の一環で毎週水曜日をノー残業デーに設定しています。心身ともにリフレッシュすることで業務の効率を上げることが目的で、若手社員が退社しやすいよう、上司が率先して退社するように促しています。

雇用形態

正社員

労務管理パッケージソフトメーカー:求人コード77904募集職種:サービスエンジニア(ERPパッケージソフトメーカー)

【◆ERPパッケージの導入サポートを行う「サービスエンジニア」/年間賞与4ヶ月・年休123日・福利厚生充実◆】導入実績は5000社以上!企業の ”働き方改革” ”健康経営”を実現するパッケージソフトを手がけ、大手メーカーやアミューズメントパーク、医療など幅広い業界へ貢献しています!自社の働きやすい環境づくりにも注力する同社でキャリアアップを目指しませんか?

■事業内容
同社は「HRM(ヒューマンリソースマネジメント)」を実現させるためのパッケージソフトを開発しています。「HRM」とは組織のビジョンや経営目標の達成に向けて、人材の獲得、活用、育成などをマネジメントをすること。これまでに情報システム構築で培ったノウハウとテクノロジーをベースに、就業管理システム「勤次郎」、人事管理システム「人事郎」、給与管理システム「Q太郎」、さらにはストレスチェック制…

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給与(月給制)

年収350~560万円 ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪支店(大阪市淀川区)

応募資格

■システムの導入サポート・運用保守経験のある方

雇用形態

正社員

衣料・服飾雑貨メーカー(大阪本社):求人コード79811募集職種:サプライチェーンマネージャー(衣料・雑貨メーカー)

【 ★ 衣料・服飾雑貨のファブレスメーカーで「サプライチェーンマネージャー」募集 / 土日祝休み・大阪市内 ★ 】創業から50年以上!インテリア・生活雑貨、天然素材を中心とした衣料・服飾雑貨等のオリジナル商品を販売しているメーカーで、新メンバーを募集!◎ 転勤なし ◎ リモートワーク推進中 ◎

■取材担当からの会社紹介
インテリア・生活雑貨、天然素材を中心とした衣料・服飾雑貨等のオリジナル商品を販売するファブレスメーカーである同社。企画から量産化へのスピードが速く、顧客ニーズに合った商品を安定的に提供できる強みを持っています。そのスピード感を武器に、年間で1200を超える商品開発が進められ、各雑貨店へ卸すだけでなく、自社ECサイトの運営も行っています。創業から50年以上の歴史を誇ってい…

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給与(月給制)

月給21万円~ ※経験・スキルにより応相談

勤務地

大阪本社(大阪市中央区)

応募資格

■英語での対話スキルのある方
■インテリア・ファッションに興味がある方

※年間休日120日以上、月平均残業10時間、転勤なしといったことに加え、最短6時間退勤制度(最低6時間働き、仕事が完了していれば退勤OK。) や時差出勤制度(コアタイムは10~16時)もあり、ワークライフバランスがとりやすい環境が魅力です。

雇用形態

正社員(試用期間中6ヶ月間のみ契約社員/正社員登用前提の採用になります)

金属加工製品メーカーO社:求人コード74120募集職種:営業職(金属加工製品の提案営業)

【◆未経験からのスタート歓迎◆グループ全体で約280名体制の国内トップシェアメーカー求人!】同社の作る「プルボックス」は官公庁施設、国土交通省、日本下水道事業団、都道府県自治体、教育機関、民間企業など、多数導入実績があります。今後、会社を担うような人材を採用したいという思いで「ルート営業職」の募集を始めました。

■100年続く老舗メーカーグループ!
同社は、プルボックス・ダクトなどの金属製品メーカーとして1971年に誕生しました。大正3年創業の100年以上もつづく老舗メーカーでありながら、プルボックスの国内シェアおよそ70%をもつナンバーワン企業。グループ各社をあわせて5拠点の製造工場と鋼材商社、電材卸売会社があり、グループ全体で220名体制、“川上から川下まで ”ワンストップでの製品提供が可能となっ…

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給与

月給247,000円~(みなし残業代20h分 3万円を含む)

勤務地

大阪支店(大阪市中央区 )

応募資格

■学歴不問 ※文理不問・未経験者歓迎!!
■普通自動車免許必須(AT限定可)

【こんな方のエントリーお待ちしております!】
・自ら考え行動できる方
・向上心のある方

雇用形態

正社員

医療・法律専門のWEBマーケティング会社:求人コード14595募集職種:スーパーバイザー(SV/年間休日130日以上)

【 ★医療・法律専門のWEBマーケティング会社で「スーパーバイザー(SV)」募集/年間休日130日・昇級年4回・ 離職率低・大阪市内★ 】

■取材担当からの会社紹介
医療・法律に特化したWEBマーケティングを手がける同社。「いい先生との出会いは幸せに繋がる」と考え、クライアントである医者・弁護士の先生の強味、特徴を正しくアウトプットすることで、WEBを通じて”自分に合ったいい先生”を探しているエンドユーザーに的確・迅速にリーチできる仕組みを提供しています。WEB業界において、医療・法律分野の専門知識や、患者や相談者の方を検索パターン…

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給与(月給制)

23万円~ ※固定残業代30時間分を月給内に含む ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 300万円~500万円

勤務地

大阪本社(大阪市西区)

応募資格

■アルバイトスタッフの指導や教育に興味がある方

雇用形態

正社員

Webコンテンツマーケティング会社:求人コード14259募集職種:広報兼秘書(Webコンテンツマーケティング会社)

【 ★ Webコンテンツマーケティング会社で「広報兼秘書」募集 / 完全週休2日制・年間休日125日・梅田勤務・フリードリンク&お菓子あり ★ 】

■取材担当からの会社紹介
データに基づくコンテンツマーケティングを軸としたWebマーケティング事業を行っている同社。集客したい、サービスの認知度を上げたい、モノを売りたいなど、クライアントのWebにおける困りごとに対して、コンテンツマーケティングという手法で解決策の提示~実行までを行っています。制作するコンテンツの品質とコストパフォーマンスの高さが強みで、飲料メーカー、エステ、不動産、ウェディン…

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給与(月給制)

23万~34万円 ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 300万円~450万円 ≪モデル年収≫ 27歳:400万円

勤務地

大阪本社(大阪市北区)

応募資格

■社会人経験をお持ちの方
■会社の理念に共感できる方
■人と関わることが好きな方

雇用形態

正社員

Webコンテンツマーケティング会社:求人コード14771募集職種:秘書・営業事務(Webコンテンツマーケティング会社)

【 ★ Webコンテンツマーケティング会社で「秘書・営業事務」募集 / 完全週休2日制・年間休日125日・梅田勤務・フリードリンク&お菓子あり ★ 】

■取材担当からの会社紹介
データに基づくコンテンツマーケティングを軸としたWebマーケティング事業を行っている同社。集客したい、サービスの認知度を上げたい、モノを売りたいなど、クライアントのWebにおける困りごとに対して、コンテンツマーケティングという手法で解決策の提示~実行までを行っています。制作するコンテンツの品質とコストパフォーマンスの高さが強みで、飲料メーカー、エステ、不動産、ウェディン…

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給与(月給制)

23万~30万円 ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 300万円~450万円 ≪モデル年収≫ 27歳:400万円

勤務地

大阪本社(大阪市北区)

応募資格

■社会人経験をお持ちの方
■会社の理念に共感できる方
■人と関わることが好きな方

雇用形態

正社員

Webコンテンツマーケティング会社:求人コード14284募集職種:Webコンサルティング(Webコンテンツマーケティング)

【 ★ Webコンテンツマーケティング会社で「Webコンサルティング」募集/土日祝休み・梅田勤務・転勤なし・大手との取引多数 ★ 】

■取材担当からの会社紹介
データに基づくコンテンツマーケティングを軸としたWebマーケティング事業を行っている同社。集客したい、サービスの認知度を上げたい、モノを売りたいなど、クライアントのWebにおける困りごとに対して、コンテンツマーケティングという手法で解決策の提示~実行までを行っています。制作するコンテンツの品質とコストパフォーマンスの高さが強みで、飲料メーカー、エステ、不動産、ウェディン…

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給与(月給制)

23万~34万円 ※固定残業代45時間分を月給内に含む(超過分支給あり) ※経験・スキルにより応相談 ≪初年度理論年収≫ 300万円~450万円 ≪モデル年収≫ 27歳:400万円

勤務地

大阪本社(大阪市北区)

応募資格

■社会人経験1年以上
■何かしらのWEB系の勉強をしていた方
■会社の理念に共感できる方

雇用形態

正社員

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「既卒・第二新卒の正社員就職」にこだわり続ける理由

日本の“新卒大学生の就職戦線”っていうあの独特の仕組み、何だか窮屈に感じませんか?
卒業までに就職を決めなきゃダメだって誰が決めたの? 既卒になるより納得のいかない内定先に就職するべき?
「人それぞれ、就職するタイミングが違ってもいいじゃない」「新卒じゃないからダメなんてどう考えてもおかしいぞ」
いい就職ドットコムはそんな素朴な疑問からスタートした就職支援サイト。だから既卒・第二新卒だけに特化しています。
残念なことに世の中には、既卒・第二新卒者を非正規で雇用しては使い捨てにする企業が少なからず存在しますが、
いい就職ドットコムではそれら非正規での求人依頼はすべてお断りし、正社員求人に限定しています。
それは、「いい就職」とはその人自身の光り輝く未来へとつながる第一歩であるべき、というこだわりがあるから。
「新卒や既卒・第二新卒など関係なく、
将来有望な若者を正社員として採用してしっかり育てていこう」
2001年のサービス開始以来、そんな企業を探し出しては足を運び、
職場の環境や離職率に至るまでしっかり取材したうえで皆さんにご紹介してきました。
いつしかその数は5,000社を超え、
ご紹介した企業に正社員就職された既卒・第二新卒者は10,000名以上。
なかには社長や経営幹部になって大活躍している人だっているのです。
次代を担う若者が輝くことで、日本の未来も光り輝く。
いい就職ドットコムは、既卒・第二新卒者の正社員就職にこだわり続けることで、
登録者のみなさんと、日本の輝かしい未来に少しでも貢献できればと考えています。